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Ofertas de Empleo Psicologo en Administrativa y financiera

a de ofertas a de oferta

  • Psicólogo-perfiles de cargo

    COP

  • industry UNIVERSIDAD ECCI

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 20 Ago 2025
  • psicólogo perfiles de cargo manual de funciones

  • Psicólogo-perfiles de cargo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Prestigiosa Universidad, solicita para su equipo de trabajo, Psicólogo con mínimo (2) años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en el sector educativo.

    Formación académica: Profesional en Psicología

    FUNCIONES:

    •De acuerdo con las convocatorias de personal administrativo como docente, intervenir en el desarrollo de las actividades del proceso de selección de personal, evaluación de hojas de vida, aplicación de pruebas, entrevistas, informes.
    •Elaboración, actualización de perfiles de cargo del personal administrativo y docente.
    • Levantamiento y definición de competencias, descripción de funciones, estandarización y evaluación de competencias.
    • Contribuir a la promoción y difusión de los programas y actividades de bienestar y capacitación del personal.
    • Apoyar en la ejecución de actividades para la autoevaluación - evaluación de desempeño del personal administrativo.
    •Elaboración y actualización de los procesos, procedimientos y formatos del departamento de gestión humana.
    •Registro, análisis y planteamiento de mejoras de acuerdo con los resultados de los indicadores de gestión.
    •Participación y ejecución de actividades de Re- certificación de Calidad y proyectos Institucionales
    •Mantener bases de datos sistematizadas como de forma física, hojas de vida de personal docente como administrativo.
    •Las demás funciones que sean asignadas para el cumplimiento de los objetivos de área.
    Horarios: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p. m.
    Tipo de contrato: Fijo Inferior 1 Año.
    Lugar de trabajo: Bogotá. Presencial

    CONOCIMIENTOS:

    • Manejo de herramientas de Office
    • Capacidad para operar equipos de oficina
    • Uso de plataformas legales institucionales
    • Competencias laborales: Compromiso, trabajo en equipo, comunicación asertiva
    • Conocimiento en gestión documental.

    Cargos relacionados

    Analista organizacional, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano, Psicólogo de selección

  • Psicologo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 9 Sep 2025
  • SELECCION BIENESTAR CAPACITACION

  • Psicologo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante compañía de alimentos, con 50 años en el mercado dedicada a la fabricación y comercialización de productos alimenticios, busca para su equipo de trabajo Psicóloga o Psicólogo organizacional :

    Condiciones:
    - Tarjeta profesional vigente.
    - Experiencia mínima de 2 años en el cargo.
    - Tener conocimiento en :
    - Entrevista Individual de selección.
    - Informe de Selección.
    - levantamiento de descripción de perfiles de cargo y manuales de funciones.
    - Bienestar organizacional, planes de capacitación y formación del personal vinculado a la empresa ( comité de convivencia y actividades de mejoramiento de calidad de vida).

    - Horario de lunes a viernes de 7:00 am a 5:18 pm y Sábados de 8:00 am a 12:00 pm.
    - Salario de 3.000.000 a 3.500.000 con todo lo de ley
    - Ubicación: BOGOTA - Localidad Puente Aranda, Modalidad: 100% PRESENCIAL.
    - Contrato obra labor por un año después se pasa directamente con la compañía.

    Te ofrecemos estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento, fortaleciendo tus conocimientos y hoja de vida.

    Cargos relacionados

    Psicólogo

  • Fisioterapeuta o terapeuta ocupacional - experiencia en población con discapacidad física

    COP
  • Salario confidencial
  • La Fundación CIREC busca un Fisioterapeuta o Terapeuta Ocupacional con mínimo 2 años de experiencia comprobada en pacientes con discapacidad física y conocimiento técnico en sillas de ruedas, prótesis y dispositivos de movilidad especializados.

    El cargo apoyará el área comercial en cotizaciones especializadas de dispositivos médicos y asesoría técnico-científica.

    Requisitos (excluyentes):
    -Profesional en Fisioterapia o Terapia Ocupacional (no estudiantes).
    -Experiencia específica en discapacidad física (no aplica en otras áreas clínicas).
    -Conocimiento en ayudas técnicas y dispositivos de movilidad.

    Condiciones laborales:
    -Contrato a término indefinido.
    -Horario: Lunes a jueves 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y viernes 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
    -Salario: A convenir.
    -Lugar: Barrio Modelo Norte, Bogotá D.C.

    ¡Postúlate y haz parte de una organización que transforma la vida de las personas con discapacidad!

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    Fisioterapeuta, Terapeuta ocupacional

  • Profesional soporte selección y desarrollo - gestión del talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Desde la Santo Tomás campus central, trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Profesional soporte de selección y desarrollo, que cuente con el Título Profesional Universitario en psicología (indispensable tener tarjeta profesional), que cuente con formación complementaria en áreas organizacionales y gestión por competencias. Mínimo dos (2) años de experiencia en procesos de selección y desarrollo. Será la persona encargada de apoyar el desarrollo del proceso de selección contemplado desde la solicitud hasta el cierre garantizando las fases de reclutamiento, evaluación, análisis y vinculación del personal a la Universidad Santo Tomás, planear, ejecutar y gestionar los procesos de desarrollo, bienestar y capacitación para el personal administrativo y docente. además de desarrollar las siguientes funciones: 1. Gestionar el desarrollo de los procesos de selección del personal docente, directivo, administrativo, asistencial y cuota SENA. 2. Publicación y preselección de candidatos de acuerdo al perfil del cargo vacante. 3. Ejecutar el desarrollo del proceso de selección para cargos administrativos, docentes y directivos. 4. Gestionar el desarrollo de los procesos de: formación, capacitación, inducción, evaluación de desempeño y bienestar del personal docente, directivo y administrativo. 5. Proponer y desarrollar las jornadas de inducción y re-inducción para el personal administrativo y docente de la Universidad. 6. Realizar las entrevistas de retiro del personal administrativo, entre otras.

    Condiciones contractuales:
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm
    Tipo de contrato: Termino fijo
    Salario: A convenir.

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    Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Practicante de psicología

    COP
  • Salario confidencial
  • Auxilio de sostenimiento: 100% smlv + EPS + ARL
    Horario: 07:30 – 17:30 pm
    Modalidad: Hibrida
    Apoyo a Fundación Sodexo con la línea de empleo incluyente.
    - Ejecución de sensibilizaciones en temas de inclusión de poblaciones diversas en operaciones: talleres sobre inclusión social de poblaciones migrantes, primeros auxilios psicológicos, talleres sobre prevención de violencias, entre otros temas.
    - Apoyo general al área de diversidad en inclusión según sea la necesidad

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Fisioterapeuta - experiencia en población con discapacidad física

    COP
  • Salario confidencial
  • La Fundación CIREC busca un Fisioterapeuta o Terapeuta Ocupacional con mínimo 2 años de experiencia comprobada en pacientes con discapacidad física y conocimiento técnico en sillas de ruedas, prótesis y dispositivos de movilidad especializados.

    El cargo apoyará el área comercial en cotizaciones especializadas de dispositivos médicos y asesoría técnico-científica.

    Requisitos (excluyentes):
    -Profesional en Fisioterapia o Terapia Ocupacional (no estudiantes).
    -Experiencia específica en discapacidad física (no aplica en otras áreas clínicas).
    -Conocimiento en ayudas técnicas y dispositivos de movilidad.

    Condiciones laborales:
    -Contrato a término indefinido.
    -Horario: Lunes a jueves 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y viernes 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
    -Salario: A convenir.
    -Lugar: Barrio Modelo Norte, Bogotá D.C.

    ¡Postúlate y haz parte de una organización que transforma la vida de las personas con discapacidad!

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    Fisioterapeuta, Terapeuta ocupacional

  • Generalista de talento humano (sst) medellin

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Institución de educación superior líder en educación virtual está en la búsqueda de un Profesional en Psicología o áreas afines, para el cargo de BUSSINESS PARTNER DE TALENTO HUMANO, con experiencia mínima de 2 años en el desarrollo humano de las organizaciones, con conocimientos en legislación laboral y procesos relacionados con el área de gestión humana. Con disposición de servicio al cliente y conocimiento en procesos de selección, así como en temas relacionados con SST.
    Contrato indefinido, rango salarial: $ 3,2 - 3.4, horario de oficina de lunes a viernes.

    Cargos relacionados

    Psicólogo

  • Bussiness partner talento humano medellin

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Institución de educación superior líder en educación virtual está en la búsqueda de un Profesional en Psicología o áreas afines, para el cargo de BUSSINESS PARTNER DE TALENTO HUMANO, con experiencia mínima de 2 años en el desarrollo humano de las organizaciones, con conocimientos en legislación laboral y procesos relacionados con el área de gestión humana. Con disposición de servicio al cliente y conocimiento en procesos de selección, así como en temas relacionados con SST.
    Contrato indefinido, rango salarial: $ 3,2 - 3.4, horario de oficina de lunes a viernes.

    Cargos relacionados

    Psicólogo

  • Bussiness partner talento humano medellin

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Institución de educación superior líder en educación virtual está en la búsqueda de un Profesional en Psicología o áreas afines, para el cargo de BUSSINESS PARTNER DE TALENTO HUMANO, con experiencia mínima de 2 años en el desarrollo humano de las organizaciones, con conocimientos en legislación laboral y procesos relacionados con el área de gestión humana. Con disposición de servicio al cliente y conocimiento en procesos de selección, así como en temas relacionados con SST.
    Contrato indefinido, rango salarial: $ 3,2 - 3.4, horario de oficina de lunes a viernes.

    Cargos relacionados

    Psicólogo

  • Generalista de talento humano (sst) medellin

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Institución de educación superior líder en educación virtual está en la búsqueda de un Profesional en Psicología o áreas afines, para el cargo de BUSSINESS PARTNER DE TALENTO HUMANO, con experiencia mínima de 2 años en el desarrollo humano de las organizaciones, con conocimientos en legislación laboral y procesos relacionados con el área de gestión humana. Con disposición de servicio al cliente y conocimiento en procesos de selección, así como en temas relacionados con SST.
    Contrato indefinido, rango salarial: $ 3,2 - 3.4, horario de oficina de lunes a viernes.

    Cargos relacionados

    Psicólogo

  • Bussiness partner talento humano medellin

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Institución de educación superior líder en educación virtual está en la búsqueda de un Profesional en Psicología o áreas afines, para el cargo de BUSSINESS PARTNER DE TALENTO HUMANO, con experiencia mínima de 2 años en el desarrollo humano de las organizaciones, con conocimientos en legislación laboral y procesos relacionados con el área de gestión humana. Con disposición de servicio al cliente y conocimiento en procesos de selección, así como en temas relacionados con SST.
    Contrato indefinido, rango salarial: $ 3,2 - 3.4, horario de oficina de lunes a viernes.

    Cargos relacionados

    Psicólogo

  • Profesional especializado - direccion de enseñanza y aprendizaje

    COP
  • Salario confidencial
  • Desde la Santo Tomás campus central, trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Profesional Especializado en Acompañamiento y Promoción Estudiantil, que cuente con el Título Profesional Universitario en Psicopedagogía, Psicología con énfasis en psicología educativa (demostrable), Licenciatura en Educación Especial y áreas afines. Con estudios de posgrado culminados (Especialización o Maestría) afines con su profesión. Con experiencia mínima de dos (2) años de experiencia relacionados al cargo, análisis de datos - Visualización de datos.
    Preferiblemente actualizaciones relacionadas a su profesión o al cargo. Quien tiene como objetivo ser responsable de liderar estrategias y actividades orientadas a fortalecer la permanencia y mejoramiento académico de los estudiantes tomasinos a lo largo de su trayectoria universitaria, en los diferentes niveles y modalidades de formación. Se encarga de trabajar directamente con los estudiantes, así como sus redes de apoyo e instancias tanto académicas como administrativas para el desarrollo de su proceso formativo. Adicionalmente, evaluará, diagnosticará e implementará intervenciones cortas para optimizar los procesos de aprendizaje y participación estudiantil.. Además algunas de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1. Liderar la comprensión e implementación de las políticas institucionales de desarrollo integral estudiantil y del graduado. 2. Establecer recomendaciones y acciones de mejora para el proceso de desarrollo integral estudiantil y del graduado. 3. Diseñar, implementar y evaluar estrategias de acompañamiento académico para estudiantes en riesgo de deserción. 4. Diseñar, implementar y evaluar estrategias de acompañamiento institucional, en articulación con Direcciones académicas y

    Cargos relacionados

    Psicólogo

  • Coach de liderazgo aumentado

    COP
  • Salario confidencial
  • Objetivo del cargo

    Acompañar a un foco de colaboradores en el fortalecimiento de sus competencias de liderazgo, comunicación, relacionamiento y gestión estratégica, mediante asesoría personalizada, planes de desarrollo individual y el uso de herramientas de inteligencia artificial (IA) que potencien su aprendizaje, autogestión y desempeño directivo.

    Formación Académica
    • Profesional en Psicología Organizacional, Administración, Comunicación Social o carreras afines.
    • Especialización en Coaching Organizacional, Desarrollo de Liderazgo, Alta Dirección o Gestión del Talento Humano.
    • Deseable certificación en metodologías de coaching (ICF, PNL, Coaching Ejecutivo, Liderazgo Transformacional). Certificación en Transformación Digital, Herramientas de IA aplicadas al liderazgo, analítica de datos para RRHH o People Analytics.

    Experiencia
    • Mínimo 3 años de experiencia en roles relacionados con gestión del talento humano, acompañamiento estratégico a líderes, coaching ejecutivo y transformación cultural.
    • Experiencia en diseño e implementación de planes de desarrollo individual.
    • Experiencia en el uso y capacitación de herramientas de IA aplicadas a productividad, comunicación y liderazgo.
    • Deseable experiencia en empresas en procesos de digitalización o transformación tecnológica.

    Competencias Clave
    • Habilidades de coaching ejecutivo y liderazgo transformacional.
    • Capacidad para integrar tecnologías emergentes (IA, analítica, automatización) en procesos de desarrollo directivo.
    • Conocimiento en herramientas de IA para productividad y comunicación (ej.: ChatGPT, Notion AI, Fireflies, Otter.ai, Copilot de Microsoft 365, plataformas de feedback 360 con IA).
    • Capacidad de enseñar al líder a utilizar IA para tomar decisiones estratégicas, mejorar su comunicación escrita/oral y organizar su gestión diaria.
    • Comunicación clara, empática y estratégica.
    • Adaptabilidad y visión de futuro para alinear tecnología con liderazgo humano.

    Cargos relacionados

    Psicólogo

  • Practicantes estudiantes - psicología bogotá

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡En NEXA BPO te ofrecemos una experiencia única para realizar tus practicas profesionales y desarrollar tus habilidades y competencias! Aplica si eres estudiante de pregrado de últimos semestres en PSICOLOGÍA y quieres iniciar tu vida laboral #WorkeandoComoCrack.
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. – 6:00 p.m.
    Modalidad: Alternancia - Bogotá
    Contrato: Aprendizaje
    Salario: 1.423.500 + Afiliación a EPS + ARL + Beneficios NEXA

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo, Aprendiz Administrativo

  • Convocatoria de práctica universitaria - acompañamiento en empleabilidad y orientación laboral

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Somos el Politécnico Grancolombiano

    Y estamos en la búsqueda de nuestro próximo practicante
    Si eres estudiante de Psicología, Trabajo Social, Administración de Empresas o áreas afines, ¡esta oportunidad es para ti!

    ¿Qué harás como practicante?
    Te unirás al equipo de empleabilidad y oficina de graduados para apoyar en:
    Acompañamiento a estudiantes y egresados en procesos de orientación laboral
    Apoyo en la realización de talleres para fortalecer habilidades y competencias
    Participación en eventos y actividades del programa de empleabilidad
    Apoyo en procesos de selección y manejo de plataformas de empleo

    ¿Qué buscamos en ti?

    Estudiante activo con muchas ganas de aprender (no necesitas experiencia)
    Habilidades para trabajar con personas y orientar procesos
    Buena comunicación, empatía y organización
    Interés por fortalecer el vínculo entre talento humano y oportunidades laborales

    Detalles de la práctica
    Tipo de vinculación: Contrato de aprendizaje
    Duración: Según lo requerido por tu carrera (usualmente 6 meses)
    Modalidad: Presencial
    Acompañamiento: Estarás guiado por el equipo de Empleabilidad y Oficina de Graduados

    ¿Te suena?
    Si te interesa acompañar a otros en su proceso de búsqueda laboral, aplicar lo aprendido y aportar con tu talento, ¡esta práctica es para ti!

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Practicante Administrativo

  • Analista de gestión humana

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Reconocida empresa del sector cafetero se encuentra en búsqueda de profesional en psicología, especialista en seguridad y salud en el trabajo, con licencia SST vigente y los cursos requeridos para ejercer funciones propias del sistema de seguridad y salud en el trabajo. Debe contar con experiencia certificada en el cargo, disponibilidad para viajar por los diferentes municipios del Departamento del Huila y de forma esporádica a otros departamentos. Con competencias en liderazgo, comunicación asertiva, capacidad de escucha, orientación a resultados, orientación al cliente, dinamismo e iniciativa. Preferiblemente que cuente con vehículo (carro) y documentos al día (licencia de conducción, SOAT y tecno mecánica).

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    Analista sst, Psicólogo

  • Mentor de liderazgo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 5 Sep 2025
  • Coach liderazgo Coach organizacional

  • Mentor de liderazgo

    COP
  • Salario confidencial
  • Objetivo del cargo

    Acompañar a un foco de colaboradores en el fortalecimiento de sus competencias de liderazgo, comunicación, relacionamiento y gestión estratégica, mediante asesoría personalizada, planes de desarrollo individual y el uso de herramientas de inteligencia artificial (IA) que potencien su aprendizaje, autogestión y desempeño directivo.

    Formación Académica
    • Profesional en Psicología Organizacional, Administración, Comunicación Social o carreras afines.
    • Especialización en Coaching Organizacional, Desarrollo de Liderazgo, Alta Dirección o Gestión del Talento Humano.
    • Deseable certificación en metodologías de coaching (ICF, PNL, Coaching Ejecutivo, Liderazgo Transformacional). Certificación en Transformación Digital, Herramientas de IA aplicadas al liderazgo, analítica de datos para RRHH o People Analytics.

    Experiencia
    • Mínimo 3 años de experiencia en roles relacionados con gestión del talento humano, acompañamiento estratégico a líderes, coaching ejecutivo y transformación cultural.
    • Experiencia en diseño e implementación de planes de desarrollo individual.
    • Experiencia en el uso y capacitación de herramientas de IA aplicadas a productividad, comunicación y liderazgo.
    • Deseable experiencia en empresas en procesos de digitalización o transformación tecnológica.

    Competencias Clave
    • Habilidades de coaching ejecutivo y liderazgo transformacional.
    • Capacidad para integrar tecnologías emergentes (IA, analítica, automatización) en procesos de desarrollo directivo.
    • Conocimiento en herramientas de IA para productividad y comunicación (ej.: ChatGPT, Notion AI, Fireflies, Otter.ai, Copilot de Microsoft 365, plataformas de feedback 360 con IA).
    • Capacidad de enseñar al líder a utilizar IA para tomar decisiones estratégicas, mejorar su comunicación escrita/oral y organizar su gestión diaria.
    • Comunicación clara, empática y estratégica.
    • Adaptabilidad y visión de futuro para alinear tecnología con liderazgo humano.

    Cargos relacionados

    Líder de proyectos, Psicólogo

  • Coach organizacional

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 3 Sep 2025
  • Coach liderazgo Coach organizacional

  • Coach organizacional

    COP
  • Salario confidencial
  • Objetivo del cargo

    Acompañar a un foco de colaboradores en el fortalecimiento de sus competencias de liderazgo, comunicación, relacionamiento y gestión estratégica, mediante asesoría personalizada, planes de desarrollo individual y el uso de herramientas de inteligencia artificial (IA) que potencien su aprendizaje, autogestión y desempeño directivo.

    Formación Académica
    • Profesional en Psicología Organizacional, Administración, Comunicación Social o carreras afines.
    • Especialización en Coaching Organizacional, Desarrollo de Liderazgo, Alta Dirección o Gestión del Talento Humano.
    • Deseable certificación en metodologías de coaching (ICF, PNL, Coaching Ejecutivo, Liderazgo Transformacional). Certificación en Transformación Digital, Herramientas de IA aplicadas al liderazgo, analítica de datos para RRHH o People Analytics.

    Experiencia
    • Mínimo 3 años de experiencia en roles relacionados con gestión del talento humano, acompañamiento estratégico a líderes, coaching ejecutivo y transformación cultural.
    • Experiencia en diseño e implementación de planes de desarrollo individual.
    • Experiencia en el uso y capacitación de herramientas de IA aplicadas a productividad, comunicación y liderazgo.
    • Deseable experiencia en empresas en procesos de digitalización o transformación tecnológica.

    Competencias Clave
    • Habilidades de coaching ejecutivo y liderazgo transformacional.
    • Capacidad para integrar tecnologías emergentes (IA, analítica, automatización) en procesos de desarrollo directivo.
    • Conocimiento en herramientas de IA para productividad y comunicación (ej.: ChatGPT, Notion AI, Fireflies, Otter.ai, Copilot de Microsoft 365, plataformas de feedback 360 con IA).
    • Capacidad de enseñar al líder a utilizar IA para tomar decisiones estratégicas, mejorar su comunicación escrita/oral y organizar su gestión diaria.
    • Comunicación clara, empática y estratégica.
    • Adaptabilidad y visión de futuro para alinear tecnología con liderazgo humano.

    Cargos relacionados

    Psicólogo

  • Coach de liderazgo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 28 Ago 2025
  • Coach liderazgo

  • Coach de liderazgo

    COP
  • Salario confidencial
  • Objetivo del cargo

    Acompañar a un foco de colaboradores en el fortalecimiento de sus competencias de liderazgo, comunicación, relacionamiento y gestión estratégica, mediante asesoría personalizada, planes de desarrollo individual y el uso de herramientas de inteligencia artificial (IA) que potencien su aprendizaje, autogestión y desempeño directivo.

    Formación Académica
    • Profesional en Psicología Organizacional, Administración, Comunicación Social o carreras afines.
    • Especialización en Coaching Organizacional, Desarrollo de Liderazgo, Alta Dirección o Gestión del Talento Humano.
    • Deseable certificación en metodologías de coaching (ICF, PNL, Coaching Ejecutivo, Liderazgo Transformacional). Certificación en Transformación Digital, Herramientas de IA aplicadas al liderazgo, analítica de datos para RRHH o People Analytics.

    Experiencia
    • Mínimo 3 años de experiencia en roles relacionados con gestión del talento humano, acompañamiento estratégico a líderes, coaching ejecutivo y transformación cultural.
    • Experiencia en diseño e implementación de planes de desarrollo individual.
    • Experiencia en el uso y capacitación de herramientas de IA aplicadas a productividad, comunicación y liderazgo.
    • Deseable experiencia en empresas en procesos de digitalización o transformación tecnológica.

    Competencias Clave
    • Habilidades de coaching ejecutivo y liderazgo transformacional.
    • Capacidad para integrar tecnologías emergentes (IA, analítica, automatización) en procesos de desarrollo directivo.
    • Conocimiento en herramientas de IA para productividad y comunicación (ej.: ChatGPT, Notion AI, Fireflies, Otter.ai, Copilot de Microsoft 365, plataformas de feedback 360 con IA).
    • Capacidad de enseñar al líder a utilizar IA para tomar decisiones estratégicas, mejorar su comunicación escrita/oral y organizar su gestión diaria.
    • Comunicación clara, empática y estratégica.
    • Adaptabilidad y visión de futuro para alinear tecnología con liderazgo humano.

    Cargos relacionados

    Psicólogo

  • Práctica universitaria - psicologia

    COP

  • industry Politecnico Grancolombiano

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 5 Sep 2025
  • Facilitar la conexión con el mercado laboral Optimizar el perfil profesional Fortalecer habilidades para el empleo

  • Práctica universitaria - psicologia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Convocatoria para Practicante de Psicología

    En el Politécnico Grancolombiano, líder en educación superior innovadora y comprometida con la formación integral, abrimos la convocatoria para estudiantes de Psicología interesados en realizar su práctica profesional con nosotros.

    ?? Duración de la práctica: 6 meses o 1 año
    ?? Modalidad: Presencial / Híbrida (según disponibilidad del área)
    ?? Ubicación: Bogotá D.C. (City Campus)
    ?? Fecha de inicio: Inmediato

    ?? Perfil deseado

    Formación académica:

    Estudiante de últimos semestres de Psicología (práctica profesional avalada por su universidad).

    Conocimientos y habilidades:

    Interés en procesos de Talento Humano, formación y desarrollo.

    Habilidades de comunicación asertiva y trabajo en equipo.

    Organización y gestión de actividades administrativas y de apoyo en procesos psicológicos.

    ?? Beneficios

    Aprendizaje práctico en una institución reconocida.

    Acompañamiento constante de profesionales del área.

    Posibilidad de ampliar la experiencia en el ámbito organizacional y educativo.

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Practicante Administrativo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Ubicación: Usaquén

    Horario: Lunes a Viernes - 7:30am a 5:00pm

    Salario: 2'500.000

    Estamos en la búsqueda de un(a) Profesional de Recursos Humanos con enfoque estratégico y proactivo, que juegue un papel clave en el fortalecimiento de nuestras operaciones de gestión del talento. Te incorporarás a un entorno laboral dinámico e inclusivo, donde tu experiencia en procesos de RR. HH., cumplimiento normativo y compromiso organizacional será fundamental para el éxito de la compañía.
    Si te apasiona la adquisición y desarrollo de talento, y te interesa fomentar una cultura laboral positiva, ¡queremos conocerte!

    Principales Responsabilidades en Gestión de Recursos Humanos:

    -Diseñar, implementar y gestionar políticas de RR. HH. cumpliendo con las leyes laborales vigentes, estándares internos y requerimientos regulatorios.
    -Coordinar e impulsar iniciativas de capacitación, desarrollo profesional y evaluación del desempeño.
    -Asesorar a líderes y colaboradores sobre buenas prácticas de RR. HH., resolución de conflictos y temas relacionados con relaciones laborales.
    -Supervisar la nómina, administración de beneficios y mantenimiento de registros con precisión y confidencialidad.
    -Elaborar reportes e indicadores de gestión del área para la alta dirección (rotación, engagement, planificación del talento, etc.).
    -Asegurar el cumplimiento normativo en materia de salud, seguridad laboral y legislación laboral vigente.
    Impulsar la mejora continua de los procesos de RR. HH. y de la experiencia del empleado.
    -Apoyar iniciativas de gestión del cambio y programas de desarrollo organizacional.

    Requisitos y Perfil Deseado:
    -Título universitario en Psicología o carreras afines.
    -Mínimo 3 años de experiencia en roles de Recursos Humanos.
    -Conocimiento comprobado de legislación laboral, prácticas de compensación y mejores prácticas del área.
    -Experiencia en procesos de reclutamiento, entrevistas y evaluación de talento en distintos niveles organizacionales.
    -Capaci

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    Psicólogo de selección

  • Analista de selección

    COP

  • industry R Y C TEMPORALES SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 2 Sep 2025
  • psicologo analista reclutador

  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Estamos buscando un Psicólogo de Selección apasionado y orientado al logro!
    ¿Te apasiona conectar el talento con las oportunidades correctas? ¿Disfrutas de un entorno dinámico donde cada día trae nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad!
    En nuestra empresa de servicios temporales, líder en soluciones de talento humano, buscamos un Psicólogo de Selección que combine energía, compromiso y enfoque en resultados.

    ¡Estamos buscando un Psicólogo de Selección apasionado y orientado al logro!
    ¿Te apasiona conectar el talento con las oportunidades correctas? ¿Disfrutas de un entorno dinámico donde cada día trae nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad!
    En nuestra empresa de servicios temporales, líder en soluciones de talento humano, buscamos un Psicólogo de Selección que combine energía, compromiso y enfoque en resultados.

    Responsabilidades:
    - Realizar procesos completos de selección: reclutamiento, entrevistas, aplicación de pruebas psicotécnicas y elaboración de informes.
    - Coordinar con clientes internos y externos para entender perfiles y necesidades específicas.
    - Aportar ideas para mejorar continuamente los procesos de selección.
    - Cumplir metas de cobertura de vacantes en tiempos establecidos.

    Perfil del candidato ideal:
    - Profesional en Psicología con enfoque organizacional.
    - Experiencia mínima de 1 año en selección de personal (preferiblemente en empresas de servicios temporales).
    - Persona dinámica, proactiva y con alta orientación al logro.
    - Excelentes habilidades de comunicación y manejo de herramientas digitales.

    Ofrecemos:
    - Salario mensual: $2.200.000 COP
    - Ambiente laboral colaborativo y retador.
    - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

    Horario: Lunes a Viernes 07:30 am a 05:00 pm Sábados ocasionales

    Si cumples con el perfil, postúlate y nos pondremos en contacto contigo!!!

    Cargos relacionados

    Analista de selección

  • Analista de gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa de aseo a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo Analista de Gestion Humana en Bogota, debe ser Profesional en psicologia con tarjeta profesional contar con experiencia mínima en 3 años.

    OFRECEMOS

    Horario: Lunes a viernes de 8: 00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados medio día
    Contrato Fijo y pagos quincenales
    Salario: $ 2.000.000 + Todo lo de ley.
    Lugar de trabajo: Bogota Barrios unidos.

    REQUISITOS

    Experiencia realizando procesos de reclutamiento y selección específicamente en empresas de aseo
    seguimiento vacantes, manejo de indicadores entrevistas reclutamiento, levantamiento de perfiles, citación de candidatos, gestión del desempeño, bienestar integral, ser facilitador de los programas de formación, inducción y reinducción a los colaboradores. Trabajo bajo presion.

    Si cumples con el perfil postulate ya

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Psicólogo de selección

  • Líder de formación y desarrollo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Líder de Formación y Desarrollo

    Nivel académico: Profesional en Psicología- Ingeniería- trabajo social con Especialización en Gestión Humana

    Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia específica en el diseño, implementación y evaluación de programas de capacitación y desarrollo para los trabajadores de la compañía.

    Conocimientos: Estrategia organizacional Fortalecimiento de competencias técnicas y comportamentales Diseño y ejecución de programas de formación Recursos humanos y de personal Educación y capacitación

    Destrezas: Comunicación asertiva Análisis de necesidades Gestión de recursos de personal Liderazgo Trabajo en equipo Capacidad para gestionar y evaluar procesos de desarrollo organizacional

    Salario: $3.400.000 Tipo de contrato: Término fijo Horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm

    Funciones: Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación y desarrollo para los empleados de la empresa Alinear los programas de formación con la estrategia organizacional Fortalecer las competencias técnicas y comportamentales del personal Coordinar las actividades de formación y desarrollo organizacional Identificar las necesidades y requerimientos de formación de las personas y organizaciones. Buscar, reunir y examinar materiales de apoyo con el objeto de comprender los diversos temas y sistemas objeto de la formación.

    Cargos relacionados

    Líder de talento humano, Ingeniero de desarrollo, Psicólogo

  • Analista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Popayán country Publicado 25 Ago 2025
  • selección contratación inducción

  • Analista de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando un talento como tú, nuestra empresa nos reconocemos por ser enfocados al logro y por el servicio a los demás. Nos encontramos en búsqueda de analista de gestión humana (énfasis en selección, contratación e inducción),
    Un profesional en psicología, será bien valorado diplomado en talento humano, manejo Google workspace, office avanzado, Kactus entre otros. Con 3 años de experiencia en las siguientes actividades relacionadas con la gestión del talento humano al interior de la organización:
    Funciones
    1.Proponer y ejecutar estrategias/técnicas de reclutamiento para garantizar provisión sólida y permanente de talento.
    2.Realizar entrevistas por competencias, incidentes críticos y preseleccionar a los candidatos más destacados.
    3.portales de empleo o similares para captar currículums que cumplan con los perfiles requeridos
    4.Elaborar ofertas de empleo que satisfagan al cliente interno y sean atractivas a los postulantes.
    5.Aplicar y revisar pruebas de conocimientos y test psicológicos para filtrar a los candidatos.
    6.Realizar informes de selección y gestión de los procesos
    7.Impulsar la marca empleadora
    8.Dominio de los procesos de selección integrales (entrevistas, verificación de referencias, análisis de currículums, de estudios de seguridad y otros).
    9.Organización de centros de valoración de habilidades para determinar —a través de test psicométricos, exámenes de conocimientos, Assessment Center— quienes son los candidatos más apropiados.
    10.Realizar el proceso de pre contratación (documentación, reportar ingreso y otro)
    11.Ejecutar el onboarding.

    Nosotros ofrecemos:
    Horario híbrido de lunes a viernes, contrato directo con la empresa. Entre nuestros beneficios están: Trabajo híbrido, actividades de voluntariado, actividades de reconocimiento, gimnasio, centros vacacionales con tarifas especiales, descuentos para seguros y planes de salud, día de cumpleaños libre, entre otros.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Facilitador de campo- guapi, lopez de micay y timbiqui

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    Requiere de Facilitadores de Campo para SGUAPI, LOPEZ DE MICAY Y TIMBIQUI



    OBJETIVO DEL CARGO: Apoyar en las acciones vinculadas a los planes operativos de proyecto, Focalizando y caracterizando a la población sujeto; generando un impacto positivo directo en el proceso de desarrollo transformador de los niños niñas adolescentes, jóvenes, familias, comunidades y socios, en las zonas de influencia donde la organización ha decidido hacer presencia.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    1. Focalizar y convocar a beneficiarios
    2. Realizar talleres de CWC (nutrición, protección, VBG, economia familiar)
    3. Subir información a herramienta SCOPE (WFP)
    4. Envío de Información al Profesional de Información
    5. Hacer llamadas para entrega de beneficios
    6. Organizar visibilidad de cada uno de los puntos de entrega de mercados.
    7. Verificar el jefe de Hogar (Kobo) para validar información casos suplantación.
    8. Revisar matriz de beneficiarios aprobados que nos envía WFP Y DPS.
    9.Realizar la entrega de mercados en comunidad.
    10. Convocatoria y seguimiento a las familias participantes del Proyecto.
    11. Realizar informes de rendicion d

    Cargos relacionados

    Antropólogo, Economista, Psicólogo, Trabajador social

  • Facilitador de campo- buenaventura

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Buenaventura country Publicado 14 Ago 2025
  • poblacion migrante ayuda humanitaria proyecto social

  • Facilitador de campo- buenaventura

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    Requiere de Facilitadores de Campo para Buenaventura



    OBJETIVO DEL CARGO: Apoyar en las acciones vinculadas a los planes operativos de proyecto, Focalizando y caracterizando a la población sujeto; generando un impacto positivo directo en el proceso de desarrollo transformador de los niños niñas adolescentes, jóvenes, familias, comunidades y socios, en las zonas de influencia donde la organización ha decidido hacer presencia.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    1. Focalizar y convocar a beneficiarios
    2. Realizar talleres de CWC (nutrición, protección, VBG, economia familiar)
    3. Subir información a herramienta SCOPE (WFP)
    4. Envío de Información al Profesional de Información
    5. Hacer llamadas para entrega de beneficios
    6. Organizar visibilidad de cada uno de los puntos de entrega de mercados.
    7. Verificar el jefe de Hogar (Kobo) para validar información casos suplantación.
    8. Revisar matriz de beneficiarios aprobados que nos envía WFP Y DPS.
    9.Realizar la entrega de mercados en comunidad.
    10. Convocatoria y seguimiento a las familias participantes del Proyecto.
    11. Realizar informes de rendicion de cuentas

    CONOC

    Cargos relacionados

    Antropólogo, Economista, Psicólogo, Trabajador social

  • Consultor(a) de recursos humanos | bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Oferta Laboral – Consultor(a) de Recursos Humanos

    Salario: $3.000.000 + prestaciones de ley

    Tipo de contrato: Obra o labor (con todas las prestaciones legales), con proyección de estabilidad a largo plazo

    Modalidad: Presencial

    Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.

    Ubicación: Bogotá

    Perfil Requerido

    Formación y conocimientos:

    • Formación profesional en áreas afines a Recursos Humanos o Administración.
    • Nivel de inglés básico.
    • Conocimientos en procesos de:
    -Reclutamiento y selección.
    -Onboarding y offboarding.
    -Gestión de beneficios y novedades laborales.

    Experiencia:

    • Experiencia en gestión administrativa en el área de Talento Humano.

    Competencias clave:

    • Comunicación efectiva.
    • Orientación a resultados.
    • Enfoque en el cliente interno.

    Funciones principales:

    • Ejecutar procesos de contratación, inducción, inclusión en beneficios y retiro del personal.
    • Mantener actualizada la base de datos de empleados y los archivos físicos y digitales, asegurando el soporte administrativo de cada proceso.
    • Coordinar órdenes de compra, facturación, seguimiento de incapacidades, solicitudes de seguros corporativos, tarjetas de acceso, entre otros.
    • Gestionar novedades como ingresos, retiros, vacaciones, licencias, cambios de cargo, entre otras reportadas por los colaboradores.
    • Presentar reportes en SEA y Sunfil, verificar quinquenios y controlar el cumplimiento de requerimientos administrativos.

    Cargos relacionados

    Administrador de oficina, Psicólogo de selección

  • Director gestión asistencial - primera infancia

    COP
  • Salario confidencial
  • Buen día querida red

    ¡Te queremos en nuestro equipo!

    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es:
    “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”

    Estamos en búsqueda del siguiente cargo para a ciudad de Bogotá, *DIRECTOR DE GESTIÓN ASISTENCIAL – PRIMERA INFANCIA*

    Tus cualidades y experiencia:

    Formación: Profesional en áreas de salud como medicina, enfermería, psicología u otros, con especialidad relacionada en salud infantil, primera infancia, entre otros.

    Experiencia: Mínimo 5 años liderando procesos asistenciales específicamente en salud infantil, principalmente en aspectos relacionados con atención ambulatoria de la primera infancia, con énfasis en desarrollo infantil y trastornos asociados como autismo. El cargo requiere experiencia en el liderazgo de personas y conocimiento en aspectos de calidad asistencial, seguridad del paciente y docencia e investigación clínica. Debe conocer de herramientas ofimáticas y normatividad vigente del sector salud para prestadores de servicios.

    Propósito del Cargo:
    Liderar los procesos asistenciales de los diferentes programas de la empresa, siguiendo los lineamientos generales de la Gerencia. En ese contexto debe controlar la operación con mecanismos de control basados en datos e indicadores, gestionar el desarrollo de los servicios asistenciales actuales y fomentar la innovación con nuevos modelos de servicio, así mismo deberá liderar el equipo asistencial, promoviendo el desarrollo de todos los colaboradores sin importar su profesión. Debe optimizar el uso de los recursos, manteniendo altos niveles de eficiencia y calidad a nivel ético, científico tecnológico y de servicio. Es responsable del desarrollo de documentos técnicos relacionados con la asistencia de pacientes, así como de los procesos de formación, innovación e investigación clínica de la empresa.

    Te ofrecemos
    •Tipo de contrato: Directo con la compañía
    • Modalidad de tr

    Cargos relacionados

    Médico especialista, Enfermero, Enfermero especialista, Psicólogo clínico

  • #flv2025 supervisores(as) operativos(as) - bogota- 1625873308-325

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • #FLV2025 SUPERVISORES(AS) OPERATIVOS(AS) - BOGOTA- 1625873308-325
    En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos buscando SUPERVISORES(AS) OPERATIVOS(AS) - BOGOTA , para importante empresa de valores, Personal profesional en adelante con experiencia o sin experiencia.
    Funciones:
    -Control de calidad de producto terminado y en proceso.
    -Verificación de material electoral
    -Reportes de gestión
    -Informes
    -Manejo de Excel
    -Velar el correcto funcionamiento del proceso de inicio a fin.
    -Preparar, presentar informes y atender problemas de trabajo.
    -Desempeñar funciones afines.
    Horario: Turnos rotativos de Lunes a Sábado de 6:00 am - 1:20 pm - 2:00 pm - 9:20 pm - 10:00 pm - 5:20 am
    Salario: $2.406.000 + prestaciones de ley+ recargos
    Tipo de Contrato: Obra labor
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, preséntate el Miércoles 03 de septiembre de 08:00 a.m a 12:00 m, en la agencia de empleo de la universidad de Compensar Av Carrera 68 # No. 68 B 45, con hv, 3 copias de la cc al 150%,antecedentes policía, procuraduría, diploma de bachiller, referencia laboral y personal, certificado eps, y pensión, 2 copias de certificación bancarias puede ser o Nequi, Daviplata,
    Preguntar por Sindy López

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Administrador de sistemas, Ingeniero de sistemas, Psicólogo

  • Coordinadora administrativa y de gestión humana( yumbo -valle del cauca)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Ubicación: Zona industrial Arroyohondo, Yumbo, Valle del Cauca
    Vacante: Coordinadora Administrativa y de Gestión HumanaInicio del contrato: Agosto 2025
    Tipo de contrato: Fijo por 6 o 7 meses (hasta octubre 23)
    Salario: $2.762.500 + auxilio de movilidad $140.206
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m. – 100% presencial

    Perfil Requerido:
    Formación en áreas como: Administración de Empresas, Técnica en SST, Auditoría ISO 9001, Talento Humano o carreras afines.

    Experiencia en:

    Procesos de Gestión Humana (afiliaciones, contrataciones, citaciones, seguridad social, selección, SST, manejo de proveedores, etc.)

    Liquidación de nómina, días trabajados, verificación en SIESA Nómina Web.

    Apoyo administrativo y operativo para un equipo de aproximadamente 30 personas.

    Conocimientos en sistemas integrados de gestión y herramientas tecnológicas.

    ?? Se valorará experiencia adicional como Auxiliar y en Servicios Generales.
    Si cumples con el perfil y estás interesada/o en ser parte de un equipo comprometido con la eficiencia y el bienestar laboral.

    Gestión Humana (Afiliaciones, Citaciones, Contratación,(juridico) Nómina (verificación, liqudicaciones, días trabajo) Tener conocimiento en SIESA nómina WEB, Sistemas, sistema integrado de gestion, Seguridad Social, Selección, SST) Manejo de Proveedores (examenes, estudios de seguridad) Para 30 empleados

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    Administrador de empresas, Psicólogo, Coordinador SST

  • Profesional salud ocupacional sst - licencia vigente-bogota y alrededores

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ASC CONSULTORES está buscando un Profesional Salud Ocupacional SST con Licencia Vigente, experiencia en la implementación y supervisión de Sistemas de Gestión de SST. El candidato seleccionado será responsable de implementar, gestionar y mantener los sistemas SST para los clientes asignados, Experiencia Minina de un Año.
    Capacidad de trabajar de manera autónoma y en equipo.
    Salario: Entre 1 y 2 SMMLV (Salarios Mínimos Legales Mensuales Vigentes).
    Tipo de contrato: Término indefinido.
    Horario: Jornada diurna, Lunes a Viernes 8 a 5:30 pm, Sábados de 9m a 12m – Presencial
    Te invitamos a postularte y formar parte de ASC CONSULTORES!

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    Asistente seguridad y salud en el trabajo, Analista sst, Ingeniero industrial, Ingeniero de seguridad industrial, Ingeniero de saneamiento y ambiental

  • Analista de selección trilingue portugues inglés en bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a un equipo colaborativo para una de las Casas de Apuestas más importantes a Nivel Mundial!

    ¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?

    • Desde Técnico en adelante, culminado.
    • Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
    • 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
    • Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.

    ¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?

    • Contrato a Término Indefinido
    • Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
    • 20 días de Vacaciones al año, Parqueadero Gratuito, Estabilidad ¡Y muchos más Beneficios!
    • Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes en horario de Oficina
    • Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.

    ENVÍAME TU HOJA DE VIDA AL WHATSAPP 3182817998

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Consultor recursos humanos, Psicólogo de selección

  • Consultor de selección trilingue portugues inglés en bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a un equipo colaborativo para una de las Casas de Apuestas más importantes a Nivel Mundial!

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    • Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes en horario de Oficina
    • Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.

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    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Consultor recursos humanos, Psicólogo de selección

  • Talent acquisition con portugues inglés en bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a un equipo colaborativo para una de las Casas de Apuestas más importantes a Nivel Mundial!

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    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Consultor recursos humanos, Psicólogo de selección

  • Consultor de selección trilingue portugues inglés en bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
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    • Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Consultor recursos humanos, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Director de bienestar y calidad de vida

    COP
  • Salario confidencial
  • Buen día querida red

    ¡Te queremos en nuestro equipo!

    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es:
    “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”

    Estamos en búsqueda del siguiente cargo para a ciudad de Bogotá, *DIRECTOR DE BIENESTAR Y CALIDAD DE VIDA*

    Tus cualidades y experiencia:

    Formación: Profesional en áreas administrativas, psicología, comunicación social, ingeniería o afines. Especialista en recursos humanos, desarrollo organizacional, entre otros.

    Experiencia: Mínimo 5 años creando, diseñando y ejecutando planes y estrategias de bienestar para los empleados, metodología de proyectos e indicadores en compañías de más de 7000 personas, tener manejo de Excel en nivel intermedio- alto (requisito indispensable), ser una persona muy dinámica y proactiva, orientada al detalle, con altos estándares de calidad en su trabajo, capacidad de autogestión y apasionada por el servicio al cliente interno, con excelentes habilidades de comunicación.


    Te ofrecemos
    •Tipo de contrato: Directo con la compañía
    • Modalidad de trabajo: híbrida
    • Horario: Lunes a Viernes 7:30am a 05:15pm


    ¡Tú nos conectas!

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    Director de recursos humanos, Director de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Coordinador de cultura y bienestar, Psicólogo

  • Coordinador médico uab (unidades)

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 22 Ago 2025
  • COORDINADOR MÉDICO COORDINADOR CLINICO ADMINISTRATIVO

  • Coordinador médico uab (unidades)

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa del sector salud IPS requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR MÉDICO UAB.

    Contrato: Indefinido
    Salario: $6.429.000
    Perfil: Profesional en Medicina, Postgrado Administrativo (Gerencia en salud, Auditoria en Salud, Etc)
    Experiencia: Interés en el área administrativa, no se requiere mayor experiencia.
    Horario: Lunes a viernes y sábados medio día cada 15 días.
    Lugar de Trabajo: Bogotá
    Objetivo del cargo: Garantizar y apoyar la gestión de los procesos asistenciales y de apoyo de la unidad asignada, a través del cumplimiento de los indicadores definidos, mediante el acompañamiento a los usuarios y colaboradores fortaleciendo el trabajo en equipo.

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    Médico general, Médico especialista
- Hibrido

  • Director medico de ips

    COP
  • $6 a $8 millones
  • En importante compañía del sector salud, nos encontramos en búsqueda de un/profesional de la salud, para la Ciudad de Cartagena. Serás el/la responsable de coordinar cinco ciudades de importante IPS, manejo de indicadores asistenciales y gerenciales, le reportará directamente a Gerencia.

    Requerimos:
    - Profesional Especialista: Médico/a o jefe de enfermería, con Especialización preferiblemente en Auditoría o afines.
    - Experiencia mínima requerida: 2 años en el Sector Salud en cargos de liderazgo, deseable en IPS ambulatorias.
    - Dominio de herramientas ofimáticas y Power BI.
    - Disponibilidad de viajar.

    Ofrecemos:
    - Salario: $7.600.000 + viáticos + bono anual por resultados.
    - Horarios Lunes a viernes.
    - Contrato indefinido
    - Base: Cartagena o barranquilla

    Si cumples con lo anterior y te motiva este maravilloso reto, no dudes en postularte al correo ****.*******@********.***.** con el Asunto: Director medico - Cartagena

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    Director administrativo

  • Gerente tecnico salud regional

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Más de $21 millones Bogotá country Publicado 8 Sep 2025
  • costo médico contratación en salud auditoría médica

  • Gerente tecnico salud regional

    COP
  • Más de $21 millones
  • ¿Estás listo para dar el siguiente paso perfil profesional?

    Estamos buscando un(a) profesional comprometido(a), apasionado(a) por el bienestar de los demás y con ganas de crecer en una organización que transforma vidas todos los días.

    Nivel académico: Médico con estudios de postgrado en Administración en salud, Calidad en salud, auditoría o economía en salud.

    Experiencia: Mínimo cinco años de experiencia en gestión de equipos de atención en salud, manejo de presupuesto en salud, gestión del riesgo en salud, contratación de prestadores de servicios de salud, auditoría de la atención en salud y de cuentas médicas.

    Conocimientos clave: Normatividad legal vigente, manuales tarifarios, aseguramiento en salud, modelos de contratación, conformación de redes de servicios de salud, estrategias de control de costo, auditoría de gestión de salud y gestión por procesos.


    Contrato: A término indefinido
    Modalidad: 100% presencial
    Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
    Sede: Bogotá
    Salario: $22.702.371

    Es indispensable contar con toda la documentación (acta, diploma y certificados laborales).

    Si estás buscando un ambiente laboral estable, con propósito y oportunidades de desarrollo aplica a la oferta y pasa la voz... ¡Estar cerca de ti es lo que nos inspira! ¡esta es tu oportunidad!

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    Médico especialista
- Hibrido

  • Jefe de seleccion y confiabilidad

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Estamos buscando al próximo líder visionario en Talento Humano!

    ¿Eres Psicólogo/a con especialización en Gestión Humana, Seguridad y Salud en el Trabajo o Inteligencia Artificial? ¿Tienes más de 5 años de experiencia liderando procesos estratégicos de talento humano y una verdadera pasión por la innovación?

    Únete a nuestro equipo y sé protagonista de la transformación digital del área, integrando herramientas como IA, lógica de programación y Power BI para llevar la gestión del talento al siguiente nivel.

    Serás responsable de garantizar la excelencia en los procesos de selección, evaluación y confiabilidad, con una mirada analítica, estratégica y orientada a la mejora continua.

    ?? Valoramos especialmente tu gusto por la investigación, tu enfoque en datos y tu capacidad para proponer ideas disruptivas en la gestión humana.

    ?? Modalidad: Híbrido
    ?? Salario: $4.000.000
    ?? Tipo de contrato: Término indefinido

    ¡Postúlate y sé parte del cambio!

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos

  • Subdirector nacional de concilicaciones

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Empresa Líder en administración de procesos integrales de Gestión Humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de Subdirector Nacional de Conciliaciones para importante EPS.

    Perfil requerido:
    Profesional en carreras de la salud (medicina), con especialización en áreas de la salud o en procesos administrativos.

    Tres años de experiencia certificada en cargos de coordinación, subdirección o Dirección) específicos de cuentas médicas y/o recobros.

    * Experiencia en EPS (indispensable).

    Objetivo del cargo:
    planear, dirigir y controlar las actividades necesarias para realizar el proceso de conciliación de cartera con las instituciones prestadoras del servicio de salud a los protegidos a nivel nacional, siguiendo con normal y las políticas establecidas por la compañía donde el propósito es el saneamiento de la cartera, contribuyendo a mejorar las relaciones comerciales con los prestadores.

    Condiciones laborales:
    Contrato a término indefinido.
    Salario: $8.508.000 + prestaciones sociales.
    Horario: Lunes a viernes.
    Modalidad: Presencial.
    Beneficios internos de la compañía.

    ¡Si cuenta con el perfil antes mencionado y se encuentra interesado, postúlese y lo estaremos contactando!

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    Subdirector administrativo

  • Asesor canal telefónico

    COP

  • industry Colfondos

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 13 Ago 2025
  • fidelizacion de cliente atencion al cliente servicio al cliente

  • Asesor canal telefónico

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Asesor de Ahorro Pensional - Canal Telefónico
    Palabras clave:
    Asesor de Ahorro Pensional
    Consultor de Ahorro Pensional
    Ejecutivo de Ahorro Pensional
    Consejero de Ahorro Pensional
    servicio al cliente
    fidelización de clientes
    ¿Te apasiona brindar soluciones financieras a través de asesoría telefónica? Únete a nuestro equipo como Asesor de Ahorro Pensional - Canal Telefónico, donde tendrás la oportunidad de ser un Asesor de Ahorro Pensional experto, ayudando a nuestros afiliados a maximizar sus ahorros a largo plazo. Como Asesor de Ahorro Pensional, serás responsable de identificar las necesidades de los clientes y ofrecerles las mejores opciones para asegurar su tranquilidad financiera futura. Trabajarás dentro del Modelo de Actuación Comercial (MAC), garantizando un servicio al cliente excepcional y promoviendo la fidelización y retención de nuestros valiosos afiliados. Si eres un Asesor de Ahorro Pensional con experiencia, ¡te estamos buscando!

    Responsabilidades:
    Realizar asesoría y acompañamiento a clientes a través del canal telefónico.
    Identificar oportunidades para brindar soluciones financieras personalizadas.
    Aplicar el Modelo de Actuación Comercial en cada interacción.
    Promover la fidelización y retención de afiliados a través de un servicio excepcional.
    Gestionar un portafolio de clientes de manera efectiva.
    Requerimientos:
    Profesional en economía, finanzas, mercadeo, comunicación, administración, contabilidad y/o afines.
    Mínimo 1 año de experiencia en venta y asesoría de productos intangibles.
    Conocimiento básico de Excel y herramientas tecnológicas.
    Habilidades en técnicas de venta y fidelización de clientes.
    Preferiblemente conocimiento en seguridad social análisis financiero y productos financieros.
    Sectores laborales:
    Servicio al cliente y afines
    Cargo:
    Asesor
    Otras habilidades:
    Habilidades técnicas:
    Excel básico
    Análisis financiero
    Gestión telefónica
    Habilidades interpersonales:
    Comunicación efectiva
    Orientación al cli

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    Asesor call center

  • Auxiliar de facturación experiencia en el área de hospitalización

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡En la Fundación Santa Fe de Bogotá, estamos en la búsqueda de Recepcionistas Auxiliares de Facturación, técnicos o tecnólogo en programas administrativos de salud y/o hospitalaria, con experiencia en clínicas de 3 y 4 nivel de complejidad superior a 1 año armado de cuentas, planillación y liquidación de cuentas médicas, cumpliendo con los protocolos establecidos para garantizar calidad, seguridad y oportunidad en la atención del paciente, familia y equipo de salud.

    Brindamos estabilidad laboral, contrato a término indefinido + todas las prestaciones de ley. Importante contar con disponibilidad de tiempo para horarios rotativos.

    Si te interesa la oferta y cumples con el perfil no dudes en postularte. ¡Estamos en búsqueda de talentos como el tuyo!

    FSFB." El Mejor Lugar Para Trabajar Los Mejores"

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    Recepcionista de consultorio médico, Auxiliar de facturación, Facturador

  • Auxiliar de facturación - radicación

    COP

  • industry Fundación Santa Fe de Bogotá

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 25 Ago 2025
  • servicio al cliente auxiliar de facturación Recepcionistas de facturación

  • Auxiliar de facturación - radicación

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡En la Fundación Santa Fe de Bogotá estamos en la búsqueda de Auxiliares de Facturación, Técnicos en programas administrativos de salud y/o hospitalaria, con experiencia en clínicas de 3 y 4 nivel de complejidad superior a 1 año en: Línea de frente realizando funciones como, organizar y ejecutar agendamiento, recepción, caja, facturación y servicio de las diferentes áreas, cumpliendo con los protocolos establecidos para garantizar calidad, seguridad y oportunidad en la atención del paciente, familia y equipo de salud.

    Brindamos estabilidad laboral, contrato a término indefinido + todas las prestaciones de ley. Importante contar con disponibilidad de tiempo para horarios rotativos.

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    FSFB. !El Mejor Lugar Para Trabajar Los Mejores!

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    Recepcionista de consultorio médico, Auxiliar de facturación, Facturador

  • Recepcionista- facturación

    COP

  • industry Fundación Santa Fe de Bogotá

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 13 Ago 2025
  • servicio al cliente auxiliar de facturación Recepcionistas de facturación

  • Recepcionista- facturación

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡En la Fundación Santa Fe de Bogotá estamos en la búsqueda de Recepcionistas Auxiliares de Facturación, Técnicos en programas administrativos de salud y/o hospitalaria, con experiencia en clínicas de 3 y 4 nivel de complejidad superior a 1 año en: Línea de frente realizando funciones como, organizar y ejecutar agendamiento, recepción, caja, facturación y servicio de las diferentes áreas, cumpliendo con los protocolos establecidos para garantizar calidad, seguridad y oportunidad en la atención del paciente, familia y equipo de salud.

    Brindamos estabilidad laboral, contrato a término indefinido + todas las prestaciones de ley. Importante contar con disponibilidad de tiempo para horarios rotativos.

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    FSFB. !El Mejor Lugar Para Trabajar Los Mejores!

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    Recepcionista de consultorio médico, Auxiliar de facturación, Facturador

  • Recepcionista auxiliar de facturación (sector salud)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Únete a la Fundación Santa Fe de Bogotá!

    En la Fundación Santa Fe de Bogotá estamos buscando Recepcionistas - Auxiliares de Facturación, personas comprometidas, con vocación de servicio y pasión por la atención al paciente.

    Perfil Requerido:
    Formación: Técnicos en programas administrativos en salud y/o áreas hospitalarias.
    Experiencia: Mínimo 1 año en clínicas de III y IV nivel de complejidad.

    Funciones:
    Atención en línea de frente.
    Agendamiento, recepción, caja, facturación y servicio al cliente.
    Aplicación de protocolos institucionales para garantizar calidad, seguridad y oportunidad en la atención a pacientes, familias y al equipo de salud.

    Ofrecemos:
    Contrato a término indefinido.
    Estabilidad laboral y todas las prestaciones de ley.
    Un ambiente de trabajo profesional y humano.

    Disponibilidad para turnos rotativos.

    Si cumples con el perfil y estás buscando un lugar donde crecer profesionalmente, ¡no dudes en postularte!
    En la Fundación Santa Fe de Bogotá, estamos en búsqueda de talentos como tú.

    FSFB - ¡El mejor lugar para trabajar los mejores!

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    Recepcionista de consultorio médico, Auxiliar de facturación, Facturador

  • 1417 practicante c.i tibaitatá

    COP
  • Menos de $1 millón
  • La Corporación Colombiana de Investigación Agropecuaria - AGROSAVIA , invita a estudiantes de pregrado a vincularse  para el desarrollo de sus prácticas en el Centro de Investigación Tibaitatá en el área de gestión organizacional  apoyando en proyectos relacionados con la sostenibilidad, gestión ambiental, sistema de gestión con enfoque en innovación y el manejo de recursos naturales. Requisitos: * Estudiantes de pregrado de las carreras Ingeniería ambiental, Ingeniería industrial, Ingeniería sanitaria, Ingeniería forestal, Bioingeniería, Ecología, Agroecología.  * Estar afiliado(a) a EPS como cotizante o beneficiario (a) Documentos requeridos al momento de la postulación * Hoja de vida actualizada. * Carta de motivación. * Certificado de matrícula o constancia académica de maestría. * Nombre del programa académico y universidad. Términos de la convocatoria: La posición ofrecida es para una vacante  en el C.I Tibaitatá ubicado en el Km. 14 vía Mosquera. El candidato interesado, debe tener disponibilidad para trasladarse y realizar actividades de la sede notificada en la publicación y tiene la responsabilidad de suministrar información veraz, tanto en su hoja de vida como en los soportes anexos para garantizar la continuidad en el proceso. Propósito del cargo Apoyar las actividades del área asignada, aplicando conocimientos adquiridos durante el proceso de formación. Nivel Académico y Homologación * Profesional Formación Necesaria Según lo requerido Tiempo mínimo de experiencia * No requerido Servicio de ruta corportativa.

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    Bioingeniero, Ecologista, Ingeniero ambiental, Ingeniero forestal, Ingeniero sanitario

  • Transferencista cali

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Cali country Publicado 28 Ago 2025
  • ventas laboratorio farmacéutico Transferencista

  • Transferencista cali

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante Laboratorio farmacéutico requiere para su equipo de trabajo Transferencista con experiencia mínima demostrable de dos años en el cargo.
    Visita de farmacias de productos especializados en el sector. LINEA OTC

    Técnico, Tecnólogo o Profesional

    Excelente presentación personal.

    Condiciones laborales:

    Contrato indefinido directo con el laboratorio
    Horario: lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm sábados medio día
    Salario: básico + bono canasta + rodamiento + excelentes comisiones

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    Visitador médico, Vendedor TAT, Asesor comercial

  • Transferencista medellin

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 9 Sep 2025
  • ventas laboratorio farmacéutico Transferencista

  • Transferencista medellin

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante Laboratorio farmacéutico requiere para su equipo de trabajo Transferencista con experiencia mínima demostrable de dos años en el cargo.
    Visita de farmacias de productos especializados en el sector. LINEA OTC

    Técnico, Tecnólogo o Profesional

    Excelente presentación personal.

    Condiciones laborales:

    Contrato indefinido directo con el laboratorio
    Horario: lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm sábados medio día
    Salario: básico + bono canasta + rodamiento + excelentes comisiones

    Cargos relacionados

    Visitador médico, Vendedor TAT, Asesor comercial
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