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Ofertas de Empleo Recruitment and development analyst

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- Hibrido

Low code developers data analysts senior

COP

industry WSP COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en WSP COLOMBIA SAS.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Low code developers data analysts senior

    COP
  • Senior Data Analyst / Low-Code Developer

    ¿Quiénes somos?
    Somos una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo y aunamos nuestra experiencia en ingeniería, consultoría y ciencia para tener un impacto positivo. Contamos con 73.000 talentos en más de 500 oficinas en todo el mundo y cubrimos una amplia gama de servicios en: Minería, Transporte e Infraestructura, Edificaciones, Medio ambiente, Energía, O&G y Transición Energética.

    Prestamos servicios para transformar el entorno construido y mejorar el medioambiente en el que vivimos.
    En WSP damos un aporte único al mundo, valoramos y fomentamos la curiosidad y las nuevas ideas que alimentan la innovación. Nos preocupamos por el cuidado del medio ambiente, con una destacada capacidad en la transición hídrica y energética. Nuestro programa ESG nos posiciona como referentes globales en sostenibilidad.

    Imagina un futuro mejor para ti y para todos.

    ¿Por qué trabajar en WSP?

    En WSP, encontrarás el espacio que necesitas para pensar a lo grande y construir la carrera adecuada para ti.
    Nuestra visión es convertirnos en el líder indiscutible del sector, forjando entornos para el futuro de las personas que los utilizan.
    Estamos orgullosos de lo que hacemos y nos comprometemos a tener un impacto positivo.
    Somos colaborativos e inclusivos. Todo el mundo aporta algo único a WSP y eso es algo que valoramos, queremos fomentar la curiosidad, las nuevas ideas alimentan la innovación.
    En WSP fomentamos positivamente las solicitudes de candidatos cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, reasignación de género, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad / paternidad.

    ¿Estás listo para empezar?

    Con nosotros puedes.

    Nos encontramos en la búsqueda de:
    Experiencia y formación

    Profesional en ingeniería de sistemas con más de 5 años de experiencia comprobada en análisis de datos, desarrollo de aplicaciones low-code y

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas

Cloud and ai developer

COP

industry SERVICIO INFOTREE SAS

Ofertas de empleo en SERVICIO INFOTREE SAS.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Cloud and ai developer

    COP
  • ¡Estamos buscando un Cloud & AI Developer en Colombia! ????

    ¿Eres un apasionado de la automatización y la Inteligencia Artificial? ¿Sabes cómo transformar procesos complejos en soluciones ágiles de alto impacto? ¡Te estamos buscando!

    En Infotree Global queremos sumar a nuestro equipo a un perfil técnico con visión estratégica, capaz de diseñar el futuro operativo a través de la tecnología.

    El Reto
    Buscamos a alguien que no solo programe, sino que actúe como un consultor técnico para:

    Diseñar e implementar flujos de automatización que transformen la eficiencia del negocio.

    Liderar la creación y gestión de agentes inteligentes (Copilot, ChatGPT, Gemini).

    Apoyar procesos de preventa traduciendo necesidades comerciales en arquitecturas tecnológicas viables.

    Explotar datos para potenciar la toma de decisiones.

    ¿Qué buscamos en ti? (Stack Técnico)
    Power Platform: Dominio de Power Automate, Power Apps y Power BI.

    Automatización: Experiencia con herramientas como N8N.

    IA Aplicada: Integración real de modelos de lenguaje y asistentes en procesos productivos.

    Datos: Capacidad sólida en manejo y explotación de datos.

    Tus Soft Skills
    Comunicación asertiva para conectar con perfiles técnicos y de negocio.

    Mentalidad de mejora continua y autonomía.

    Enfoque práctico: nos interesan tus casos de éxito y proyectos implementados.

    ¿Qué ofrecemos?

    Contrato a término indefinido.

    Un entorno de trabajo dinámico donde la innovación es la regla, no la excepción.

    Impacto directo en soluciones de vanguardia.

    Cargos relacionados

    Desarrollador
- Hibrido

Senior recruiter / talent acquisition / bilingüe

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Senior recruiter / talent acquisition / bilingüe

    COP
  • ?? Estamos contratando: Senior Recruiter/ BILINGÜE


    ??Bogotá | ?? Modalidad híbrida (3 días en oficina, 2 desde casa)
    ?? Contrato a 6 meses | ?? Inicio inmediato
    ?? Salario: $6.000.000 COP mensuales


    ¿Te apasiona el reclutamiento de perfiles tecnológicos y complejos? ¡Esta oportunidad es para ti!


    Buscamos un/a Senior Recruiter con al menos 4 años de experiencia en Talent Acquisition, que quiera sumarse a nuestro equipo para liderar procesos estratégicos de selección, desde el levantamiento del perfil hasta el cierre exitoso de vacantes clave.


    ?? Lo que harás:
    - Reclutar perfiles de alta complejidad, especialmente en tecnología.
    - Realizar levantamiento de perfil con hiring managers.
    - Ejecutar entrevistas, seguimiento y cierre de procesos.
    - Garantizar una excelente experiencia para el candidato.


    ? Requisitos:


    - Formación profesional en Psicología, Administración, Comunicación o afines.
    - 5 años de experiencia en selección, con foco en perfiles TI.
    - Inglés avanzado (mínimo B2+).
    - Habilidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y deadlines ajustados.


    ?? Plus: experiencia con Workday.

    ?? ¿Te interesa o conoces a alguien ideal para este rol?
    Esperamos tu postulación

    Cargos relacionados

    Analista de selección
- Hibrido

Commercial training and development specialist

COP

industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
Hace 2 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Commercial training and development specialist

    COP
  • El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
    Formación profesional en áreas como Administración, Ingeniería o afines.
    Conocimiento en metodologías de enseñanza y diseño instruccional.
    Experiencia previa en el sector retail o FMCG.
    Habilidades en comunicación efectiva y liderazgo.
    Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos.
    Manejo avanzado de herramientas tecnológicas y plataformas de e-learning.
    Dominio del idioma inglés es indispensable.

    Diseñar e implementar programas de capacitación para el equipo comercial en el sector retail.
    Identificar necesidades de formación y proponer soluciones efectivas para el desarrollo del personal.
    Coordinar y supervisar las actividades de entrenamiento.
    Evaluar el impacto de las capacitaciones en el desempeño del equipo comercial.
    Gestionar recursos y materiales necesarios para las actividades de formación.
    Colaborar con líderes de equipo para asegurar la alineación de los programas de entrenamiento con los objetivos organizacionales.
    Monitorear tendencias en el mercado de FMCG para actualizar los contenidos de formación.
    Generar reportes periódicos sobre los resultados de los programas de desarrollo.

    Cargos relacionados

    Líder comercial
- Hibrido

Regional data and reporting analyst

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Regional data and reporting analyst

    COP
  • Experiencia:

    Mínimo 4 años de experiencia en cargos similares (nivel semisenior)
    Manejo avanzado de Excel y PowerPoint (mandatorio)
    Experiencia en sistemas de reporte y bases de datos
    Experiencia avanzada en herramientas de visualización y análisis de datos (Qlik Sense y Power BI – mandatorio)

    Responsabilidades:

    Recolección y análisis de datos
    Generación de reportes
    Generación de insights para la toma de decisiones
    Seguimiento de KPIs
    Apoyo en auditorías y procesos de mejora
    Presentación de resultados a equipos y alta dirección

    Objetivo del cargo:
    Analizar y reportar datos operativos y comerciales a nivel regional, apoyando la toma de decisiones y el cumplimiento de indicadores.

    Cargos relacionados

    Administrador de base de datos

Business analyst (english b2+)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Business analyst (english b2+)

    COP
  • We are looking for a Mid-Level and Senior Level Business Analyst to support initiatives across Accident, Health, and Life insurance products for the U.S. and Canada markets. This role works closely with business stakeholders and IT teams to gather and manage requirements, supporting functional solutions across individual and group insurance domains. The position operates in both Agile and Waterfall environments.

    Responsibilities:
    Gather, document, and validate business requirements (BRDs, user stories, workflows).
    Translate business needs into clear functional requirements for IT teams.
    Collaborate with business SMEs, developers, and QA to ensure solution alignment.
    Participate in Agile ceremonies, including backlog grooming, sprint planning, and daily stand-ups.
    Support UAT activities, including test case review, execution support, and defect resolution.
    Assist with change management, user documentation, and training as required.

    Qualifications:
    3–5+ years of experience as a Business Analyst, preferably within insurance, healthcare, or financial services.
    Experience with Accident, Health, and Life insurance products (individual and group).
    Knowledge of policy administration, claims, billing, or underwriting processes.
    Strong experience in requirements gathering, documentation, and stakeholder management.
    Excellent communication skills and ability to work with both business and technical teams.
    Tools: JIRA, Confluence, Azure DevOps, Visio (or similar documentation/modeling tools).

    What do we offer?
    Work model: 100% Remote
    Contract type: Permanent
    Benefits: Private health insurance, dental plan, corporate discounts, and more.

    You will love working at Capgemini because:
    - We offer a unique recruitment and onboarding experience, helping you build a strong foundation for your career and professional skills.
    - We provide a collaborative work environment based on our 7 core values: Honesty, Boldness, Trust, Freedom, Team Spirit, Modesty, and F

    Cargos relacionados

    Analista de proyectos, Analista de nuevos negocios, Analista de requerimientos
- Hibrido

Project controls and pmo support services

COP

industry WSP COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en WSP COLOMBIA SAS.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Project controls and pmo support services

    COP
  • Project Controls and PMO Support Services
    Propósito del Cargo
    Brindar soporte integral a la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) mediante la ejecución de actividades relacionadas con control de proyectos, estandarización de procesos, seguimiento de portafolio y gestión documental. El rol garantiza la disponibilidad de información precisa y oportuna para la toma de decisiones, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos y la optimización del desempeño del portafolio de proyectos.

    Responsabilidades Principales
    1. Control y Seguimiento de Proyectos
    • Realizar seguimiento al cronograma, alcance, costos y riesgos de los proyectos en ejecución.
    • Consolidar y analizar los KPI de desempeño del portafolio.
    • Monitorear variaciones (delays, desviaciones presupuestales, cambios en alcance) y alertar oportunamente a los responsables.
    • Asegurar el cumplimiento de estándares de gestión de proyectos definidos por la PMO.
    2. Apoyo a los Procesos de PMO
    • Administrar plantillas, metodologías y herramientas del marco de trabajo de la PMO.
    • Participar en la mejora continua de procesos y procedimientos de gestión de proyectos.
    • Dar soporte a Project Managers en la documentación requerida para el inicio, ejecución y cierre de proyectos.
    3. Gestión de la Información y Reportes
    • Preparar reportes ejecutivos, dashboards y presentaciones de avance para stakeholders internos y externos.
    • Mantener actualizado el repositorio de información del portafolio (SharePoint, Project Online, Power BI, etc.).
    • Apoyar la recopilación de lecciones aprendidas y la estandarización de prácticas.
    4. Soporte Administrativo y Operativo del Portafolio
    • Coordinar reuniones de seguimiento, preparar agendas, actas y minutas.
    • Gestionar la programación y seguimiento de actividades clave del PMO.
    • Apoyar procesos de control presupuestal, órdenes de compra y seguimiento a proveedores asociados a proyectos.

    Requisitos del Cargo

    Formación Académica
    • Profesional en

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

Recruitment coordinator / cali 621499

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 6 días
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Recruitment coordinator / cali 621499

    COP
  • Importante empresa Busca RECRUITMENT COORDINATOR / Coordinador de Reclutamiento en CALI, PARA: diseñar estrategias de atracción de talento, lidera procesos de selección end-to-end y conecta a los candidatos ideales con los líderes de la empresa. Su objetivo es cubrir vacantes eficientemente garantizando la calidad del talento y el ajuste cultural.
    Funciones Principales
    Estrategia: Diseñar e implementar planes de contratación y atracción de talento a corto y largo plazo.
    Gestión de Perfiles: Levantar y analizar requerimientos de los cargos junto a los líderes de cada área.
    Ciclo Completo: Publicar vacantes, realizar headhunting, evaluar hojas de vida, aplicar pruebas y liderar entrevistas.
    Gestión de Candidatos: Coordinar agendas de entrevistas y mantener comunicación constante con los postulantes.
    Indicadores: Monitorear métricas de reclutamiento.
    Perfil y Requisitos
    Educación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
    Experiencia: Mínimo 1-2 años de experiencia en procesos de selección, idealmente liderando equipos o proyectos de reclutamiento o manejando procesos de assement Center.
    Habilidades Clave: Liderazgo, negociación, excelente comunicación, manejo de software de reclutamiento (ATS) y redes profesionales.

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo
- Hibrido

Data analysts

COP

industry WSP COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en WSP COLOMBIA SAS.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Data analysts

    COP
  • Habilidades obligatorias:

    Capacidad para interactuar proactivamente con stakeholders y crear soluciones eficientes para procesos internos y resultados innovadores para clientes.

    Mínimo 3 años de experiencia en análisis de datos y GIS.

    Fuertes habilidades analíticas y experiencia en estructuración de problemas y conversión de información en insights.

    Sólidas habilidades en ingeniería de datos basada en Python para construir pipelines de datos en producción, incluyendo experiencia con librerías geoespaciales (GeoPandas, Shapely, Rasterio) y escritura de código modular y testeable.

    Capacidad comprobada para automatizar y operar pipelines de datos en entornos cloud o empresariales, incluyendo orquestación de flujos, validación/calidad de datos y entrega confiable de datasets para consumidores downstream (ML, GIS o analítica).

    Conocimiento y experiencia en temas como Digital, Innovación, Tecnología (IA, GenAI), gestión del cambio, Estrategia, Transformación del negocio, Sostenibilidad.

    Experiencia internacional colaborando en entornos globales con líderes de negocio.

    Conducción de entrevistas con expertos internos y externos.

    Habilidades efectivas de comunicación (escrita y verbal).

    Excelente redacción de informes y documentos de negocio.

    Atención al detalle y precisión en investigación y reportes.

    Dominio de MS-Office Suite con excelentes habilidades en PowerPoint y Excel.

    Experiencia en PowerBI para análisis de datos y creación de dashboards, reportes e insights.

    Dominio de herramientas de la suite Esri para análisis y visualización geoespacial.



    Habilidades deseadas:



    Experiencia en el uso de herramientas de IA como Copilot, ChatGPT y Rox.

    Conocimiento de principios CI/CD.

    Experiencia integrando Machine Learning en flujos de trabajo empresariales.

    Experiencia con ciclo de vida de desarrollo de software.

    Comprensión sólida de industrias de servicios profesionales, ingeniería y medio

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas
- Hibrido

Security analyst

COP

industry TP COLOMBIA

Ofertas de empleo en TP COLOMBIA.
Hace más de 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Security analyst

    COP
  • JOIN TP AS: Security Analyst (2 years of experience)



    TP is a global digital business services company. Our global scale and local presence allow us to support our communities, clients, and their customers while driving secure, efficient, and sustainable operations.



    We are looking for a Senior Security Analyst to lead and strengthen our security operations, ensuring compliance with global policies, risk mitigation, and fraud prevention across our operations.



    What will you do?



    Security Operations & Compliance

    • Ensure compliance with global security policies and client requirements

    • Manage and monitor internal security and antifraud tools

    • Design and implement action plans to mitigate risks

    • Act as the main point of contact for security-related topics



    Audits & Controls

    • Lead internal and external audits (clients and third parties)

    • Collect evidence, validate checklists, and document reports

    • Coordinate across teams to ensure audit readiness and compliance



    Incident Management

    • Investigate security incidents and potential fraud cases

    • Document findings and work with global teams to close gaps

    • Ensure proper response and resolution processes



    Risk Management & Prevention

    • Identify operational risks from early project stages

    • Maintain and update risk matrices

    • Develop fraud prevention strategies across people, processes, and technology

    • Support training and awareness initiatives with operations



    What are we looking for?

    • Bachelor’s degree in Engineering, Administration, or related fields

    • Minimum 2 years of experience in information security, cybersecurity, or related roles



    Key Skills

    • Risk analysis (quantitative and qualitative)

    • Security operations and compliance frameworks

    • Incident management and investigation

    • Audit processes and documentation

    • English level: B2 (mandatory), Portuguese (plus - not mandatory)





    What d

    Cargos relacionados

    Analista de seguridad de la información
- Hibrido

Import analyst

COP

industry Cronos Logistics Colombia

Ofertas de empleo en Cronos Logistics Colombia.
Hace 5 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 5 días

Business development manager

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Business development manager

    COP
  • Buscamos a un estratega comercial con "hambre" de mercado y una red de contactos sólida en el sector logístico. Tu reto será liderar la expansión de GMT, posicionando nuestra infraestructura de 10.000 $m^2$ como la solución ideal para empresas de Consumo Masivo, OTC y Tecnología. Si eres un experto en abrir puertas y cerrar negocios de alta rotación, ¡este es tu lugar!

    Tu misión estratégica
    "¡Lidera la ocupación inteligente de nuestra infraestructura!". Tu objetivo es captar cuentas corporativas nuevas, garantizando el uso estratégico de nuestra capacidad instalada mediante la venta consultiva de servicios integrales: Almacenamiento, Maquila, Cross-docking y Transporte.

    Responsabilidades clave
    • Apertura de Cuentas (ADN Hunter): Identificar, calificar y cerrar negocios con clientes que requieran operaciones de almacenamiento de alta rotación.
    • Networking Directo: Activar tu red de contactos (Gerentes de Logística y Supply Chain) para generar un pipeline de ventas constante.
    • Diseño de Soluciones: Estructurar propuestas técnicas y comerciales que optimicen los 10.000 $m^2$ de CD, integrando servicios de valor agregado.
    • Ciclo Completo de Venta: Liderar desde la prospección en frío y la presentación técnica hasta la negociación de tarifas y firma de contratos.
    • Análisis de Mercado: Mantenerse a la vanguardia sobre las tendencias de almacenamiento y movimientos de la competencia en el sector 3PL.

    ¿Qué buscamos en ti?
    • Experiencia: Entre 5 y 8 años enfocados exclusivamente en ventas externas y apertura de mercados en el sector logístico (3PL).
    • Conocimiento de Mercado: Experiencia profunda en el mercado de almacenamiento con cercanía directa a tomadores de decisión en Consumo Masivo, Farmacia (OTC) y Tecnología.
    • Habilidades: Mentalidad orientada a resultados, resiliencia ante el rechazo y una capacidad excepcional para la negociación consultiva de alto nivel.
    • Movilidad: Indispensable contar con vehículo propio para la gestión comercial exter

    Cargos relacionados

    Asistente de nuevos negocios, Analista de nuevos negocios, Consultor de mercadeo, Especialista en mercadeo, Ejecutivo comercial
- Hibrido

Business development admin coordinator

COP

industry WSP COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en WSP COLOMBIA SAS.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Business development admin coordinator

    COP
  • ¿Quiénes somos?

    Somos una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo y aunamos nuestra experiencia en ingeniería, consultoría y ciencia para tener un impacto positivo. Contamos con 73.000 empleados en más de 500 oficinas en todo el mundo y cubrimos una amplia gama de servicios: Minería, Transporte e Infraestructuras, Edificaciones, Medio ambiente, Energía, O&G y Transición Energética.
    Prestamos servicios para transformar el entorno construido y mejorar el medioambiente en el que vivimos.
    WSP es líder medioambiental a nivel global, contamos con una masa crítica significativa en la transición del agua y la energía, y estamos calificados como líderes por nuestro programa ESG.
    Imagina un futuro mejor para ti y un futuro mejor para todos nosotros.
    ¿Por qué trabajar en WSP?
    En WSP, encontrarás el espacio que necesitas para pensar a lo grande y construir la carrera adecuada para ti.
    Nuestra visión es convertirnos en el líder indiscutible del sector, forjando entornos para el futuro de las personas que los utilizan.
    Estamos orgullosos de lo que hacemos y nos comprometemos a tener un impacto positivo.
    Somos colaborativos e inclusivos. Todo el mundo aporta algo único a WSP y eso es algo que valoramos, queremos fomentar la curiosidad, las nuevas ideas alimentan la innovación.
    En WSP fomentamos positivamente las solicitudes de candidatos cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, reasignación de género, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad / paternidad.

    ¿Estás listo para empezar?

    Con nosotros puedes


    Business Development Admin/Coordinator

    Funciones principales

    1. Soporte administrativo al área de Business Development
    • Organización de agendas, reuniones y seguimientos con clientes o stakeholders internos.
    • Preparación y actualización de documentos, reportes y presentaciones.
    • Gestión de información comercial y bases de datos.
    2. Elaborac

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

Java + gcp developer (intermediate) bilingue

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Java + gcp developer (intermediate) bilingue

    COP
  • ?? ¡BUSCAMOS JAVA + GCP DEVELOPER (INTERMEDIATE)! ??
    ¿Te motiva desarrollar microservicios en Java sobre GCP, trabajando con Kafka, contenedores y entornos de alta disponibilidad?

    ?? Objetivo del rol: Construir, mantener y optimizar microservicios backend en Java sobre Google Cloud Platform (GCP), garantizando rendimiento, estabilidad, calidad del código e integración efectiva con otros sistemas del ecosistema.

    ?? Requisitos del perfil

    Formación académica: Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o áreas relacionadas.

    Experiencia: Entre 3 y 7 años de experiencia con Java y herramientas de Cloud.

    Conocimientos indispensables: Experiencia sólida en Java y Spring Boot
    Experiencia sólida con Kafka y arquitectura de microservicios
    Buen entendimiento de SQL e integración de servicios
    Familiaridad con GCP y entornos con contenedores
    Experiencia con herramientas de monitoreo
    Inglés conversacional B2 o superior

    Requisitos opcionales o flexibles (no obligatorios): Experiencia en el sector bancario

    ?? Competencias personales

    Pensamiento analítico: capacidad para descomponer problemas complejos y diseñar soluciones backend escalables

    Atención al detalle: escribe código limpio, eficiente y bien documentado

    Adaptabilidad: comodidad trabajando con diferentes versiones de Java y herramientas de GCP

    Colaboración: trabajo efectivo con equipos multidisciplinarios, incluyendo DevOps y QA

    Responsabilidad y aprendizaje continuo: asume la propiedad sobre la calidad del código, despliegues y confiabilidad de los servicios, manteniéndose actualizado en tecnologías de Java, cloud y contenedores

    ?? Responsabilidades principales

    Construir y mantener microservicios usando Java (8–21) y Spring Boot

    Desarrollar y probar código usando JUnit, Mockito y TDD

    Trabajar con Kafka (local y Confluent Cloud) para mensajería

    Escribir y optimizar consultas SQL para bases de datos relacionales

    Crear y consumir servic

    Cargos relacionados

    Desarrollador, Ingeniero de software, Desarrollador de software, Ingeniero de sistemas
- Hibrido

Business development representative

COP

industry OCTANS Digital Services

Ofertas de empleo en OCTANS Digital Services.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Business development representative

    COP
  • Empresa del sector tecnológico requiere para su equipo Business Development Representative (BDR) con experiencia sólida en la identificación y generación de oportunidades de negocio en entornos B2B complejos. El candidato ideal deberá enfocarse en la apertura de nuevos mercados y la ejecución de estrategias de prospección multicanal para posicionar soluciones de alto impacto como software de gestión y plataformas empresariales. Buscamos profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística, Negocios Internacionales, Mercadeo o carreras afines, con una trayectoria mínima de 5 años en ventas B2B o prospección estratégica. Es indispensable contar con dominio avanzado de herramientas CRM (Zoho, Salesforce, HubSpot o Pipedrive) y experiencia comprobable en modelos de venta consultiva para soluciones tecnológicas (WMS, TMS, SaaS o ERP). Se requiere habilidad para ejecutar prospección outbound mediante canales de email marketing, LinkedIn (Social Selling), WhatsApp y llamadas en frío. El cargo exige competencias destacadas en autonomía, comunicación efectiva, seguimiento estratégico y una fuerte orientación a resultados. Es necesario contar con un nivel de inglés intermedio. Se valorará la proactividad y el compromiso en la gestión integral del pipeline de ventas.

    Contrato: Término indefinido.
    Lugar: Bogotá.
    Modalidad: Híbrida.
    Salario: A convenir.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial
- Hibrido

Hr analyst (bilingüe) - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Hr analyst (bilingüe) - bogotá

    COP
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe)
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Hr analyst (bilingüe) - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Hr analyst (bilingüe) - bogotá

    COP
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe) ??
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Hr analyst (bilingüe) - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Hr analyst (bilingüe) - bogotá

    COP
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe) ??
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Account development representative

COP

industry OCTANS Digital Services

Ofertas de empleo en OCTANS Digital Services.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Account development representative

    COP
  • Empresa del sector tecnológico requiere para su equipo Business Development Representative (BDR) con experiencia sólida en la identificación y generación de oportunidades de negocio en entornos B2B complejos. El candidato ideal deberá enfocarse en la apertura de nuevos mercados y la ejecución de estrategias de prospección multicanal para posicionar soluciones de alto impacto como software de gestión y plataformas empresariales. Buscamos profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística, Negocios Internacionales, Mercadeo o carreras afines, con una trayectoria mínima de 5 años en ventas B2B o prospección estratégica. Es indispensable contar con dominio avanzado de herramientas CRM (Zoho, Salesforce, HubSpot o Pipedrive) y experiencia comprobable en modelos de venta consultiva para soluciones tecnológicas (WMS, TMS, SaaS o ERP). Se requiere habilidad para ejecutar prospección outbound mediante canales de email marketing, LinkedIn (Social Selling), WhatsApp y llamadas en frío. El cargo exige competencias destacadas en autonomía, comunicación efectiva, seguimiento estratégico y una fuerte orientación a resultados. Es necesario contar con un nivel de inglés intermedio. Se valorará la proactividad y el compromiso en la gestión integral del pipeline de ventas.

    Contrato: Término indefinido.
    Lugar: Bogotá.
    Modalidad: Híbrida.
    Salario: A convenir.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial
- Hibrido

Sales development representative

COP

industry OCTANS Digital Services

Ofertas de empleo en OCTANS Digital Services.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Sales development representative

    COP
  • Empresa del sector tecnológico requiere para su equipo Business Development Representative (BDR) con experiencia sólida en la identificación y generación de oportunidades de negocio en entornos B2B complejos. El candidato ideal deberá enfocarse en la apertura de nuevos mercados y la ejecución de estrategias de prospección multicanal para posicionar soluciones de alto impacto como software de gestión y plataformas empresariales. Buscamos profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística, Negocios Internacionales, Mercadeo o carreras afines, con una trayectoria mínima de 5 años en ventas B2B o prospección estratégica. Es indispensable contar con dominio avanzado de herramientas CRM (Zoho, Salesforce, HubSpot o Pipedrive) y experiencia comprobable en modelos de venta consultiva para soluciones tecnológicas (WMS, TMS, SaaS o ERP). Se requiere habilidad para ejecutar prospección outbound mediante canales de email marketing, LinkedIn (Social Selling), WhatsApp y llamadas en frío. El cargo exige competencias destacadas en autonomía, comunicación efectiva, seguimiento estratégico y una fuerte orientación a resultados. Es necesario contar con un nivel de inglés intermedio. Se valorará la proactividad y el compromiso en la gestión integral del pipeline de ventas.

    Contrato: Término indefinido.
    Lugar: Bogotá.
    Modalidad: Híbrida.
    Salario: A convenir.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial
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