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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante Fundación Universitaria en Bogotá se encuentra en búsqueda de un(a) Rector(a) con visión estratégica, liderazgo y alta capacidad de dirección, orientado(a) al fortalecimiento académico, administrativo y organizacional de la Fundación.

    Perfil requerido

    Formación
    Profesional en ciencias administrativas, sociales, humanas, educativas o afines.
    Maestría culminada obligatoria.
    Deseable formación doctoral.

    Experiencia
    Mínimo diez (10) años de experiencia en educación superior.
    Experiencia en cargos directivos de alto nivel académico o administrativo.
    Experiencia en procesos de acreditación, aseguramiento de la calidad y relacionamiento con entidades del sector educativo.
    Experiencia liderando procesos de desarrollo, crecimiento y fortalecimiento organizacional.

    Funciones principales

    Liderar procesos de direccionamiento y desarrollo.
    Representar a la Fundación ante entidades públicas y privadas.
    Velar por la calidad académica y el cumplimiento de lineamientos del sector educativo.
    Impulsar el crecimiento, sostenibilidad y posicionamiento de la Fundación.
    Promover el trabajo conjunto entre las diferentes áreas y equipos de trabajo.

    Condiciones
    Bogotá
    Presencial
    Tiempo completo

    Cargos relacionados

    Rector de institución de educación, Director académico

industry UNIVERSIDAD ECCI

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD ECCI.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante Institución de educación superior ubicada en Bogotá requiere profesional en Ciencias, Humanidades, Artes o Filosofía con Especialización o Maestría afines a su profesión. Para contribuir al desarrollo del modelo pedagógico institucional, a través de la Dirección y acompañamiento en los procesos de gestión curricular e investigación formativa en términos de diseño, organización y supervisión de las actividades para fines de mejoramiento a nivel institucional y de programas académicos, de acuerdo al modelo y lineamientos establecidos por la Universidad y por los organismos que regulan la educación superior en el país.

    Experiencia de Tres (3) años en cargos relacionados.


    Si cumple con el perfil solicitado aplique a la vacante.

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Rector de institución de educación, Profesor o docente de educación universitaria

industry UNIVERSIDAD ECCI

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD ECCI.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante Institución de educación superior ubicada en Bogotá requiere profesional en Ciencias, Humanidades, Artes o Filosofía con Especialización o Maestría afines a su profesión. Para contribuir al desarrollo del modelo pedagógico institucional, a través de la Dirección y acompañamiento en los procesos de gestión curricular e investigación formativa en términos de diseño, organización y supervisión de las actividades para fines de mejoramiento a nivel institucional y de programas académicos, de acuerdo al modelo y lineamientos establecidos por la Universidad y por los organismos que regulan la educación superior en el país.

    Experiencia de Tres (3) años en cargos relacionados.


    Si cumple con el perfil solicitado aplique a la vacante.

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Rector de institución de educación, Profesor o docente de educación universitaria

industry UNIVERSIDAD ECCI

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD ECCI.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante Institución de educación superior ubicada en Bogotá requiere profesional en Ciencias, Humanidades, Artes o Filosofía y/o administrativo con Especialización o Maestría afines a su profesión. Para contribuir al desarrollo del modelo pedagógico institucional, a través de la Dirección y acompañamiento en los procesos de gestión curricular e investigación formativa en términos de diseño, organización y supervisión de las actividades para fines de mejoramiento a nivel institucional y de programas académicos, de acuerdo al modelo y lineamientos establecidos por la Universidad y por los organismos que regulan la educación superior en el país.

    Experiencia de Tres (3) años en cargos relacionados de director o coordinación de Currículo


    Si cumple con el perfil solicitado aplique a la vacante.

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Rector de institución de educación, Profesor o docente de educación universitaria
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos un(a) Gestor(a) de Prospectiva Formativa que combine visión estratégica, capacidad consultiva, habilidades comerciales y liderazgo de equipos. Esta persona será responsable de fortalecer la conexión entre las necesidades de formación de las empresas y nuestras soluciones educativas, asegurando calidad, pertinencia y sostenibilidad del portafolio.

    ?? Responsabilidades principales

    Liderar, acompañar y desarrollar un equipo de aproximadamente 25 profesionales encargados del levantamiento de necesidades de formación con empresas.
    Fortalecer el enfoque consultivo del equipo, brindando herramientas para estructurar conversaciones efectivas con clientes y diseñar soluciones formativas de alto impacto.
    Coordinar y hacer seguimiento a la ejecución de procesos formativos, garantizando una excelente experiencia del cliente.
    Supervisar indicadores clave del negocio: ingresos, rentabilidad de proyectos y desempeño del portafolio.
    Acompañar al equipo en la presentación y sustentación de propuestas comerciales, apoyando el cierre de negocios.
    Identificar oportunidades de mercado, prospectar nuevos clientes y trabajar articuladamente con equipos de mercadeo y ventas.
    Asegurar la calidad y pertinencia de las soluciones formativas ofrecidas.

    ?? Perfil requerido

    Formación académica:

    Profesional en áreas educativas, sociales, administrativas o afines.
    Experiencia:
    Mínimo 4 años de experiencia profesional.
    Al menos 3 años de experiencia en diseño y gestión de programas formativos.
    Experiencia liderando equipos (deseable en equipos de tamaño medio o grande).
    Conocimientos y habilidades:

    Conocimiento o experiencia en procesos educativos o de formación para adultos.
    Comprensión de metodologías de aprendizaje y dinámicas formativas.
    Liderazgo y desarrollo de equipos.
    Enfoque consultivo y pensamiento estratégico.
    Habilidades comerciales y de negociación.
    ?? Valoramos especialmente
    Experiencia en entornos de educación corporativa o formación empresa

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Asesor de capacitación, Rector de institución de educación

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Institución de Educación Superior requiere Decano para la Escuela de Ciencias Administrativas.

    Perfil: Debe ser profesional en áreas relacionadas a la administración con estudios de Maestría y contar con experiencia directa en el cargo en instituciones de educación superior mínima de 4 años.

    Condiciones:
    Modalidad presencial en Bogotá.
    Tiempo completo.
    Contrato directo con la institución. Salario acorde al perfil y experiencia.

    Cargos relacionados

    Rector de institución de educación, Decano de facultad, Director académico, Coordinador académico, Profesor o docente de educación universitaria

industry UNIVERSIDAD ECCI

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD ECCI.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante Institución de educación superior ubicada en Bogotá requiere profesional en Ciencias, Humanidades, Artes o Filosofía y/o administrativo con Especialización o Maestría afines a su profesión. Para contribuir al desarrollo del modelo pedagógico institucional, a través de la Dirección y acompañamiento en los procesos de gestión curricular e investigación formativa en términos de diseño, organización y supervisión de las actividades para fines de mejoramiento a nivel institucional y de programas académicos, de acuerdo al modelo y lineamientos establecidos por la Universidad y por los organismos que regulan la educación superior en el país.

    Experiencia de Tres (3) años en cargos relacionados de director o coordinación de Currículo


    Si cumple con el perfil solicitado aplique a la vacante.

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Rector de institución de educación, Profesor o docente de educación universitaria
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Estratega Creativa de Marca Personal & Trafficker Digital del Rector

    Dirección de Mercadeo y Comunicaciones – CUN
    Modalidad presencial | Contrato indefinido

    En la CUN creemos en las ideas que conectan, movilizan conversaciones y generan impacto real. Buscamos una mente creativa con visión estratégica que entienda que el contenido no es solo estética: es influencia, posicionamiento y liderazgo.

    Este rol será clave para construir y potenciar la presencia digital de nuestro Rector, desarrollando una marca personal auténtica, relevante y coherente con el propósito de transformar la educación desde la innovación.

    Si te apasiona convertir ideas en contenido que inspira, entiendes las tendencias antes de que sean tendencia y sabes cómo amplificar mensajes a través de estrategias de tráfico pago, este reto es para ti.

    Aquí tu creatividad no será solo bienvenida: será estratégica.

    Lo que crearás en este rol
    - Diseñar la estrategia de contenido digital de la marca personal del Rector.
    - Crear narrativas que conecten, inspiren y generen conversación.
    - Conceptualizar contenidos innovadores en formatos como reels, carruseles, videos cortos y storytelling visual.
    - Ejecutar y optimizar campañas de tráfico pago que amplifiquen el alcance de los contenidos.
    Identificar tendencias digitales y transformarlas en oportunidades de posicionamiento.
    - Gestionar redes sociales como escenarios de influencia, reputación y conexión humana.
    - Analizar métricas clave para optimizar el impacto creativo con resultados medibles.
    - Coordinar la producción de contenido multimedia alineado con una narrativa sólida.
    - Conectar la visión institucional con formatos digitales relevantes para nuevas audiencias.
    El perfil que hará match con este reto
    - Profesional en Mercadeo, Publicidad, Comunicación Social o áreas afines.
    - Nivel de inglés mínimo B2.
    - Experiencia sólida gestionando marcas personales con enfoque estratégico.
    - Trayectoria en roles como Trafficker, Estrat

    Cargos relacionados

    Community manager

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • PERFIL DE CARGO: Gerente de Recursos Humanos
    Dependencia: Vicerrectoría Administrativa y Financiera
    Reporta a: Vicerrectoría Administrativa y Financiera / Rectoría

    OBJETIVO PRINCIPAL

    Liderar estratégicamente la gestión integral del talento humano en la institución, asegurando la alineación con el direccionamiento estratégico, el cumplimiento normativo laboral y la consolidación de una cultura organizacional sólida; así mismo, garantizar la implementación, sostenibilidad y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), promoviendo entornos laborales seguros y de alto desempeño.

    REQUISITOS DE FORMACIÓN
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o áreas afines.
    Especialización o Maestría en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o afines (deseable).
    Certificación vigente en SG-SST conforme a la normatividad aplicable.

    REQUISITOS DE EXPERIENCIA
    Mínimo cinco (5) a ocho (8) años de experiencia en gestión estratégica de talento humano.
    Experiencia mínima de tres (3) años en cargos de liderazgo o dirección.
    Experiencia en instituciones de educación superior o sector servicios (altamente deseable).

    Experiencia en:
    Diseño e implementación de políticas de talento humano
    Gestión del ciclo laboral completo
    Liderazgo de SG-SST
    Gestión de indicadores e informes para alta dirección
    Procesos de transformación organizacional y cultura

    CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
    Legislación laboral colombiana vigente
    Normativa del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
    Planeación estratégica del talento humano
    Gestión por competencias y evaluación de desempeño
    Cultura y clima organizacional
    Gestión documental laboral
    Indicadores de gestión y analítica de talento (HR Analytics)
    Sistemas de información de RRHH

    FUNCIONES ESENCIALES
    I. ?? Estrategia de Talento Humano
    II. ?? Diseño y Eficiencia Organizacional
    III. ?? Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
    IV. ?? G

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo, Director de empresa

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante institución de educación superior busca profesional para liderar de manera estratégica el sistema de aseguramiento de la calidad académica, orientando la toma de decisiones institucionales y garantizando el cumplimiento de estándares internos y externos.

    Perfil requerido

    Formación
    Profesional en Educación, Ingeniería Industrial, Administración, Psicología o áreas afines.
    Especialización y Maestría culminada (deseable formación adicional en gestión o dirección).

    Experiencia
    Mínimo 5 años en educación superior.
    Experiencia en direccionamiento de procesos de calidad académica, autoevaluación, acreditación y registro calificado.
    Experiencia articulando procesos entre áreas académicas y administrativas, con impacto institucional.
    Experiencia liderando equipos y gestionando procesos de mejora continua a nivel organizacional.

    Competencias clave
    Pensamiento estratégico
    Gestión de sistemas de calidad académica
    Conocimiento normativo MEN y CNA
    Análisis de información para toma de decisiones
    Liderazgo y gestión del cambio

    Condiciones
    Bogotá
    Presencial
    Tiempo completo

    Cargos relacionados

    Coordinador calidad, Rector de institución de educación, Director académico, Coordinador académico, Líder de calidad
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ?? Ubicación: Funza – Siberia, Fontibón y Engativá
    ?? Horario: Lunes a sábado (presencial)
    ?? Salario: A convenir según experiencia
    Contrato obra o labor con posibilidad de vinculación directa de acuerdo a desempeño.
    Importante compañía multinacional del sector de Consumo Masivo se encuentra en la búsqueda de un(a) Lider de Formación y Desarrollo, con enfoque estratégico y pasión por el desarrollo del talento y el fortalecimiento organizacional.
    ?? Requisitos:
    Profesional en carreras administrativas, ingeniería o afines.
    Mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos en programas de formación, bienestar, clima organizacional y cultura.
    Habilidades de comunicación, liderazgo, organización, empatía y trabajo en equipo.
    ?? Funciones principales:
    Diseñar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo.
    Evaluar el clima organizacional y proponer planes de mejora.
    Liderar actividades de integración, cultura y bienestar.
    Brindar asesoría a líderes y colaboradores en temas de cultura organizacional.
    Apoyar procesos de comunicación interna y fortalecimiento de valores corporativos.
    ? Condiciones:
    Disponibilidad para rotar entre las 3 sedes (Funza – Siberia, Fontibón y Engativá).
    Modalidad 100% presencial.
    ?? Te ofrecemos:
    Estabilidad laboral.
    Oportunidad de crecimiento en una compañía multinacional.
    Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional.
    ?? Si cumples con el perfil y deseas crecer en el área de Recursos Humanos, ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Coordinador de cultura y bienestar
- Hibrido

industry Politecnico Grancolombiano

Ofertas de empleo en Politecnico Grancolombiano.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Profesor Medio Tiempo – Educación Infantil

    ¿Te apasiona la formación de futuros docentes y el desarrollo integral en la primera infancia? Esta oportunidad es para ti.

    El Politécnico Grancolombiano se encuentra en la búsqueda de un(a) Profesor Medio Tiempo – Educación Infantil, quien será responsable de acompañar y fortalecer los procesos de enseñanza-aprendizaje en el campo de la educación infantil, impactando de manera significativa la formación de nuestros estudiantes.

    Buscamos un(a) profesional Licenciado(a) en Educación Preescolar, que cuente idealmente con formación posgradual (especialización o maestría) en educación, desarrollo infantil o áreas afines, y con experiencia mínima de 2 años como docente en el área, incluyendo manejo de educación virtual y formación de docentes.

    Dentro de su rol, tendrá la oportunidad de:

    Orientar asignaturas del bloque disciplinar de la Licenciatura en Educación Infantil.
    Desarrollar experiencias de aprendizaje en modalidad presencial y virtual.
    Acompañar a los estudiantes en su proceso formativo desde un enfoque pedagógico integral.

    Valoramos especialmente la experiencia en investigación como parte de las funciones sustantivas.

    Condiciones
    Tipo de contrato: Término fijo (medio tiempo semestral)
    Ciudad: Bogotá
    Modalidad: Mixta (Presencial – Virtual)
    Salario: Entre $2.000.000 y $2.200.000
    Duración: Mayo a junio
    Tratamiento de datos personales

    Con el envío de su hoja de vida, usted autoriza de manera previa, libre, expresa e informada al Politécnico Grancolombiano para que realice la recolección, almacenamiento, uso, circulación, supresión y, en general, el tratamiento de los datos personales suministrados.

    Dicha información será tratada con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección actuales o futuros, realizar verificaciones de perfil, contactarlo para entrevistas y adelantar los trámites administrativos derivados de la posible vinculación laboral. Sus datos serán conser

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

industry UNIVERSIDAD SANTO TOMAS

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD SANTO TOMAS .
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • La Universidad Santo Tomás, Seccional Villavicencio, requiere Profesional en Pedagogía o en educación, con énfasis en procesos de educación virtual para apoyar la Dirección de Campus Virtual, sus principales funciones son:

    1. Diseño instruccional de cursos en modalidad virtual.
    2. Revisión, ajuste y corrección de rutas de aprendizaje.
    3. Acompañamiento y asesoría pedagógica a docentes en el desarrollo de contenidos y estrategias didácticas.
    4. Apoyo en la estructuración y mejora de experiencias de aprendizaje mediadas por tecnología.

    Requisitos:
    Formación académica: Profesional en Pedagogía con énfasis en procesos de educación virtual.

    Conocimientos específicos:
    1. Conocimiento y manejo de plataformas LMS, especialmente Moodle.
    2. Experiencia en educación virtual y/o e-learning.
    3. Manejo de herramientas de autor (deseable).
    4. Habilidades de comunicación, trabajo colaborativo y orientación al detalle.

    Características personales: Profesional con alto nivel de rigurosidad y atención al detalle, capacidad de análisis y organización, liderazgo en procesos editoriales, habilidades para el trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación a la innovación en formatos y tecnologías editoriales.

    Experiencia laboral: Mínima de uno a dos años en procesos proceso pedagogicos, edición y corrección de textos, gestión de publicaciones y aplicación de normativas editoriales.

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    Lingüista

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Somos una compañía multinacional líder en Seguridad y Salud en el Trabajo, con presencia a nivel nacional, y actualmente nos encontramos en la búsqueda de un(a) Enfermera con formación en pedagogía infantil para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Cali

    Experiencia : 3 años

    - Brindar atención en salud a población infantil.
    Realizar acompañamiento y seguimiento al desarrollo de los niños.
    Implementar actividades educativas en promoción y prevención.

    - Condiciones Laborales
    Tipo de contrato: Obra labor
    Horario laboral: Lunes a sábado
    Modalidad: Presencial
    Lugar de trabajo: Cali
    Salario: Acorde a la experiencia y competencias

    - Te ofrecemos
    Tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo, haciendo parte de una compañía sólida y en constante expansión.

    Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de nuestro equipo, postúlate y nos estaremos contactando contigo.

    Cargos relacionados

    Médico general, Médico especialista
- Hibrido
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en búsqueda de profesional con Maestría en Educación. Contrato Indefinido+ beneficios extralegales con todas las prestaciones de ley, contrato Indefinido.

    Maestría en Educación o afines en ciencias de la educación, pedagogía, didáctica, evaluación de sistemas educativos; Profesional en ciencias de la administración e ingeniería.

    Conocimientos en:

    -Seguimiento de proyectos y manejo de indicadores en temas de educación.
    -Desarrollo de estructuras curriculares en programas académicos.
    -Metodologías de enseñanza, pedagogía y apoyo a profesores
    -Diseño Instruccional
    -Conocimientos en educación (fundamentalmente en desarrollo y administración de estructura curricular)
    -Desarrollo de rúbricas y evaluación de objetivos de aprendizaje

    Experiencia mínimo de 3 años en cargos similares.

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    Profesor o docente de educación universitaria

industry COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en COLSUBSIDIO.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Caja Colombiana de Subsidio Familiar Docente de Primera Infancia Preescolar  ¿Qué buscamos? * Licenciatura en Educación Preescolar o áreas afines a la educación infantil. * Mínimo 1 año de experiencia en atención directa con niños y niñas menores de 6 años. * Conocimiento en procesos pedagógicos para la primera infancia. * Habilidades para el trabajo en equipo y la comunicación con familias. Condiciones del cargo * Contrato: Obra o labor con prestaciones de ley. * Horario: Lunes a viernes (tiempo completo), con disponibilidad ocasional los sábados. * Salario: $ 2.373.900 * Sede: Zona Norte Suba Bogotá.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de preescolar

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Únete a nuestro equipo de educadores apasionados!

    ¿Eres un(a) docente de preescolar comprometido(a) y dinámico(a) en busca de una nueva oportunidad para impactar vidas?
    ¡Entonces ésta vacante es para ti!

    ¿Qué necesitamos de ti?

    ? Licenciatura en educación preescolar, educación infantil, pedagogía o primera infancia.

    ? Dos (2) años de experiencia certificable después del grado en trabajo directo con primera infancia o trabajo educativo o comunitario con niños y Niñas.

    ? Disponibilidad para trabajar en jornada única.

    ? Residencia o disposición para movilizarse a la localidad de Bosa

    ¿Qué te ofrecemos?

    Contrato: Fijo menor a un año
    Rango salarial: de 2 a 3 millones
    Horario: 6:45 a.m. a 4:00 p.m.
    Un entorno de trabajo colaborativo donde se valoran las altas expectativas y la excelencia académica.
    Oportunidades para el desarrollo socioemocional de los estudiantes y los adultos.
    Un equipo comprometido con la enseñanza de calidad y el crecimiento profesional.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de preescolar

industry Unión Temporal Gestores - Alianza Educativa

Ofertas de empleo en Unión Temporal Gestores - Alianza Educativa.
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Únete a nuestro equipo de educadores apasionados!

    ¿Qué necesitamos de ti?
    • Que seas técnico/a o tecnólogo/a en preescolar, atención a la primera infancia, o áreas afines.
    • Que cuentes con un (1) año de experiencia en trabajo directo con primera infancia.
    • Disponibilidad de tiempo en jornada única.
    • Residencia o disposición para movilizarse en la localidad de Bosa.

    ¿Qué te ofrecemos?
    • Un entorno de trabajo colaborativo donde se valoran las altas expectativas y la excelencia académica.
    • Oportunidades para el desarrollo socioemocional de los estudiantes y los adultos.
    • Un equipo comprometido con la enseñanza de calidad y el crecimiento profesional.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de preescolar

industry COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en COLSUBSIDIO.
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de Profesor Preescolar.


    ¿Qué harías?

    Garantizar la ejecución del proceso educativo de los estudiantes, desarrollando el currículo y el plan de estudios según los lineamientos de la Red de Colegios Colsubsidio, para asegurar la calidad educativa y la efectividad de los aprendizajes, promoviendo el desarrollo integral de los estudiantes en el marco del Modelo Educativo Colsubsidio.

    Lo que buscamos de ti

    Licenciatura en Pedagogía Infantil o áreas afines.

    Experiencia:
    Licenciados: 2 años de experiencia en docencia en instituciones de educación formal o en cargos relacionados con apoyo educativo, o práctica universitaria realizada en Educación Colsubsidio.
    Profesionales: 3 años de experiencia en docencia en instituciones de educación básica y media.


    Nuestros beneficios
    * Auxilios educativos para ti y para tus hijos.
    * Prima de antigüedad.
    * Préstamo de vivienda.
    * Beneficios en salud.
    * Auxilios pacto colectivo.


    ¿Cuáles serían tus condiciones?

    Salario $ 2.936.100 + prestaciones de ley
    Contrato Fijo con posibilidad de prorroga
    Horario de 46H semanales - Lunes a Viernes de 6:30am a 3:30pm (Sábados Ocasionalmente)
    Lugar: Colegio Ciudadela Colsubsidio


    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

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    Otro, Profesor o docente de preescolar
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Director de Formación, debe contar con formación académica profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Pedagogía, Ingeniería Industrial o carreras afines con Mínimo cinco (5) años de experiencia en roles de capacitación y entrenamiento, preferiblemente en áreas de formación y desarrollo Comercial y/o en el sector asegurador. Importante contar con conocimientos en la planificación y ejecución de programas de capacitación, Modelos de Venta Consultiva, sector asegurador., Manejo de herramientas digitales y de formación. Preferible en la gestión de presupuestos y negociación con proveedores

    Condiciones:
    Salario: $ 7.816.500 + Beneficios Extralegales + Prestaciones de Ley
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm (Modalidad Hibrida)
    Tipo de Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Capacitador
Crear alerta de empleo

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