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Ofertas de Empleo Rector institucion educacion

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Director(a) de negocio - institución de educación superior

COP

industry RROMBO

Ofertas de empleo en RROMBO .
Hace 1 mes
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director(a) de negocio - institución de educación superior

    COP
  • Director(a) de Negocio
    Institución de Educación Superior

    Objetivo del cargo

    Liderar la estrategia integral de crecimiento y rentabilidad de las tres unidades de negocio de la institución: Posgrados, Clínica Universitaria y Educación Continua, siendo responsable del diseño, ejecución y seguimiento de las estrategias comerciales, de mercadeo, servicio, permanencia y desarrollo de nuevos productos.
    Será el responsable de definir la visión de crecimiento del negocio a corto, mediano y largo plazo, asegurando el posicionamiento de cada unidad mediante estrategias innovadoras que impulsen el incremento de ingresos, el crecimiento de estudiantes, pacientes y clientes, así como la sostenibilidad financiera de cada línea de negocio.
    Dirigirá equipos multidisciplinarios y actuará como aliado estratégico de la alta dirección para la toma de decisiones comerciales y de expansión institucional.


    Requisitos
    Formación académica
    •Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Economía, Negocios Internacionales o carreras afines.
    •Especialización o Maestría en Mercadeo, Administración, Gerencia Comercial, Gerencia Estratégica, Innovación o MBA.

    Experiencia
    •Mínimo 8 años de experiencia, con al menos 3 años en cargos directivos o gerenciales.
    •Experiencia comprobada liderando unidades de negocio, áreas comerciales o de crecimiento en instituciones de educación superior, sector salud o empresas de servicios.
    •Trayectoria diseñando e implementando estrategias de crecimiento y expansión.
    •Experiencia en desarrollo de nuevos productos y estructuración de portafolios.
    •Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.

    Conocimientos indispensables
    •Planeación estratégica.
    •Desarrollo de negocios (Business Development).
    •Mercadeo Digital.
    •Mercadeo Tradicional (Offline).
    •Branding.
    •Comercialización B2C y B2B.
    •CRM (HubSpot, Salesforce o similares).
    •Analítica Comercial.
    •Inteligencia Artificial aplicada a marketing y ventas.

    Cargos relacionados

    Rector de institución de educación, Director de institución educativa, Director académico

Director académico monteria-cordoba

COP

industry ATIEMPO S.A.S

Ofertas de empleo en ATIEMPO S.A.S.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director académico monteria-cordoba

    COP
  • Institución Educativa de preescolar y básica primaria requiere Director o Rector con experiencia mínima de cinco (5) años en cargos directivos, de coordinación académica o de liderazgo en instituciones educativas de educación inicial y primaria. Se valorará especialmente la experiencia en instituciones con metodología Montessori o el conocimiento y aplicación de este enfoque pedagógico. Con excelentes habilidades de comunicación, organización, resolución de conflictos, orientación al logro y un firme compromiso con la formación integral de los estudiantes; además sólidas competencias de liderazgo, dirección y desarrollo de equipos, planeación estratégica, gestión académica y administrativa, toma de decisiones, manejo de indicadores de calidad, relacionamiento con familias y comunidad educativa, administración de recursos y mejora continua de los procesos institucionales.

    Cargos relacionados

    Rector de institución de educación, Director académico, Coordinador académico

Rector colegio

COP

industry FUNDACION SOCIAL EL ENCUENTRO

Ofertas de empleo en FUNDACION SOCIAL EL ENCUENTRO.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Rector colegio

    COP
  • Importante institución educativa privada se encuentra en búsqueda de Director(a) / Rector(a) con formación profesional en Educación, Pedagogía, Administración Educativa o áreas afines, preferiblemente con especialización o maestría en Gerencia Educativa. Se requiere experiencia mínima de 3 años docentes y administrativos, procesos académicos, administrativos y de convivencia escolar. Buscamos una persona con liderazgo, excelentes habilidades de comunicación, capacidad de planeación y toma de decisiones, orientación al logro y conocimiento de la normatividad educativa colombiana. Salario a convenir de acuerdo con experiencia y perfil.

    Cargos relacionados

    Director de institución educativa

Decano(a) facultad de ingeniería

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Decano(a) facultad de ingeniería

    COP
  • Institución de Educación Superior se encuentra en la búsqueda de un(a) Decano(a) para la Facultad de Ingeniería, responsable de liderar la gestión académica, administrativa y estratégica de los programas de la facultad, asegurando la calidad, pertinencia y desarrollo institucional.

    Convocatoria abierta a nivel nacional, dirigida a profesionales con trayectoria en educación superior que cuenten con disponibilidad de traslado y radicación en la ciudad de Bogotá.

    Perfil requerido

    Formación
    Profesional en Ingeniería, con maestría culminada y preferiblemente doctorado en áreas afines o en educación.

    Experiencia

    Mínimo ocho (8) años de experiencia en educación superior, con trayectoria en cargos como director(a) de programa, coordinador(a) académico(a) o roles de gestión en facultades de ingeniería.

    Experiencia en:

    Gestión académica de programas de ingeniería
    Desarrollo curricular
    Aseguramiento de la calidad
    Relación con docentes y estudiantes
    Responsabilidades
    Dirigir la gestión académica y administrativa de la Facultad de Ingeniería.
    Coordinar y supervisar los programas de pregrado y posgrado de la facultad.
    Liderar procesos de registro calificado, renovación y acreditación de programas.
    Orientar el desarrollo y actualización curricular de los programas académicos.
    Gestionar el cuerpo docente, promoviendo su desarrollo y desempeño.
    Articular procesos de investigación, extensión y proyección social de la facultad.
    Hacer seguimiento a indicadores académicos, de calidad y desempeño estudiantil.
    Representar la facultad ante instancias institucionales y externas.
    Competencias clave

    Liderazgo académico, pensamiento estratégico, gestión de equipos, toma de decisiones, comunicación efectiva, orientación a resultados y conocimiento del sector de educación superior.

    Condiciones

    Ubicación: Bogotá
    Modalidad: Presencial
    Tipo de vinculación: Tiempo completo
    Salario: A convenir de acuerdo con experiencia y perfil

    Cargos relacionados

    Rector de institución de educación, Decano de facultad, Director académico, Coordinador académico

Decano escuela de ciencias administrativas

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Decano escuela de ciencias administrativas

    COP
  • Institución de Educación Superior requiere Decano para la Escuela de Ciencias Administrativas.

    Perfil: Debe ser profesional en áreas relacionadas a la administración con estudios de Maestría y contar con experiencia directa en el cargo en instituciones de educación superior mínima de 4 años.

    Condiciones:
    Modalidad presencial en Bogotá.
    Tiempo completo.
    Contrato directo con la institución. Salario acorde al perfil y experiencia.

    Cargos relacionados

    Rector de institución de educación, Decano de facultad, Director académico, Coordinador académico, Profesor o docente de educación universitaria

Profesional en mercadeo con experiencia en instituciones de educación superior

COP

industry CORPORACIÓN INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA SALUD COLOMBIA

Ofertas de empleo en CORPORACIÓN INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA SALUD COLOMBIA.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Ibagué country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional en mercadeo con experiencia en instituciones de educación superior

    COP
  • Buscamos un profesional en Mercadeo y Ventas que se encargue del diseño, implementación y seguimiento de estrategias de mercadeo y ventas orientadas a promover los programas académicos, servicios educativos y proyectos de la institución; así como posicionar a la institución como una opción destacada en el mercado educativo, atraer estudiantes potenciales, utilizando canales de comunicación eficientes y segmentados.

    Perfil Requerido

    - Formación Académica:
    Profesional en ciencias económicas y administrativas, o profesional en mercadeo

    Experiencia:
    Mínimo 2 en área de ventas en Instituciones de Educación Superior:

    Competencias Blandas
    • Comunicación asertiva.
    • Creatividad
    • Orientación al servicio

    Cargos relacionados

    Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

Asistente de desarrollo institucional sector educación superior

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Asistente de desarrollo institucional sector educación superior

    COP
  • Importante IES Asistente de desarrollo institucional, persona encargada de gestionar, depurar y analizar información académica e institucional, administrar y reportar información en el sistema SNIES del Ministerio de Educación, elaborar y realizar seguimiento a indicadores de gestión académica y administrativa y apoyar la consolidación y análisis de bases de datos mediante herramientas como Excel y SQL para la toma de decisiones institucionales.

    Cargo: Asistente de desarrollo institucional
    Nivel académico: Tecnólogo
    Experiencia: Mínimo 2 años en análisis de información, manejo de bases de datos e indicadores de gestión en el sector EDUCACION.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    Salario: $2.700.000 + prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Bogotá

    Cargos relacionados

    Analista de información, Administrador de base de datos

Docente de preescolar - bilingüe

COP

industry GIMNASIO MARIE CURIE

Ofertas de empleo en GIMNASIO MARIE CURIE.
Hace 4 días
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Docente de preescolar - bilingüe

    COP
  • En el Gimnasio Bilingüe Campestre Marie Curie abrimos convocatoria de Docentes DOCENTE DE PREESCOLAR - BILINGÜE. Somos una institución educativa que está ubicada en límites de zona franca Fontibón y Mosquera.
    Requisitos:
    Profesional titulado de Licenciatura en educación
    Nivel de ingles B1 - B2
    Experiencia minimo 1 año posterior a la graduación ejerciendo como docente, capacitador tutor o afines en instituciones educativas con grados preescolar.
    Horario: Lunes,Jueves y Viernes 6:25 am a 2:20 pm - Martes y Miercoles de 6:25 am a 4:30 pm
    Algunos de nuestros beneficios: Contamos con rutas de cercania, Almuerzo gratuito algunos dias de la semana, y muchos beneficios más.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de preescolar, Profesor o docente Profesor de jardín infantil

Profesional especializado acompañamiento y promoción estudiantil - direccion de enseñanza

COP

industry UNIVERSIDAD SANTO TOMAS

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD SANTO TOMAS .
Hace 5 días
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Profesional especializado acompañamiento y promoción estudiantil - direccion de enseñanza

    COP
  • Desde la Santo Tomás campus central, trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Profesional Especializado en Acompañamiento y Promoción Estudiantil, que cuente con el Título Profesional Universitario en Psicopedagogía, Psicología con énfasis en psicología educativa (demostrable), Licenciatura en Educación Especial y áreas afines. Con estudios de posgrado culminados (Especialización o Maestría) afines con su profesión. Con experiencia mínima de dos (2) años de experiencia relacionados al cargo, análisis de datos - Visualización de datos.
    Preferiblemente actualizaciones relacionadas a su profesión o al cargo. Quien tiene como objetivo ser responsable de liderar estrategias y actividades orientadas a fortalecer la permanencia y mejoramiento académico de los estudiantes tomasinos a lo largo de su trayectoria universitaria, en los diferentes niveles y modalidades de formación. Se encarga de trabajar directamente con los estudiantes, así como sus redes de apoyo e instancias tanto académicas como administrativas para el desarrollo de su proceso formativo. Adicionalmente, evaluará, diagnosticará e implementará intervenciones cortas para optimizar los procesos de aprendizaje y participación estudiantil.. Además algunas de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1. Liderar la comprensión e implementación de las políticas institucionales de desarrollo integral estudiantil y del graduado. 2. Establecer recomendaciones y acciones de mejora para el proceso de desarrollo integral estudiantil y del graduado. 3. Diseñar, implementar y evaluar estrategias de acompañamiento académico para estudiantes en riesgo de deserción. 4. Diseñar, implementar y evaluar estrategias de acompañamiento institucional, en articulación con Direcciones académicas y

    Cargos relacionados

    Psicólogo

Profesional de desarrollo, formación y desempeño

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de desarrollo, formación y desempeño

    COP
  • Diseñar, coordinar y ejecutar los planes de formación, desarrollo de competencias y evaluación de desempeño del personal, fortaleciendo el crecimiento profesional y el logro de resultados.
    1. Sistema de desempeño y medición continua (feedback + seguimiento)
    • Implementar y operar el sistema institucional de desempeño, asegurando coherencia con objetivos organizacionales.
    • Ejecutar la rutina de seguimiento continuo (check-ins) y feedback oportuno con líderes y colaboradores.
    • Elaborar reportes de hallazgos, detectar bajo desempeño y activar planes de mejora con líderes.
    2. Metodología 9 Box y gestión del talento (potencial/desempeño)
    • Aplicar la metodología 9 Box para identificación de talento (alto potencial, talento crítico, planes de sucesión).
    • Ejecutar las sesiones de calibración con líderes, asegurando criterios claros y evitando subjetividad.
    • Documentar resultados y planes derivados de la evaluación del talento.
    3. Escuela de liderazgo / Universidad corporativa
    • Diseñar e implementar la Escuela de Liderazgo o Universidad corporativa (soft + hard skills).
    • Facilitar el acompañamiento a líderes en gestión de equipos, liderazgo transformacional y medición de resultados.
    • Diseñar rutas de desarrollo por rol (coordinadores, jefaturas, líderes docentes, administrativos).
    4. Mentoría y coaching (desarrollo con método)
    • Ejecutar mentorías internas y coaching para líderes y talentos clave.
    • Elaborar seguimiento y evidencia de acuerdos y avances de cada proceso de mentoría/coaching.
    5. Formación y desarrollo institucional
    • Diseñar y ejecutar el plan anual de capacitación alineado a brechas reales y perfiles de cargo.
    • Medir transferencia e impacto de formación (evaluación post, aplicación, resultados).
    • Gestionar convenios de formación con SENA, cajas de compensación e instituciones externas.
    6. Productividad, procesos y mejora continua
    • Analizar procesos críticos de gestión humana y proponer mejoras de eficiencia.
    • Implementar meto

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    Coordinador de capacitación

Profesional de formación talento humano

COP

industry Inv. Alcabama S.A

Ofertas de empleo en Inv. Alcabama S.A.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de formación talento humano

    COP
  • Compañia del sector de la construcció busca para su equipo Profesional graduado(a) en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia
    -Mínimo 2 años de experiencia en procesos de formación y capacitación.
    -Deseable experiencia en empresas del sector construcción o en sectores con personal administrativo y de obra.
    -Diseño, ejecución y evaluación de planes de formación.
    -Detección de necesidades de capacitación.
    -Coordinación de actividades de entrenamiento e inducción.
    -Herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel y PowerPoint.


    Lunes a Viernes
    Trabajo presencial en el Norte de Bogota

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    Gestor de talento humano, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano, Capacitador

Profesor universitario - edulab - escuela de educación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Profesor universitario - edulab - escuela de educación

    COP
  • Reconocida institución de educación superior busca un profesor para unirse al equipo de EduLab. Buscamos un perfil creativo, dispuesto a transformar la educación universitaria mediante la innovación pedagógica.

    Formación académica:
    Profesional con Licenciatura en Educación, Pedagogía o Artes, complementada con una Maestría en Innovación o Tecnología Educativa.

    Experiencia Laboral:
    Es esencial contar con cinco años de experiencia combinada entre docencia superior y sector productivo de la siguiente manera: Mínimo 2 años y medio (2.5) de experiencia docente en educación superior, más experiencia en el sector productivo afín (por ejemplo, profesionales de Innovación Educativa), que sumadas correspondan mínimo a cinco (5) años certificables.

    Indispensable:
    Debes acreditar producción académica consistente en por lo menos un artículo publicado en revista indexada B o C o que haya participado en una exposición (artística) arbitrada o en la elaboración de un prototipo certificado o un capítulo de un libro aceptado por una editorial nacional o de universidad acreditada o un libro publicado por una universidad acreditada. (Adjuntar información en la HV o perfil).
    Adicionalmente, tu perfil debe reflejar destreza en tecnologías digitales y un nivel de inglés B1, garantizando una comunicación fluida y el uso avanzado de herramientas colaborativas digitales.

    Conocimientos:
    • Docencia universitaria
    • Experiencia en diseño curricular, innovación pedagógica y/o creación de experiencias de aprendizaje.
    • Manejo de tecnologías digitales aplicadas a la educación y herramientas para el aprendizaje híbrido y virtual.

    Lo que ofrecemos:
    • Contrato término fijo - tiempo completo, con horario según necesidad de la unidad.
    • Salario a convenir, con todas las prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

Auxiliar de formación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Auxiliar de formación

    COP
  • Importante empresa del sector manufacturero se encuentra en la búsqueda de un(a) Profesional en Psicología con interés en los procesos de capacitación, formación y bienestar organizacional.

    Serás responsable de apoyar las jornadas de inducción, actividades de bienestar, procesos de capacitación y evaluaciones de desempeño, contribuyendo al desarrollo y fortalecimiento de nuestra cultura organizacional.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología.
    Manejo de Excel y Microsoft Forms.
    Experiencia mínima de 6 meses en procesos de talento humano, capacitación o formación.
    Excelente comunicación, organización y orientación al detalle.

    Condiciones laborales:

    Salario: $1.750.905. + Auxilio de transporte $249.095 + Todas las prestaciones de ley.
    Contrato directo con la compañía.
    Horario administrativo de lunes a viernes.
    Modalidad presencial.
    Beneficios corporativos.

    Si te apasiona el desarrollo del talento humano y deseas crecer profesionalmente, te invitamos a postularte.

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    Psicólogo

Profesor universitario - edulab - escuela de educación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesor universitario - edulab - escuela de educación

    COP
  • Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo Profesor con el siguiente perfil:
    Formación académica:
    Título de pregrado relacionado con el campo de Educación, Pedagogía o Educación artística. Maestría en Educación, Ciencias Sociales, Innovación Educativa, Tecnología Educativa o campos relacionados.
    Formación complementaria en innovación, diseño de experiencias de aprendizaje, transformación digital o gestión de proyectos.

    Experiencia laboral:
    Cinco (5) años mínimo de experiencia que pueden acreditarse la siguiente forma:
    Mínimo 2 años y medio (2.5) de experiencia docente en educación superior, más experiencia en el sector productivo afín (por ejemplo, profesionales de Innovación Educativa), que sumadas correspondan mínimo a cinco (5) años certificables.
    Además, debe acreditar producción académica consistente en por lo menos un artículo publicado en revista indexada B o C o que haya participado en una exposición (artística) arbitrada o en la elaboración de un prototipo certificado o un capítulo de un libro aceptado por una editorial nacional o de universidad acreditada o un libro publicado por una universidad acreditada. (Adjuntar información en la HV o perfil)
    Conocimientos:
    • Docencia universitaria
    • Experiencia en diseño curricular, innovación pedagógica y/o creación de experiencias de aprendizaje.
    • Manejo de tecnologías digitales aplicadas a la educación y herramientas para el aprendizaje híbrido y virtual.
    Condiciones laborales:
    • Contrato término fijo - tiempo completo, con horario según necesidad de la unidad.
    • Salario a convenir, con todas las prestaciones de ley.

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    Profesor o docente de educación universitaria

Especialista de capacitación y formación- bogotá- 1625894613-35

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Especialista de capacitación y formación- bogotá- 1625894613-35

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos buscando ESPECIALISTA DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN– BOGOTÁ Profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o afines. Experiencia: mínima de 2 años en creación y diseño de planes de capacitación y formación, evaluación de desempeño, onboarding y plan carrera.
    Funciones:
    -Identificar las necesidades y requerimientos de formación de las personas y organizaciones.
    -Diseñar, coordinar, programar y desarrollar programas de capacitación del talento humano que pueden ser impartidos en forma individual y en grupo, y facilitar la realización de talleres, reuniones, demostraciones y conferencias.
    -Diseñar y estructurar las mallas de capacitación, -Generar cronogramas de formación y evaluación de desempeño, -Realizar el proceso de onboarding en los diferentes cargos de la organización.

    Horario: Lunes a viernes de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Salario $ 4.000.00 + prestaciones de ley
    Tipo de Contrato: indefinido
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 31 de Agosto
    de 2026.

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    Capacitador

Analista de formación y desarrollo

COP

industry ALFA

Ofertas de empleo en ALFA.
Hace 3 días
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Analista de formación y desarrollo

    COP
  • En ALFA seguimos impulsando el crecimiento y potencial de nuestra gente. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Formación y Desarrollo para unirse a nuestro equipo de Atracción y Desarrollo dentro de la Vicepresidencia de Administración y RRHH.

    Si te apasiona acompañar el aprendizaje continuo, garantizar planes de entrenamiento exitosos y potenciar el desempeño de los equipos, ¡esta oportunidad es para ti!

    Propósito del cargo
    Apoyar el diseño y la ejecución del plan de formación y desarrollo, alineado a las estrategias de Gestión Humana y orientado al cumplimiento del propósito organizacional.
    Principales Retos y Responsabilidades
    Ejecución y Seguimiento: Asegurar el cumplimiento del cronograma y atender solicitudes del plan de formación, entrenamiento y actualización.

    Onboarding & Entrenamiento: Acompañar el plan de entrenamiento para personal de nuevo ingreso o en movilidad interna, articulando los espacios necesarios y garantizando su efectividad.

    Gestión de Indicadores: Medir, monitorear y proponer indicadores de gestión de formación, desarrollo y cobertura de programas.

    Evaluación de Desempeño: Descargar, consolidar y hacer seguimiento a la información y reportes del sistema de evaluación del desempeño.

    Relacionamiento Estratégico: Interactuar con proveedores de capacitación, consultores y cajas de compensación para garantizar ofertas y servicios de alto valor.

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    Ingeniero industrial, Psicólogo
- Hibrido

Gerente de formación y desarrollo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Gerente de formación y desarrollo

    COP
  • Estamos en búsqueda de un(a) Gerente de Formación y Desarrollo, un líder que entienda que desarrollar talento va mucho más allá de capacitar: implica identificar las capacidades críticas del negocio, fortalecer el liderazgo, desarrollar el talento clave y construir una cultura de alto desempeño.
    Será responsable de diseñar e implementar modelos que permitan desarrollar capacidades, fortalecer el liderazgo, gestionar el talento de alto potencial y preparar a la organización para sus retos futuros.
    Profesional en Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines, preferiblemente con especialización o MBA, Desarrollo Organizacional, Liderazgo, Gestión del Talento o áreas relacionadas.
    Experiencia de más de 10-15 años, con trayectoria sólida liderando procesos de Formación, Desarrollo, Gestión del Talento, Desarrollo Organizacional, preferiblemente en organizaciones de gran tamaño y con alcance corporativo.

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)
- Hibrido

Diseñador(a) de formación e-learning - sector bancario

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Diseñador(a) de formación e-learning - sector bancario

    COP
  • Reconocida commpañia del sector bancario profesional apasionado(a) por el aprendizaje digital y la creación de experiencias educativas de alto impacto, quien será responsable de diseñar y desarrollar contenidos de formación virtual (e-learning), estructurar cursos alineados a objetivos de negocio y generar experiencias innovadoras junto a expertos temáticos; buscamos profesionales en áreas como diseño, comunicación o afines, con experiencia de mínimo 2 años en desarrollo de cursos virtuales, manejo de metodologías e-learning, habilidades creativas, pensamiento estructurado y orientación al detalle, siendo altamente deseable contar con conocimiento o experiencia en la plataforma UBITS; si te motiva transformar el aprendizaje y aportar al desarrollo del talento, ¡esta oportunidad es para ti!

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    Diseñador Web, Diseñador industrial
- Hibrido

Docente de doctorado en educación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Docente de doctorado en educación

    COP
  • Nivel Académico: Doctorado o Posdoctorado en Ciencias de la Educación, Educación y Tecnología, Currículo y Formación, Bioética y Educación, Innovación Pedagógica o áreas afines.

    Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en Educación Superior y conocimiento en programas virtuales. Se requiere experiencia y conocimiento pedagógico y didáctico en Educación Superior y programas de posgrado, así como manejo de herramientas digitales.

    Trayectoria investigativa: Investigador reconocido y activo, preferiblemente categorizado como Investigador Senior o Asociado por Minciencias. Se requiere un historial sólido de publicaciones recientes en revistas científicas indexadas de alto impacto, tales como Scopus, Web of Science o Publindex en categorías A1 o A2. Preferiblemente, experiencia liderando o codirigiendo grupos de investigación reconocidos por Minciencias, idealmente clasificados en categorías A1 o A.

    Condiciones del contrato:

    Contrato por obra o labor.
    Tiempo completo.

    Creemos en el talento sin barreras. Si cuentas con una discapacidad certificada y cumples con los requisitos del cargo, te invitamos a participar en este proceso de selección. En IBERO promovemos una cultura diversa, equitativa e inclusiva.

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    Profesor o docente de educación universitaria

Jefe de formación y desarrollo

COP

industry ALFA

Ofertas de empleo en ALFA.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Jefe de formación y desarrollo

    COP
  • !En ALFA abrimos nuestras puertas al mejor talento!
    Somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados!.
    ¿Cuáles serán tus principales desafíos?
    Estrategia e Innovación en Aprendizaje: Diseñar, gestionar e implementar programas integrales de formación y desarrollo adaptados a las necesidades estratégicas de la organización.
    Diagnóstico y Análisis de Brechas: Evaluar las competencias actuales y futuras del personal para proyectar planes de carrera, gestión del conocimiento y mapas de talento.
    Aliado Estratégico del Negocio: Articular esfuerzos con los líderes de las distintas áreas operativas y administrativas para diagnosticar necesidades específicas de capacitación.
    Liderazgo de Proyectos e Iniciativas: Proponer y ejecutar iniciativas vanguardistas en desarrollo profesional, gestión del cambio y metodologías de aprendizaje continuo.
    Evaluación del Impacto: Medir la efectividad e impacto del plan de formación en el desempeño y productividad del equipo.
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    Conocimientos Técnicos: Dominio en diseño instruccional, metodologías de aprendizaje (presencial, e-learning y blended), planes de sucesión y modelos de competencias.
    Liderazgo e Impacto: Sólidas habilidades de gestión de proyectos, visión estratégica y capacidad de influir a diferentes niveles de la organización.
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