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Ofertas de Empleo Rector institucion educacion

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  • Rector(a) colegio bilingüe - colegio el bosque uan

    COP
  • Salario confidencial
  • La Universidad Antonio Nariño invita a participar en el proceso de selección para el cargo de Rector(a) de Colegio Bilingüe, quien será responsable de liderar la gestión académica, administrativa y estratégica de la institución, garantizando la calidad educativa, el cumplimiento normativo y el posicionamiento institucional.
    Misión del cargo
    Dirigir y articular estratégicamente la gestión académica, administrativa y financiera del Colegio, garantizando la excelencia educativa, el cumplimiento de la normatividad vigente y la sostenibilidad institucional, mediante un liderazgo pedagógico que fortalezca el Proyecto Educativo Institucional, consolide el posicionamiento del Colegio y promueva su proyección y reconocimiento a nivel nacional e internacional, en coherencia con los principios y lineamientos de la Universidad.
    Funciones principales
    • Formular, ejecutar y hacer seguimiento al plan de acción de la Sede y a los indicadores institucionales, garantizando la sostenibilidad y el cumplimiento de objetivos estratégicos.
    • Crear y promover proyectos académicos, científicos, artísticos, deportivos y de participación en olimpiadas y escenarios de alto desempeño que permitan generar impacto y relacionamiento a nivel nacional e internacional
    • Planificar, ejecutar y controlar el presupuesto anual del Colegio, garantizando el uso eficiente, transparente y estratégico de los recursos financieros.
    • Liderar la implementación y cumplimiento del PEI, en articulación con el PEI de la Universidad.
    • Garantizar la calidad académica mediante la implementación, evaluación y fortalecimiento permanente de los procesos pedagógicos, curriculares y de evaluación, promoviendo una cultura de mejoramiento continuo y excelencia educativa.
    • Diseñar, implementar y evaluar estrategias integrales de admisión, posicionamiento institucional y fidelización, orientadas al crecimiento sostenible de la matrícula y al fortalecimiento de la permanencia estudiantil.
    • Fortalecer la imagen ins

    Cargos relacionados

    Rector de institución de educación

  • Rector colegio privado bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • Ubicación: Cota, Cundinamarca
    Modalidad: Presencial
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Objetivo del cargo
    Liderar estratégica y operativamente el colegio, garantizando la excelencia académica, la sostenibilidad institucional y el cumplimiento del Proyecto Educativo Institucional (PEI), bajo un modelo bilingüe y altos estándares de calidad.
    Requisitos:
    Formación académica
    Profesional en Educación, Pedagogía, Administración Educativa o áreas afines.
    Posgrado obligatorio en Gerencia Educativa, Educación, Administración o áreas relacionadas.
    Experiencia
    Mínimo 3 años de experiencia como Rector(a) en colegios privados.
    Trayectoria comprobada en dirección académica, administrativa y financiera.
    Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y procesos de mejora institucional.
    Idiomas
    Inglés B2 o superior.
    Residencia
    Residencia en Cota o municipios cercanos como Chía, Cajicá, Tenjo, Suba, Calle 80 o zonas de fácil acceso.
    Conocimientos y competencias
    Gestión integral de instituciones educativas privadas.
    Planeación estratégica y ejecución presupuestal.
    Implementación y evaluación de modelos educativos bilingües.
    Aseguramiento de la calidad, procesos de acreditación y evaluación institucional.
    Conocimiento actualizado de la normatividad educativa colombiana aplicable al sector privado.
    Horario
    Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.
    Sábados únicamente cuando se requiera (entrega de boletines, día de la familia u otras actividades institucionales).

    Cargos relacionados

    Rector de institución de educación

  • Rector(a) - colegio privado bilingüe

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Ubicación: Cota, Cundinamarca

    Modalidad: Presencial

    Tipo de contrato: Término indefinido

    Rango salarial: $6.500.000 a $8.000.000

    Objetivo del cargo

    Liderar estratégica y operativamente el colegio, garantizando la excelencia académica, la sostenibilidad institucional y el cumplimiento del Proyecto Educativo Institucional (PEI), bajo un modelo bilingüe y altos estándares de calidad.

    Requisitos:

    Formación académica

    Profesional en Educación, Pedagogía, Administración Educativa o áreas afines.
    Posgrado obligatorio en Gerencia Educativa, Educación, Administración o áreas relacionadas.
    Experiencia

    Mínimo 3 años de experiencia como Rector(a) en colegios privados.
    Trayectoria comprobada en dirección académica, administrativa y financiera.
    Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y procesos de mejora institucional.
    Idiomas

    Inglés B2 o superior (obligatorio).
    Residencia

    Residencia en Cota o municipios cercanos como Chía, Cajicá, Tenjo, Suba, Calle 80 o zonas de fácil acceso.

    Conocimientos y competencias

    Gestión integral de instituciones educativas privadas.
    Planeación estratégica y ejecución presupuestal.
    Implementación y evaluación de modelos educativos bilingües.
    Aseguramiento de la calidad, procesos de acreditación y evaluación institucional.
    Conocimiento actualizado de la normatividad educativa colombiana aplicable al sector privado.

    Horario
    Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.
    Sábados únicamente cuando se requiera (entrega de boletines, día de la familia u otras actividades institucionales).

    Cargos relacionados

    Rector de institución de educación

  • Auxiliar de enfermeria institucion de educacion superior

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Técnico en Auxiliar de Enfermería, Curso de primer respondiente o primeros auxilios o curso atención de víctimas de violencia sexual, Un año de experiencia como Enfermera (o); preferiblemente en
    Empresas, IES o Colegios. Prestar los primeros auxilios, orientar al paciente, acudir a un médico, prestar la primera atención a la comunidad universitaria y la
    normatividad interna y externa, para contribuir con la mejora en la calidad de vida
    y el desarrollo integral.

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    Auxiliar de enfermería

  • Médico de bienestar institucional/ cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Institución de Educación Superior busca Médico General para el área de Bienestar Institucional, encargado de elaborar y presentar el plan de acción en salud, aplicar el instrumento de clasificación de riesgo a estudiantes nuevos, participar en inducción, elaborar planes y reportes semestrales, brindar asesoría médica y remisiones, liderar campañas de promoción y prevención, atender primeros auxilios, supervisar equipos y consultorio, gestionar la habilitación del servicio médico, verificar incapacidades estudiantiles y cumplir otras funciones asignadas por la coordinación.


    Requisitos del cargo:

    Formación académica: Título profesional en Medicina General y tarjeta profesional.
    Experiencia: Mínimo dos (2) años de experiencia en áreas relacionadas con atención médica, preferiblemente en contextos institucionales o educativos.
    Conocimientos específicos: Clasificación de riesgos en salud, promoción y prevención en salud, atención médica general y primeros auxilios, gestión y mantenimiento de equipos médicos, elaboración de informes de gestión y normatividad sanitaria vigente.

    Condiciones de la oferta:

    Contrato: Término fijo (renovable).
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m., y sábados de 8:30 a.m. a 10:00 a.m. (ocasionalmente).
    Salario mensual: $5.455.000.
    Modalidad: Presencial.

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    Médico general

  • Buga - dirección centro universitario

    COP
  • Salario confidencial
  • La Corporación Universitaria Minuto de Dios (UNIMINUTO) es una institución educativa de alta calidad en Colombia, comprometida con la formación integral de sus estudiantes a través de programas académicos innovadores y accesibles. Con presencia en más del 70% del territorio nacional, UNIMINUTO ofrece diversas modalidades de estudio, incluyendo presencial y a distancia, para adaptarse a las necesidades de sus estudiantes. Además, promueve la investigación, la innovación y el emprendimiento con impacto social, y brinda oportunidades de movilidad nacional e internacional.

    INFORMACION DE LA OFERTA:

    **Ubicación**: Buga

    **Misión del Puesto**:
    Liderar, dirigir y responder por el correcto funcionamiento y desarrollo de las estrategias, los planes y las actividades en el Centro Universitario garantizando su sostenibilidad y aportando al cumplimiento de los estándares y lineamientos establecidos para el mismo, a través de la implementación de procesos eficientes y eficaces que permitan una experiencia y un servicio de calidad para estudiantes, profesores y demás actores de la comunidad garantizando la efectividad en la prestación del servicio educativo con Calidad Integral, en articulación con lo establecido por la Rectoría a la que pertenece el Centro Universitario y Servicios Corporativos.

    **Responsabilidades**:
    - Gestionar y administrar el presupuesto del Centro, garantizando uso eficiente de recursos y alineación con el plan estratégico.
    - Coordinar las operaciones académico-administrativas, articulando procesos con las diferentes vicerrectorías y áreas institucionales.
    - Liderar y supervisar las actividades académicas y estudiantiles, asegurando calidad, pertinencia y articulación con docencia, investigación y proyección social.
    - Asegurar la calidad académica y el crecimiento institucional, fortaleciendo programas, procesos de autorregulación, matrícula, permanencia y resultados estudiantiles.

    **Requisitos**
    Educación:
    - Título de formación prof

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo, Rector de institución de educación, Decano de facultad, Coordinador académico

  • Docente tiempo comompleto - (1) - educación infantil

    COP
  • Salario confidencial
  • La Universidad de San Buenaventura sede Bogotá busca docente de tiempo completo para su Programa de Licenciatura en Educación Infantil. Se requiere licenciatura en Educación Infantil, Pedagogía Infantil o Educación Preescolar, con maestría o doctorado en Educación, Pedagogía, Ciencias Sociales, Humanidades o áreas afines.

    El candidato debe contar con mínimo dos años de experiencia en docencia universitaria en programas de formación de maestros para la primera infancia, así como experiencia en procesos de autoevaluación y acreditación, innovación docente y desarrollo de estrategias pedagógicas innovadoras.

    Entre sus funciones están la orientación de cursos y seminarios, el liderazgo de procesos de mejoramiento continuo, el diseño de estrategias de innovación pedagógica, la participación en proyectos de investigación y extensión, y la publicación académica.

    Se esperan competencias en liderazgo académico, trabajo en equipo, investigación aplicada, innovación pedagógica, uso de TIC y un fuerte compromiso con la formación integral de futuros maestros.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Docente licenciada en educación infantil- prekinder urgente

    COP
  • Salario confidencial
  • DOCENTE PREKINDER - URGENTE CONTRATACIÓN INMEDIATA

    Institución educativa, ubicado en el NORTE de Bogotá, se encuentra en la búsqueda de Licenciadas en Educación Infantil, con una experiencia mínima de cinco (5) años con primera infancia. Buscamos una profesional entre los 27 y 40 años, con alto sentido de responsabilidad, compromiso ético y vocación por la enseñanza. Debe contar con amplia experiencia en la atención, acompañamiento y formación integral, asegurando la creación de entornos de aprendizaje seguros y estimulantes, que fomenten el desarrollo cognitivo, socioemocional, motriz y comunicativo en los estudiantes.
    Debe poseer competencias en implementación de estrategias didácticas basadas en el juego, la exploración y el arte. Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas digitales aplicadas al ámbito educativo.

    nota: no aplica experiencia como Agente educativa

    Ofrecemos:
    • Vinculación laboral conforme a la normatividad vigente.
    Horario 7:00 a.m a 5:00 p.m
    • Acompañamiento pedagógico y formación continua.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de preescolar, Profesor o docente Profesor de jardín infantil

  • Docente licenciada en educación infantil

    COP
  • Salario confidencial
  • DOCENTE PREESCOLAR

    Institución educativa, ubicado en el NORTE de Bogotá, se encuentra en la búsqueda de Licenciadas en Educación Infantil, con una experiencia mínima de cinco (5) años con primera infancia. Buscamos una profesional entre los 27 y 40 años, con alto sentido de responsabilidad, compromiso ético y vocación por la enseñanza. Debe contar con amplia experiencia en la atención, acompañamiento y formación integral, asegurando la creación de entornos de aprendizaje seguros y estimulantes, que fomenten el desarrollo cognitivo, socioemocional, motriz y comunicativo en los estudiantes.
    Debe poseer competencias en implementación de estrategias didácticas basadas en el juego, la exploración y el arte. Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas digitales aplicadas al ámbito educativo.

    nota: no aplica experiencia como Agente educativa

    Ofrecemos:
    • Vinculación laboral conforme a la normatividad vigente.
    • Acompañamiento pedagógico y formación continua.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de preescolar, Profesor o docente Profesor de jardín infantil

  • Docente economista con título de maestría, institución de educación superior

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Economista con título de maestría, disponibilidad de medio tiempo para desempeñar el cargo de docente en áreas a fines, amplio sentido de pertenencia y cumplimiento. Experiencia mínima de dos años en entidades de educación superior.

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    Profesor o docente de educación universitaria

  • Docente licenciatura en educación infantil

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Eres apasionado por la educación y la investigación!
    ¡Esta oferta laboral es para ti!

    Importante institución de Educación Superior en Bogotá requiere para su equipo de trabajo un Docente Licenciado en Educación Infantil con Maestría y experiencia en investigación.

    Funciones:
    ° Desempeñarse como docente universitario en programas de educación superior.
    ° Asesorar trabajos de grado y proyectos de investigación.
    ° Participar en la elaboración y publicación de artículos en revistas indexadas.
    ° Utilizar y gestionar herramientas digitales para la enseñanza.
    ° Implementar metodologías innovadoras en el proceso de enseñanza y aprendizaje.
    ° Apoyar procesos de educación

    Requisitos:
    ° Licenciatura en Educación Infantil.
    ° Maestría en un área afín.
    ° Experiencia certificada mínima de 2 años como docente en educación superior.
    ° Experiencia en investigación y publicaciones en revistas indexadas.
    ° Manejo de herramientas digitales y plataformas de aprendizaje.
    ° Residencia en Bogotá.

    Te ofrecemos:
    ° Modalidad de trabajo mixta-presencial
    ° Jornada de tiempo completo, medio tiempo lunes a sábado
    ° Vinculación con estabilidad laboral.

    Si cumples con los requisitos y estás listo para aportar a la educación superior, ¡postúlate ahora!

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    Profesor o docente de educación universitaria

  • Licenciada en educación preescolar

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • docente en educacion preescolar, con curso de primeros auxilios vigente, ingles nivel A1, experiencia en trabajo con niños de parvulos y prejardin, con habilidades manuales y creativas con disponibilidad de lunes a viernes de 9 am a 5 pm y un sabado al mes de 9am a 11 am.

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    Profesor o docente de preescolar

  • Analista formacion uraba

    COP

  • industry PERFILES EJECUTIVOS

  • $4,5 a $5,5 millones Apartadó country Publicado 7 Ene 2026
  • EXPERIENCIA EN FORMACIÓN CAPACITACION E INDUCCIÓN

  • Analista formacion uraba

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Se requiere profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniero Industrial. Con mínimo 3 años en ejecución de los procesos de formación, desarrollo y gestión del cambio. Con conocimientos en Metodologías de Diseño Instruccional: Dominio de modelos como ADDIE, SAM, o Design Thinking aplicado a la formación, para crear experiencias de aprendizaje estructuradas y efectivas. Manejo de Sistemas de Gestión de Aprendizaje (LMS): Competencia avanzada en la administración, configuración y generación de informes en plataformas LMS, esencial para la trazabilidad y escalabilidad de la formación en una empresa grande. Análisis de Datos y Métricas de Formación: Capacidad para recopilar, analizar e interpretar datos de formación (DNC, tasas de finalización, resultados de evaluación, impacto en el desempeño/negocio) para la toma de decisiones. Funciones: Diseñar, coordinar y ejecutar los programas de formación, capacitación e inducción de la compañía, Investigar y Diagnosticar las necesidades de capacitación y desarrollo (DNC) en las distintas áreas de negocio, Diseñar y Desarrollar planes de formación e itinerarios de aprendizaje, seleccionando metodologías (presencial, virtual, blended) y contenidos innovadores, para garantizar una oferta de capacitación relevante y de alto impacto que potencie el talento interno. Gestionar y Coordinar la ejecución del Plan Anual de Formación, incluyendo la logística, la comunicación, la gestión de proveedores (externos/internos) y la administración del LMS (Learning Management System), Evaluar y Medir la efectividad e impacto de los programas de formación e inducción (niveles de Kirkpatrick, ROI), mediante métricas y reportes periódicos, para determinar el retorno de la inversión y proponer acciones de mejora continua en el proceso. Administrar y Actualizar los programas de Inducción Operativa e Institucional para nuevos colaboradores, creando y manteniendo la documentación y recursos asociados, para facilitar una integración rápida

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    Analista de recursos humanos

  • Analista de educación formal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 9 Feb 2026
  • Analista de Educación Normatividad en Educación Educación Formal

  • Analista de educación formal

    COP
  • Salario confidencial
  • Prestigiosa empresa del sector de la salud se encuentra en búsqueda de un Analista de Educación Formal, profesionales en las ciencias de: educación, ciencias sociales, o carreras administrativas o de la salud, preferiblemente con dominio en inglés quien cuente con experiencia superior entre 1 o 2 años desarrollando los proyectos de educación formal, según la planeación estratégica al Eje de Educación y Gestión del Conocimiento. Además, debe Ejecutar el cumplimiento de todos los compromisos establecidos en el marco de la gestión de la relación Docencia Servicio y de la oferta, siendo participe en los comités docencia Servicio, minutas de contratos Ley de Residentes, vigencia y minutas de Convenios Docencia Servicio, planeación de rotaciones en conjunto con las respectivas Instituciones de Educaciones en convenios, evaluación de las prácticas formativas, seguimiento a compromisos, entre otros inherentes a su labor.

    Ofrecemos estabilidad laboral y desarrollo profesional bajo contrato a término Indefinido, horario administrativo de lunes a viernes de 8 a 6 pm de manera 100% Presencial.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Publicista, Ejecutivo de cuenta en mercadeo, Comunicador social, Profesional en ciencias de la salud
- Hibrido

  • Profesor en licenciatura en educación infantil - sector universidades

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo un docente con el siguiente perfil
    Docente en Licenciatura en Educación Infantil específicamente con maestría en áreas afines titulada
    * El candidato ideal debe contar con habilidades en investigación educativa y experiencia trabajando bajo enfoques innovadores como el Aprendizaje Basado en Problemas (ABP) y el Aprendizaje Basado en Retos (ABR) y otras estrategias centradas en el estudiante, con competencias y habilidades en el marco de:
    Capacidad para diseñar y aplicar planes de estudio innovadores.
    Dominio de estrategias de evaluación formativa y retroalimentación activa.
    Habilidad para fomentar la participación y el trabajo en equipo.
    Conocimiento y dominio de nuevas tecnologías aplicadas al entorno educativo.
    * Tres (3) años de experiencia docente en educación superior.
    * Acreditar como mínimo nivel A2, según el Marco Común Europeo en el manejo de una segunda lengua, mediante certificado con una vigencia no mayor a dos (2) años.
    *Conocimientos en docencia virtual
    *Dedicación de medio tiempo
    con disponibilidad para atender en Perdomo, en Engativá y para asistir a reuniones presenciales

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    Profesor o docente de educación universitaria
- Hibrido

  • Analista de formación y desarrollo

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Reconocida empresa prestadora de servicios requiere Analista de formación y desarrollo, profesional con mínimo 3 años de experiencia en la implementación de planes de desarrollo, gestión del desempeño y universidad corporativa. Preferiblemente con manejo de LMS y/o articulate.
    Vinculación directa con la empresa a término indefinido.
    Salario: $3.500.000 + casino+ primas extra legales
    Horario: Lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm (se elige un día para salir a las 5:00pm).
    Posibilidades de trabajo híbrido después del proceso de entrenamiento

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    Generalista de talento humano

  • Docente de educación física

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Cartagena country Publicado 2 Feb 2026
  • docente educacion fisica y danza

  • Docente de educación física

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Licenciado en educación física o afines, con mínimo un año de experiencia certificada como docente del área disciplinar.
    Con conocimientos y domino en diferentes disciplinas deportivas, con experiencias en enseñar danzas folclóricas, orientados al fortalecimiento de la expresión corporal, la identidad cultural y la formación integral.

    Buen manejo de grupo, planeación y desarrollo de clases, así como en la aplicación de lineamientos deportivos institucionales.

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    Docente o profesor de educación física
- Hibrido

  • Psicologa de formacion- bogota

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Técnico Administración, Ingeniería Industrial, Gestión del Talento Humano o afines.
    Experiencia mínima de 1 2 años en áreas de formación, aprendizaje o desarrollo organizacional.
    Conocimientos en modelos de aprendizaje y metodologías de formación.
    Excel intermedio

    Responsabilidades
    Levantar necesidades de formación junto con líderes y equipos.
    Diseñar planes y programas de capacitación alineados con las competencias organizacionales.
    Coordinar logística, comunicaciones y ejecución de las actividades formativas.
    Hacer seguimiento, medir resultados e impacto de la formación.

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    Psicólogo
- Hibrido

  • Analista de formacion- bogota

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Técnico Administración, Ingeniería Industrial, Gestión del Talento Humano o afines.
    Experiencia mínima de 1 2 años en áreas de formación, aprendizaje o desarrollo organizacional.
    Conocimientos en modelos de aprendizaje y metodologías de formación.
    Excel intermedio

    Responsabilidades
    Levantar necesidades de formación junto con líderes y equipos.
    Diseñar planes y programas de capacitación alineados con las competencias organizacionales.
    Coordinar logística, comunicaciones y ejecución de las actividades formativas.
    Hacer seguimiento, medir resultados e impacto de la formación.

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    Psicólogo

  • Gestor de educación y capacitación

    COP

  • industry COMFACUNDI

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 2 Feb 2026
  • Formación de formadores. Capacidad de adaptación al cambio. Eficiencia en el uso de los recursos.

  • Gestor de educación y capacitación

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Te apasiona la transformación educativa? ¡Únete a nosotros! ¿Te imaginas ayudar a las empresas a crecer a través de la educación? En nuestro equipo, buscamos a personas con visión y pasión para transformar la forma en que las organizaciones aprenden y se desarrollan. Si te emociona la idea de crear soluciones de formación innovadoras y tienes la habilidad para conectar con las personas, queremos conocerte.

    ¿Qué harás con nosotros?
    1. Participarás en el diseño de soluciones educativas a la medida de empresas de todos los tamaños, enfocándote en sus necesidades reales.
    2. Colaborarás en la planeación y ejecución de proyectos educativos, desde la idea inicial hasta su implementación.
    3. Ayudarás a crear reportes para mostrar el valor de nuestras iniciativas, aprendiendo a medir el éxito.
    4. Apoyarás la comercialización de nuestros programas, desarrollando habilidades para entender los desafíos de las empresas y conectar con ellas.
    5. Usarás tu formación para proponer ideas innovadoras y ayudar a que nuestras propuestas sean atractivas.
    6. Utilizarás plataformas de aprendizaje virtual y herramientas ofimáticas, y te convertirás en un experto.
    7. Aprenderás a construir estructuras de vanguardia para que nuestros programas sean sólidos y efectivos.

    ¿Qué buscamos en ti?
    1. Licenciado en musica.
    2. Pasión genuina por la educación y por cómo el aprendizaje puede transformar a las personas y a las empresas.
    3. Ganas de aprender sobre diseño de proyectos educativos y comerciales.
    4. Experiencia enseñando musica
    5. Proactividad e iniciativa, con ganas de planear y ver resultados.
    6. Curiosidad por las tendencias en educación, tecnología y marketing.

    Si estás listo para empezar tu carrera profesional en un equipo dinámico y ser parte de la transformación educativa, ¡envíanos tu hoja de vida! ¡Estamos ansiosos por conocerte!

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    Músico, Profesor o docente de música
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