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  • Ejecutivo comercial - sala de ventas

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Somos un Grupo Empresarial con más de 39 años de trayectoria en la Estructuración, Gerencia, Diseño, Construcción, Venta, Arrendamiento, Administración, Mantenimiento y Operación de Proyectos Inmobiliarios. Reconocidos por nuestra solidez, por nuestros valores, organización, eficiencia, cumplimiento, por la calidad de nuestros productos y servicios y por la creación de valor a nuestros accionistas, clientes, colaboradores y a la sociedad.
    Estamos buscando para nuestro equipo de Comercial, Ejecutivo(a) comercial, encargad@ de atender a clientes presenciales y virtuales, manejo de CRM , cierre de negocios.
    Buscamos: Profesional o estudiante Universitario en carreras de Administrativas, Mercadeo y/o a fines, con aptitud comercial y facilidad de comunicación. Indispensable contar con experiencia mínimo de 2 años principalmente en Finca Raíz, para Inmobiliarias o constructoras, cotizando y cerrando negocios, firma de promesas de compra ventas y apoyo en firma de escritura. Interesados enviar hoja de vida al email: ***************@******.***.**

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial
- Hibrido
  • Coordinador/a de mercadeo bilingüe

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Coordinador/a de Mercadeo Bilingüe
    ¿Te apasiona el marketing digital, la gestión de clientes y la planeación de eventos?
    En Tejo La Embajada estamos buscando un/a Coordinador/a de Mercadeo Bilingüe, responsable de liderar la planificación y ejecución de estrategias de mercadeo, trabajando de la mano con nuestra agencia externa para alcanzar objetivos comerciales, fortalecer el posicionamiento de nuestra marca y generar experiencias memorables para nuestros clientes.
    Responsabilidades
    Mercadeo Digital
    Planificación de contenido para redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, Google My Business).
    Diseñar y gestionar campañas de e-mail marketing.
    Desarrollar estrategias enfocadas en la adquisición de clientes y en el fortalecimiento de marca (branding).
    Definir audiencias específicas y crear embudos de conversión para distintos segmentos.
    Coordinar con la agencia de marketing externa la ejecución de campañas publicitarias.
    Implementar y optimizar campañas en Meta Ads y Google Ads.
    Monitorear métricas clave (ROI, tasas de conversión, alcance, engagement) y proponer mejoras estratégicas.

    Gestión de Clientes y CRM
    Administrar y analizar datos en un sistema CRM (HubSpot) para optimizar segmentación y fidelización.
    Gestionar la adquisición de nuevos clientes y la retención de los existentes mediante campañas omnicanales.
    Supervisar y analizar periódicamente las ventas y el comportamiento de los clientes.
    Planificar y coordinar eventos corporativos y recreativos alineados con la estrategia de la marca.
    Gestionar proveedores y aliados estratégicos para garantizar el éxito de los eventos.

    Requisitos
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines.
    Experiencia mínima de 5 años en roles similares.
    Conocimientos sólidos en marketing digital, embudos de conversión, análisis estadístico, Meta Ads, Google Ads, e-mail marketing y HubSpot CRM.
    Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, gráficos y análisis).
    Habilidades o

    Cargos relacionados

    Asistente comercial
- Hibrido
  • Especialista en operaciones de personas latam en recursos humanos//inglés avanzado//generalista rrhh

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ?? ¡Buscamos un/a Business Analyst – People Solutions para apoyar operaciones regionales en LATAM!

    ¿Tienes experiencia en operaciones de RRHH, dominas herramientas como Workday y ServiceNow, y te apasiona mejorar procesos?
    Esta es tu oportunidad para unirte a una organización global de alto impacto y ser el aliado clave para los equipos de Recursos Humanos en Latinoamérica.

    ?? Tu misión principal será:

    Ser el punto de contacto regional para consultas de empleados relacionadas con beneficios, nómina, desempeño, talento y políticas de personas.

    Gestionar solicitudes en herramientas como ServiceNow, asegurando respuestas precisas y oportunas.

    Garantizar la precisión de la información en Workday y cumplir con requisitos de reportes gubernamentales.

    Realizar auditorías básicas de datos y coordinar con equipos internos la resolución de solicitudes complejas.

    Identificar oportunidades de mejora en procesos y colaborar en iniciativas de automatización.

    Participar en diseño de programas, pruebas de usuario y documentación de procesos.

    Presentar métricas, tendencias y hallazgos clave, siendo la “cara” del equipo de soluciones de personas para la región.

    ? Requisitos indispensables:

    Profesional con al menos 5 años de experiencia relevante y título universitario, o 3 años con posgrado (MBA, Maestría).

    Manejo de sistemas HRIS como Workday y herramientas de gestión de casos como ServiceNow.

    Inglés avanzado, tanto oral como escrito.

    Español fluido (Portugués es un plus muy valorado).

    ? Perfil ideal:

    Experiencia en entornos globales y servicios compartidos de RRHH.

    Habilidad para resolver problemas de forma estructurada y orientada a resultados.

    Enfoque en la experiencia del empleado, con mentalidad de mejora continua.

    Habilidades avanzadas en Microsoft Excel, Word, PowerPoint y Visio.

    Capacidad de documentar procedimientos paso a paso y mantener contenido actualizado.

    ?? Condiciones laborales:

    ?? Modalidad: Híbrida

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    Consultor recursos humanos
- Hibrido
  • Especialista en soporte de recursos humanos//inglés avanzado//hibrido

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Estamos en búsqueda de un/a Especialista en Soporte de Recursos Humanos – Bilingüe (Inglés Avanzado)!

    ¿Tienes experiencia en operaciones de RRHH, beneficios, nómina y manejo de herramientas como Workday y ServiceNow?
    ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía multinacional y brindar soporte clave a colaboradores en América Latina y EE. UU.!

    ?? ¿Qué harás en este rol?

    Serás responsable de gestionar y resolver consultas de empleados (nivel 1 y 2) relacionadas con beneficios, nómina, políticas de RRHH y datos en Workday, asegurando una atención oportuna, precisa y profesional.

    ?? Responsabilidades principales:

    ?? Gestión de casos (ServiceNow):

    Atender consultas sobre beneficios, licencias, nómina, recibos de pago, control de tiempos y políticas internas.

    Garantizar cumplimiento de SLA y altos niveles de satisfacción del empleado.

    Escalar casos complejos a áreas especializadas (Compensación, Beneficios, Relaciones Laborales, etc.).

    ??? Mantenimiento de datos en Workday:

    Ejecutar transacciones de contrataciones, movimientos, cambios salariales, bajas y actualizaciones de datos personales.

    Apoyar procesos masivos como revisiones salariales o reestructuraciones.

    Realizar auditorías de cumplimiento (SOX, privacidad de datos).

    ?? Soporte en Beneficios y Nómina:

    Resolver dudas sobre programas regionales (salud, pensión, bienestar, vida) y procesos de nómina.

    Coordinar con proveedores externos (ej. ADP, aseguradoras).

    Mantener actualizada la base de conocimiento para fomentar la autogestión del empleado.

    ?? Mejora continua:

    Documentar procedimientos, FAQs y contenidos de autoservicio (en español e inglés).

    Identificar problemas recurrentes y proponer mejoras.

    Participar en pruebas de usuario (UAT) para nuevas funcionalidades de Workday o ServiceNow.

    ?? Cumplimiento y confidencialidad:

    Manejar información sensible con total discreción, cumpliendo con normativas internas y legales (SOX, leyes labo

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    Consultor recursos humanos
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