Generalista de talento humano - selección

Descripción del cargo

Bogotá
Generalista de Recursos Humanos (Foco en SELECCIÓN MASIVA)

Proposito del cargo:
Liderar y ejecutar procesos de selección masiva de personal, garantizando la atracción, evaluación y vinculación de talento humano en tiempos óptimos, alineados con las necesidades operativas y estratégicas de la organización. Apoyar además procesos generales de RRHH como Onboarding/Offboarding, contratación, clima laboral y bienestar.

Formación: Profesional en Psicologia

Funciones:
- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masiva para cargos operativos y administrativos.
- Diseñar y aplicar estrategias de atracción de talento (ferias laborales, alianzas, redes sociales, etc.).
- Realizar entrevistas por competencias, filtros telefónicos, pruebas psicotécnicas y verificación de referencias.
- Coordinar exámenes médicos, afiliaciones y documentación para ingreso.
- Manejo de CUOTA SENA
- Apoyar procesos de Onboarding y acompañamiento de nuevos ingresos.
- Gestionar reportes de avances de selección y métricas de reclutamiento.
- Gestionar los procesos de desvinculacion de personal
- Acompañar procesos de clima, bienestar o formación según se requiera.
- Apoyo administrativo del área en general

Experiencia: Minimo de 2 años apoyando de manera transversal los procesos de recursos humanos.
Se requiere experiencia previa en empresas de temporalidad manejando procesos de seleccion masivo.
Indispensable manejo de CUOTA SENA

*Conocimiento en reclutamiento por competencias, pruebas psicotécnicas, plataformas de empleo y herramientas ofimáticas.

Contrato: Indefinido
Horario: L- V (8AM-5PM)
Salario: 3M
Modalidad: Presencial (Sector de Chapinero)

Si cumples con le perfil, o conoces a alguien que pueda ajustarse, compartenos tu CV al correo *********@********************.*** bajo el asunto Generalista de Recursos Humanos.

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