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Ofertas de Empleo Subdirector ejecutivo

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  • Subdirector nacional de evaluación para el aprendizaje

    COP
  • Salario confidencial
  • SUBDIRECTOR NACIONAL DE EVALUACIÓN PARA EL APRENDIZAJE

    Institución de educación superior se encuentra en búsqueda de Subdirector Nacional de Evaluación Para el Aprendizaje, esta persona debe ser profesional en áreas de la educación, ciencias sociales y humanas o afines con maestría culminada y experiencia en roles de liderazgo específicamente afines.

    Conocimientos en: Evaluación, políticas y lineamientos en Saber PRO, Experiencia en modelos de aprendizaje disruptivos, Conocimientos y experiencia en evaluación, Fomentos y esquemas de aprendizaje, Resultados de aprendizaje, Análisis de estadística descriptiva y correlacional, Manejo de ofimática avanzada, Gestión de, redes sociales (Social Media), Aplicación de principios de semiótica, Planeación estratégica, Orientación a resultados, Atención al detalle, Liderazgo y gestión de equipos, Desarrollo de habilidades sociales y comunicativas, Elaboración y gestión de presupuestos

    Objetivo del cargo:
    Liderar y coordinar a nivel nacional la implementación de la estrategia institucional del Sistema de evaluación y aprendizaje, con el propósito de fortalecer el aprendizaje a través de una evaluación formativa, continua, sumativa y permanente, desde estrategias y metodologías educativas innovadoras y el análisis de datos para mejorar el rendimiento académico y la calidad educativa.


    Ciudad de labor: Bogotá
    Contrato: indefinido

    Cargos relacionados

    Subdirector administrativo, Subdirector ejecutivo

  • Generador de demanda o prospectador de ventas

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos Market Intelligence Analyst (MIA)

    ¿Te apasiona la prospección outbound y generar oportunidades reales de negocio? Esta es tu oportunidad para crecer en la startup de Talento Humano más innovadora de LATAM.

    ?? Tu misión:

    Generar mínimo 30 leads mensuales

    Contactar áreas de Talento Humano (Colombia y Latam)

    Agendar reuniones diarias con negocios target

    Usar HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Apollo, entre otros

    ? Requisitos:
    +1 año en prospección y generación de reuniones (excluyente)
    Experiencia en empresas de tecnología o RRHH
    Trabajo por objetivos y experiencia remota

    ?? Ofrecemos:
    Trabajo 100% remoto
    Contrato por prestación de servicios (empresa ecuatoriana)
    Sueldo base USD $670 + auxilio conectividad $140
    Comisiones por escala + 1% por negocio cerrado
    Buen ambiente, estabilidad y crecimiento profesional

    Si te mueven los resultados y quieres hacer carrera, este reto es para ti ??

    Cargos relacionados

    Subdirector de sistemas y tecnología, Ejecutivo comercial, Vendedor

  • Subdirector jurídico - a26

    COP

  • industry JAHV MC GREGOR S.A.S

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 11 Feb 2026
  • infraestructura vial acueductos

  • Subdirector jurídico - a26

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Se requiere profesional: Abogado
    Título especialización, maestría o doctorado en Derecho Administrativo o Derecho Público o Derecho Contractual o Derecho Comercial o Derecho Financiero.
    Con experiencia mínimo experiencia específica no como director, subdirector, gerente, subgerente de Proyectos de Infraestructura Vial en proyectos relacionados con cualquiera de las siguientes actividades:
    • Infraestructura, lo cual incluye proyectos eléctricos, de acueductos y alcantarillados, de empresas de gas, aseo, puentes, puertos, aeropuertos, vías terrestres, marítimas, fluviales y férreas.
    • Estructuración de concesiones de infraestructura.
    • Proyectos relacionados con el sistema financiero colombiano.
    • Mercado de capitales.
    • Banca de inversión.
    • Manejo de modelos financieros.
    • Proyectos financieros para proyectos privados.
    (ii) Ejercicio profesional en entidades estatales o en organismos multilaterales, como funcionario del nivel directivo o asesor o ejecutivo o como profesional especializado, siempre y cuando se haya desempeñado en actividades relacionadas con proyectos de construcción y/o de rehabilitación y/o mejoramiento o conservación y/o mantenimiento de Proyectos de Infraestructura Vial rurales o urbanos, o de concesión de Infraestructura Vial.

    Interesados enviar documentación completa, soportes académicos y de experiencia con su hoja de vida al correo electrónico analista . licitaciones @ jahvmcgregor . com indicando e el asunto el nombre de la vacante

    Cargos relacionados

    Abogado
- Hibrido

  • Subdirector(a) egresados

    COP

  • industry UNIMINUTO

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 19 Feb 2026
  • Articulación interinstitucional Gestión de stakeholders Negociación y desarrollo de alianzas

  • Subdirector(a) egresados

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te apasiona liderar estrategias que fortalezcan el relacionamiento con comunidades, generar impacto en la empleabilidad y consolidar redes que transformen territorios?

    ¡Esta es tu oportunidad para hacer parte de UNIMINUTO, una institución que transforma vidas a través de la educación!

    Buscamos un(a) Subdirector(a) de Egresados que lidere la estrategia institucional para construir relaciones sostenibles, significativas y de valor con nuestros egresados, fortaleciendo su desarrollo profesional y personal, promoviendo oportunidades de empleo y emprendimiento, y consolidando su vínculo activo con la Institución.

    Requisitos académicos

    - Título profesional en Administración, Comunicación, Ingeniería, Relaciones Internacionales o áreas afines.
    - Título de maestría en Dirección o Gestión de Instituciones de Educación Superior, Gerencia Estratégica, Desarrollo Organizacional, Relaciones Internacionales o áreas relacionadas.

    Experiencia

    - Experiencia general: mínimo 6 años en gestión universitaria, desarrollo institucional o relacionamiento con grupos de interés.
    - Experiencia específica: mínimo 4 años liderando estratégicamente programas de egresados, empleabilidad, fidelización de comunidades, relacionamiento corporativo o comunicaciones estratégicas, gestión de CRM, desarrollo de alianzas interinstitucionales y estrategias de vinculación o donación.

    Competencias clave

    - Habilidad para diseñar e implementar estrategias de empleabilidad, alianzas y relacionamiento.
    - Dominio de herramientas tecnológicas y analítica de información.

    Tu reto en este rol

    - Diseñar y desplegar la estrategia institucional de egresados a nivel nacional.
    - Fortalecer el Observatorio de Egresados y el sistema de información (CRM) para una gestión basada en datos.
    - Impulsar la empleabilidad, el emprendimiento y la reducción de brechas salariales.
    - Consolidar el Club de Egresados y las redes institucionales como espacios activos de conexión y cooperación.
    - Desar

    Cargos relacionados

    Director académico

  • Subdirector de comunicaciones

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 6 Mar 2026
  • roles de liderazgo en educación superior comunicador publicitario comunicador social

  • Subdirector de comunicaciones

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo un SUBDIRECTOR DE COMUNICACIONES , si cuentas con el siguiente perfil,
    ¡postúlate!
    * Título de formación profesional universitaria en carreras de las ciencias de la Comunicación, Relaciones Públicas o afines, con título de especialización en áreas afines.
    * 5 años de experiencia MINIMO 3 años de experiencia, liderando procesos de Comunicaciones, preferiblemente en el sector de educación superior y experiencia en Innovación.

    *Gestión de campañas y estrategias de comunicación - Indispensable
    *Manejo de Medios de Comunicación - Indispensable

    * Tiempo completo

    Cargos relacionados

    Gerente de comunicaciones, Comunicador social
- Hibrido

  • Vicepresidente originación de crédito

    COP
  • Salario confidencial
  • Credicorp Capital te invita a Convertir Desafíos en Oportunidades y ser nuestro próximo/a Vicepresidente de Originación de Crédito.

    Misión:
    Originar operaciones de crédito dentro del vehículo de Corporación Financiera, dirigidas a compañías del sector real atendidos por la el segmento de Banca Corporativa

    Funciones:
    - Liderar las actividades comerciales enfocadas en colocación de operaciones de crédito para compañías del segmento Corporativo.
    - Estructurar operaciones y soluciones crediticias productos como capital de trabajo, garantías bancarias, Comex, créditos de mediano y largo plazo.
    - Identificar oportunidades de negocio y diseñar propuestas de crédito alineadas con las políticas del banco.
    - Presentar juntamente con el Equipo de riesgo de Crédito las propuestas de operaciones crediticias ante el comité de riesgo de crédito.
    - Materializar la colocación de operaciones de crédito.
    - Hacer seguimiento al comportamiento de la cartera de créditos.
    - Realizar el análisis inicial de solvencia de los potenciales clientes.
    - Realizar el análisis inicial de riesgo del potencial cliente.
    - Elaborar planes comerciales para clientes estratégicos y potenciales, utilizando herramientas de estrategia comercial.
    - Trabajar con las áreas de legal, riesgos y operaciones para estructurar operaciones condiciones aceptables de crédito y garantizar procesos ágiles.
    - Elaborar y actualizar constantemente el mapa de clientes objetivo dentro de CC para colocación de operaciones de crédito.
    - Monitorear el comportamiento y la oferta de los productos de crédito en el mercado, así como a los competidores.

    Requisitos:
    - Profesional de las carreras de Economía, Administración y Finanzas.
    - Experiencia de más de 8 de años en Banca (Comercial / Producto/ Estructuración) o Bancas De inversión / Fondos de Deuda/ Derechos Económicos.
    - Experiencia especifica como comercial banquero de segmento corporativo o empresarial.
    - Conocimientos en originación, estruc

    Cargos relacionados

    Gerente de banca, crédito e inversiones

  • Subdirector control maquinaria y equipo

    COP
  • $6 a $8 millones
  • SUB-DIRECTOR DE CONTROL DE MAQUINARIA Y ADMINISTRACION DE CONTRATOS
    Experiencia en los Sectores Oil&Gas, Infraestructura o Construcción. (EXCLUYENTE).
    PERFIL:
    Profesional en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial con especialización en Gerencia de Proyectos, Gestión de Activos o Financieras. MANEJO ERP SINCO (Excluyente)

    Seis años de EXPERIENCIA ESPECIFICA EN:
    -Gestión y administración de contratos en el sector oil&gas y /o infraestructura (Excluyente)
    - Generación de estrategia integral de gestión, mantenimiento, adquisición y optimización de MAQUINARIA AMARILLA Y EQUIPOS, garantizando máxima disponibilidad operativa, eficiencia de costos, cumplimiento normativo y estándares de seguridad. (Excluyente)
    - Procesos de mejora, mantenimiento y coordinación MAQUINARIA MAYOR Y EQUIPOS, asegurando el control y la trazabilidad de los activos. Procesos de adquisición, leasing y renovación tecnológica de equipos. (Excluyente)
    -Implementación de indicadores clave de MAQUINARIA Y EQUIPOS (KPIs): disponibilidad mecánica, MTBF, MTTR, costo por hora, lifecycle cost.
    - Gestión de seguros, tanto para clientes como para subcontratistas, asegurando la emisión de pólizas y la gestión de reclamaciones por daños, hurtos o incumplimientos.
    - Aseguramiento de procesos de liquidación de subcontratos, asegurando que se revisen los estados de cuenta y que los procesos se surtan correctamente en el sistema de gestión documental. (Excluyente)
    - Supervisión del manejo de las cajas menores y el seguimiento de las órdenes de compra en los proyectos, garantizando el control y la trazabilidad.
    - Articulación de las necesidades de las obras con las áreas de servicio de la oficina central, resolviendo problemas y estandarizando soluciones para mejorar la eficiencia.

    CONDICIONES:
    Contrato Directo a Termino Indefinido
    Rango Salario 8-9 millones
    Presencial BOGOTA

    Cargos relacionados

    Administrador de obra (Construcción), Gestor de proyectos, Ingeniero de mantenimiento de maquinaria, Profesional proyectos y optimización

  • Subdirector técnico - a26

    COP

  • industry JAHV MC GREGOR S.A.S

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 11 Feb 2026
  • proyectos de construccion ingenieria civil

  • Subdirector técnico - a26

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Se requiere profesional en: Ingeniería Civil o Ingeniería de transportes y vías, con título de especialización, maestría y doctorado en algunas de las siguientes áreas: diseño geométrico de vías, transporte, infraestructura vial, pavimentos, gerencia o gestión de proyectos viales o vías o
    geotecnia o Ingeniería Civil, Dirección y Gestión de Proyectos.
    Experiencia: 10 años en proyectos, como director, subdirector, gerente, subgerente o ingeniero residente de proyectos de construcción y/o de rehabilitación y/o de mejoramiento, conservación y/o mantenimiento de Infraestructura Vial rurales o urbanos, o como director, subdirector, gerente, subgerente o ingeniero residente de Supervisión o Interventoría de proyectos de construcción y/o rehabilitación y/o mejoramiento, conservación y/o mantenimiento de Infraestructura vial rurales o urbanos, o como director, subdirector, gerente, subgerente o ingeniero residente de proyectos de concesión de Infraestructura Vial o de Supervisión o Interventoría de proyectos de concesión de Infraestructura Vial.
    Interesados enviar soportes completos, académicos y de experiencia con su hoja de vida al correo electrónico analista . licitaciones @ jahvmcgregor . com informando en el asunto el nombre del cargo.

    Cargos relacionados

    Ingeniero civil

  • Vicepresidente de riesgos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Más de $21 millones Bogotá country Publicado 17 Mar 2026
  • • Liderazgo con carácter y criterio • Ejecución disciplinada y orientación a resultados • Alta capacidad de análisis y toma de decisiones

  • Vicepresidente de riesgos

    COP
  • Más de $21 millones
  • Funciones: En CAXDAC buscamos un(a) Vicepresidente de Riesgos, líder estratégico y operativo, con alta capacidad de ejecución, orientación a resultados y compromiso con la excelencia, clave para garantizar solidez, sostenibilidad y cumplimiento de la organización, a través de una gestión integral de riesgos.
    • Un líder integral, con carácter, criterio y capacidad de ejecución, que combine visión estratégica con una fuerte orientación al detalle y al cumplimiento, con capacidad de responder en entornos exigentes con altos estándares de desempeño.
    • Liderar el sistema integral de gestión de riesgos.
    • Identificar, evaluar y monitorear riesgos financieros, operativos y regulatorios.
    • Asegurar el cumplimiento normativo aplicable.
    • Ejecutar tanto la estrategia como la operación del área (rol hands-on).
    • Presentar informes a la alta dirección y Junta Directiva.
    • Fortalecer la cultura de riesgos en toda la organización.
    • Supervisar y dirigir los equipos estructuralmente a su cargo, con enfoque en resultados y alto desempeño:
    Tecnología
    SAC
    Ciberseguridad
    Riesgos
    SARFLAFT
    Sistema de Control Interno
    Perfil: Buscamos una persona con criterio, carácter y disciplina, que combine visión estratégica con capacidad de “hacer”, que asuma retos con responsabilidad y que responda con resultados en entornos exigentes.
    • Master en áreas financieras, administrativas o afines.
    • Trayectoria consolidada (8+ años) en gestión de riesgos.
    • Experiencia en posiciones directivas, con responsabilidad sobre equipos y resultados.
    • Fuerte orientación a resultados y cumplimiento
    • Capacidad de trabajar bajo presión
    • Perfil hands-on: estrategia + ejecución


    Competencias diferenciadoras
    • Liderazgo con carácter y criterio
    • Ejecución disciplinada y orientación a resultados
    • Alta capacidad de análisis y toma de decisiones
    • Autogestión, autocontrol y autorregulación
    • Fuerte sentido de pertenencia y compromiso organizacional

    Cargos relacionados

    Vicepresidente

  • Subdirector servicios administrativos

    COP
  • $6 a $8 millones
  • SUB-DIRECTOR DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS experiencia en los Sectores Oil&Gas, Infraestructura o Construction. (EXCLUYENTE).
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho, Logistica o carreras afines, con especialización o certificaciones en Gerencia de Proyectos, Gestión de Activos o Financieras. Con 8 años de experiencia profesional en roles de coordinación o liderazgo en el sector de construcción, infraestructura, Oil&Gas. Manejo ERP SINCO

    Funciones:
    - Liderar las coordinaciones (administración de proyectos, maquinaria, gestion documental, inventarios) para asegurar un apoyo integral y eficiente a los proyectos, actuando como un conector clave entre los equipos de campo y las áreas de soporte de la oficina central.
    - Supervisar la gestión de maquinaria y equipos, asegurando el control y la trazabilidad de los activos.
    - Coordinar la gestión de inventarios de las obras, haciendo ruteo, controlando los inventarios en sitio y revisando las necesidades de los proyectos.
    - Supervisar la gestión de seguros, tanto para clientes como para subcontratistas, asegurando la emisión de pólizas y la gestión de reclamaciones por daños, hurtos o incumplimientos.
    - Dirigir el proceso de liquidación de subcontratos, asegurando que se revisen los estados de cuenta y que los procesos se surtan correctamente en el sistema de gestión documental.
    - Liderar la coordinación de Gestión Documental, que administra el sistema WorkManager, asegurando la correcta parametrización de los flujos, el soporte a los usuarios y la automatización de procesos para articularlo con otros sistemas.
    - Supervisar el manejo de las cajas menores y el seguimiento de las órdenes de compra en los proyectos, garantizando el control y la trazabilidad.
    - Articular las necesidades de las obras con las áreas de servicio de la oficina central (Contabilidad, TIC, etc.), resolviendo problemas y estandarizando soluciones para mejorar la eficiencia.

    Contrato Directo a Termino In

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Director administrativo, Ingeniero industrial, Profesional proyectos y optimización, Líder de proyectos logísticos

  • Subdirector/a mercadeo y admisiones sede - ibagué

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Misión del rol: Liderar la estrategia de mercadeo y ventas de la sede Tolima - Huila, garantizando el cumplimiento de metas y contribuyendo a la sostenibilidad financiera institucional

    Formación académica
    Título de formación profesional universitaria en carreras de las ciencias Administrativas y económicas, Mercadeo o Ingeniería industrial, con título de Posgrado en áreas afines.

    Experiencia laboral
    5 años de experiencia en entornos universitarios y 3 años de experiencia desempeñandose como lider en áreas comerciales preferiblemente en ventas educativas. preferiblemente en ventas de servicios intangibles (esta experiencia hace parte del total requerido).

    Es un Plus: Si, Cuentas con experiencia en sector de educación superior, integras visión estratégica, liderazgo comercial y análisis de datos para convertir la estrategia de mercadeo en resultados financieros sostenibles.

    Conocimientos: Marketing Empresarial, Manejo de equipos, Inteligencia de mercados, Conocimientos Financieros, Bases de Datos, Marketing educativo, Relaciones Públicas.

    Condiciones laborales:
    • Tipo de vinculación: Tiempo completo.
    • Modalidad: Presencial.
    • Lugar: Ciudad Ibagué - Tolima.

    Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de nuestro equipo. ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Especialista en mercadeo, Director comercial, Ejecutivo comercial canal moderno

  • Subdirector gestion documental

    COP

  • industry UNIMINUTO

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 4 Mar 2026
  • Normatividad Archivística Nacional Sistemas de Información Tablas de Retención y Valoración

  • Subdirector gestion documental

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te apasiona Liderar la organización, administración y control del proceso de gestión documental con el fin de asegurar la adecuada gestión de los documentos que se manejan en la Institución desde su origen hasta su destino final, con el objeto de facilitar su utilización y conservación, garantizando la confidencialidad y debida custodia de estos, cumpliendo con los lineamientos y la normatividad vigente?

    ¡Si es así, es tu oportunidad para hacer parte de una institución que transforma vidas!
    Requisitos Académicos:

    Título de formación profesional universitaria en Archivística, Administración de Sistemas de Información, Bibliotecología o carreras afines, con título de Posgrado en áreas afines.

    Experiencia:

    Experiencia total de 5 años de experiencia general y 3 años de experiencia especifica en la ejecución de actividades en el área.

    Formación y Conocimientos Específicos:

    Normatividad Archivística Nacional
    Sistemas de Información
    Tablas de Retención y Valoración
    Ofimática

    Lo que ofrecemos:

    Horario de Lunes a Jueves de 8 am a 6 pm, Viernes de 8 am a 5 pm.

    Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

    Contribuir a la transformación e innovación de una institución con propósito social.

    Si cumples con el perfil y deseas ser parte de nuestro equipo, ¡postúlate y haz parte del cambio!

    Cargos relacionados

    Experto gestión documental
- Hibrido

  • Subdirector (a) centro e inteligencia de mercados

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te apasiona transformar datos en decisiones estratégicas que impulsen el crecimiento institucional? ¿Disfrutas analizar tendencias, anticipar comportamientos del mercado y convertir la información en ventajas competitivas reales?

    Si te motiva liderar la estrategia de inteligencia de mercados en una institución de educación superior con impacto nacional, esta oportunidad es para ti.

    ?? Perfil deseado
    Buscamos un(a) líder estratégico(a), con pensamiento analítico, orientación a resultados, capacidad de influencia y visión de negocio, capaz de convertir información en decisiones que generen impacto institucional.

    ?? Misión del cargo
    Liderar la estrategia de inteligencia de mercados, definiendo lineamientos para la evaluación del potencial comercial de programas académicos, estructura de precios, subsidios y descuentos, transformando datos en conocimiento estratégico que impulse la toma de decisiones de alta dirección y fortalezca la sostenibilidad institucional.

    ?? Requisitos
    Formación académica:
    - Profesional en Administración, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    - Especialización en Inteligencia de Negocios o Analítica de Datos (indispensable).

    Experiencia:
    - Mínimo 6 años de experiencia profesional.
    - 4 años en inteligencia de mercados.
    - 2 años liderando equipos o proyectos estratégicos.

    Conocimientos indispensables:
    - Servicios educativos.
    - Business Intelligence.
    - Análisis de tendencias.

    Conocimientos deseables:
    - Modelos de pricing.
    - Automatización de reportes.
    - Power BI, Tableau, SQL, Python o R.
    - Gestión comercial.

    Si cumples con el perfil y quieres liderar procesos estratégicos de alto impacto en el sector educativo, ¡postúlate!

    Lo que ofrecemos:
    - Contrato a término fijo prorrogable.
    - Liderar una estrategia nacional de alto impacto institucional.
    - Participar en una organización con propósito social y presencia territorial.
    - Un entorno colaborativo con visión estratégica al 2030.

    Cargos relacionados

    Jefe de investigación de mercados, Analista de inteligencia de negocios

  • Director medico

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 16 Mar 2026
  • Subdirector Medico Especialista Medico

  • Director medico

    COP
  • Salario confidencial
  • Vacante: Jefe de División Médica

    Ubicación: Olaya
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Jornada: Tiempo completo

    Únete a nuestro equipo de liderazgo en salud

    Estamos en la búsqueda de un Jefe de División Médica con alta vocación de servicio, liderazgo estratégico y amplia experiencia en gestión clínica, para liderar y fortalecer nuestros procesos médicos con excelencia y compromiso.

    Perfil requerido

    Médico especialista en áreas de la salud.

    Mínimo 5 años de experiencia en cargos de dirección o liderazgo, tales como:

    Director Médico

    Subdirector Médico

    Jefe de División Médica

    Sólidas habilidades de liderazgo, toma de decisiones y gestión de equipos multidisciplinarios.

    Enfoque en calidad, seguridad del paciente y mejora continua.

    Horario laboral

    Lunes a viernes: 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Un sábado cada 4 semanas: 7:00 a.m. a 11:00 a.m. (4 horas)

    Ofrecemos

    Salario a convenir, acorde con la experiencia y el perfil.

    Contrato a término indefinido.

    Todas las prestaciones de ley.

    Estabilidad laboral.

    Excelente ambiente de trabajo.

    Oportunidad de impactar positivamente en la gestión y calidad de los servicios de salud.

    Si cumples con el perfil y deseas asumir un reto profesional de alto nivel, te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Médico especialista

  • Director comercial colombia - sede medellín

    COP
  • Más de $21 millones
  • Reconocida multinacional del sector de Cuidado Personal busca el DIRECTOR COMERCIAL Colombia, con experiencia liderando el país, que venga del sector de Consumo Masivo.

    Cargos relacionados

    Director comercial

  • Gerente general restaurante

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • buscamos GERENTE con amplia experiencia en el sector gastronómico, orientado(a) a la planeación estratégica, al crecimiento comercial y al fortalecimiento de la gestión administrativa.
    Perfil requerido:
    • Experiencia mínima de 10 años en cargos gerenciales en restaurantes o negocios gastronómicos.
    • Formación académica en Administración de Empresas, Hotelería, Gastronomía, Turismo o áreas afines.
    • Alto nivel de relacionamiento con propietarios y aliados estratégicos.
    • Sólidas habilidades en análisis y gestión financiera.
    • Fortalezas en planeación estratégica y desarrollo del negocio.
    • Liderazgo efectivo y capacidad para la gestión y desarrollo de equipos de trabajo.

    Objetivo del cargo:
    Dirigir integralmente la operación del restaurante, garantizando el incremento de las ventas, el posicionamiento de la marca, el control administrativo y la eficiencia operativa.

    DISPONIBILIDAD PARA RADICARSE EN CHOCONTA CUNDINAMARCA

    Cargos relacionados

    Director general

  • Subgerente administrativo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $12,5 a $15 millones Bogotá alrededores country Publicado 2 Feb 2026
  • NIIF Presupuestos y control financiero de proyectos Contratación pública y privada

  • Subgerente administrativo

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Importante compañía internacional del sector de infraestructura vial requiere Subdirector(a) Administrativo(a) para liderar la gestión administrativa, financiera y de soporte operativo de un proyecto de gran envergadura, garantizando el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento legal y contractual.

    Responsabilidades:

    Dirigir los procesos administrativos y financieros del proyecto.

    Elaborar y controlar el presupuesto y su ejecución.

    Coordinar contabilidad, tesorería, impuestos, pagos y relación con proveedores.

    Liderar procesos de compras, contratación y logística.

    Supervisar la gestión de talento humano (nómina, contratación y relaciones laborales).

    Administrar contratos de servicios generales.

    Presentar informes a la alta dirección y atender auditorías y entes de control.

    Implementar controles internos y gestionar riesgos administrativos y financieros.

    Cargos relacionados

    Subgerente administrativo
- Hibrido

  • Ejecutivo de cuenta comercial

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 19 Mar 2026
  • Ejecutivo de cuenta Gerente comercial

  • Ejecutivo de cuenta comercial

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante entidad financiera, solicita personal Profesional en, mercadeo, gestión comercial, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines con experiencia de más de tres años en apertura de convenios y gestión comercial en empresas de productos y servicios financieros, seguros y otros sectores de retail, sector real o sector de intangibles. conocimientos en funciones como
    Cierre y negociación de convenios comerciales estratégicos
    Diseño y presentación de propuestas comerciales de alto impacto
    Manejo, análisis y seguimiento de KPIs comerciales y financieros
    Gestión de cuentas corporativas y relacionamiento empresarial
    Excelente presentación e impacto profesional
    Experiencia en convenios y gestión comercial en empresas de productos y servicios financieros, seguros y otros sectores del sector real
    Salario de básico en promedio de $3.000.000 a $ 4.000.000 más comisiones.
    Modalidad Hibrido de lunes a viernes y sábados medio día.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial

  • Ejecutivos comerciales

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 6 Feb 2026
  • EJECUTIVO DE CUENTA EJECUTIVO DE AFILIACIONES EJECUTIVO DE VENTAS

  • Ejecutivos comerciales

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante entidad requiere para su equipo de trabajo EJECUTIVOD COMERCIALES para desempeñar funciones como; consecución de nuevos clientes, manejo de portafolio empresarial, cumplimiento de ventas, manejo de bases de datos, entre otras.

    Cargo: EJECUTIVOS COMERCIALES.
    Nivela académico: Técnico y/o tecnólogos en carreras administrativas, comerciales o afines.
    Experiencia de 2 años en venta de productos de consumo, tangibles intangibles, cooperativas, etc.
    Salario: $1.750.905 + Comisiones 100% prestacionales + bonificaciones (3 primeros meses garantizadas)+ beneficios empresariales +rodamiento adicional+ prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a viernes de 7:30 a 5:00 pm. Sábados en dado caso que la operación lo requiera.
    Tipo de contrato: Indefinido.
    Lugar de trabajo: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial

  • Ejecutivo(a) comercial

    COP

  • industry NCL COLOMBIA SAS

  • $2,5 a $3 millones Remoto country Publicado 30 Mar 2026
  • Ejecutivo(a) de Desarrollo de Negocios

  • Ejecutivo(a) comercial

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • NextCity Labs: Empresa española dentro del área de energías renovables y
    ciudades inteligentes. Para más información visitar www.nextcitylabs.com.
    -Productos enfocados al medio ambiente y a solucionar problemas dentro del
    mundo actual, todo en lo relativo a la energía.

    Requerimientos básicos:
    -Formación: Licenciatura en Administración de empresas, Comercio
    Internacional o grados similares. También tecnólogos o técnicos en ventas.
    -Idiomas: Se valora idiomas inglés.

    Descripción:
    -Desarrollo de negocio y apertura de mercado para productos muy innovadores y
    de gran demanda.
    -Gestión de cartera de clientes de la empresa.
    -Uso principal de herramientas telemáticas (correo, teléfono, whattsapp) para el
    contacto con clientes.
    -Prestación de servicios.
    -A distancia.

    Condiciones laborales:
    -Vacaciones según calendario legal. Vacaciones en época navideña.
    -Salario base COP $2.800.000 brutos + primas por resultados.
    -Posibilidad de viajar al extranjero.

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    Administrador de ventas, Asesor comercial de ventas
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