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Ofertas de Empleo Subdirector ejecutivo

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  • Subdirector nacional de evaluación para el aprendizaje

    COP
  • Salario confidencial
  • SUBDIRECTOR NACIONAL DE EVALUACIÓN PARA EL APRENDIZAJE

    Institución de educación superior se encuentra en búsqueda de Subdirector Nacional de Evaluación Para el Aprendizaje, esta persona debe ser profesional en áreas de la educación, ciencias sociales y humanas o afines con maestría culminada y experiencia en roles de liderazgo específicamente afines.

    Conocimientos en: Evaluación, políticas y lineamientos en Saber PRO, Experiencia en modelos de aprendizaje disruptivos, Conocimientos y experiencia en evaluación, Fomentos y esquemas de aprendizaje, Resultados de aprendizaje, Análisis de estadística descriptiva y correlacional, Manejo de ofimática avanzada, Gestión de, redes sociales (Social Media), Aplicación de principios de semiótica, Planeación estratégica, Orientación a resultados, Atención al detalle, Liderazgo y gestión de equipos, Desarrollo de habilidades sociales y comunicativas, Elaboración y gestión de presupuestos

    Objetivo del cargo:
    Liderar y coordinar a nivel nacional la implementación de la estrategia institucional del Sistema de evaluación y aprendizaje, con el propósito de fortalecer el aprendizaje a través de una evaluación formativa, continua, sumativa y permanente, desde estrategias y metodologías educativas innovadoras y el análisis de datos para mejorar el rendimiento académico y la calidad educativa.


    Ciudad de labor: Bogotá
    Contrato: indefinido

    Cargos relacionados

    Subdirector administrativo, Subdirector ejecutivo

  • Subdirector de operaciones de property management

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Estamos en búsqueda activa de un Subdirector de Operaciones para trabajar en nuestros proyectos a nivel nacional, con base de trabajo en Bogotá.

    ¿Qué buscamos?
    • Profesional en carreras administrativas o afines; deseable con especialización.
    •Experiencia superior a 5 años en la operación de edificios corporativos, centros comerciales, edificios mixtos y parques industriales sometidos o no al régimen de Propiedad Horizontal.
    •Conocimiento y aplicación de la Ley 675 de 2001
    •Elaboración, control y ejecución de presupuestos de operación.
    • Conocimiento, interpretación y análisis de Estados Financieros.
    •Gerencia de Equipos de alto rendimiento.
    •Habilidades en comunicación, análisis de datos, servicio al cliente y pensamiento estratégico.
    •Experiencia en la administración de propiedad horizontal y supervisión de operaciones a su cargo.

    Tus funciones se centrarán en:
    • Liderar y controlar la operación de diferentes propiedades a través de los equipos asignados a cada una de ellas.
    • Seguimiento y control de entregables al cliente en los aspectos operativos, financieros, de mantenimiento y gestión de cada una de las propiedades a su cargo.
    • Realizar comunicación permanente de seguimiento con cada uno de los clientes.
    • Liderazgo y participación en reuniones de consejo, juntas directivas y comités periódicos de las operaciones a su cargo.
    • Revisión, ajuste y presentación de informes de gestión.
    • Reporte permanente de las operaciones a su cargo a la dirección de Property Management.

    Ofrecemos:
    1. Contrato indefinido.
    2. Lugar de trabajo: Norte de Bogotá
    3. Salario base de $ 7.500.000 + auxilio $500.000

    ¡Únete a nuestro equipo!

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    Gerente de proyectos, Subdirector ejecutivo

  • Subdirector de administracion de contratos y control maquinaria

    COP
  • $6 a $8 millones
  • SUB-DIRECTOR DE ADMINISTRACION DE CONTRATOS Y CONTROL DE MAQUINARIA. Experiencia en los Sectores Oil&Gas, Infraestructura o Construcción. (EXCLUYENTE).
    Seis años de EXPERIENCIA ESPECIFICA EN:
    -Gestión y administración de contratos en el sector oil&gas. (Excluyente)
    - Aseguramiento de procesos de liquidación de subcontratos, asegurando que se revisen los estados de cuenta y que los procesos se surtan correctamente en el sistema de gestión documental. (Excluyente)
    - Gestión de seguros, tanto para clientes como para subcontratistas, asegurando la emisión de pólizas y la gestión de reclamaciones por daños, hurtos o incumplimientos.
    - Procesos de mejora, mantenimiento y coordinación de MAQUINARIA amarilla. MAQUINARIA MAYOR Y EQUIPOS, asegurando el control y la trazabilidad de los activos. (Excluyente)
    - Supervisión del manejo de las cajas menores y el seguimiento de las órdenes de compra en los proyectos, garantizando el control y la trazabilidad.
    - Articulación de las necesidades de las obras con las áreas de servicio de la oficina central, resolviendo problemas y estandarizando soluciones para mejorar la eficiencia.

    PERFIL:
    Profesional en Ingenieria Mecánica, Ingenieria Industrial, Administración de Empresas, Contaduría o carreras afines, con especialización o certificaciones en Mantenimiento de Maquinaria Amarilla, Gerencia de Proyectos, Gestión de Activos o Financieras. Manejo ERP SINCO.

    CONDICIONES:
    Contrato Directo a Termino Indefinido
    Rango Salario 8 millones
    Presencial BOGOTA

    Cargos relacionados

    Administrador de obra (Construcción), Gestor de proyectos, Ingeniero de mantenimiento de maquinaria, Profesional proyectos y optimización

  • Subdirección proyectos turistico

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante entidad sin ánimo de lucro de carácter gremial se encuentra en la búsqueda de Subdirector(a) de Proyectos Turísticos para la ciudad de Bogotá, quien será responsable de formular, organizar, ejecutar, evaluar y liquidar las diferentes iniciativas de la Asociación, especialmente los proyectos presentados ante FONTUR, de acuerdo con las necesidades de las Agencias de Viajes y los lineamientos del plan de acción institucional, enfocados en la mejora de la competitividad, la promoción y el mercadeo del sector turístico. Responsabilidades principales • Elaborar el presupuesto y cronograma de los proyectos, asegurando su correcta ejecución y cumplimiento. • Gestionar y hacer seguimiento integral a todas las etapas del proyecto: formulación, viabilidad, aprobación, contratación, ejecución, seguimiento y liquidación. • Planear, organizar y supervisar las capacitaciones desarrolladas por la Asociación. • Liderar los procesos de convocatoria necesarios para el cumplimiento de los objetivos de las iniciativas. • Realizar seguimiento a las funciones y responsabilidades del Coordinador(a) • Atender requerimientos e inquietudes de Asociados, Agencias de Viajes, proveedores, FONTUR y demás actores involucrados. • Diseñar y presentar informes y presentaciones estratégicas para Presidencia y Dirección Ejecutiva. • Planificar y liderar alianzas estratégicas en beneficio de los Asociados. • Representar a la Asociación en reuniones, comités y eventos de interés institucional. Perfil requerido • Formación: Profesional en Administración Turística y Hotelera o carreras afines. • Experiencia: Mínimo 36 meses en gestión de proyectos turísticos, preferiblemente con entidades públicas o fondos de financiación. Condiciones laborales • Contrato: Término indefinido. • Modalidad: 100% presencial de lunes a viernes • Ciudad: Bogotá, D.C. • Salario: Competitivo, acorde al mercado y la experiencia.

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    Subdirector ejecutivo
- Hibrido

  • Subdirector de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 20 Ene 2026
  • Gestion Humana Talento Humano Consumo masivo

  • Subdirector de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un(a) Subdirector(a) de Gestión Humana para liderar la estrategia de gestión humana en una compañía del sector productivo con más de 1.000 colaboradores a nivel nacional.

    Perfil requerido:
    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    • Especialización en Gestión o Talento Humano.
    • Mínimo 8 años de experiencia liderando equipos y gestionando procesos integrales de talento humano en empresas de gran tamaño.
    • Experiencia en entornos de producción (indispensable).
    • Disponibilidad para viajar a las diferentes plantas en Colombia.

    Tu propósito en el rol:
    Impulsar la eficiencia operativa y fortalecer la cultura organizacional, alineando las estrategias de producción con el desarrollo integral del talento humano. Serás responsable de optimizar procesos, fomentar la innovación y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, contribuyendo al crecimiento sostenible de la empresa y al bienestar de todos sus colaboradores.

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana, Director talento humano, Jefe de gestión humana, Especialista gestión humana, Líder de talento humano
- Hibrido

  • Vicepresidente originación de crédito

    COP
  • Salario confidencial
  • Credicorp Capital te invita a Convertir Desafíos en Oportunidades y ser nuestro próximo/a Vicepresidente de Originación de Crédito.

    Misión:
    Originar operaciones de crédito dentro del vehículo de Corporación Financiera, dirigidas a compañías del sector real atendidos por la el segmento de Banca Corporativa

    Funciones:
    - Liderar las actividades comerciales enfocadas en colocación de operaciones de crédito para compañías del segmento Corporativo.
    - Estructurar operaciones y soluciones crediticias productos como capital de trabajo, garantías bancarias, Comex, créditos de mediano y largo plazo.
    - Identificar oportunidades de negocio y diseñar propuestas de crédito alineadas con las políticas del banco.
    - Presentar juntamente con el Equipo de riesgo de Crédito las propuestas de operaciones crediticias ante el comité de riesgo de crédito.
    - Materializar la colocación de operaciones de crédito.
    - Hacer seguimiento al comportamiento de la cartera de créditos.
    - Realizar el análisis inicial de solvencia de los potenciales clientes.
    - Realizar el análisis inicial de riesgo del potencial cliente.
    - Elaborar planes comerciales para clientes estratégicos y potenciales, utilizando herramientas de estrategia comercial.
    - Trabajar con las áreas de legal, riesgos y operaciones para estructurar operaciones condiciones aceptables de crédito y garantizar procesos ágiles.
    - Elaborar y actualizar constantemente el mapa de clientes objetivo dentro de CC para colocación de operaciones de crédito.
    - Monitorear el comportamiento y la oferta de los productos de crédito en el mercado, así como a los competidores.

    Requisitos:
    - Profesional de las carreras de Economía, Administración y Finanzas.
    - Experiencia de más de 8 de años en Banca (Comercial / Producto/ Estructuración) o Bancas De inversión / Fondos de Deuda/ Derechos Económicos.
    - Experiencia especifica como comercial banquero de segmento corporativo o empresarial.
    - Conocimientos en originación, estruc

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    Gerente de banca, crédito e inversiones

  • Subdirector predial

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Popayán country Publicado 21 Ene 2026
  • AutoCAD Microsoft Office Bases de Datos

  • Subdirector predial

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Concesionaria Vial de cuarta generación busca Subdirector Predial para unirse a su equipo de trabajo en la ciudad de Popayán.

    Generalidades de cargo:
    Ingeniero Civil, Ingeniero Catastral o Abogado
    Mayor a 5 años de experiencia en Gestión Predial para proyectos públicos de Infraestructura Vial, preferiblemente en Concesiones Viales
    Conocimientos técnicos sobre proyectos civiles
    Habilidades mediáticas y analíticas

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    Abogado, Ingeniero catastral y de geodesia, Ingeniero civil

  • Subdirector de ingeniería/ antioquia

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • En nuestra empresa estamos comprometidos con el desarrollo del agro, cultivando con pasión y contribuyendo al crecimiento de nuestro país. Creemos en el poder transformador del campo y en el talento de las personas que deseen sumarse a este gran objetivo.

    ¿Por qué unirte a nosotros?

    Trabajamos con dedicación en el cultivo de flores y arándanos, logrando un éxito en constante expansión.
    Ofrecemos un entorno de trabajo inspirador donde el crecimiento profesional y personal es nuestra prioridad.
    Buscamos personas apasionadas y comprometidas que compartan nuestra visión de desarrollo y excelencia.

    Vacante disponible: subdirector de ingeniería/ zona Antioquia.
    Funciones: garantizar la eficiencia y calidad en la ejecución de los planes, programas y proyectos de mantenimiento en cada una de las disciplinas del Departamento de ingeniería (Mecánica, Electricidad, Electromecánica, Infraestructura, etc.).
    Requisitos: profesional en ingeniería mecánica, mecatrónica o áreas afines.
    Experiencia mínima de 5 años en manejo de personal, interpretación de planos, gestión de proyectos de ingeniería, administración presupuestal.


    Lugar de Trabajo: Antioquia.

    Cargos relacionados

    Coordinador de ingeniería

  • Subdirector jurídico - a26

    COP

  • industry JAHV MC GREGOR S.A.S

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 11 Feb 2026
  • infraestructura vial acueductos

  • Subdirector jurídico - a26

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Se requiere profesional: Abogado
    Título especialización, maestría o doctorado en Derecho Administrativo o Derecho Público o Derecho Contractual o Derecho Comercial o Derecho Financiero.
    Con experiencia mínimo experiencia específica no como director, subdirector, gerente, subgerente de Proyectos de Infraestructura Vial en proyectos relacionados con cualquiera de las siguientes actividades:
    • Infraestructura, lo cual incluye proyectos eléctricos, de acueductos y alcantarillados, de empresas de gas, aseo, puentes, puertos, aeropuertos, vías terrestres, marítimas, fluviales y férreas.
    • Estructuración de concesiones de infraestructura.
    • Proyectos relacionados con el sistema financiero colombiano.
    • Mercado de capitales.
    • Banca de inversión.
    • Manejo de modelos financieros.
    • Proyectos financieros para proyectos privados.
    (ii) Ejercicio profesional en entidades estatales o en organismos multilaterales, como funcionario del nivel directivo o asesor o ejecutivo o como profesional especializado, siempre y cuando se haya desempeñado en actividades relacionadas con proyectos de construcción y/o de rehabilitación y/o mejoramiento o conservación y/o mantenimiento de Proyectos de Infraestructura Vial rurales o urbanos, o de concesión de Infraestructura Vial.

    Interesados enviar documentación completa, soportes académicos y de experiencia con su hoja de vida al correo electrónico analista . licitaciones @ jahvmcgregor . com indicando e el asunto el nombre de la vacante

    Cargos relacionados

    Abogado

  • Asistente director latam

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 2 Feb 2026
  • Organización y Gestión del tiempo Analisis y Sintesis Comunicación Efectiva

  • Asistente director latam

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un/a Asistente de Dirección LATAM para apoyar de manera estratégica al Director LATAM, asegurando el seguimiento de la agenda regional, la coordinación entre países y áreas, y la ejecución efectiva de las prioridades clave.

    Es un rol transversal, de alta confianza, con interacción constante con líderes regionales y casa matriz, enfocado en organización, alineación y seguimiento estratégico.

    Perfil requerido:
    - Profesional en Administración, Ingeniería, Finanzas o carreras afines.
    - Experiencia previa en roles de apoyo a dirección, coordinación regional, estrategia, operaciones o consultoría.
    - Alta capacidad de organización, análisis y priorización.
    - Habilidad para interactuar con stakeholders senior.
    - Comunicación clara, estructurada y diplomática.
    - Alto nivel de confidencialidad.
    - Inglés avanzado.
    - Experiencia regional o multicountry (deseable).

    ¡Anímate a hacer parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Asistente de dirección, Analista financiero

  • Subdirector técnico - a26

    COP

  • industry JAHV MC GREGOR S.A.S

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 11 Feb 2026
  • proyectos de construccion ingenieria civil

  • Subdirector técnico - a26

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Se requiere profesional en: Ingeniería Civil o Ingeniería de transportes y vías, con título de especialización, maestría y doctorado en algunas de las siguientes áreas: diseño geométrico de vías, transporte, infraestructura vial, pavimentos, gerencia o gestión de proyectos viales o vías o
    geotecnia o Ingeniería Civil, Dirección y Gestión de Proyectos.
    Experiencia: 10 años en proyectos, como director, subdirector, gerente, subgerente o ingeniero residente de proyectos de construcción y/o de rehabilitación y/o de mejoramiento, conservación y/o mantenimiento de Infraestructura Vial rurales o urbanos, o como director, subdirector, gerente, subgerente o ingeniero residente de Supervisión o Interventoría de proyectos de construcción y/o rehabilitación y/o mejoramiento, conservación y/o mantenimiento de Infraestructura vial rurales o urbanos, o como director, subdirector, gerente, subgerente o ingeniero residente de proyectos de concesión de Infraestructura Vial o de Supervisión o Interventoría de proyectos de concesión de Infraestructura Vial.
    Interesados enviar soportes completos, académicos y de experiencia con su hoja de vida al correo electrónico analista . licitaciones @ jahvmcgregor . com informando en el asunto el nombre del cargo.

    Cargos relacionados

    Ingeniero civil

  • Subdirector de operaciones - bogotà

    COP
  • Salario confidencial
  • Subdirector(a) Operativo(a)

    ¿Te apasiona liderar la gestión financiera y operativa de proyectos de alto impacto nacional?
    Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo estratégico que contribuye al cumplimiento de los lineamientos de la empresa, garantizando una operación eficiente, sostenible y alineada con los objetivos institucionales.

    ?? Propósito del cargo

    Administrar integralmente los recursos del encargo fiduciario, liderando la planeación financiera, la elaboración y control presupuestal y asegurando la disponibilidad oportuna de los recursos necesarios para la ejecución del plan de despliegue nacional y sus componentes (estrategias, tácticas y actividades), garantizando el cumplimiento del objeto contractual.

    ?? Principales responsabilidades
    ?? Gestión y estrategia financiera

    Supervisar la planificación, ejecución y control del presupuesto.

    Administrar el flujo de caja y las inversiones, garantizando la estabilidad financiera.

    Diseñar e implementar estrategias para la optimización de recursos.

    Identificar oportunidades de crecimiento e inversión.

    ?? Análisis, control y cumplimiento

    Elaborar reportes financieros precisos, oportunos y transparentes.

    Asegurar el cumplimiento de normativas fiscales y regulatorias.

    Analizar riesgos financieros y proponer medidas correctivas.

    ?? Relación con terceros

    Gestionar relaciones con bancos, auditores, inversionistas y entidades financieras.

    Representar a la organización en negociaciones estratégicas.

    ?? Gestión operativa y estratégica

    Supervisar el funcionamiento diario de las operaciones.

    Coordinar y optimizar procesos internos para mejorar la eficiencia.

    Traducir los objetivos estratégicos en acciones operativas concretas.

    Trabajar de manera articulada con otras áreas para el logro de metas organizacionales.

    ?? Liderazgo y mejora continua

    Liderar, motivar y desarrollar equipos operativos.

    Identificar necesidades de talento humano y recursos

    Cargos relacionados

    Director de operaciones, Jefe de operaciones
- Hibrido

  • Subdirector(a) de inteligencia y análisis de mercados

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en búsqueda de un(a) profesional con pensamiento analítico y enfoque estratégico, interesado(a) en liderar procesos de inteligencia de mercados y análisis de información, orientados a apoyar la toma de decisiones y la definición de lineamientos comerciales a partir de datos confiables y oportunos.

    El rol contempla la gestión de equipos y proyectos, el análisis de tendencias, la estructuración de criterios de evaluación y la transformación de información compleja en insumos estratégicos que generen valor y ventajas competitivas para la organización.

    Perfil requerido:
    Profesional en Administración, Economía, Ingeniería Industrial o áreas afines, con estudios de posgrado en Inteligencia de Negocios, Analítica de Datos o campos relacionados.

    Experiencia:
    Experiencia mínima de seis (6) años en funciones asociadas al análisis de mercados, inteligencia de negocios o analítica estratégica, con al menos dos (2) años liderando equipos, proyectos o iniciativas de impacto.

    Conocimientos clave:
    - Inteligencia de mercados y análisis estratégico.
    - Business Intelligence y manejo de información para la toma de decisiones.
    - Análisis de tendencias y comportamiento de mercados.
    - Modelos de pricing y automatización de reportes (deseable).
    - Herramientas de análisis y visualización de datos como Power BI, Tableau, SQL, Python o R (deseable).

    ¿Qué ofrece la posición?
    Jornada laboral de lunes a viernes.
    Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
    Espacios de desarrollo profesional y crecimiento.
    Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.

    Si te motiva asumir un reto estratégico y aportar desde el análisis y la gestión de información, te invitamos a postularte de manera confidencial.

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    Gerente de investigación de mercados

  • Jefe de división médica

    COP

  • industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 19 Ene 2026
  • Subdirector Medico Especialista Medico

  • Jefe de división médica

    COP
  • Salario confidencial
  • Vacante: Jefe de División Médica

    Ubicación: Olaya
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Jornada: Tiempo completo

    Únete a nuestro equipo de liderazgo en salud

    Estamos en la búsqueda de un Jefe de División Médica con alta vocación de servicio, liderazgo estratégico y amplia experiencia en gestión clínica, para liderar y fortalecer nuestros procesos médicos con excelencia y compromiso.

    Perfil requerido

    Médico especialista en áreas de la salud.

    Mínimo 5 años de experiencia en cargos de dirección o liderazgo, tales como:

    Director Médico

    Subdirector Médico

    Jefe de División Médica

    Sólidas habilidades de liderazgo, toma de decisiones y gestión de equipos multidisciplinarios.

    Enfoque en calidad, seguridad del paciente y mejora continua.

    Horario laboral

    Lunes a viernes: 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Un sábado cada 4 semanas: 7:00 a.m. a 11:00 a.m. (4 horas)

    Ofrecemos

    Salario a convenir, acorde con la experiencia y el perfil.

    Contrato a término indefinido.

    Todas las prestaciones de ley.

    Estabilidad laboral.

    Excelente ambiente de trabajo.

    Oportunidad de impactar positivamente en la gestión y calidad de los servicios de salud.

    Si cumples con el perfil y deseas asumir un reto profesional de alto nivel, te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo.

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    Médico especialista

  • Gerente general restaurante

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • buscamos GERENTE con amplia experiencia en el sector gastronómico, orientado(a) a la planeación estratégica, al crecimiento comercial y al fortalecimiento de la gestión administrativa.
    Perfil requerido:
    • Experiencia mínima de 10 años en cargos gerenciales en restaurantes o negocios gastronómicos.
    • Formación académica en Administración de Empresas, Hotelería, Gastronomía, Turismo o áreas afines.
    • Alto nivel de relacionamiento con propietarios y aliados estratégicos.
    • Sólidas habilidades en análisis y gestión financiera.
    • Fortalezas en planeación estratégica y desarrollo del negocio.
    • Liderazgo efectivo y capacidad para la gestión y desarrollo de equipos de trabajo.

    Objetivo del cargo:
    Dirigir integralmente la operación del restaurante, garantizando el incremento de las ventas, el posicionamiento de la marca, el control administrativo y la eficiencia operativa.

    DISPONIBILIDAD PARA RADICARSE EN CHOCONTA CUNDINAMARCA

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    Director general

  • Subgerente administrativo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $12,5 a $15 millones Bogotá alrededores country Publicado 2 Feb 2026
  • NIIF Presupuestos y control financiero de proyectos Contratación pública y privada

  • Subgerente administrativo

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Importante compañía internacional del sector de infraestructura vial requiere Subdirector(a) Administrativo(a) para liderar la gestión administrativa, financiera y de soporte operativo de un proyecto de gran envergadura, garantizando el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento legal y contractual.

    Responsabilidades:

    Dirigir los procesos administrativos y financieros del proyecto.

    Elaborar y controlar el presupuesto y su ejecución.

    Coordinar contabilidad, tesorería, impuestos, pagos y relación con proveedores.

    Liderar procesos de compras, contratación y logística.

    Supervisar la gestión de talento humano (nómina, contratación y relaciones laborales).

    Administrar contratos de servicios generales.

    Presentar informes a la alta dirección y atender auditorías y entes de control.

    Implementar controles internos y gestionar riesgos administrativos y financieros.

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    Subgerente administrativo

  • Ejecutivo comercial / ejecutivo de cuenta / asesor comercial / vendedor

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante compañía del sector de Artes Graficas, requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo Comercial.

    REQUISITOS:
    -Profesiona en carreras administrativas, Diseño Grafico, Publicidad o carreras afines.
    -Experiencia superior a 3 años en el cargo, en venta de productos B2B, de productos tangibles.

    La persona trabajará con la industria de artes gráficas ( papeles, comunicación visual, offset, Cartulinas).

    CONDICIONES
    - Contrato directo con la compañía a término indefinido,
    -Horario lunes a viernes y 2 sábados al mes medio día.
    -Salario $1.935.000+ mas comisiones promedio de 3 a 5 millones + prestaciones de ley+ rodamiento+ beneficios extralegales.

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    Ejecutivo comercial

  • Ejecutivos comerciales

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 6 Feb 2026
  • EJECUTIVO DE CUENTA EJECUTIVO DE AFILIACIONES EJECUTIVO DE VENTAS

  • Ejecutivos comerciales

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante entidad requiere para su equipo de trabajo EJECUTIVOD COMERCIALES para desempeñar funciones como; consecución de nuevos clientes, manejo de portafolio empresarial, cumplimiento de ventas, manejo de bases de datos, entre otras.

    Cargo: EJECUTIVOS COMERCIALES.
    Nivela académico: Técnico y/o tecnólogos en carreras administrativas, comerciales o afines.
    Experiencia de 2 años en venta de productos de consumo, tangibles intangibles, cooperativas, etc.
    Salario: $1.750.905 + Comisiones 100% prestacionales + bonificaciones (3 primeros meses garantizadas)+ beneficios empresariales +rodamiento adicional+ prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a viernes de 7:30 a 5:00 pm. Sábados en dado caso que la operación lo requiera.
    Tipo de contrato: Indefinido.
    Lugar de trabajo: Bogotá.

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    Ejecutivo comercial

  • Ejecutivo/a comercial en logística internacional

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Estamos buscando Ejecutivo/a Comercial – Agente de Carga Internacional!

    Si te mueven las ventas, la logística y los negocios globales, queremos conocerte.
    Buscamos talento CON EXPERIENCIA EN AGENCIAS DE CARGA INTERNACIONAL, listo para asumir nuevos retos comerciales y construir relaciones de largo plazo con nuestros clientes.

    ? Ofrecemos

    ?? Lugar de trabajo: Bogotá – Parque Industrial Puerto Central (presencial)
    ?? Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    ?? Salario: $3.000.000 a $3.500.000 + comisiones y todas las prestaciones de ley.
    ?? Contrato: Obra o labor hasta 1 año.

    ?? Perfil requerido

    - Tecnólogo o Profesional en Comercio Internacional, Negocios Internacionales o Logística
    - Experiencia mínima de 2 años comprobada como comercial en agencias de carga internacional.
    - Experiencia en ventas, telemercadeo y fidelización de clientes
    - Manejo de Excel avanzado y herramientas ofimáticas
    - Conocimientos en marketing y geografía internacional de carga
    - Deseable: Nivel de inglés B1

    ??? Funciones principales

    - Comercializar los servicios de la empresa y cerrar negocios
    - Captación, mantenimiento y fidelización de clientes
    - Telemercadeo (llamadas en frío y mercadeo digital)
    - Asesoría personalizada en transporte internacional y logística
    - Elaboración, envío y seguimiento de cotizaciones
    - Cumplimiento de metas del Plan de Ventas
    - Planeación y ejecución de visitas comerciales y posventa
    - Apoyo en gestión de cartera y recaudo
    - Administración y gestión de la base de datos comercial

    ?? Si cumples con el perfil y te mueven las ventas, esta vacante es para ti. ¡Postúlate!

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial

  • Ejecutivo/a comercial externo

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 2 Feb 2026
  • ejecutivo comercial comercial asesor comercial

  • Ejecutivo/a comercial externo

    COP
  • Salario confidencial
  • Ejecutivo Comercial Externo – Manufacturas Eliot.

    En Manufacturas Eliot, estamos en búsqueda de Ejecutivo Comercial Externo en Bogota . Con experiencia en el sector textil, moda, retail. Buscamos una persona orientada a la captación, retención y fidelización de clientes, capaz de identificar oportunidades de negocio y aportar valor a nuestra empresa.

    Responsabilidades:

    · Relaciones comerciales sólidas con clientes clave.

    · Gestionar y ampliar la cartera de clientes, asegurando el cumplimiento de ventas.

    · Realizar el seguimiento de pedidos y garantizar una atención al cliente constante y efectiva.

    · Realizar el proceso de cobro de cartera de manera eficiente.

    Requisitos:

    · Experiencia mínima de un año en ventas en el sector de manufacturas, textil o moda.

    · Conocimientos en MS Office y CRM.

    · Formación técnica o profesional en áreas afines.

    · Habilidades de negociación y cierre de acuerdos.

    Condiciones laborales:

    Contrato: Termino fijo directo con la compañía PASH

    Horarios: (según agenda de clientes)

    Si cumples con el perfil y te apasionan las ventas,

    ¡esperamos conocerte pronto!

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Agente de ventas
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