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  • Subgerente bucaramanga

    COP
  • industry BANCO AV VILLAS

  • $2,5 a $3 millones Bucaramanga country Publicado 27 Ene 2026
  • Subgerente bucaramanga

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Se requiere un subgerente para laborar Banco Avvillas. Es la persona encargada de la parte operativa de la oficina y debe liderar un equipo operativo potencializando el resultado de la oficina.

    Cargos relacionados

    Subgerente administrativo, Subgerente
- Hibrido
  • Subgerente comercial

    COP
  • industry SGF GLOBAL EST SAS

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 14 Ene 2026
  • Subgerente comercial

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Título del Puesto:
    Subgerente Comercial Corporate

    Ubicación:
    Bogotá, Colombia

    Tipo de Contrato:
    Temporal (Reemplazo de licencia de maternidad)

    Sobre el Puesto
    Estamos en búsqueda de un/a profesional motivado/a y orientado/a al detalle para unirse al equipo de nuestro cliente en el sector seguros. En este rol, serás responsable de gestionar, articular y poner en marcha estrategias comerciales clave.

    Responsabilidades
    Administración y atención integral a clientes
    Cumplimiento del presupuesto para negocios nuevos y expandidos
    Retención de la cartera de clientes asignada
    Activar y seguir el plan de trabajo con clientes
    Seguimiento a siniestros

    Requisitos
    Experiencia en gestión comercial y atención al cliente
    Habilidad para articular y ejecutar estrategias
    Trabajo en equipo y control de cifras
    Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Derecho
    Especialización en Seguros
    Nivel de inglés B1
    Nivel básico de Excel
    Cualificaciones Deseables
    Conocimientos en seguros generales (property, patrimoniales, líneas financieras, cumplimiento)
    Manejo de PowerPoint y habilidades para realizar presentaciones

    Quiénes Somos
    SGF Global es un proveedor integral de soluciones de talento, que ofrece servicios de contratación, reclutamiento, Employer of Record (EOR), nearshore y consultoría en una amplia variedad de industrias en 35 países. Somos una organización dinámica, centrada en las personas, donde las ideas frescas siempre son bienvenidas. Nuestra cultura se basa en la colaboración, la innovación y una verdadera pasión por ayudar a las personas a crecer. En SGF Global, las sonrisas forman parte del código de vestimenta y cada voz cuenta. Estás buscando un lugar donde tus ideas sean valoradas, tu crecimiento sea respaldado y tu trabajo tenga un impacto global? Siempre estamos en busca de personas talentosas que estén listas para marcar la diferencia.
    Explora oportunidades
    Haz crecer tu carrera
    Sé parte de algo global

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    Director comercial
- Hibrido
  • Subgerente de mercadeo

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $18 a $21 millones Bogotá country Publicado 24 Feb 2026
  • Subgerente de mercadeo

    COP
  • $18 a $21 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Subgerente de Mercadeo para definir, liderar y gobernar la estrategia corporativa de mercadeo del Grupo, asegurando coherencia de marca, generación de demanda, eficiencia presupuestal y alineación entre mercadeo, ventas y las distintas unidades de negocio bajo un modelo matricial. El cual será responsable de: Definir propósito y rol de la marca, Definir lineamientos de uso de marca, segmentos objetivo y criterios de lead calificado Gestionar PR, medios y vocerías, Identificar oportunidades de nuevos servicios/productos, Definir posicionamiento por segmento y unidad.

    Requisitos:
    - Profesional en mercadeo, administración de empresas, ingeniería industrial o afines.
    - MBA, Especialización en mercadeo, estrategia o afines
    - Inglés C1
    - Experiencia mínima de 10 años en roles estratégicos de gerencia de mercadeo B2B en empresas industriales, servicios intensivos en activos (real estate, logística, infraestructura, tecnología). Liderazgo de equipos multidisciplinarios. Relación con Presidencia y GUN.

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    Gerente de mercadeo
- Hibrido
  • Subgerente de mercadeo senior

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $18 a $21 millones Bogotá country Publicado 5 Mar 2026
  • Subgerente de mercadeo senior

    COP
  • $18 a $21 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Subgerente de Mercadeo para definir, liderar y gobernar la estrategia corporativa de mercadeo del Grupo, asegurando coherencia de marca, generación de demanda, eficiencia presupuestal y alineación entre mercadeo, ventas y las distintas unidades de negocio bajo un modelo matricial. El cual será responsable de: Definir propósito y rol de la marca, Definir lineamientos de uso de marca, segmentos objetivo y criterios de lead calificado Gestionar PR, medios y vocerías, Identificar oportunidades de nuevos servicios/productos, Definir posicionamiento por segmento y unidad.

    Requisitos:
    - Profesional en mercadeo, administración de empresas, ingeniería industrial o afines.
    - MBA, Especialización en mercadeo, estrategia o afines
    - Inglés C1
    - Experiencia mínima de 10 años en roles estratégicos de gerencia de mercadeo B2B en empresas industriales, servicios intensivos en activos (real estate, logística, infraestructura, tecnología). Liderazgo de equipos multidisciplinarios. Relación con Presidencia y GUN.

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    Vicepresidente de mercadeo, Gerente de mercadeo
  • Subgerente de gastronomía restaurante marea - cartagena

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante restaurante en la ciudad de Cartagena se encuentra en búsqueda de un técnico, tecnólogo o Profesional en Administración Hotelera o Carreras afines a gastronomía, con certificación en BPM o manipulación de alimentos. Que cuente con mínimo 5 años de experiencia en cargos de liderazgo afines al cargo.

    Indispensable:
    - Manejo de Presupuesto
    - Costos
    - Conocimientos en Gastronomía
    - Capacitación al personal
    - Conocimientos en vinos y coctelería
    Deseable:
    - Conocimientos comerciales
    - Manejo de eventos

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    Subgerente administrativo, Chef ejecutivo o jefe de cocina
- Hibrido
  • Subgerente comercial y financiero

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $10 a $12,5 millones Bogotá country Publicado 12 Mar 2026
  • Subgerente comercial y financiero

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Empresa del sector de Seguros, se encuentra en la búsqueda de su próximo Subgerente Comercial y Financiero.

    La persona seleccionada, debe contar con sólida experiencia en el sector asegurador, orientado al desarrollo de negocios, gestión integral de cuentas corporativas y análisis financiero para la toma de decisiones estratégicas; así mismo deberá ser bilingüe con un nivel de inglés deseable B2-C1.
    El rol liderará procesos comerciales clave, impulsará la apertura de nuevos mercados y garantizará una operación rentable y alineada con los objetivos del negocio.

    Responsabilidades Clave:
    1. Liderar la estrategia comercial para el fortalecimiento y crecimiento del portafolio de seguros.
    2. Gestionar cuentas corporativas nacionales e internacionales, velando por la satisfacción y fidelización de los clientes.
    3. Desarrollar análisis y proyecciones financieras que soporten la planeación estratégica de la compañía.
    4. Identificar oportunidades de negocio y ejecutar planes de apertura de nuevos mercados.
    5. Coordinar negociaciones, cierres comerciales y relacionamiento con clientes estratégicos y aliados.
    6. Asegurar el cumplimiento de metas comerciales y rentabilidad del portafolio a cargo.
    7. Supervisar procesos comerciales, indicadores, reportes financieros y desempeño del equipo asociado al área.

    Contrato: Indefinido.
    Horario: Lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m.
    Jornada: Hibrida.

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    Subgerente, Subgerente financiero, Subgerente comercial
  • Subgerente de protección de datos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 13 Ene 2026
  • Subgerente de protección de datos

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante empresa del sector de consumo masivo busca para su equipo de trabajo al próximo SUBGERENTE DE PROTECCIÓN DE DATOS el cual debe de tener una experiencia laboral mínima de 6 años en liderar, fortalecer y velar por la implementación efectiva del programa de protección de datos personales, las políticas, procedimientos y buenas prácticas de gestión de datos personales dentro de la empresa, garantizando el principio de responsabilidad demostrada (Accountability) y el cumplimiento de la normatividad aplicable en la materia. Las funciones especificas del cargo son:

    1. Implementar lineamientos de transmisión, transferencia y en general tratamiento de datos personales.
    2. Desarrollar el adecuado registro nacional de bases de datos y actualizar el reporte atendiendo a las instrucciones que sobre el particular emita la Superintendencia de Industria y Comercio.
    3. Diseñar y actualizar el programa de entrenamiento de protección de datos personales y fortalecer la cultura de cumplimiento.
    4. Diseñar controles internos para el adecuado tratamiento de los datos personales, así como identificar los riesgos y mitigarlos.

    Para este cargo el Subgerente de protección de datos debe ser profesional Abogado con especialización en tecnologías de la información y protección de datos, derecho de empresa, comercial, contractual y/o programas afines.. La asignación salarial para este cargo es de $8.000.000 con un contrato a termino indefinido mas todas las prestaciones de ley. Se maneja un horario de trabajo de lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm 100% presencial de lunes a viernes, la empresa esta ubicada en la zona oriente de Bogota.

    Anímate y has parte de esta gran organización.

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    Subgerente
  • Subgerente de hardware

    COP
  • industry INTER RAPIDISIMO

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 3 Feb 2026
  • Subgerente de hardware

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Conoce más sobre esta oferta ??
    En Bogotá estamos buscando un Subgerente de Hardware que nos ayude a Administrar la subgerencia de Mantenimiento técnico Hardware a nivel nacional.

    * Lo que harás:
    ? Administrar el inventario de hardware desde la adquisición y configuración inicial hasta la disposición final (decomiso) de los activos.
    ? Coordinar programas de mantenimiento preventivo y correctivo para servidores, terminales de usuario y periféricos, asegurando un tiempo de actividad (uptime) óptimo.
    ? Actuar como nivel de escalación para problemas técnicos complejos que el equipo de soporte de primer nivel no pueda resolver.

    * Lo que necesitamos de ti:
    Profesional en Ingeniería de sistemas o Ingenieria de Telecomunicaciones con cuatro años de experiencia en gestión de mesa de ayuida, gestion de inventarios, mantenimiento de equipos, gestión de software, y parches y actualizaciónes.

    * Detalles de la oferta:
    Modalidad: Presencial en la ciudad de Bogotá
    Salario: $ 6.946.753 + todas las prestaciones de ley
    Horarios: lunes y martes 8AM A 6PM, miércoles a viernes 9AM A 6PM y un sábado cada quince días 8AM A 12PM.

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    Subgerente de sistemas y tecnología
  • Subgerente mep

    COP
  • industry METRO LINEA 1 S.A.S.

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 23 Ene 2026
  • Subgerente mep

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Estamos buscando un SUBGERENTE MEP que se encargue de Coordinar y supervisar la correcta ejecución de los sistemas eléctricos, de comunicaciones, mecánicos, hidrosanitarios, detección y extinción de incendios; así como la vigilancia de que las actividades desarrolladas cumplan con los diseños técnicos, la normatividad vigente y los reglamentos técnicos Colombianos de obligatorio cumplimiento. Esto enfocado en la gestión eficiente y eficaz para el desarrollo del proyecto junto con los departamentos , contratistas que interactúa, brindando soporte técnico en lo que referente a su alcance, logrando así la minimización de del riesgo de re-elaboración e incumplimiento..

    Requisitos:
    Ingeniero Mecanico, Electrico o Electromecatronico o carreras Similares.
    Especialización o Maestria en gerencia de proyectos
    Formación en AUTOCAD, Revit, Bim, Excel,
    Ingles B2


    Experiencia
    Experiencia general mayor de 15 años en la administración, el diseño, construcción y coordinación en el desarrollo de proyectos de grandes superficies o infraestructura, especificamente en sistemas eléctricos, de comunicaciones, mecánicos, redes hidrosanitarias, detección y extinción de incendios.
    Experiencia Especifica de 8 años en el diseño, normatividad y reglamentación de sistemas eléctricos de media y baja tensión, sistemas de comunicaciones, sistemas mecánicos, sistemas de agua y saneamiento y sistemas de d

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    Ingeniero eléctrico, Ingeniero mecánico, Ingeniero electromecánico
  • Subgerente de talento humano

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 6 Mar 2026
  • Subgerente de talento humano

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Subgerente de Talento Humano para fortalecer nuestro equipo de trabajo.
    Perfil del cargo
    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Economía, Comunicación Social, Psicología o áreas afines, con sólida experiencia en gestión del talento humano dentro del sector público.
    Formación académica:
    • Título profesional en las áreas mencionadas o afines.
    • Título de posgrado a nivel de especialización o maestría en áreas relacionadas.
    Experiencia:
    • Diez (10) años de experiencia profesional.
    • Dos (2) años de experiencia específica en coordinación de dependencias y/o entidades públicas, desempeñando funciones relacionadas con:
    o Reclutamiento y selección de personal
    o Formación y desarrollo del talento humano
    o Administración de personal
    o Gestión integral de procesos de talento humano

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)
  • Subgerente de seguridad social

    COP
  • industry INTER RAPIDISIMO

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 6 Mar 2026
  • Subgerente de seguridad social

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Conoce más sobre esta oferta
    En Bogotá estamos buscando un subgerente de seguridad social que lidere el proceso de liquidación y pago de la Seguridad Social de los trabajadores dependientes e independientes de la compañía a nivel Nacional de acuerdo a la normatividad vigente.

    * Lo que harás:
    -Realizar la gestión de liquidación de la planilla de Seguridad Social a nivel Nacional para garantizar el pago de los aportes de la misma de todos los colaboradores de la compañía.
    -Realizar la gestión de liquidación de las planillas de Seguridad Social como cotizantes independiente de los representantes y terceros PAMI, garantizando el pago de los aportes de los trabajadores independientes aliados a la compañía.
    -Realizar la revisión de la liquidación de las incapacidades a nivel Nacional, garantizando la veracidad de la información reportada a Nomina.

    * Lo que necesitamos de ti:
    Profesional Carreras Administrativas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Finanzas y afines al cargo. Con especialización en carreras afines.
    Experiencia mínima de 4 años , manejo de operadores de información, manejo de liquidación de Seguridad Social, recobro de incapacidades y conciliación de estados de cuenta. Manejo de personal y reportes a gerencia.

    Conocimientos:
    Operadores de información: Alto
    Conocimiento en programas sistematizados de Nomina: Alto
    Ms Excel: Alto

    * Detalles de la oferta:
    Ubicación: Presencial 100%
    Salario: $6.9000.000
    Horario: Lunes a viernes, horario de oficina.
    Contrato: Término indefinido.

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    Subgerente
  • Subgerente administrativo

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $12,5 a $15 millones Bogotá alrededores country Publicado 2 Feb 2026
  • Subgerente administrativo

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Importante compañía internacional del sector de infraestructura vial requiere Subdirector(a) Administrativo(a) para liderar la gestión administrativa, financiera y de soporte operativo de un proyecto de gran envergadura, garantizando el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento legal y contractual.

    Responsabilidades:

    Dirigir los procesos administrativos y financieros del proyecto.

    Elaborar y controlar el presupuesto y su ejecución.

    Coordinar contabilidad, tesorería, impuestos, pagos y relación con proveedores.

    Liderar procesos de compras, contratación y logística.

    Supervisar la gestión de talento humano (nómina, contratación y relaciones laborales).

    Administrar contratos de servicios generales.

    Presentar informes a la alta dirección y atender auditorías y entes de control.

    Implementar controles internos y gestionar riesgos administrativos y financieros.

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    Subgerente administrativo
  • Subgerente de bienestar y cultura

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¡En Bogotá estamos buscando Subgerente de Bienestar y Cultura !

    Lo que harás:
    Liderar el programa de Bienestar y prosperidad , *Implementar "el mejor lugar para trabajar" como cultura, a través de la medición de clima, riesgo psicosocial, evaluaciones sociodemográficas e implementación de otras herramientas de medición y el análisis de los datos, que permitan crear, desarrollar, implementar y medir programas de bienestar de alto impacto en la organización. Gestionando los distintos stakeholder y el presupuesto asignado, generando valor en los resultados de los procesos y la productividad.

    * Lo que necesitamos de ti:
    Profesional en Comunicación Organizacional, mercadeo, psicología, administración de empresas, ingeniería industrial y/o carreras afines con Especialización o Maestría en comunicación, desarrollo organizacional, RSE. con mínimo 5 años de experiencia evaluando, creando , definiendo e implementando programas de bienestar , calidad de vida y responsabilidad social empresaria.
    * Detalles de la oferta:
    Salario: $8.330.530 Mensuales + rodamiento 1.395.655
    Modalidad: Presencial en Bogotá, disponibilidad fines de semana con compensatorio Lunes y Martes.
    Disponibilidad para viajar.
    Contrato a Termino Indefinido.

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    Coordinador de cultura y bienestar, Gestor de talento humano, Líder de talento humano
  • Subgerente administrativo y comercial

    COP
  • industry Sinergia Capital Humano SAS

  • Más de $21 millones Villavicencio country Publicado 28 Feb 2026
  • Subgerente administrativo y comercial

    COP
  • Más de $21 millones
  • Estamos buscando SUBGERENTE ADMINISTRATIVO Y COMERCIAL para empresa del sector Agroindustrial ubicada en Villavicencio, excelente oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.

    Será responsable por consolidar la estrategia de negocio, asegurar el cumplimiento de la meta de ventas de aceite de palma, palmiste, torta de palmiste, aceite de soya y torta de soya, liderando las diferentes áreas a cargo y las personas de la organización .
    Buscamos
    Educación: Profesional en Ingeniería industrial, mecánica o afines; con especialización en áreas administrativas y/o financieras.
    Experiencia laboral mínima de 10 años en negocios agroindustriales y/o experiencia en plantas de extracción de aceite y sus derivados.
    Formación: Certificación en RSPO / ISCC o similares

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    Gerente general, Gerente administrativo, Gerente comercial, Director comercial
  • Subgerente de selección bilingüe (c-level & executive search)

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un líder estratégico para transformar la adquisición de talento en nuestra compañía. Como Subgerente de Selección, no solo gestionarás vacantes; serás el socio estratégico (HR Business Partner) de nuestras líneas directivas, diseñando estrategias de headhunting para posiciones de media y alta gerencia en entornos dinámicos (Tech, E-commerce, Logística y Finanzas).

    Tu misión principal:
    Liderar el ciclo de vida completo de reclutamiento ejecutivo, garantizando la selección de líderes que impulsen nuestra cultura y resultados de negocio a nivel nacional.

    ¿Qué perfil buscamos?
    Formación: Profesional titulado en Psicología, Administración de Empresas, ingenierías o afines
    Experiencia: Mínimo 3 a 4 años liderando estrategias de reclutamiento corporativo o en firmas de Executive Search.

    Experticia sectorial: Experiencia comprobable en sectores de Consumo Masivo, Servicios Financieros, Tecnología o Logística.
    Idiomas: Nivel de inglés (B2 - C1) capaz de sostener entrevistas y negociaciones técnicas.
    Responsabilidades clave:
    Consultoría estratégica: Gestión directa con Hiring Managers y clientes para definir perfiles estratégicos de alto impacto.
    Headhunting de Élite: Identificación, evaluación y selección de perfiles directivos mediante entrevistas por competencias y filtros especializados.
    Inteligencia de Mercado: Elaboración de estudios de mercado, mapeo de talento y estructuración de bandas salariales competitivas.
    Cierre y Negociación: Liderar el acompañamiento en la toma de decisiones y negociación de ofertas finales.
    Reporting: Generación de informes ejecutivos de alto nivel para juntas directivas.

    Condiciones del cargo:

    Contrato: Término Indefinido (directo con la compañía).
    Salario: $10.000.000 + Beneficios corporativos.
    Ubicación: Bogotá (Sector Chapinero).
    Horario: Lunes a Viernes (7:00 AM – 4:30 PM).
    Plus: Contamos con servicio de ruta según zona de residencia.

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    Subgerente
  • Subgerente de selección bilingüe (c-level & executive search)

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un líder estratégico para transformar la adquisición de talento en nuestra compañía. Como Subgerente de Selección, no solo gestionarás vacantes; serás el socio estratégico (HR Business Partner) de nuestras líneas directivas, diseñando estrategias de headhunting para posiciones de media y alta gerencia en entornos dinámicos (Tech, E-commerce, Logística y Finanzas).

    Tu misión principal:
    Liderar el ciclo de vida completo de reclutamiento ejecutivo, garantizando la selección de líderes que impulsen nuestra cultura y resultados de negocio a nivel nacional.

    ¿Qué perfil buscamos?
    Formación: Profesional titulado en Psicología.
    Experiencia: Mínimo 3 a 4 años liderando estrategias de reclutamiento corporativo o en firmas de Executive Search.

    Experticia sectorial: Experiencia comprobable en sectores de Consumo Masivo, Servicios Financieros, Tecnología o Logística.
    Idiomas: Nivel de inglés (B2 - C1) capaz de sostener entrevistas y negociaciones técnicas.
    Responsabilidades clave:
    Consultoría estratégica: Gestión directa con Hiring Managers y clientes para definir perfiles estratégicos de alto impacto.
    Headhunting de Élite: Identificación, evaluación y selección de perfiles directivos mediante entrevistas por competencias y filtros especializados.
    Inteligencia de Mercado: Elaboración de estudios de mercado, mapeo de talento y estructuración de bandas salariales competitivas.
    Cierre y Negociación: Liderar el acompañamiento en la toma de decisiones y negociación de ofertas finales.
    Reporting: Generación de informes ejecutivos de alto nivel para juntas directivas.

    Condiciones del cargo:

    Contrato: Término Indefinido (directo con la compañía).
    Salario: $10.000.000 + Beneficios corporativos.
    Ubicación: Bogotá (Sector Chapinero).
    Horario: Lunes a Viernes (7:00 AM – 4:30 PM).
    Plus: Contamos con servicio de ruta según zona de residencia.

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    Subgerente
  • Subgerente comercial

    COP
  • industry BANCO SANTANDER COLOMBIA SA

  • Salario confidencial Granada country Publicado 20 Feb 2026
  • Subgerente comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en búsqueda de un Subgerente de Microfinanzas GRANADA META. orientado a resultados, con experiencia liderando equipos comerciales y conocimiento profundo del sector de microfinanzas. El objetivo principal del rol es asegurar el cumplimiento de las metas de colocación, recuperación de cartera y sostenibilidad del negocio mediante el liderazgo estratégico de los asesores en campo.


    Ofrecemos:
    Contrato a término indefinido con vinculación directa.
    Beneficios extralegales y oportunidades de desarrollo profesional.
    Capacitación constante en gestión de microfinanzas y liderazgo.

    Si cuentas con experiencia liderando equipos de microfinanzas y buscas un reto estratégico, esta es tu oportunidad.

    ¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo de liderazgo!

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    Gerente financiero, Gerente comercial, Coordinador comercial, Jefe comercial
  • Subgerente de ventas centroamerica y el caribe

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Profesional en Mercadeo con enfoque en ventas y experiencia en el sector farmacéutico. Capaz de desarrollar e implementar estrategias de marketing y comerciales para impulsar el crecimiento, el posicionamiento de marca y el cumplimiento de objetivos.
    Cuenta con experiencia en análisis de mercado, lanzamientos de productos y ejecución de campañas dirigidas a médicos, farmacias y distribuidores. Orientado a resultados, con habilidad para identificar oportunidades de negocio y adaptar estrategias a las condiciones regulatorias y comerciales de cada país de la región.

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    Jefe de ventas, Administrador de ventas
  • Subgerente de operaciones it back office bogota

    COP
  • $8 a $10 millones
  • En esta ocasión nos encontramos en búsqueda de SUBGERENTE DE OPERACIONES IT BACK OFFICE
    Profesionales titulados en ingeniería de sistemas, telecomunicaciones, Electrónica o afines con especialización preferiblemente en Gestion de proyectos.
    Experiencia de 5 años liderando operaciones de IT Back Office, soporte técnico, gestión de sistemas, seguridad y mantenimiento de infraestructura deseable en el sector retail (Tiendas)
    Gestión Incidentes y Requerimientos
    Mejora continua de la Operación (tiendas)
    Mantenimientos de software y accionables correctivos
    Gestión Monitoreo y Eventos
    Gestión Acompañamiento a proyectos, transición y tiendas nuevas
    Administración de la Operación en Tiendas: Gestión (Capacity Planning, Evolución tecnológica tiendas, desarrollo recursos TI, presupuesto, etc.)
    Garantizar el cumplimiento a controles internos.
    Evolución tecnológica en tienda: Alinear y gestionar la evolución tecnológica de componentes en Tienda, con el objetivo de buscar los costos más bajos
    Acompañamiento a Proyectos tecnológicos: Garantizar las estrategias de acompañamiento a los proyectos tecnológicos para garantizar la correcta entrega y habilitación a las operaciones de roles relacionados a Tienda
    Contrato: Directo Indefinido
    Horarios Lunes a viernes 7am a 4:30pm Modalidad Presencial
    Salario: $ 9.300.000
    Zona de Trabajo: Bogotá Chapinero con beneficios de ruta según zona donde resida

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    Subgerente
  • Subgerente de desarrollo organizacional

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡En Bogotá estamos buscando Subgerente de desarrollo organizacional!

    Lo que harás:
    Implementar el plan de desarrollo organizacional enfocado en el modelo de competencias, generando planes de desarrollo individual, planes de desarrollo grupal, NINE BOX ,plan carrera, sucesión y entrenamiento y formación.

    * Lo que necesitamos de ti:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o carreras afines con Especialización o Maestría en carreras afines, con mínimo 4 años de experiencia evaluando, creando , definiendo y ejecutando modelos de competencias y planes de entrenamiento específicos en el cargo.

    * Detalles de la oferta:
    Salario: $6.900.000 Mensuales
    Modalidad: 100% Presencial – Bogotá-Puente Aranda-Montevideo
    Horario: Lunes y martes: 8:00am -6:00pm; Miércoles, jueves y viernes: 9:00am a 6:00pm
    Un sábado cada 15 días: 8:00am a 12:00m

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    Jefe de recursos humanos, Subgerente, Especialista gestión humana, Líder de recursos humanos
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