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Ofertas de Empleo Subgerente de riesgo

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- Hibrido

Subgerente de mercadeo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$18 a $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Subgerente de mercadeo

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Subgerente de Mercadeo para definir, liderar y gobernar la estrategia corporativa de mercadeo del Grupo, asegurando coherencia de marca, generación de demanda, eficiencia presupuestal y alineación entre mercadeo, ventas y las distintas unidades de negocio bajo un modelo matricial. El cual será responsable de: Definir propósito y rol de la marca, Definir lineamientos de uso de marca, segmentos objetivo y criterios de lead calificado Gestionar PR, medios y vocerías, Identificar oportunidades de nuevos servicios/productos, Definir posicionamiento por segmento y unidad.

    Requisitos:
    - Profesional en mercadeo, administración de empresas, ingeniería industrial o afines.
    - MBA, Especialización en mercadeo, estrategia o afines
    - Inglés C1
    - Experiencia mínima de 10 años en roles estratégicos de gerencia de mercadeo B2B en empresas industriales, servicios intensivos en activos (real estate, logística, infraestructura, tecnología). Liderazgo de equipos multidisciplinarios. Relación con Presidencia y GUN.

    Cargos relacionados

    Gerente de mercadeo
- Hibrido

Subgerente de mercadeo senior

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$18 a $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Subgerente de mercadeo senior

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Subgerente de Mercadeo para definir, liderar y gobernar la estrategia corporativa de mercadeo del Grupo, asegurando coherencia de marca, generación de demanda, eficiencia presupuestal y alineación entre mercadeo, ventas y las distintas unidades de negocio bajo un modelo matricial. El cual será responsable de: Definir propósito y rol de la marca, Definir lineamientos de uso de marca, segmentos objetivo y criterios de lead calificado Gestionar PR, medios y vocerías, Identificar oportunidades de nuevos servicios/productos, Definir posicionamiento por segmento y unidad.

    Requisitos:
    - Profesional en mercadeo, administración de empresas, ingeniería industrial o afines.
    - MBA, Especialización en mercadeo, estrategia o afines
    - Inglés C1
    - Experiencia mínima de 10 años en roles estratégicos de gerencia de mercadeo B2B en empresas industriales, servicios intensivos en activos (real estate, logística, infraestructura, tecnología). Liderazgo de equipos multidisciplinarios. Relación con Presidencia y GUN.

    Cargos relacionados

    Vicepresidente de mercadeo, Gerente de mercadeo
- Hibrido

Subgerente comercial y financiero

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Subgerente comercial y financiero

    COP
  • Empresa del sector de Seguros, se encuentra en la búsqueda de su próximo Subgerente Comercial y Financiero.

    La persona seleccionada, debe contar con sólida experiencia en el sector asegurador, orientado al desarrollo de negocios, gestión integral de cuentas corporativas y análisis financiero para la toma de decisiones estratégicas; así mismo deberá ser bilingüe con un nivel de inglés deseable B2-C1.
    El rol liderará procesos comerciales clave, impulsará la apertura de nuevos mercados y garantizará una operación rentable y alineada con los objetivos del negocio.

    Responsabilidades Clave:
    1. Liderar la estrategia comercial para el fortalecimiento y crecimiento del portafolio de seguros.
    2. Gestionar cuentas corporativas nacionales e internacionales, velando por la satisfacción y fidelización de los clientes.
    3. Desarrollar análisis y proyecciones financieras que soporten la planeación estratégica de la compañía.
    4. Identificar oportunidades de negocio y ejecutar planes de apertura de nuevos mercados.
    5. Coordinar negociaciones, cierres comerciales y relacionamiento con clientes estratégicos y aliados.
    6. Asegurar el cumplimiento de metas comerciales y rentabilidad del portafolio a cargo.
    7. Supervisar procesos comerciales, indicadores, reportes financieros y desempeño del equipo asociado al área.

    Contrato: Indefinido.
    Horario: Lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m.
    Jornada: Hibrida.

    Cargos relacionados

    Subgerente, Subgerente financiero, Subgerente comercial

Subgerente de tienda

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 3 semanas
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Subgerente de tienda

    COP
  • Vacante: Subgerente de Tienda – Panamá
    Ubicación: Panamá
    Reporte directo: Gerente de Tienda
    Modalidad: Presencial – Tiempo completo
    Horarios - Domingo a domingo rotativos, un día libre.

    Si eres Colombiano (a) y deseas reubicarte en Panamá, esta es tu oportunidad.

    ¿Tienes experiencia liderando operaciones de tienda y equipos de trabajo? ¡Estamos en búsqueda de un/a Subgerente de Tienda para apoyar la gestión integral de una de las sucursales de nuestro cliente en Panamá!

    Propósito del Cargo
    Asegurar el correcto funcionamiento operativo y administrativo de la tienda, garantizando el adecuado manejo de valores, la ejecución de procesos y el óptimo desempeño del equipo de cajas. Además, será responsable de asumir la operación completa de la tienda en ausencia del Gerente.
    Perfil del candidato
    Formación académica:
    Licenciatura en Administración, Economía, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Competencias Clave
    Honestidad
    Respeto
    Integridad y transparencia
    Vocación de servicio
    Compromiso
    Trabajo en equipo
    Flexibilidad al cambio
    Innovación

    Responsabilidades principales
    Supervisar la operación diaria del área de cajas y el desempeño del equipo.
    Administrar y custodiar valores (caja fuerte, fondos operativos).
    Coordinar entregas de valores con la empresa transportadora para su traslado bancario.
    Gestionar accesos y usuarios del sistema POS junto con Tecnología.
    Supervisar inventarios de insumos operativos y activos de la tienda.
    Planificar horarios y vacaciones del personal de cajas.
    Dar seguimiento a indicadores comerciales y al control de gastos.
    Administrar el fondo de caja menuda según políticas internas.
    Capacitar y acompañar al equipo en procesos operativos y servicio al cliente.
    Asumir la operación de la tienda en ausencia del Gerente.

    Conocimientos requeridos
    Lectura y seguimiento de indicadores comerciales.
    Manejo de valores y sistemas POS.
    Conocimiento de SAP (deseable).
    Excel intermedio.

    Cargos relacionados

    Supervisor de tienda

Subgerente mep

COP

industry METRO LINEA 1 S.A.S.

Ofertas de empleo en METRO LINEA 1 S.A.S..
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Subgerente mep

    COP
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Estamos buscando un SUBGERENTE MEP que se encargue de Coordinar y supervisar la correcta ejecución de los sistemas eléctricos, de comunicaciones, mecánicos, hidrosanitarios, detección y extinción de incendios; así como la vigilancia de que las actividades desarrolladas cumplan con los diseños técnicos, la normatividad vigente y los reglamentos técnicos Colombianos de obligatorio cumplimiento. Esto enfocado en la gestión eficiente y eficaz para el desarrollo del proyecto junto con los departamentos , contratistas que interactúa, brindando soporte técnico en lo que referente a su alcance, logrando así la minimización de del riesgo de re-elaboración e incumplimiento..

    Requisitos:
    Ingeniero Mecanico, Electrico o Electromecatronico o carreras Similares.
    Especialización o Maestria en gerencia de proyectos
    Formación en AUTOCAD, Revit, Bim, Excel,
    Ingles B2


    Experiencia
    Experiencia general mayor de 15 años en la administración, el diseño, construcción y coordinación en el desarrollo de proyectos de grandes superficies o infraestructura, especificamente en sistemas eléctricos, de comunicaciones, mecánicos, redes hidrosanitarias, detección y extinción de incendios.
    Experiencia Especifica de 8 años en el diseño, normatividad y reglamentación de sistemas eléctricos de media y baja tensión, sistemas de comunicaciones, sistemas mecánicos, sistemas de agua y saneamiento y sistemas de d

    Cargos relacionados

    Ingeniero eléctrico, Ingeniero mecánico, Ingeniero electromecánico

Subgerente de seguridad social

COP

industry INTER RAPIDISIMO

Ofertas de empleo en INTER RAPIDISIMO.
Hace 1 semana
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Subgerente de seguridad social

    COP
  • Conoce más sobre esta oferta
    En Bogotá estamos buscando un subgerente de seguridad social que lidere el proceso de liquidación y pago de la Seguridad Social de los trabajadores dependientes e independientes de la compañía a nivel Nacional de acuerdo a la normatividad vigente.

    * Lo que harás:
    -Realizar la gestión de liquidación de la planilla de Seguridad Social a nivel Nacional para garantizar el pago de los aportes de la misma de todos los colaboradores de la compañía.
    -Realizar la gestión de liquidación de las planillas de Seguridad Social como cotizantes independiente de los representantes y terceros PAMI, garantizando el pago de los aportes de los trabajadores independientes aliados a la compañía.
    -Realizar la revisión de la liquidación de las incapacidades a nivel Nacional, garantizando la veracidad de la información reportada a Nomina.

    * Lo que necesitamos de ti:
    Profesional Carreras Administrativas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Finanzas y afines al cargo. Con especialización en carreras afines.
    Experiencia mínima de 4 años , manejo de operadores de información, manejo de liquidación de Seguridad Social, recobro de incapacidades y conciliación de estados de cuenta. Manejo de personal y reportes a gerencia.

    Conocimientos:
    Operadores de información: Alto
    Conocimiento en programas sistematizados de Nomina: Alto
    Ms Excel: Alto

    * Detalles de la oferta:
    Ubicación: Presencial 100%
    Salario: $6.9000.000
    Horario: Lunes a viernes, horario de oficina.
    Contrato: Término indefinido.

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    Subgerente

Subgerente administrativo-valledupar

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Valledupar country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Subgerente administrativo-valledupar

    COP
  • Haz parte de unas de las empresas de consumo masivo mas grande del Pais. Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Subgerente administrativo con sede principal en la ciudad de Valledupar, el cual se encargara de los procesos administrativos, cartera, nomina, compras y financiero de la empresa. Deseable en tener experiencia en empresas del retail de consumo masivo o a fines.

    Nuestro director administrativo debe ser profesional en carreras administrativas tales como administración de empresas, economía o ingeniería industrial y contar preferiblemente con especialización en Administración o afines. Debe tener un mínimo de 7 años de experiencia liderando áreas financieras y/o administrativas.

    El salario para este cargo es de salario mensual promedio de $9.500.000 a $10.000.000 con todas las prestaciones de ley mas un contrato termino indefinido directamente con la empresa y posibilidad de crecimiento laboral dentro de la organización. Se maneja un horario de lunes a viernes de 6:30 am a 5:00 pm.

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo, Director administrativo

Subgerente de microfinanzas lebrija

COP

industry BANCO SANTANDER COLOMBIA SA

Ofertas de empleo en BANCO SANTANDER COLOMBIA SA.
Hace 3 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Lebríja country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Subgerente de microfinanzas lebrija

    COP
  • Oferta de empleo: Subgerente de Microfinanzas
    Ubicación: Lebrija
    Tipo de contrato: Término Fijo
    Vinculación: Directa con la compañía
    Salario Base competitivo + auxilio de rodamiento + plan de incentivos + comisiones prestacionales

    Descripción del puesto:

    Estamos en búsqueda de un Subgerente de Microfinanzas con experiencia en liderazgo de equipos y amplio conocimiento del sector de microfinanzas. Este cargo es clave para apoyar la gerencia en la dirección estratégica del negocio, garantizando el cumplimiento de metas de colocación, recuperación de cartera y crecimiento sostenible.

    Funciones principales:
    Coordinar y supervisar al equipo de asesores de microfinanzas en las zonas asignadas.
    Implementar estrategias para la colocación de créditos y recuperación de cartera, asegurando la calidad de los procesos.
    Monitorear indicadores de gestión y cartera.
    Apoyar en la definición de estrategias comerciales alineadas con los objetivos organizacionales.
    Acompañar al equipo en campo, fortaleciendo su gestión y desarrollando sus competencias.
    Contribuir a la mejora continua de los procesos de microfinanzas.

    Perfil buscado:
    Formación académica: Estudiante de últimos semestres de carrera profesional o profesional en áreas administrativas, financieras, económicas o afines.
    Experiencia: Superior a 2 años en microfinanzas liderando equipos de trabajo en campo.
    Competencias: Liderazgo operativo, gestión de indicadores, planeación comercial, comunicación asertiva, capacidad de negociación, orientación a resultados y desarrollo de talento humano.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial

Subgerente de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Subgerente de talento humano

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Subgerente de Talento Humano para fortalecer nuestro equipo de trabajo.
    Perfil del cargo
    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Economía, Comunicación Social, Psicología o áreas afines, con sólida experiencia en gestión del talento humano dentro del sector público.
    Formación académica:
    • Título profesional en las áreas mencionadas o afines.
    • Título de posgrado a nivel de especialización o maestría en áreas relacionadas.
    Experiencia:
    • Diez (10) años de experiencia profesional.
    • Dos (2) años de experiencia específica en coordinación de dependencias y/o entidades públicas, desempeñando funciones relacionadas con:
    o Reclutamiento y selección de personal
    o Formación y desarrollo del talento humano
    o Administración de personal
    o Gestión integral de procesos de talento humano

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

Subgerente administrativo regional valledupar

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Valledupar country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Subgerente administrativo regional valledupar

    COP
  • Haz parte de unas de las empresas del sector retail mas grande del país. Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Subgerente administrativo con sede principal en la ciudad de Valledupar, el cual se encargara de los procesos administrativos, cartera, nomina, compras y financiero de la empresa. Deseable en tener experiencia en empresas del retail de consumo masivo o a fines.

    Nuestro director administrativo debe ser profesional en carreras administrativas tales como administración de empresas, economía o ingeniería industrial y contar preferiblemente con especialización en Administración o afines. Debe tener un mínimo de 6 años de experiencia liderando áreas financieras y/o administrativas.

    El salario para este cargo es de salario mensual promedio de $9.500.000 a $10.000.000 con todas las prestaciones de ley mas un contrato termino indefinido directamente con la empresa y posibilidad de crecimiento laboral dentro de la organización. Se maneja un horario de lunes a viernes de 6:30 am a 5:00 pm.

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo, Director administrativo

Subgerente administrativo y comercial

COP

industry Sinergia Capital Humano SAS

Ofertas de empleo en Sinergia Capital Humano SAS.
Hace 1 mes
Más de $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Subgerente administrativo y comercial

    COP
  • Estamos buscando SUBGERENTE ADMINISTRATIVO Y COMERCIAL para empresa del sector Agroindustrial ubicada en Villavicencio, excelente oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.

    Será responsable por consolidar la estrategia de negocio, asegurar el cumplimiento de la meta de ventas de aceite de palma, palmiste, torta de palmiste, aceite de soya y torta de soya, liderando las diferentes áreas a cargo y las personas de la organización .
    Buscamos
    Educación: Profesional en Ingeniería industrial, mecánica o afines; con especialización en áreas administrativas y/o financieras.
    Experiencia laboral mínima de 10 años en negocios agroindustriales y/o experiencia en plantas de extracción de aceite y sus derivados.
    Formación: Certificación en RSPO / ISCC o similares

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    Gerente general, Gerente administrativo, Gerente comercial, Director comercial

Subgerente comercial

COP

industry BANCO SANTANDER COLOMBIA SA

Ofertas de empleo en BANCO SANTANDER COLOMBIA SA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Granada country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Subgerente comercial

    COP
  • Estamos en búsqueda de un Subgerente de Microfinanzas GRANADA META. orientado a resultados, con experiencia liderando equipos comerciales y conocimiento profundo del sector de microfinanzas. El objetivo principal del rol es asegurar el cumplimiento de las metas de colocación, recuperación de cartera y sostenibilidad del negocio mediante el liderazgo estratégico de los asesores en campo.


    Ofrecemos:
    Contrato a término indefinido con vinculación directa.
    Beneficios extralegales y oportunidades de desarrollo profesional.
    Capacitación constante en gestión de microfinanzas y liderazgo.

    Si cuentas con experiencia liderando equipos de microfinanzas y buscas un reto estratégico, esta es tu oportunidad.

    ¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo de liderazgo!

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    Gerente financiero, Gerente comercial, Coordinador comercial, Jefe comercial

Subgerente de selección bilingüe (c-level & executive search)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Subgerente de selección bilingüe (c-level & executive search)

    COP
  • Buscamos un líder estratégico para transformar la adquisición de talento en nuestra compañía. Como Subgerente de Selección, no solo gestionarás vacantes; serás el socio estratégico (HR Business Partner) de nuestras líneas directivas, diseñando estrategias de headhunting para posiciones de media y alta gerencia en entornos dinámicos (Tech, E-commerce, Logística y Finanzas).

    Tu misión principal:
    Liderar el ciclo de vida completo de reclutamiento ejecutivo, garantizando la selección de líderes que impulsen nuestra cultura y resultados de negocio a nivel nacional.

    ¿Qué perfil buscamos?
    Formación: Profesional titulado en Psicología, Administración de Empresas, ingenierías o afines
    Experiencia: Mínimo 3 a 4 años liderando estrategias de reclutamiento corporativo o en firmas de Executive Search.

    Experticia sectorial: Experiencia comprobable en sectores de Consumo Masivo, Servicios Financieros, Tecnología o Logística.
    Idiomas: Nivel de inglés (B2 - C1) capaz de sostener entrevistas y negociaciones técnicas.
    Responsabilidades clave:
    Consultoría estratégica: Gestión directa con Hiring Managers y clientes para definir perfiles estratégicos de alto impacto.
    Headhunting de Élite: Identificación, evaluación y selección de perfiles directivos mediante entrevistas por competencias y filtros especializados.
    Inteligencia de Mercado: Elaboración de estudios de mercado, mapeo de talento y estructuración de bandas salariales competitivas.
    Cierre y Negociación: Liderar el acompañamiento en la toma de decisiones y negociación de ofertas finales.
    Reporting: Generación de informes ejecutivos de alto nivel para juntas directivas.

    Condiciones del cargo:

    Contrato: Término Indefinido (directo con la compañía).
    Salario: $10.000.000 + Beneficios corporativos.
    Ubicación: Bogotá (Sector Chapinero).
    Horario: Lunes a Viernes (7:00 AM – 4:30 PM).
    Plus: Contamos con servicio de ruta según zona de residencia.

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    Subgerente

Subgerente de selección bilingüe (c-level & executive search)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Subgerente de selección bilingüe (c-level & executive search)

    COP
  • Buscamos un líder estratégico para transformar la adquisición de talento en nuestra compañía. Como Subgerente de Selección, no solo gestionarás vacantes; serás el socio estratégico (HR Business Partner) de nuestras líneas directivas, diseñando estrategias de headhunting para posiciones de media y alta gerencia en entornos dinámicos (Tech, E-commerce, Logística y Finanzas).

    Tu misión principal:
    Liderar el ciclo de vida completo de reclutamiento ejecutivo, garantizando la selección de líderes que impulsen nuestra cultura y resultados de negocio a nivel nacional.

    ¿Qué perfil buscamos?
    Formación: Profesional titulado en Psicología.
    Experiencia: Mínimo 3 a 4 años liderando estrategias de reclutamiento corporativo o en firmas de Executive Search.

    Experticia sectorial: Experiencia comprobable en sectores de Consumo Masivo, Servicios Financieros, Tecnología o Logística.
    Idiomas: Nivel de inglés (B2 - C1) capaz de sostener entrevistas y negociaciones técnicas.
    Responsabilidades clave:
    Consultoría estratégica: Gestión directa con Hiring Managers y clientes para definir perfiles estratégicos de alto impacto.
    Headhunting de Élite: Identificación, evaluación y selección de perfiles directivos mediante entrevistas por competencias y filtros especializados.
    Inteligencia de Mercado: Elaboración de estudios de mercado, mapeo de talento y estructuración de bandas salariales competitivas.
    Cierre y Negociación: Liderar el acompañamiento en la toma de decisiones y negociación de ofertas finales.
    Reporting: Generación de informes ejecutivos de alto nivel para juntas directivas.

    Condiciones del cargo:

    Contrato: Término Indefinido (directo con la compañía).
    Salario: $10.000.000 + Beneficios corporativos.
    Ubicación: Bogotá (Sector Chapinero).
    Horario: Lunes a Viernes (7:00 AM – 4:30 PM).
    Plus: Contamos con servicio de ruta según zona de residencia.

    Cargos relacionados

    Subgerente

Subgerente de operaciones it tiendas - sector consumo masivo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Subgerente de operaciones it tiendas - sector consumo masivo

    COP
  • Importante empresa de consumo masivo se encuentra en búsqueda de grandes Talentos

    En esta ocasión nos encontramos en búsqueda de SUBGERENTE DE OPERACIONES IT TIENDAS Y CEDIS - SECTOR CONSUMO MASIVO
    Profesionales titulados en ingeniería de sistemas, telecomunicaciones, Electrónica o afines con especialización preferiblemente en Gestion de proyectos.
    Experiencia de 5 años liderar la estrategia de soporte y excelencia operativa para el ecosistema de aplicaciones de negocio (SAP, WMS, POS, etc.), garantizando una operación de tiendas y CEDIS (centros de distribución) que sea estable, con un alto nivel de satisfacción en el servicio tecnológico.

    Gestión Incidentes y Requerimientos
    Mejora continua de la Operación (tiendas)
    Mantenimientos de software y accionables correctivos
    Gestión Monitoreo y Eventos
    Gestión Acompañamiento a proyectos, transición y tiendas nuevas
    Administración de la Operación en Tiendas: Gestión (Capacity Planning, Evolución tecnológica tiendas, desarrollo recursos TI, presupuesto, etc.)

    Contrato: Directo Indefinido
    Horarios Lunes a Viernes 7am a 4:30pm Modalidad Presencial
    Salario: 9.911.000
    Zona de Trabajo: Bogotá Chapinero con beneficios de ruta según zona donde resida

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    Subgerente
- Hibrido

Subgerente comercial/ líder de sales operations & enablement

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Subgerente comercial/ líder de sales operations & enablement

    COP
  • Líder de Sales Operations & Enablement

    Propósito del cargo
    Fortalecer el sistema comercial desde adentro, combinando operación y habilitación de ventas. El rol es el engranaje que conecta al equipo comercial con los datos, las herramientas y las áreas internas para que el negocio pueda crecer de forma ordenada y escalable.
    Responsabilidades

    Mantener el motor comercial funcionando: CRM actualizado, pipeline con visibilidad real y forecast confiable para la toma de decisiones.
    Preparar semanalmente la foto del negocio: dónde hay estancamientos, qué oportunidades requieren atención y cuáles son los próximos movimientos.
    Desarrollar los recursos que el equipo necesita para vender mejor: presentaciones, guías de precio, argumentarios y metodología.
    Ser el puente entre ventas y el resto de la organización, asegurando que cada área entre en el momento justo del proceso.
    Construir de manera progresiva el método de ventas: documentar lo que funciona, estandarizar prácticas y sentar las bases del playbook comercial.
    Aportar una mirada analítica a la dirección: señalar con datos lo que no está funcionando y proponer ajustes antes de que se vuelvan problemas.

    Perfil requerido
    Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Mercadeo o afines. Deseable especialización en Gerencia Comercial o Gestión de Proyectos. Certificaciones en PMI, Scrum o mejora continua son un plus.
    Mínimo 6 años de experiencia en áreas comerciales con exposición directa a Sales Ops o Sales Enablement. Deseable experiencia en salud, servicios empresariales o consultoría.

    Competencias clave
    Pensamiento analítico · Disciplina de seguimiento · Capacidad de retar con datos · Liderazgo colaborativo · Orientación a la ejecución · Manejo de CRM

    Condiciones
    Bogotá · Modalidad híbrida · Salario a convenir · Contrato indefinido

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    Director comercial

Subgerente de aplicaciones it sector retail pos (point of sale)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Subgerente de aplicaciones it sector retail pos (point of sale)

    COP
  • Importante empresa de consumo masivo se encuentra en búsqueda de grandes Talentos

    En esta ocasión nos encontramos en búsqueda de SUBGERENTE DE APLICACIONES IT SECTOR RETAIL POS (POINT OF SALE)
    Profesionales titulados en ingeniería de sistemas, telecomunicaciones, Electrónica o afines con especialización preferiblemente en Gestion de proyectos.
    Experiencia de 5 años liderando operaciones de IT , soporte técnico, gestión de sistemas, seguridad y mantenimiento de infraestructura deseable en el sector retail (Tiendas)
    Liderando la gestión y evolución del portafolio de aplicaciones de negocio, con un enfoque en la estandarización de versiones—especialmente en el sistema POS
    Gestión Incidentes y Requerimientos
    Mejora continua de la Operación (tiendas)
    Mantenimientos de software y accionables correctivos
    Gestión Monitoreo y Eventos
    Gestión Acompañamiento a proyectos, transición y tiendas nuevas
    Administración de la Operación en Tiendas: Gestión (Capacity Planning, Evolución tecnológica tiendas, desarrollo recursos TI, presupuesto, etc.)
    Garantizar el cumplimiento a controles internos.
    Evolución tecnológica en tienda: Alinear y gestionar la evolución tecnológica de componentes en Tienda, con el objetivo de buscar los costos más bajos
    Acompañamiento a Proyectos tecnológicos: Garantizar las estrategias de acompañamiento a los proyectos tecnológicos para garantizar la correcta entrega y habilitación a las operaciones de roles relacionados a Tienda

    Contrato: Directo Indefinido
    Horarios Lunes a Viernes 7am a 4:30pm Modalidad Presencial
    Salario: 9.911.000
    Zona de Trabajo: Bogotá Chapinero con beneficios de ruta según zona donde resida

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    Subgerente

Profesional de gestion de riesgo en salud

COP

industry NUEVA EPS S.A

Ofertas de empleo en NUEVA EPS S.A.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de gestion de riesgo en salud

    COP
  • Estamos buscando: PROFESIONAL DE GESTION DE RIESGO EN SALUD
    Formación académica requerida:
    Profesional de salud.
    Misionalidad del cargo:
    Brindar el soporte operativo para las áreas de Promoción y Mantenimiento de la Salud y Grupos de riesgo de Nueva EPS, en las poblaciones y del área de influencia asignada, que aporten a la gestión del riesgo del afiliado y alcanzar los resultados en salud de la EPS; implementación, monitoreo y seguimiento a los programas normativos, grupos de riesgo, o grupos específicos de la Política de Atención Integral en Salud para aportar a la protección específica y la detección temprana de patologías y riesgos que afectan la salud de los afiliados..
    Principales responsabilidades: (QUÉ HACE):
    Experiencia mínima de 3 años:
    Requiere experiencia en Empresas Administradoras Prestadoras de Beneficios, IPS o entidades territoriales en el área de protección específica y detección temprana, vigilancia en
    epidemiológica, cuenta de alto costo o salud pública.
    Experiencia requerida - conocimientos específicos y habilidades técnicas
    - En administración de servicios de salud, (Vigilancia epidemiológica, cuenta de alto costo,
    epidemiologia, programas de Promoción y Mantenimiento de la Salud).
    - Experiencia en grupos de Riesgo de la Política de atención integral en salud.
    - Manejo de grupos de interés.
    - Ejecución de auditorías
    - En generación, implementación y seguimiento a proceso o proyectos relacionados con temas de salud.
    - En definición y/o implementación de procesos en el sector salud.
    - Manejo de cohortes
    Conocimientos específicos y habilidades técnicas
    - Conocimiento en la actual normatividad de Política de atención Integral en salud- Promoción y Mantenimiento de la Salud, grupos de riesgo, cuenta de alto costo.
    - Conocimiento y experiencia en el manejo de las competencias del Aseguramiento en salud, Instituciones Prestadores de Salud y Entidades
    ¿Qué te ofrecemos?
    Contrato a término Indefinido
    Horario: L-V 7:30 AM A 5:00 P.

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Auxiliar salud publica -auxiliar salud publica

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Ofertas de empleo en COLSUBSIDIO.
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Hace 1 mes

  • Auxiliar salud publica -auxiliar salud publica

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  • Nada supera trabajar en un lugar donde le entregas lo mejor a los colombianos. ¡Aplica ya y sé parte de nuestro equipo!

    Tu reto
    Apalancar los modelos de atención en salud de gestión de riesgo, vigilancia epidemiológica y salud publica mediante la ejecución de actividades colectivas e individuales, planeación de la atención, gestión y seguimiento a cohortes generando y administrando la información que permita identificar factores de riesgo, reforzar las condiciones actuales y toma de decisiones en relación a las cohortes.

    Lo que buscamos de ti
    Técnico o IV semestre aprobado en Salud Pública con 1 año apoyando actividades de salud pública y/o seguimiento a bases de datos de cohortes, población de riesgo, modelos de atención.

    Nuestros Beneficios
    • Auxilios educativos pata ti y para tus hijos.
    • Prima de antigüedad.
    • Prima extralegal.
    • Préstamo de vivienda.
    • Beneficios en planes de salud.

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Hse documental

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Salario
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Puerto Gaitán country
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Hace 1 mes

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  • Profesional de cualquier especialidad con licencia en SO/ SST y curso de 50 horas vigente del SG-SST certificado por el SENA, ARL o entidad aprobada por el MINTRABAJO. Deberá acreditar una experiencia laboral mínima de tres (3) años en HSE en el sector Oil & Gas, de los cuales por lo menos dos (2) años deben ser en actividades asociadas al objeto del Contrato y demás que se deriven del desarrollo de sus funciones.

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