En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.
Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.
Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:
• Ser mayor de edad
• Contar con formación técnica académica
• Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
• Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
• Tener la mejor actitud de servicio
• Trabajar en equipo
• Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.
Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:
• Atención personalizada a clientes
• Asesoría de productos
• Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
• Recibo de mercancía e inventarios
• Aseguramiento de los lineamientos comerciales
• Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
• Seguridad de la tienda
• Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
• Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda
Te ofrecemos las siguientes condiciones:
• Salario básico
• Variable por venta y ejecución
• Prestaciones de Ley
• Un domingo libre al mes
• Oportunidad de crecimiento
• Beneficios por convenios
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• Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.
Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:
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• Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
• Seguridad de la tienda
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Te ofrecemos las siguientes condiciones:
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En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.
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Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:
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Te ofrecemos las siguientes condiciones:
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Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.
Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:
• Ser mayor de edad
• Contar con formación técnica académica
• Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
• Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
• Tener la mejor actitud de servicio
• Trabajar en equipo
• Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.
Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:
• Atención personalizada a clientes
• Asesoría de productos
• Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
• Recibo de mercancía e inventarios
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• Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
• Seguridad de la tienda
• Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
• Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda
Te ofrecemos las siguientes condiciones:
• Salario básico
• Variable por venta y ejecución
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• Un domingo libre al mes
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* Tener la mejor actitud de servicio
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Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:
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* Asesoría de productos
* Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
* Recibo de mercancía e inventarios
* Aseguramiento de los lineamientos comerciales
* Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
* Seguridad de la tienda
* Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
* Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda
Te ofrecemos las siguientes condiciones:
* Salario básico
* Variable por venta y ejecución
* Prestaciones de Ley
* Un domingo libre al mes
* Oportunidad de crecimiento
En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.
Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de PROMOTOR DE EXPERIENCIA
Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:
• Ser mayor de edad
• Contar con título de bachiller
• Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre)
• Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
• Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
• Tener la mejor actitud de servicio
• Trabajar en equipo
• Ideal si ya cuentas con experiencia en retail
Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:
• Atención personalizada a clientes
• Asesoría de productos
• Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
• Apoyo en recibo de mercancía e inventarios
• Aseguramiento de los lineamientos comerciales
• Manejo de caja y cierre de la misma
• Seguridad de la tienda
Te ofrecemos las siguientes condiciones:
• Salario básico
• Variable por venta y ejecución
• Prestaciones de Ley
• Un domingo libre al mes
• Oportunidad de crecimiento
• Beneficios por convenios
En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.
Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de PROMOTOR DE EXPERIENCIA
Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:
• Ser mayor de edad
• Contar con título de bachiller
• Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre)
• Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
• Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
• Tener la mejor actitud de servicio
• Trabajar en equipo
• Ideal si ya cuentas con experiencia en retail
Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:
• Atención personalizada a clientes
• Asesoría de productos
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• Apoyo en recibo de mercancía e inventarios
• Aseguramiento de los lineamientos comerciales
• Manejo de caja y cierre de la misma
• Seguridad de la tienda
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• Variable por venta y ejecución
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En Miniso queremos contagiar a cada minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.
Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de GERENTE DE TIENDA.
Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:
• Contar con título profesional.
• Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
• Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
• Tener la mejor actitud de servicio
• Trabajar en equipo
• Contar con experiencia mínima de dos años como administrador de punto o en roles similares.
Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:
• Selección, desarrollo y manejo de personal
• Inventarios de tienda y exhibición
• Responsable del manejo de dinero y arqueos de cajas
• Aseguramiento de la limpieza general de la tienda
• Responsable del cumplimiento y análisis de los indicadores
• Aseguramiento de los lineamientos comerciales
• Atención personalizada a clientes
• Asesoría de productos.
• Recibo de mercancía.
• Gestión de equipos
Te ofrecemos las siguientes condiciones:
• Salario básico
• Variable por venta y ejecución
• Prestaciones de Ley
• Contrato termino indefinido
• Un domingo libre al mes
• Oportunidad de crecimiento
• Beneficios por convenios
¿Te apasiona liderar proyectos comerciales y hacer realidad la expansión de tiendas físicas?
Rol principal: Coordinar, controlar y ejecutar las actividades asociadas a las aperturas de la red física retail de las zonas asignadas contribuyendo al cumplimiento de objetivos comerciales y presupuestales.
Perfil profesional:
• Profesional en carreras administrativas, ingenierías o afines.
• Experiencia mínima de 4 años en procesos comerciales, venta consultivas, diseño de estrategias comerciales, análisis de indicadores, generación de informes, liderazgo y seguimiento a los ejecutivos comerciales.
Requisitos adicionales:
• Alta orientación al logro.
• Capacidad de planificación y ejecución bajo cronogramas exigentes.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.
Si cumples con el perfil y estás listo/a para asumir este reto, postúlate por este medio o comparte esta oportunidad con quien se ajuste.
En iShop, distribuidor autorizado de productos Apple, estamos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Tienda Retail para liderar la operación de una de nuestras tiendas ubicada en Pereira. Si tienes experiencia en ventas, manejo de equipos y una gran pasión por la tecnología, ¡esta oportunidad es para ti!
Funciones principales:
* Liderar y gestionar el equipo de ventas para el cumplimiento de metas comerciales.
* Administrar la operación diaria de la tienda, asegurando altos estándares de servicio al cliente.
* Controlar el inventario, los procesos logísticos y operativos.
* Velar por el cumplimiento de políticas internas y lineamientos de la marca.
* Coordinar con diferentes áreas (logística, talento humano, marketing) para el correcto funcionamiento de la tienda de la mano con el Gerente de tienda.
Requisitos:
* Formación técnica o profesional en Administración, Mercadeo, Negocios o carreras afines.
* Mínimo 2 años de experiencia como administrador(a) o jefe(a) de tienda en el sector retail.
* Conocimiento en manejo de inventarios, indicadores de gestión y servicio al cliente.
* Habilidades en liderazgo, comunicación y orientación a resultados.
* Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y Festivos.
Ofrecemos:
* Vinculación directa con la empresa.
* Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
* Salario básico + comisiones + beneficios corporativos.
* Capacitación constante en productos Apple y habilidades comerciales.
* Excelente ambiente de trabajo.
¿Interesado(a)?
Postúlate por medio ** ********.*** o envíanos tu hoja de vida al correo: *.*******@**********.*** con el asunto: Administrador(a) de Tienda – Pereira
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Funciones principales:
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Requisitos:
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* Mínimo 2 años de experiencia como administrador(a) o jefe(a) de tienda en el sector retail.
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Perfil profesional:
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Requisitos adicionales:
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Si cumples con el perfil y estás listo/a para asumir este reto, postúlate por este medio o comparte esta oportunidad con quien se ajuste.
IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR RETAIL, REQUIERE PARA SU EQUIPO DE TRABAJO, LIDER DE TIENDA, RESPONSABLE DEL CUMPLIMIENTO DE LOS INDICADORES DE VENTA, PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS Y ADMINISTRATIVOS Y LIDERANDO EQUIPO DE TRABAJO.
REQUISITOS INDISPENSABLES
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CONTRATO DIRECTO CON LA COMPAÑÍA
SALARIO DE ACUERDO CON LA EXPERIENCIA
VACANTE EN LA CIUDAD DE BUCARAMANGA
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buscamos un Coordinador de E-commerce con amplia experiencia en MercadoLibre, Shopify y otros marketplaces para liderar la estrategia digital, supervisar la operación de los canales de venta online y garantizar el crecimiento sostenible de las ventas en entornos digitales.
Responsabilidades
Diseñar e implementar la estrategia de e-commerce para todos los canales digitales (MercadoLibre, Shopify, marketplaces aliados, tienda propia).
Supervisar y coordinar el trabajo del equipo de e-commerce y marketing digital.
Garantizar la correcta administración del catálogo de productos, inventarios, precios y promociones.
Analizar métricas de rendimiento y KPIs, identificando oportunidades de crecimiento y mejoras operativas.
Coordinar campañas digitales y acciones comerciales para potenciar ventas en línea.
Gestionar la reputación en marketplaces, manteniendo altos estándares de servicio y calificaciones.
Negociar con plataformas y aliados comerciales para obtener mejores condiciones y mayor visibilidad de los productos.
Coordinar con logística, marketing, servicio al cliente y compras para asegurar una experiencia de compra fluida y eficiente.
Proponer innovaciones tecnológicas y herramientas de automatización para la gestión de ventas online.
Requisitos
Formación: Profesional en Mercadeo, Administración, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial, Comunicación Digital o afines.
Experiencia: Mínimo 3 años en e-commerce y gestión de marketplaces, con al menos 1 año en cargos de coordinación o liderazgo.
Conocimientos:
Manejo avanzado de MercadoLibre, Shopify y otros marketplaces.
SEO, SEM y estrategias de marketing digital orientadas a ventas.
Herramientas de analítica digital (Google Analytics, Power BI, Data Studio).
Gestión de inventarios y logística en e-commerce.
Uso de CRM y herramientas de automatización.
¡En iShop Colombia seguimos creciendo y buscamos líderes apasionados por la tecnología, el servicio y la excelencia operativa!
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de Tienda en la ciudad de Bogotá, responsable de liderar equipos, gestionar operaciones comerciales y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes en puntos de venta oficiales Apple.
Responsabilidades:
* Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas y atención al cliente.
* Cumplir con los indicadores comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.
* Administrar la operación integral de la tienda (inventario, caja, visual merchandising, cumplimiento normativo, entre otros).
* Implementar estrategias de venta y fidelización de clientes.
* Garantizar la correcta ejecución de campañas, lanzamientos y promociones.
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Requisitos:
* Profesional en administración, mercadeo, ingeniería industrial o carreras afines (título obligatorio).
* Experiencia mínima de 2 años liderando tiendas de retail (preferiblemente tecnología, moda o consumo masivo).
* Habilidades comprobadas en liderazgo, gestión de equipos, análisis de indicadores y servicio al cliente.
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Ofrecemos:
* Contrato directamente con la compañía.
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¿Por qué trabajar en iShop?
En iShop promovemos un ambiente dinámico, inclusivo y en constante evolución, donde tu pasión por la tecnología se convierte en tu mejor herramienta de trabajo. ¡Súmate a nuestra misión de transformar la experiencia de com
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Garantizar la correcta operación y venta de los establecimientos farmaceuticos asignados mediante el seguimiento a indicadores de gestión, generar planes de acción que permitan la mejora continua y garantizar las metas comerciales y liderazgo de talento humano.
Buscamos profesional en ciencias de la administración, ingeneria industrial o quimica farmaceutico con 3 años de experiencia en sector farmaceutico y/o Retail.
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El Chief Marketing Officer Growth Hacker será responsable de liderar la transformación digital y el crecimiento exponencial de una compañía líder en productos de cuero personalizados premium. Su misión es diseñar e implementar estrategias de marketing 360° que integren creatividad, datos y tecnología, posicionando a la marca como referente mundial en customización 3D, lujo consciente e innovación artesanal.
VISIÓN GENERAL
Este cargo impulsa la transición de la organización desde startup innovadora hacia marca global de alto impacto, generando un crecimiento sostenible trimestral y consolidando un ecosistema de marketing escalable con foco en adquisición, retención y experiencia de cliente.
Requisitos
FORMACIÓN ACADÉMICA
Especialización o Maestría en Marketing, Digital Business, E-commerce o afines.
Certificaciones valoradas en Growth Hacking, Marketing Digital y Performance Marketing.
Conocimientos de Excel y Power BI son importantes.
Inglés B2
EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS
Mínimo 8 años de experiencia en marketing digital, e-commerce y growth hacking.
Dominio de performance marketing multicanal (Google Ads, Meta Ads, TikTok, Pinterest).
Experiencia en plataformas de automatización (Klaviyo, Mailchimp, HubSpot).
Conocimiento en metodologías de growth hacking (AARRR, experimentación, loops virales).
Manejo avanzado de Google Analytics 4, Mixpanel, Amplitude, SQL básico y visualización de datos.
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RESPONSABILIDADES CLAVE
Liderar la estrategia integral de marketing digital para lograr un crecimiento de ingresos anual.
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Reconocido almacén de Ropa y Accesorios en el Centro Comercial Parque La Colina busca una VENDEDORA ESPECIALIZADA para unirse a nuestro equipo los fines de semana. Sábados, Domingos y Festivos.
Requisitos indispensables:
Experiencia mínima: 1 año en ventas retail de moda/accesorios
Educación: Bachillerato completo
Edad: Mayor de 18 años
Disponibilidad total: Sábados, domingos y festivos
OFRECEMOS:
Salario: SMLV
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Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afines, con experiencia liderando equipos comerciales, en franquicias preferiblemente. Coordinar y planear todas las actividades con los franquiciados y su equipo de asesores, con el fin de alinearlos al direccionamiento de casa matriz, garantizando la experiencia de marca y el excelente nivel de servicio brindado al cliente final.
Contrato a término indefinido. Salario + comisiones + rodamiento. Contar con vehículo.
Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Cobranza con experiencia comprobable en call center, orientado/a a resultados, con habilidades de liderazgo y enfoque en cumplimiento de metas.
Responsabilidades:
-Supervisar y liderar equipos de gestores de cobranza telefónica.
-Monitorear métricas clave (contacto efectivo, promesas de pago, recuperación).
-Diseñar y ejecutar estrategias para mejorar la productividad y recuperación de cartera.
-Capacitar y dar seguimiento al desempeño del equipo.
-Reportar avances e indicadores a la gerencia.
-Importante que tenga manejo de equipos grandes, manejo de bases de datos y Excel, manejo de personal y herramientas ofimáticas.
-Comunicación con el cliente
Requisitos:
-Estudios: Bachiller con estudios técnicos y/o tecnólogos.
-Experiencia mínima de 1 año en puestos similares en call center en COBRANZA.
-Conocimiento en gestión de cartera vencida y herramientas de marcación (predictivo, manual, etc.).
-Manejo de indicadores de cobranza y habilidades de liderazgo.
-Excelente comunicación, orientación a resultados y toma de decisiones.
-IMPORTANTE APLICACION DE MECANISMOS DE NORMALIZACION
Te ofrecemos:
Contrato: Obra labor
Salario: 2.130.000 + prestaciones de ley + tabla comisional
Horarios: lunes a sábado en horarios rotativos
SI CUMPLES CON PERFIL POSTÚLATE.
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¿Te apasiona liderar equipos y crear experiencias memorables?
¡Esta oportunidad es para ti!
Importante empresa del sector retail está en búsqueda de su próximo/a Gerente de Tienda en la ciudad de Barranquilla
Buscamos un/a líder con actitud comercial, visión estratégica y pasión por inspirar a su equipo, garantizando experiencias excepcionales a los clientes.
? Requisitos:
Profesional o tecnólogo graduado en áreas administrativas o afines.
Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas y gestionando inventarios.
Orientación al logro, liderazgo efectivo y fuerte enfoque en servicio al cliente.
?? Principales responsabilidades:
Gestionar la operación integral de la tienda (apertura, cierre, control de inventarios).
Asignar y asegurar el cumplimiento de cuotas de ventas.
Supervisar en piso la experiencia de compra y la calidad del servicio.
Acompañar, formar y potenciar el talento de tu equipo.
Garantizar la ejecución de políticas comerciales y operacionales de la compañía.
?? Condiciones laborales:
Horario: lunes a domingo con un día compensatorio.
Rango salarial : $2.500.000 -$3.000.0000 + variable mensual por cumplimiento de metas.
Contrato: directo con la compañía, a término fijo con posibilidad de indefinido.
Si estás listo/a para asumir un reto de liderazgo y hacer parte de una organización en crecimiento, ¡esperamos tu postulación!
?? Proceso de selección inmediato.
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¿Te apasiona liderar equipos y crear experiencias memorables?
¡Esta oportunidad es para ti!
Importante empresa del sector retail está en búsqueda de su próximo/a Gerente de Tienda en la ciudad de Ibagué
Buscamos un/a líder con actitud comercial, visión estratégica y pasión por inspirar a su equipo, garantizando experiencias excepcionales a los clientes.
? Requisitos:
Profesional o tecnólogo graduado en áreas administrativas o afines.
Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas y gestionando inventarios.
Orientación al logro, liderazgo efectivo y fuerte enfoque en servicio al cliente.
?? Principales responsabilidades:
Gestionar la operación integral de la tienda (apertura, cierre, control de inventarios).
Asignar y asegurar el cumplimiento de cuotas de ventas.
Supervisar en piso la experiencia de compra y la calidad del servicio.
Acompañar, formar y potenciar el talento de tu equipo.
Garantizar la ejecución de políticas comerciales y operacionales de la compañía.
?? Condiciones laborales:
Horario: lunes a domingo con un día compensatorio.
Rango salarial : $2.500.000 -$3.000.0000 + variable mensual por cumplimiento de metas.
Contrato: directo con la compañía, a término fijo con posibilidad de indefinido.
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¡Lidera con nosotros en el mundo del retail y la moda!
Buscamos Supervisores de tienda apasionados por la moda, con afinidad por el producto, enfoque comercial y capacidad para inspirar equipos en entornos dinámicos.
Tu misión:
- Alcanzar objetivos comerciales mediante acciones estratégicas.
- Liderar, motivar y desarrollar al equipo.
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Perfil:
- Experiencia en retail, liderazgo de equipos y gestión comercial.
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¿Qué ofrecemos?
- Formación constante y desarrollo profesional.
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En iShop Colombia, distribuidor autorizado de Apple, buscamos un/a Administrador/a de Tienda con habilidades de liderazgo, visión comercial y orientación al servicio, para gestionar integralmente uno de nuestros puntos de venta en la ciudad de Bogotá.
Esta posición es clave para asegurar el cumplimiento de metas comerciales, la eficiencia operativa y una experiencia memorable para nuestros clientes.
Responsabilidades:
* Administrar y supervisar la operación diaria del punto de venta.
* Liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas y caja.
* Cumplir y hacer seguimiento a los indicadores comerciales, operativos y de servicio al cliente.
* Garantizar el cumplimiento de políticas internas, procesos administrativos y protocolos de seguridad.
Requisitos:
* Profesional o Técnico en Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines.
* Experiencia mínima de 2 años como administrador o jefe de tienda en el sector retail (preferiblemente tecnología, moda o consumo masivo).
* Manejo de indicadores de gestión (ventas, productividad, rotación, etc.) y liderazgo de equipos.
* Conocimiento en manejo de inventarios, arqueo de caja, y herramientas ofimáticas.
* Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, servicio al cliente y trabajo bajo presión.
* Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (incluyendo fines de semana y festivos).
Ofrecemos:
* Contrato directamente con iShop Colombia.
* Salario competitivo + bonificaciones mensuales por cumplimiento.
* Capacitación permanente en productos Apple, herramientas de gestión y liderazgo.
* Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía.
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¿Tienes experiencia liderando equipos y te apasiona el mundo Apple?
¡Únete a iShop y haz parte de una marca global en tecnología!
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En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.
Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de ASESOR DE BELLEZA
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• Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
• Tener la mejor actitud de servicio
• Trabajar en equipo
• Mínimo 6 meses de experiencia en ventas y asesoría en productos de belleza, perfumería y cuidado de la piel
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• Variable por venta y ejecución
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• Oportunidad de crecimiento
• Beneficios por convenios
Comercializadora de ropa requiere bachiller o técnico para desempeñar el cargo de administradora de tienda, debe tener experiencia en apertura y cierre de tienda, manejo de caja, facturación de venta, manejo registro contable de productos, arqueo de caja, consignaciones de ventas, manejo de paquete office, rotación de productos, etiquetar productos, mantenimiento de punto de trabajo, inventarios, manejo de personal. Horario: Lunes a viernes de 9am a 6pm y sábados de 9am a 1pm. Sitio de trabajo Cali, Valle Del Cauca. Contrato a termino indefinido. Para participar en la convocatoria se requiere documentos al día (hoja de vida, diploma de estudios y certificaciones laborales).
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Administrador de empresas, Administrador de negocios, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Analista administración ventas
Importante empresa del sector de la industria de colchones busca Lideres de tienda.
Misión del Cargo: Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía.
Formación académica: Bachiller / Técnico, Tecnólogo en carreras administrativas.
Experiencia en el cargo: 1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
Conocimientos: Manejo administrativo, paquete office ( Excel ) y manejo de facturación con sistemas POS.
Horario: Domingo a domingo día compensatorio entre semana (se descansa 1 domingo al mes)
Salario: $1.317.700 + comisiones sin techo (Prestacionales) + todo lo de ley
Beneficios:
Al año con la temporal pasa directo con la compañía
Manejo de tarifas preferenciales en nuestro portafolio
Después de 2 años, ingreso a pacto colectivo
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Administrador punto de venta, Administrador de tienda
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ADMINISTRADOR DE FARMACIA – BOGOTÁ
¡Únete a nuestro equipo en Colsubsidio, la 5ª empresa empleadora más grande del país! ??
Buscamos personas apasionadas, con habilidades de liderazgo, vocación de servicio y compromiso para hacer parte de nuestro equipo en Droguerías Colsubsidio, donde contamos con más de 500 puntos a nivel nacional.
Tu reto:
Gestionar y administrar un punto de venta farmacéutico, asegurando la correcta dispensación de medicamentos, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de metas de servicio y ventas.
Lo que buscamos de ti:
Formación: Tecnólogo en Servicios Farmacéuticos con inscripción en Rethus.
Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia administrando puntos farmacéuticos.
Nuestras condiciones laborales:
Salario: A convenir + prestaciones de ley.
Contrato: Término fijo por 4 meses.
Horario: 46 horas semanales, turnos de 8 horas de domingo a domingo (según programación).
Nuestros beneficios:
Auxilios educativos para ti y tus hijos.
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Importante empresa del sector veterinario busca para ser parte de su equipo DIRECTOR (A) DE CALL CENTER, debe ser profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines, experiencia mínima de 3 años desempeñando el cargo.
Importante vivir por la 80 o alrededores, lugar de trabajo Vía Siberia Cota.
Principales funciones:
-Liderar, motivar y desarrollar al equipo de supervisores y agentes.
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Contrato a termino indefinido!! Si buscas estabilidad esta es tu oportunidad.
En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.
Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de ASESOR DE BELLEZA
Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:
• Ser mayor de edad
• Contar con título de bachiller
• Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
• Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
• Tener la mejor actitud de servicio
• Trabajar en equipo
• Mínimo 6 meses de experiencia en ventas y asesoría en productos de belleza, perfumería y cuidado de la piel
• Excelente presentación personal
Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:
• Atención personalizada a clientes
• Asesoría de productos
• Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto
• Apoyo en recibo de mercancía e inventarios
• Aseguramiento de los lineamientos comerciales
• Manejo de caja y cierre de la misma
• Seguridad de la tienda
Te ofrecemos las siguientes condiciones:
• Salario básico
• Variable por venta y ejecución
• Prestaciones de Ley
• Un domingo libre al mes
• Oportunidad de crecimiento
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Al año con la temporal pasa directo con la compañía
Manejo de tarifas preferenciales en nuestro portafolio
Después de 2 años, ingreso a pacto colectivo
Requerimos para uno de nuestras empresas clientes Manager de Tienda (Bogotá)
Objetivo del Cargo:
Garantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de la tienda de ropa y el café, asegurando un servicio de calidad, el cumplimiento de procedimientos internos y el liderazgo efectivo de ambos equipos.
Funciones Principales:
1. Gestión Administrativa
- Coordinar diariamente la operación y las responsabilidades de los equipos de tienda y café.
- Auditar que los espacios se encuentren organizados, limpios y en completo orden, coordinar el contrato de aseo y garantizar su disponibilidad al menos dos veces por semana.
- Coordinar ambos equipos para que los espacios se mantengan limpios y organizados cuando no haya servicio de aseo disponible.
- Llevar control y reporte de facturas pendientes de pago.
- Coordinar la compra de insumos y papelería.
- Proponer y ejecutar soluciones a problemas operativos que se presenten.
2. Gestión Tienda y Café
- Responder por el abastecimiento y la disponibilidad del inventario de la sucursal, coordinando con el equipo de logística Medellín la compra y el envío y recepción de producto desde y hacia la tienda, garantizando el proceso de recepción y almacenamiento.
- Velar por la disponibilidad del producto para exhibición, garantizando la disponibilidad de la bodega.
- Garantizar el cumplimiento de los objetivos del punto de venta a través de KPI´S mediante la administración y seguimiento del equipo comercial.
- Brindar atención al cliente asegurando una experiencia de compra excelente, con especial énfasis en horarios de alto tráfico (jueves a domingo).
- Garantizar el look and feel de la tienda según diseño propuesto por Mercadeo y Visual en cada colección, y verificar que el inventario siempre esté exhibido completo.
- Atender y dar cierre de cara al cliente y de forma administrativa a cambios, devoluciones y garantías en el punto de venta.
- Gestionar clientes con complicaciones especiales en su
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• Ideal si ya cuentas con experiencia en retail
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Administrador punto de venta, Administrador de tienda
!En ALFA abrimos nuestras puertas al mejor talento!
Somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados.
Nos encontramos en búsqueda de un profesional en Administración de empresas, Ingeniería Industria, Arquitectura o carreras afines. Con experiencia de mínimo cinco (5) años en gestión de proyectos comerciales, expansión de mercados o retail, específicamente en el sector de la construcción o ferretero.
Propósito del cargo:
Responsable de ejecutar y supervisar las estrategias comerciales para optimizar el desempeño de las tiendas y maximizar las ventas. Así mismo, debe garantizar el cumplimiento de los indicadores comerciales, fortalecer la relación con los clientes, coordinar al equipo de ventas y asegurar la correcta implementación de políticas y procesos definidos por la Gerencia de Canal Retail.
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1. Monitorear y asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas del canal retail.
2. Implementar estrategias comerciales para aumentar la participación en el mercado.
3. Coordinar con el equipo de ventas para garantizar el logro de metas mensuales y anuales.
4. Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales del canal retail.
5. Identificar nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales.
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Queremos que hagas parte de esta gran familia, postúlate a esta oferta y déjanos conocerte.
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Administrador/a o Encargado/a de Punto de Venta – Sector Retail
Somos una empresa del sector retail y nos encontramos en búsqueda de un/a Administrador(a) o Encargado(a) de Punto de Venta, con fuerte orientación al logro de objetivos comerciales y operativos, pasión por el servicio al cliente y habilidades comprobadas para liderar y coordinar equipos de trabajo. debe tener experiencia minima de 2 años
Supervisando la operación diaria del punto de venta, garantizando la continuidad del servicio, la disponibilidad del personal en sala y condiciones óptimas de infraestructura. Gestion de los pedidos de producto y asegurar niveles adecuados de inventario, alineados con las metas comerciales. Velar por una atención al cliente de calidad, cumplimiento los estándares establecidos por la organización. Coordinación, supervisar y capacitar al equipo en procesos y procedimientos internos. Aseguramiento del cumplimiento de los KPI, el control de gastos y los objetivos del punto de venta. Elaboracion y gestionar los horarios de turnos del equipo de trabajo.
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