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Ofertas de Empleo Tax manager bilingue rueda de empleo

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  • Tax manager bilingue - rueda de empleo

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector manufactura requiere para su equipo de trabajo profesionales en Contabilidad, Ingeniería Financiera, Administración de Empresas, Finanzas Internacionales, Economía o Derecho. De preferencia Contador o Abogado especialista en impuestos o áreas de cumplimiento, con especialización en tributaria, legislación o impuestos, para desempeñar el cargo de Tax Manager.





    Requisitos:

    Formación: Profesional en Contabilidad, Ingeniería Financiera, Administración de Empresas, Finanzas Internacionales, Economía o Derecho.
    Posgrado: Especialización en Tributaria, Legislación o Impuestos.
    Experiencia: Mayor a 3 años en áreas financieras, firmas e impuestos, consultoría o cumplimiento.
    Habilidades clave: Dominio intermedio/avanzado de Excel. Inglés intermedio/avanzado (B2 – C1) certificado.




    Funciones a realizar:

    Supervisar y garantizar la presentación oportuna de las declaraciones fiscales.
    Monitorear los cambios en las leyes tributarias locales e internacionales que puedan impactar a la organización.
    Diseñar e implementar estrategias fiscales para optimizar la carga tributaria respetando el marco normativo.
    Asesorar a las áreas de negocio sobre implicaciones fiscales de proyectos, acuerdos o inversiones.
    Coordinar auditorías tributarias internas y externas, asegurando documentación y respuestas adecuadas.
    Representar a la empresa ante autoridades fiscales en inspecciones o procesos regulatorios.
    Liderar la implementación de herramientas y sistemas que automaticen y optimicen procesos fiscales.
    Desarrollar controles internos para garantizar precisión y consistencia en los datos tributarios.
    Preparar informes fiscales detallados para la alta dirección y stakeholders.
    Realizar análisis de riesgos y proyecciones fiscales para la toma de decisiones estratégicas.




    Condiciones laborales:

    Salario: A convenir.
    Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Modalidad: Presencial.
    Tipo de contrato: Término inde

    Cargos relacionados

    Abogado, Fiscal

  • Gerente de producto - rueda de empleo

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector tecnología y telecomunicaciones requiere para su equipo de trabajo profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Mercados o afines, para desempeñar el cargo de Gerente de Producto.



    Requisitos:

    Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Mercados o afines.
    Posgrado: No aplica.
    Experiencia: Mínima de 2 años con conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como Jira, Trello, Confluence. Experiencia trabajando con equipos de desarrollo de software o ingeniería. Capacidad para traducir necesidades del cliente en requerimientos técnicos.
    Información adicional: El candidato debe haber trabajado en mayorista de tecnología o empresas de tecnología.
    Habilidades clave: Gestión de producto, metodologías ágiles, comunicación efectiva con equipos de desarrollo.


    Funciones a realizar:

    Liderar la estrategia de la línea de una marca, asegurando el cumplimiento de los objetivos de la compañía y del fabricante que representa.
    Diseñar y ejecutar el plan de negocios de la línea asignada.
    Coordinar con equipos de desarrollo e ingeniería para garantizar la correcta implementación de requerimientos técnicos.
    Traducir necesidades del cliente en soluciones efectivas de producto.


    Condiciones laborales:

    Salario: A convenir.
    Horario: Lunes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y martes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial.
    Tipo de contrato: Término indefinido.
    Lugar de trabajo: Calle 80 km 2 vía Cota.


    ¿Te apasiona la gestión de productos tecnológicos y buscas proyectar tu carrera en una empresa líder en el sector? ¡Esta es tu oportunidad, postúlate ahora!

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    Gerente de producto
- Hibrido

  • Gerente negocios - rueda de empleo

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

  • $15 a $18 millones Bogotá alrededores country Publicado 11 Sep 2025
  • pensamiento estrategico liderazgo toma de desiciones

  • Gerente negocios - rueda de empleo

    COP
  • $15 a $18 millones
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO!
    ¡BUSCAMOS TALENTO COMO EL TUYO!

    ¿POR QUÉ TE VAS A ENCANTAR CON ESTA OPORTUNIDAD?

    ?? SALARIO COMPETITIVO:

    Salario fijo de $16.466.500.

    Bono Canasta de $1.000.000.

    ?? OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTO:

    Crecimiento rentable de la compañía con garantía de permanencia a largo plazo.

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    ?? EXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO:

    Trabaja en una empresa dinámica y con visión global, colaborando con equipos multidisciplinarios.

    Experiencia internacional y en mercados de alto impacto.

    ?? ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?

    Profesional en Administración de Empresas, Ingenierías, Mercadeo, Negocios Internacionales (preferiblemente con especialización en áreas comerciales).

    Inglés nivel B2.

    Experiencia mínima de 5 años en ventas de soluciones digitales y conocimientos en relaciones comerciales.

    Conocimiento en licitaciones públicas y privadas.

    Experiencia en procesos financieros y presupuestos.

    Conocimiento básico en normas legales de contratación con terceros.

    ?? LO QUE TE OFRECEMOS:

    Contrato a término indefinido, con beneficios legales completos.

    Trabajo estable y un horario laboral flexible de 44 horas semanales.

    Oportunidades de desarrollo interno y externo en áreas clave de la empresa, con oportunidades de promoción.

    ? PERFILES IDEALES:

    Externo: Con al menos 3 años de experiencia en ventas en el segmento corporativo, especialmente en Contact Center.

    Interno: Con experiencia mínima de 18 meses como gerente o jefe en áreas comerciales.

    Si tienes energía, pasión y enfoque en resultados, esta es la oportunidad que has estado esperando.

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    Gerente comercial

  • Minero de datos - rueda de empleo

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 3 Sep 2025
  • cientifico de datos analisis de datos minero de datos

  • Minero de datos - rueda de empleo

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa del sector financiero y seguros requiere para su equipo de trabajo profesional en Ingeniería de Ciencia de Datos, Ingeniería TIC, Finanzas, Tecnología y/o carreras afines, para desempeñar el cargo de Minero de Datos.





    Requisitos:

    Formación: Ingeniería de Ciencia de Datos, Ingeniería TIC, Finanzas, Tecnología y/o carreras afines.

    Experiencia: Mínima de 2 años en minería de datos, preferiblemente con experiencia específica en SARLAFT del sector financiero.





    Funciones a realizar:

    Responsable de generar reportes y minería de datos para la segmentación de los factores de riesgo, con el fin de asegurar la analítica de datos del modelo de prevención en la vicepresidencia de cumplimiento, entre otras actividades.





    Condiciones laborales:

    Salario: $4.500.000 - $5.000.000

    Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. o de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

    Tipo de contrato: Obra o labor

    Lugar de trabajo: Bogotá





    ¡Aplica si cumples con el perfil y quieres ser parte de un equipo comprometido con la analítica y la prevención en el sector financiero!

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    Ingeniero de datos, Científico de datos

  • Líder de operaciones market place - rueda de empleo

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo profesional en Administración de Empresas, Administración Financiera, Negocios Internacionales o afines, para desempeñar el cargo de Líder de Operaciones Market Place.





    Requisitos:

    Formación: Profesional en Administración de Empresas, Administración Financiera, Negocios Internacionales o afines.
    Posgrado: No aplica.
    Experiencia: Mínimo 1 año liderando equipos comerciales de consumo masivo en canal TAT.
    Conocimientos específicos: Excel intermedio-avanzado.
    Otros: Vehículo propio.


    Funciones a realizar:

    Supervisión de equipos comerciales en campo.
    Realizar reuniones operativas.
    Acompañamiento comercial y apoyo en la gestión de ventas.
    Apertura de nuevos puntos de venta.


    Condiciones laborales:

    Salario: $4.392.289 básico + variable + rodamiento.
    Horario: Lunes a sábado de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad ocasional domingos y festivos (8:00 a.m. a 6:00 p.m.).
    Modalidad: Presencial.
    Tipo de contrato: Obra labor.
    Lugar de trabajo: Bogotá D.C.




    ? ¿Tienes habilidades de liderazgo, manejo de equipos comerciales y experiencia en consumo masivo? Esta es tu oportunidad, postúlate y haz parte de nuestro equipo!

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    Coordinador de ventas, Líder comercial

  • Lider de operaciones market place - rueda de empleo

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo Profesional en administración de empresas, administración financiera, negocios internacionales, cargos a fines. para desempeñar el cargo de Lider de Operaciones Market Place.

    EXPERIENCIA: 1 año de experiencia liderando equipos comerciales de consumo masivo , equipos en canal TAT
    SALARIO: $4.392.289 básico + variable + rodamiento
    HORARIO: Lunes a sábado 8am A 5Pm, con disponibilidad ocasional domingos/festivos. 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    CONTRATO: Obra labor
    FUNCIONES: Supervisión de equipos en campo, reuniones operativas, acompañamiento comercial y apertura de nuevos puntos. Excel intermedio-avanzado y vehículo propio.

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    Gerente comercial, Coordinador comercial, Director comercial, Jefe comercial

  • Líder de inteligencia financiera y pricing - rueda de empleo

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo un profesional en Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines, para desempeñar el cargo de Líder de Inteligencia Financiera y Pricing.



    Requisitos:

    Formación: Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia: Mínima de 3 años como líder de análisis financiero, preferiblemente en empresas de contact center, BPO, consultoras o corredoras de bolsa.

    Conocimientos técnicos: Nivel avanzado en manejo de Excel, SAP y Power BI.



    Funciones a realizar:



    Liderar el análisis financiero de la compañía.

    Diseñar y gestionar estrategias de pricing.

    Analizar datos financieros para la toma de decisiones estratégicas.

    Brindar soporte en la planeación financiera, proyecciones y presupuestos.

    Generar reportes de gestión para las áreas clave del negocio.

    Colaborar con equipos multidisciplinarios para fortalecer la inteligencia financiera.





    Condiciones laborales:

    Salario: $8.000.000

    Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (con manejo de confianza)

    Modalidad: 100% presencial

    Tipo de contrato: Término indefinido

    Lugar de trabajo: Bogotá D.C., sede Toberín



    ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional! Aplica si cumples con el perfil.

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    Administrador financiero, Director de finanzas

  • Diseñador (a) electrico / rueda de empleo bim - 1626440548-3

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar.

    Nivel Académico: Tecnólogo profesional en Ingeniería Eléctrica
    Experiencia: 1 año en el cargo
    Funciones:
    Revisión de Planos (Análisis y preparación de planos arquitectónicos existentes para el inicio del diseño) en 2D y 3D
    Diseño de las instalaciones de redes eléctricas y comunicaciones para los diferentes proyectos asignados
    Realizar memorias de cálculo, cantidades de obra, presupuestos conexas al diseño
    Diseño de planos eléctricos y comunicaciones en REVIT, Auto CAD o ARCHICAD
    Determinación de cantidades de obras y presupuesto
    Interventoría y/o Consultoría Eléctrica
    Documentación Retie
    -Diseñar y asesorar en circuitos, sistemas eléctricos, motores eléctricos, medios de tracción eléctrica, componentes y otros equipos eléctricos o aparatos electrodomésticos.
    -Elaborar especificaciones de instalaciones eléctricas
    -Planear, coordinar, desarrollar y evaluar estudios e investigaciones de proyectos de infraestructura.

    Horario: lunes a miércoles de 7:30 am a 5:30 pm y de jueves a viernes de 7am a 5:30 pm
    Contrato: Indefinido
    Salario: $1.500.000 a 2.000.000 + prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate a la oferta antes del 22 de agosto del 2025

    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!

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    Ingeniero eléctrico

  • Director de proyectos de construcción - rueda de empleo

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa requiere para su equipo de trabajo profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura, Administración y Constructor Arquitectónico, para desempeñar el cargo de Director de Proyectos de Construcción.





    Requisitos:

    Formación: Ingeniería Civil, Arquitectura, Administración y Constructor Arquitectónico.
    Experiencia: Mínimo 10 años en cargos de dirección de obra, director de proyectos, manejo de diferentes obras en simultáneo.


    Funciones a realizar:

    Dirigir los procesos de planeación, coordinación y supervisión de las actividades de los proyectos especiales de construcción (centros comerciales, proyectos mixtos y vivienda).
    Garantizar la entrega en los tiempos establecidos, cumpliendo los estándares de calidad y ejecutando dentro del presupuesto asignado.
    Optimizar recursos y obtener los resultados económicos esperados por la compañía.


    Condiciones laborales:

    Horario: Lunes a viernes, 7:00 a.m. a 4:00 p.m., sábados de 7:00 a.m. a 11:00 a.m.
    Salario: A convenir
    Tipo de contrato: Indefinido




    Si cumples con lo requerido ¡Aplica!

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    Director de obra (Construcción)

  • Compliance & reporting analyst - rueda de empleo

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector manufactura requiere para su equipo de trabajo profesionales en Contabilidad, Ingeniería Financiera, Administración de Empresas, Finanzas Internacionales, Economía o Derecho. De preferencia Contador o Abogado especialista en impuestos o áreas de cumplimiento, con especialización en tributaria, legislación o impuestos, para desempeñar el cargo de Compliance & Reporting Analyst (Analista de Impuestos).



    Requisitos:

    Formación: Profesional en Contabilidad, Ingeniería Financiera, Administración de Empresas, Finanzas Internacionales, Economía o Derecho.
    Posgrado: Especialización en Tributaria, Legislación o Impuestos.
    Experiencia: Mayor a 1 año en áreas financieras, firmas e impuestos, consultoría o cumplimiento.
    Habilidades clave: Dominio intermedio/avanzado de Excel. Inglés intermedio/avanzado (B2 – C1) certificado.


    Funciones a realizar:

    Realizar de manera oportuna las declaraciones fiscales.
    Monitorear cambios en las leyes tributarias locales e internacionales que puedan impactar a la organización.
    Realizar reportes de análisis financiero.
    Ejecutar operaciones de medios magnéticos y cierres financieros.
    Atender requerimientos de entes externos, gubernamentales y fiscalización (DIAN).


    Condiciones laborales:

    Salario: A convenir.
    Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Modalidad: Presencial.
    Tipo de contrato: Término indefinido.
    Lugar de trabajo: Oficina corporativa de Bavaria, Calle 127, Bogotá D.C.


    ¿Buscas impulsar tu carrera en el área tributaria dentro de una empresa líder del sector manufactura? ¡Postúlate y haz parte de un equipo que marca la diferencia!

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    Fiscal, Contador

  • Principal designer - piping - rueda de empleo

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa solicita para su equipo de trabajo profesional en Ingeniería Civil, Eléctrica, Electrónica, Mecánica y/o afines, deseable nivel de inglés básico/intermedio para desempeñar el cargo de Principal Designer - Piping.



    Requisitos:



    Formación: Profesional en Ingeniería Civil, Eléctrica, Electrónica, Mecánica y/o afines.
    Posgrado: No aplica.
    Experiencia: Mínima de 13 años en el cargo. Experiencia en elaboración de planos detallados de tubería, isométricos, cartilla de soportes, conexiones a instrumentos, venteos, drenajes, listados de materiales, requisiciones de materiales, cantidades de obra, especificaciones técnicas y levantamiento de información en campo. Experiencia en definición de distribución de equipos, corredores de tubería, distribución de áreas, coordinación de diseño, revisiones técnicas, configuración de software de diseño y elaboración de bases y criterios de diseño.
    Habilidades clave: Coordinación de diseño, revisión técnica, dominio de software especializado en piping.


    Funciones a realizar:



    Elaborar y revisar planos detallados de tubería e isométricos.
    Realizar listados, requisiciones y cantidades de obra.
    Definir distribución de equipos, corredores de tubería y áreas.
    Coordinar y liderar procesos de diseño de piping.
    Realizar revisiones técnicas y configuración de software especializado.
    Asegurar cumplimiento de especificaciones técnicas y normativas del sector.


    Condiciones laborales:



    Salario: A convenir.
    Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Modalidad: 100% presencial.
    Tipo de contrato: Término fijo.
    Lugar de trabajo: Bogotá D.C.


    ¿Eres un(a) experto(a) en diseño de piping con amplia trayectoria y visión técnica? ¡Postúlate y haz parte de un equipo que impulsa proyectos de alto nivel!

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    Coordinador de ingeniería

  • People and culture specialist - rueda de empleo

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa del sector industrias creativas y culturales, entretenimiento y deporte requiere para su equipo de trabajo profesional en Comunicación Social, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines, para desempeñar el cargo de People and Culture Specialist.





    Requisitos:

    Formación: Profesional en Comunicación Social, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    Posgrado: No aplica.
    Experiencia: Mínima de 2 años en procesos de recursos humanos.
    Habilidades clave: Comunicación interna, bienestar organizacional, desarrollo de talento, selección de personal.


    Funciones a realizar:

    Manejar la comunicación interna de la compañía.
    Diseñar y coordinar iniciativas de bienestar y desarrollo, incluyendo beneficios, políticas y capacitaciones para los colaboradores.
    Ejecutar procesos de selección.


    Condiciones laborales:



    Salario: $2.800.000 a $3.200.000.
    Horario: Lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial.
    Tipo de contrato: Término indefinido.
    Lugar de trabajo: Bogotá D.C.


    ¿Tienes pasión por el bienestar organizacional y quieres impulsar el desarrollo del talento en una empresa creativa e innovadora? ¡Esta es tu oportunidad para crecer, postúlate ahora!

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    Coordinador de cultura y bienestar, Analista de recursos humanos

  • Analista desarrollador senior - rueda de empleo

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante empresa del sector tecnología y telecomunicaciones requiere para su equipo de trabajo profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Software y/o afines, con especialización en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Software y/o afines, para desempeñar el cargo de Analista Desarrollador Senior.



    Requisitos:

    Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Software y/o afines.
    Posgrado: Especialización en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Software y/o afines.
    Experiencia: Mínima de seis (6) años en funciones propias del cargo. Preferiblemente con manejo de Python.
    Habilidades clave: Desarrollo de software, integración de componentes, pruebas unitarias, documentación técnica.


    Funciones a realizar:

    Diseñar, producir y mantener (programar, adaptar e integrar) componentes o subconjuntos de software (clases, módulos, pantallas, rutinas, subsistemas, programas en general) conforme a especificaciones funcionales y técnicas.
    Construir o adaptar clases, módulos u otras piezas de software.
    Reutilizar componentes existentes integrándolos con código propio.
    Verificar los programas producidos realizando pruebas unitarias.
    Revisar el código para resolver defectos o mejorarlo.
    Documentar los programas de acuerdo con estándares, mediante documentos funcionales, de arquitectura, comentarios y mensajes en el propio código.


    Condiciones laborales:

    Salario: $8.261.000.
    Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Modalidad: Remoto.
    Tipo de contrato: Término indefinido.
    Lugar de trabajo: Remoto.


    ¿Eres un(a) profesional en desarrollo de software con sólida experiencia y visión para innovar? ¡Postúlate y haz parte de un equipo que transforma la tecnología!

    Cargos relacionados

    Desarrollador de software

  • Docente asesor servicio y ventas (educación superior) - rueda de empleo

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Colsubsidio requiere para su equipo de trabajo un profesional en Licenciaturas para desempeñar el cargo de Docente Asesor Servicio y Ventas - Tiempo Completo







    Requisitos:

    Formación: Profesional en Carreras Administrativas, financieras y contables o afines

    Experiencia: Mínima de 2 años en instituciones de educación superior en docencia en temas de servicio al cliente y comercial



    Condiciones laborales:

    Salario: $4.145.400 - 44 horas semanales

    Horario: Disponibilidad para trabajar de 6:00 a.m. a 10:00 a.m. y de 6:00 p.m. a 10:00 p.m.

    Modalidad: Virtual

    Tipo de contrato: Obra o labor





    ¡Esta puede ser tu oportunidad de impactar vidas a través de la educación! Aplica si cumples con el perfil.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Jefe operaciones alimentos y bebidas - rueda de empleo

    COP
  • $18 a $21 millones
  • Importante empresa del sector, requiere para su equipo de trabajo profesional en Nutrición, Ingeniería de Alimentos, Gastronomía, Administración o afines con Especialización en Logística, Innovación, Ciencia y Tecnología de Alimentos o afines, para desempeñar el cargo de JEFE OPERACIONES ALIMENTOS Y BEBIDAS.





    Requisitos:

    Formación: Nutrición, Ingeniería de Alimentos, Gastronomía, Administración o afines con Especialización en Logística, Innovación, Ciencia y Tecnología de Alimentos o afines.


    Experiencia: 8 años como responsable en la dirección, operación y control de establecimientos de alimentos y bebidas masivos en cadenas de restaurantes, casinos industriales, centros de convenciones, operadores de eventos, clubes sociales o corporativos, hoteles y/o servicios de catering, entre otros.


    Funciones a realizar:

    Garantizar la rentabilidad de los portafolios propuestos en cada operación del negocio.
    Diseñar recetas estándar que cumplan con el porcentaje de costo de materia prima definido.
    Apoyar la implementación operativa y de servicio de los portafolios desarrollados.
    Elaborar manuales de procesos y fichas técnicas de productos o servicios.
    Realizar visitas a los puntos de operación para asegurar la inocuidad, viabilidad y optimización de los procesos.
    Condiciones laborales:

    Salario: Integral $18.505.500
    Horario: Domingo a domingo, 44 horas semanales de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (con un día a la semana de descanso)
    Tipo de contrato: Término indefinido

    Cargos relacionados

    Jefe de operaciones

  • Director(a) centro posgrado ciencias administrativas y contables - rueda de empleo

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Reconocida institución de educación superior se encuentra en la búsqueda de un(a) Director(a) Centro Posgrado Ciencias Administrativas y contables, profesional en Ciencias Administrativas, Contables o áreas afines, con experiencia en dirección académica y sólidas relaciones con el sector empresarial y financiero.

    Requisitos:

    Formación: Profesional en Administración, Contaduría, Economía o áreas afines.
    Posgrado: Maestría en Administración, Finanzas, Contabilidad o Negocios (indispensable).
    Experiencia: Mínima de 5 años en dirección de programas académicos en educación superior.
    Experiencia en gestión de alianzas con el sector empresarial, gremial o institucional.
    Habilidades clave: Liderazgo académico, negociación estratégica y gestión institucional.

    Funciones a realizar:

    Dirigir estratégicamente la Escuela de Negocios, asegurando la excelencia académica y la pertinencia de sus programas.

    Fortalecer los vínculos con el sector empresarial, promoviendo alianzas que favorezcan la formación y empleabilidad de los estudiantes.

    Asegurar el posicionamiento y sostenibilidad de los programas de posgrado, especialmente en áreas financieras y contables.

    Liderar iniciativas de innovación académica alineadas con las necesidades del mercado.

    Representar institucionalmente la Escuela ante gremios, empresas y otras entidades clave del sector.

    Condiciones laborales:

    Salario: $10.457.000
    Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (cargo de manejo y confianza)
    Modalidad: 100% presencial
    Tipo de contrato: Término fijo
    Lugar de trabajo: Bogotá D.C.

    ¿Eres un(a) líder con visión estratégica en educación de negocios y fuertes conexiones empresariales? Esta es tu oportunidad para transformar la formación en el mundo empresarial. ¡Postúlate ahora!

    Cargos relacionados

    Director académico

  • Analista contable bilingüe (junior tax accountant)

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Modalidad: 100% presencial
    Ubicación: Bogotá, Colombia
    Remuneración: Negociable, acorde al perfil y experiencia del candidato

    ¿Te apasiona el mundo de los impuestos, el análisis financiero y el cumplimiento normativo? Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo de Global Business Services (GBS) en crecimiento, donde tendrás un rol clave apoyando la preparación y gestión de obligaciones fiscales locales y estatales, garantizando exactitud, cumplimiento y altos estándares de servicio.

    Sobre el rol

    Como Junior Tax Accountant, serás responsable de apoyar en la preparación de declaraciones de impuestos sobre ventas y uso, propiedad e impuestos estatales y locales sobre la renta, bajo la supervisión del equipo de Tax Associate/Senior Tax Associate/Tax Manager. También estarás a cargo de la gestión adecuada de los desembolsos de efectivo del área de impuestos y del cumplimiento oportuno de las obligaciones fiscales.

    Reportarás directamente al Coordinator FSSC y trabajarás en estrecha colaboración con el área de Finanzas y otros equipos corporativos.

    ¿Qué harás?

    1. Mantener registros fiscales y preparar los pagos de impuestos.
    2. Estimar, preparar y dar seguimiento a las declaraciones mensuales, trimestrales y anuales.
    3. Organizar y actualizar la base de datos fiscal de la compañía.
    4. Compartir información financiera clave con el área de Finanzas.
    5. Identificar oportunidades de ahorro fiscal y proponer alternativas que impulsen la rentabilidad.
    6. Preparar documentación requerida para auditorías internas y externas.
    7. Garantizar el cumplimiento de normas, políticas y procedimientos internos.
    8. Apoyar otras funciones relacionadas con el área, según sea necesario.

    ¿Qué buscamos?

    1. Título universitario en Contaduría Pública, Tributación o disciplinas afines.
    2. 1,5 - 2 años de experiencia relevante en funciones de impuestos o contabilidad.
    3. Nivel de inglés B2 - B2+ (conversacional fluido)
    4. Excel avanzado; MS Word y PowerPoint a

    Cargos relacionados

    Asistente contable, Contador, Analista contable
- Hibrido

  • Gerente management consulting / bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Quiénes somos?
    Somos una de las firmas de servicios profesionales más grandes en nuestro país y el mundo, comprometidos con la sostenibilidad; con presencia en más de 166 países y con más de 119.000 profesionales en las áreas de auditoría, impuestos, outsourcing y consultoría. Y seguimos creciendo, por eso, en BDO en Colombia estamos en la búsqueda del siguiente perfil
    REQUISITOS DEL CARGO:
    Profesional en Administración de empresas, negocios internacionales, ingeniería industrial o carreras a fines.
    Mínimo 8 años de experiencia en consultoría, liderando proyectos de diagnóstico y rediseño de procesos administrativos, financieros y operativos con conocimiento de herramientas
    Nivel de Inglés B2.
    Estos son algunos de los beneficios que tenemos para ti
    - Plan de carrera- proceso de crecimiento
    -Convenios universitarios y de idiomas
    - Medicina prepagada
    - Plan de capacitación
    -Viernes flex
    -Día de cumpleaños libre
    -Modelo híbrido
    Buscamos profesionales proactivos, con capacidad de liderar equipos de trabajo y con deseos de crecer profesionalmente.
    Creemos en un entorno donde cada persona puede ser auténtica y alcanzar su máximo potencial. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso que te permite crecer profesionalmente. ¡Únete a nosotros y haz parte de este lugar magnífico para trabajar!

    Cargos relacionados

    Consultor en asesoramiento financiero
- Hibrido

  • Processes manager (bilingue )

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Monitor shipping and receiving procedures for each operation (3pl & PriceSmart operations)
    Ensure accuracy and integrity of inventory based on inventory schedules for all depts.
    Follow up on daily reports for each country, related to transfers, WMS-JDE System issues.
    Must be able to easily communicate and interact with employees who utilize equipment/facilities (both verbally and via e-mail).
    Communicate and provide appropriate information on a daily basis to IDC Managers and coordinators.
    Monitoring H6 adjustments due to incorrect shipments and receivings.

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    Director de operaciones

  • Director financiero - rueda de empleo

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa del sector manufactura requiere para su equipo de trabajo profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines, para desempeñar el cargo de Director Financiero.





    Requisitos:



    Formación: Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial o afines.
    Posgrado: Deseable especialización o maestría en Finanzas, Gerencia o áreas relacionadas.
    Experiencia: Mínimo 5 años liderando áreas financieras en empresas industriales o comerciales.
    Conocimientos adicionales:
    NIIF, flujo de caja, modelación financiera, control de costos y rentabilidad por canal.
    Manejo avanzado de Excel, Power BI y software ERP.
    Conocimiento normativo NIIF y tributario.


    Competencias:

    Capacidad de estructurar áreas financieras.
    Planeación y organización.
    Liderazgo estratégico y transformacional.
    Capacidad analítica y pensamiento crítico.
    Comunicación asertiva y ética profesional.
    Manejo de presión y resiliencia.
    Orientación a resultados y toma de decisiones financieras.
    Trabajo colaborativo.


    Funciones a realizar:

    Diseñar y coordinar la planificación financiera corporativa.
    Elaborar presupuestos, proyecciones y planes de inversión y financiamiento.
    Evaluar la viabilidad financiera de proyectos estratégicos.
    Asesorar a la alta dirección en decisiones financieras.


    Condiciones laborales:

    Salario: $5.000.000.
    Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:20 p.m.
    Modalidad: Presencial.
    Tipo de contrato: Indefinido.
    Lugar de trabajo: Bogotá D.C.

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    Director financiero

  • Analista contable bilingüe (junior tax accountant)

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Modalidad: 100% presencial
    Ubicación: Bogotá, Colombia
    Remuneración: Negociable, acorde al perfil y experiencia del candidato

    ¿Te apasiona el mundo de los impuestos, el análisis financiero y el cumplimiento normativo? Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo de Global Business Services (GBS) en crecimiento, donde tendrás un rol clave apoyando la preparación y gestión de obligaciones fiscales locales y estatales, garantizando exactitud, cumplimiento y altos estándares de servicio.

    Sobre el rol

    Como Junior Tax Accountant, serás responsable de apoyar en la preparación de declaraciones de impuestos sobre ventas y uso, propiedad e impuestos estatales y locales sobre la renta, bajo la supervisión del equipo de Tax Associate/Senior Tax Associate/Tax Manager. También estarás a cargo de la gestión adecuada de los desembolsos de efectivo del área de impuestos y del cumplimiento oportuno de las obligaciones fiscales.

    Reportarás directamente al Coordinator FSSC y trabajarás en estrecha colaboración con el área de Finanzas y otros equipos corporativos.

    ¿Qué harás?

    1. Mantener registros fiscales y preparar los pagos de impuestos.
    2. Estimar, preparar y dar seguimiento a las declaraciones mensuales, trimestrales y anuales.
    3. Organizar y actualizar la base de datos fiscal de la compañía.
    4. Compartir información financiera clave con el área de Finanzas.
    5. Identificar oportunidades de ahorro fiscal y proponer alternativas que impulsen la rentabilidad.
    6. Preparar documentación requerida para auditorías internas y externas.
    7. Garantizar el cumplimiento de normas, políticas y procedimientos internos.
    8. Apoyar otras funciones relacionadas con el área, según sea necesario.

    ¿Qué buscamos?

    1. Título universitario en Contaduría Pública, Tributación o disciplinas afines.
    2. 1,5 - 2 años de experiencia relevante en funciones de impuestos o contabilidad.
    3. Nivel de inglés B2 - B2+ (conversacional fluido)
    4. Excel avanzado; MS Word y PowerPoint a

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    Asistente contable, Contador, Analista contable

  • Consultor funcional (odoo - scrum master) - rueda de empleo

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa del sector tecnología y telecomunicaciones requiere para su equipo de trabajo profesional en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial o afines, para desempeñar el cargo de Consultor Funcional.



    Requisitos:

    Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial o afines.
    Posgrado: No aplica.
    Experiencia:
    Mínimo 3 años de experiencia general.
    Mínimo 2 años de experiencia en implementaciones de ERP.
    Certificaciones: Versión vigente de Odoo y Scrum Master.


    Funciones a realizar:

    Asegurar la correcta configuración e implementación de la herramienta.
    Brindar asesoría para optimizar procesos dentro de proyectos ágiles.
    Garantizar la calidad de la configuración mediante pruebas funcionales para validar el flujo del cliente.
    Brindar soporte en la mesa de ayuda, cumpliendo con los acuerdos de nivel de servicio (SLA).
    Generar informes semanales sobre tiempos y porcentaje de ocupación en proyectos y soporte.


    Condiciones laborales:

    Salario: $4.000.000.
    Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
    Modalidad: Híbrida (3 días oficina, 2 desde casa).
    Tipo de contrato: Indefinido.
    Lugar de trabajo: Bogotá D.C.

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    Gerente de proyectos

  • Coordinador visual merchandising - rueda de empleo

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa del sector comercio, requiere para su equipo de trabajo profesional en diseño de modas, mercadeo, estilismo, marketing, vitrinismo, escaparatismo o carreras afines, para desempeñar el cargo de Coordinador Visual Merchandising





    Requisitos:

    Formación: Profesional en diseño de modas, mercadeo, estilismo, marketing, vitrinismo, escaparatismo o carreras afines.
    Experiencia: Mínima de 2 años de experiencia en el cargo.


    Funciones a realizar:

    Liderar al equipo y llevarlo al cumplimiento de las metas corporativas, por medio de apoyo y retroalimentación, abarcando las diferentes áreas del negocio: producto, exhibición, talento y comercial.


    Condiciones laborales:

    Salario: $4.000.000
    Horario: Lunes a sábado, 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (medio día)
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Lugar de trabajo: Tiendas asignadas

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    Visual merchandising - Vitrinismo

  • Coordinador visual merchandising - rueda de empleo

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa del sector comercio, requiere para su equipo de trabajo profesional en diseño de modas, mercadeo, estilismo, marketing, vitrinismo, escaparatismo o carreras afines, para desempeñar el cargo de Coordinador Visual Merchandising Outlet.


    Requisitos:

    Formación: Profesional en diseño de modas, mercadeo, estilismo, marketing, vitrinismo, escaparatismo o carreras afines.
    Experiencia: Mínima de 2 años de experiencia en el Coordinador Visual Merchandising.


    Funciones a realizar:

    Liderar al equipo y llevarlo al cumplimiento de las metas corporativas, por medio de apoyo y retroalimentación, abarcando las diferentes áreas del negocio: producto, exhibición, talento y comercial.


    Condiciones laborales:

    Salario: $4.000.000
    Horario: Lunes a sábado, 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (medio día)
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Lugar de trabajo: Tiendas asignadas




    Si Cumples el perfil ¡Aplica ya!

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    Visual merchandising - Vitrinismo

  • Brand manager marketing bilingue consumo masivo

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Brand Manager Bilingüe – Consumo Masivo Alimentos Condición no negociable. Por favor solo envié su hv si cumple con el perfil. Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia en mercadeo entre 5 a 8 años. Idioma Inglés avanzado. Responsable de planear y ejecutar la estrategia de mercadeo a corto y mediano plazo para la categoría a nivel regional, con el fin de garantizar los objetivos de largo plazo establecidos. Experiencia desarrollando estrategias de marca a nivel 360, capacidad de análisis de mercado y consumidores. Experiencia con Nielsen, conocimientos generales de P&L, Coordinación de lanzamiento de proyectos, gestión de proyectos desde diferentes áreas.
    Salario: $7.000.000
    Horario: L a V en horario de oficina (Hibrido).
    Contrato: Indefinido

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    Gerente de mercadeo

  • Brand manager marketing bilingue consumo masivo

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Director Brand Manager Bilingüe – Consumo Masivo Alimentos Condicion no negociable. Por favor solo envie su hv si cumple con este requisito Diseñar e implementar estrategias y tácticas de marketing que impulsen el desarrollo y crecimiento sostenible de las marcas a corto y mediano plazo, asegurando su posicionamiento competitivo en el mercado. Responsabilidades Principales: Diseñar y ejecutar planes de marca alineados con los objetivos de negocio. Coordinar procesos interdepartamentales con áreas clave como ventas, trade marketing, supply chain, controlling, legal, workflow y finanzas. Gestionar la relación con socios externos: agencias de medios, creativas e investigadoras. Administrar y controlar el presupuesto regional de las marcas, garantizando el cumplimiento de los indicadores clave: volumen, venta neta y margen. Analizar datos de mercado y consumidor (sell-in, sell-out, comportamiento del mercado y del consumidor) para respaldar decisiones estratégicas. Liderar e implementar proyectos clave: lanzamientos, campañas digitales, activaciones BTL, iniciativas de temporada, entre otros. Apoyar a la Gerencia Senior Regional de Categoría en proyectos estratégicos y de alta complejidad (portafolio, comunicación, inversión en A&P). Liderar y desarrollar al equipo directo, guiando su desempeño y crecimiento profesional. Requisitos del Perfil: Formación Académica: Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Entre 5 a 8 años en áreas de marketing, idealmente en empresas de consumo masivo (alimentos preferiblemente). Habilidades Clave: Pensamiento estratégico, liderazgo, manejo de presupuestos, visión comercial, capacidad analítica, trabajo en equipo, enfoque en resultados, orientación al consumidor.

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    Gerente de mercadeo

  • Tecnólogo delineante/ modelador bim revit - rueda de empleo bim - 1626439531-14

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Estamos buscando Tecnólogo delineante/ Modelador BIM Revit en Bogotá – para importante compañía de actividades de consultoría de arquitectura.

    Funciones:
    -Desarrollar modelos 3D detallados utilizando Autodesk Revit.
    -Colaborar con arquitectos, ingenieros y otros miembros del equipo para asegurar precisión y la eficiencia del diseño.
    -Realizar ajustes y actualizaciones en los modelos según sea necesario.
    -Crear y gestionar familias de Revit, asegurando la coherencia y la funcionalidad en todos los proyectos.
    -Producir documentación técnica y planos construidos derivados del modelo Revit. -Participar en reuniones de coordinación y revisión de proyectos.
    -Identificar y resolver problemas técnicos relacionados con los modelos BIM. -
    Vigilar y supervisar el cumplimiento de las especificaciones de diseño, legislación y reglamentaciones pertinentes y las normas establecidas en cuanto a materiales y trabajo.
    -Aplicar conocimientos técnicos de los principios y prácticas de la ingeniería civil para identificar y resolver los problemas que surjan en el curso de su trabajo.
    -Asistir en la planeación y preparación de las especificaciones de construcción, procesos de planeación, elaboración de documentos de propuestas, contratos de planeación, programación del proyecto y obra de acuerdo con las especificaciones establecidas.
    -Ayudar a la preparación de planos y especificaciones para la construcción, reparación y conservación de edificios y obras de ingeniería civil.

    Requisitos:
    Nivel Educativo: Técnico o tecnólogo en arquitectura, ingeniería o campos relacionados.
    Experiencia: 12 meses experiencia modelando redes MEP
    Tipo de contrato: Obra o labor
    Salario: $1.800.000-2.000.000 y Prestaciones de Ley
    Horario: lunes a jueves 7:00 am - 5:00 pm Viernes 7:00 am -2:00 pm
    Lugar de Trabajo: Bogotá

    Si estás listo para asumir un rol desafiante y cont

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    Delineante arquitectónico y civil

  • Analista agencia empleo- convenio

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Estamos en la búsqueda de Profesionales en Áreas Administrativas, Psicología, Trabajo Social, Administración del Recurso Humano, que le guste crear y trabajar bajo premisas de innovación y empoderamiento, genere confianza y se responsabilice por los resultados, sí cuentas con experiencia mínimo de 1 Año, en en trabajo con comunidades, trabajo con población vulnerable, reclutamiento/selección, formación/orientación laboral, acompañamiento en búsqueda empleo, esta oportunidad es para ti.

    Tu misión será:
    Gestionar los procesos de orientación e intermediación laboral con el fin de fortalecer el perfil laboral de los usuarios y cubrir las necesidades de vacantes existentes en el medio laboral.

    Lugar Trabajo: Medellín
    Salario: $ 4161000 A 4561000.
    Jornada: Tiempo completo
    Contrato: Obra Labor

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    Psicólogo, Trabajador social

  • Especialista en innovación aplicada bim - cajicá / rueda de empleo bim ref.1626372494-4

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • “En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en una importante empresa del sector agricola, sí eres profesional y cuentas con más de 3 años de experiencia, ¡esta oferta es para ti! Requisitos: Profesional en arquitectura, ingenieria civil, ingenieria de sistemas, ciencias geoespaciales o afines Experiencia: 3 años de experiencia en proyectos de innovación integrados BIM, Inteligencia artificial, geomática (Liderando proyectos desde el levantamiento hasta la entrega final). Funciones P Liderar proyectos de innovación aplicada que integren BIM, geomática, IA y tecnologías geoespaciales avanzadas, Procesar datos de escáner láser 3D, LiDAR terrestre/aéreo, GNSS y fotogrametría avanzada, Integrar modelos BIM con información geoespacial para gemelos digitales y análisis predictivo, Desarrollar nuevos servicios de alto valor tecnológico para Arplan, Representar a la empresa en redes y proyectos colaborativos de innovación.Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm Tipo de contrato: fijo Salario: $3.000.000 a $4.000.000 con todas las prestaciones de ley + beneficios Lugar de trabajo: Cajicá

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    Analista de datos, Especialista en inteligencia artificial
- Hibrido

  • Administrador almacenamiento (machine learning) - rueda de empleo

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante empresa del sector tecnología y telecomunicaciones, requiere para su equipo de trabajo profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería informática, ingeniería electrónica, telecomunicaciones o carreras afines, para desempeñar el cargo de Administrador Almacenamiento N3.


    Requisitos:
    Formación: Ingeniería de sistemas, ingeniería informática, ingeniería electrónica, telecomunicaciones o carreras afines.
    Experiencia: De 2 años en análisis de datos, machine learning o inteligencia de negocios.

    Funciones a realizar:
    Actúa y realiza diagnóstico en incidentes de dificultad media.
    • Planea, ejecuta y documenta actividades de dificultad media o no estándar.
    • Genera informes técnicos y propuestas de mejoras sobre las plataformas.
    • Gestiona alarmas.
    • Realiza aprovisionamientos o modificaciones estándar sobre los servicios de almacenamiento asignados.

    Condiciones laborales:
    Salario: $9.000.000
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Lugar de trabajo: Triara Bogotá - Híbrido


    ¡Aplica si cumples con el perfil y quieres ser parte de un equipo comprometido con la tecnología y la innovación en el sector de telecomunicaciones!

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    Ingeniero de datos, Científico de datos

  • Business development manager - bilingüe

    COP
  • $6 a $8 millones
  • El Gerente de Desarrollo Comercial será responsable de impulsar el crecimiento de la compañía en la región, desarrollando estrategias de mercado, identificando nuevas oportunidades de negocio y consolidando relaciones comerciales sólidas en el sector de pagos y tecnología financiera. Su rol será clave para expandir la presencia de la organización en Norteamérica, trabajando de la mano con el jefe de ventas y asegurando que las soluciones de la compañía se integren con éxito en el mercado.

    Responsabilidades principales
    • Desarrollar e implementar estrategias de mercado en la región asignada.
    • Realizar investigación de mercado para identificar oportunidades, segmentos de clientes y tendencias emergentes.
    • Gestionar el ciclo de ventas: identificación de prospectos, desarrollo de propuestas, presentaciones y cierre de negocios.
    • Negociar términos de contrato y acuerdos con clientes potenciales.
    • Mantener y fortalecer relaciones con clientes existentes, garantizando su satisfacción y éxito.
    • Construir y mantener un pipeline sólido de clientes potenciales.
    • Colaborar con equipos internos para asegurar experiencias de cliente de alto nivel.
    • Representar a la compañía en eventos de la industria y reuniones estratégicas.
    • Reportar actividades de ventas y avances en CRM.

    Requisitos del cargo
    • Formación académica: Título universitario en Administración, Mercadeo o áreas afines.
    • Experiencia: mínimo 3 a 5 años en desarrollo de negocios o ventas B2B, preferiblemente en mercados internacionales.
    • Industria: Experiencia obligatoria en sistemas de pago y servicios financieros.
    • Inglés: B2 a C1 (upper intermediate – advanced), validado (trabajo 100% en inglés).
    • Habilidades comprobadas en negociación, presentaciones de alto impacto y análisis de mercado.
    • Disponibilidad de viaje: Principalmente a Estados Unidos y región de Norteamérica

    Condiciones laborales:
    • Salario base: USD $2.000 mensuales
    • Modalidad de Trabajo: 100% Rem

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    Gerente comercial

  • Junior tax accountant

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 27 Ago 2025
  • contaduria

  • Junior tax accountant

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Modalidad: 100% presencial
    Ubicación: Bogotá, Colombia
    Remuneración: Negociable, acorde al perfil y experiencia del candidato

    ¿Te apasiona el mundo de los impuestos, el análisis financiero y el cumplimiento normativo? Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo de Global Business Services (GBS) en crecimiento, donde tendrás un rol clave apoyando la preparación y gestión de obligaciones fiscales locales y estatales, garantizando exactitud, cumplimiento y altos estándares de servicio.

    Sobre el rol

    Como Junior Tax Accountant, serás responsable de apoyar en la preparación de declaraciones de impuestos sobre ventas y uso, propiedad e impuestos estatales y locales sobre la renta, bajo la supervisión del equipo de Tax Associate/Senior Tax Associate/Tax Manager. También estarás a cargo de la gestión adecuada de los desembolsos de efectivo del área de impuestos y del cumplimiento oportuno de las obligaciones fiscales.

    Reportarás directamente al Coordinator FSSC y trabajarás en estrecha colaboración con el área de Finanzas y otros equipos corporativos.

    ¿Qué harás?

    1. Mantener registros fiscales y preparar los pagos de impuestos.
    2. Estimar, preparar y dar seguimiento a las declaraciones mensuales, trimestrales y anuales.
    3. Organizar y actualizar la base de datos fiscal de la compañía.
    4. Compartir información financiera clave con el área de Finanzas.
    5. Identificar oportunidades de ahorro fiscal y proponer alternativas que impulsen la rentabilidad.
    6. Preparar documentación requerida para auditorías internas y externas.
    7. Garantizar el cumplimiento de normas, políticas y procedimientos internos.
    8. Apoyar otras funciones relacionadas con el área, según sea necesario.

    ¿Qué buscamos?

    1. Título universitario en Contaduría Pública, Tributación o disciplinas afines.
    2. 1,5 - 2 años de experiencia relevante en funciones de impuestos o contabilidad.
    3. Nivel de inglés B2 - B2+ (conversacional fluido)
    4. Excel avanzado; MS Word y PowerPoint a

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    Asistente contable, Auxiliar contable, Analista contable

  • Orientador(a) servicio al cliente para agencia de empleo en funza cundinamarca

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de Orientador(a) Servicio al cliente para Agencia de empleo en Funza Cundinamarca




    ¿Qué harías?




    Brindar información de requisitos para la postulación FOSFEC, mediante una asesoría detallada del beneficio, la revisión de documentos exigidos y el registro en el sistema de la solicitud del postulante, con el objetivo de dar cobertura a la población cesante, de acuerdo a la normatividad legal vigente.



    Lo que buscamos de ti:



    Estudios Básicos:



    Técnico o IV semestre aprobado en Ciencias de la Administración o Ciencias de la Ingeniería



    Experiencia Laboral:



    1 año de experiencia en asesoría y atención a clientes, en análisis de solicitudes y sus requisitos para el acceso a servicios.




    ¿Cuáles serían tus condiciones?

    Salario $ 2.205.000 + prestaciones de ley

    Contrato Fijo

    Horario: 44H semanales

    Lugar de trabajo: Agencia Empleo Funza



    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, ¡juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

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    Asistente administrativa, Asesor servicio al cliente, Asistente servicio al cliente

  • Incident management analyst - bilingüe (en/es)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡TP está en búsqueda de un de un Incident Management Analyst!
    Si eres un profesional en IT con experiencia en gestión de incidentes y quieres ser parte de un equipo de alto desempeño, ¡esta es tu oportunidad!

    Sobre el rol:
    Como Incident Management Analyst, serás responsable de supervisar, asegurar y dar seguimiento al procesamiento eficiente de incidentes que afectan la producción. Apoyarás en la administración de servicios IT, garantizando el cumplimiento de niveles de servicio, métricas de calidad y asegurando la correcta gestión de alarmas en la plataforma de monitoreo. Además, serás clave en la generación de escalamientos internos y externos para una resolución ágil de incidentes.

    Responsabilidades:
    -Asistir en llamadas para clientes internos y externos.
    -Dirigir y controlar bridges internos para resolver incidentes de severidad 1 y 2.
    -Administrar Service Desk y gestionar escalaciones.
    -Crear y mantener documentación y procesos de IT.
    -Controlar métricas, reportes y oportunidades de mejora.
    -Apoyar en tareas administrativas relacionadas con Servicios IT.

    Requisitos:
    -Inglés B2 o superior.
    -Experiencia en Service Desk, Incident Management o Situación Management (deseable).
    -Habilidades avanzadas en Microsoft Office.
    -Técnico, tecnólogo o profesional en áreas de IT o similares.
    -Experiencia en atención al cliente.
    -Conocimientos en ITIL, CCNA (certificación deseable).

    Beneficios:
    -Contrato término indefinido.
    -Trabajo remoto.
    -Salario competitivo.

    ¡Postúlate ahora y sé parte de TP!

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    Analista de soporte y mesa de ayuda

  • Sap ariba invoicing & tax consultant senior

    COP
  • Salario confidencial
  • Requirements
    Must to have
    •Ariba.
    •Specialized in managing SAP Ariba Invoicing and Tax Invoicing modules.
    •Ensures compliance with global tax regulations and optimizes invoice automation, PO flips, and supplier payment processes.
    •4+ years of SAP Ariba Invoicing and/or Tax Invoicing experience.
    •Strong finance and accounting background (AP/AR processes).
    •Knowledge of electronic invoicing regulations (Latin America, US, EU preferred).
    •Experience with SAP ECC/S4 integration for AP processes.

    Responsibilities
    •Configure and support Ariba Invoicing, PO flip, and electronic payment workflows.
    •Ensure tax compliance within the Ariba framework (e.g., VAT, local tax rules).
    •Collaborate with Finance and Accounts Payable teams to streamline invoice approval.
    •Monitor system integrations with SAP S/4HANA for invoice posting and payments.
    •Provide testing, error resolution, and reporting for financial transactions.
    •Support audits and compliance initiatives.

    Required Languages:
    •Advanced English 80-95%

    Job location(s):
    •Remote, Colombia.

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    Ingeniero de sistemas

  • Tax accountant junior

    COP

  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 27 Ago 2025
  • contador contador fiscal

  • Tax accountant junior

    COP
  • Salario confidencial
  • Vacante: Junior Tax Accountant – GBS

    Buscamos un Junior Tax Accountant para fortalecer nuestro equipo en el área fiscal.

    Responsabilidades
    Preparación y control de declaraciones de impuestos (ventas, propiedad, renta estatal y local).
    Actualización de bases de datos fiscales y reportes a Finanzas.
    Apoyo en auditorías internas y externas.
    Identificación de oportunidades de ahorro fiscal.

    Requisitos
    Profesional en Contaduría Pública, Tributación o afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en impuestos o contabilidad.
    Dominio de Excel avanzado y manejo de ERP (Oracle, Corptax, etc.).
    Inglés B2 deseable.
    Ubicación: Bogotá – modalidad presencial en Connecta calle 26

    Ofrecemos
    Capacitación continua
    Ambiente de crecimiento
    contrato obra o labor 6 meses con posibilidad de pasar directo
    Salario: Básico $2400000 + Auxilio de transporte $200.000 + Auxilio de bienestar $300.000 + bono desempeño $200.000 + bono por idioma B2: $800.000 - C1: COP $1’000.000 -C2: COP $1’200.000

    Postúlate y crece con nosotros en un entorno global, innovador y de alto desempeño.

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    Contador, Analista contable, Analista de impuestos, Funcionario de aduanas e impuestos, Asesor fiscal

  • Retail manager/ gerente de cuenta bilingue

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¡Estamos buscando a nuestro próximo Coordinador de Gestión Comercial y Retail!
    Ubicación: Bogotá, Colombia (con viajes de negocio a diferentes ciudades)

    Lo que harás:
    Serás el motor que impulsa la operación en Colombia: liderarás supervisores, capacitadores, promotores y equipos comerciales, gestionarás tiendas retail, fortalecerás la capacitación y asegurarás que los objetivos de ventas y servicio ¡se cumplan a lo grande!

    Lo que buscamos:
    - 5 años de experiencia en gestión de tiendas retail, ventas y supervisión de equipos comerciales.
    - Inglés nivel C1–C2
    - Habilidades de liderazgo y coordinación.
    - Formación profesional o especialización en Administración, Mercadeo, Negocios o afines.

    Lo que ofrecemos:
    - Salario entre $7.200.000 y $8.000.000 COP (según perfil).
    - Estabilidad y desarrollo profesional.
    - Ambiente dinámico y multicultural: trabajarás con personas de diferentes países.
    - Horario: lunes a viernes, 8:00 a.m. – 5:00 p.m. (con disponibilidad cuando se requiera).

    Si cumples con el perfil y quieres ser parte de una gran compañía del sector tecnología, ¡postúlate ya y hagamos match profesional!

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo, Gerente de sistemas y tecnología, Coordinador de sistemas y tecnología, Gerente comercial

  • Ejecutivo cash management

    COP

  • industry Aseocolba S. A.

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 11 Sep 2025
  • experiencia consultores Cash Management

  • Ejecutivo cash management

    COP
  • $6 a $8 millones
  • importante empresa del sector financiero requiere 5 consultores Cash Management experimentado, Comercializar los productos y servicios especializados del portafolio de la Gerencia Cash Management, a través de la identificación de las necesidades financieras actuales y futuras de los consumidores financieros asignados, con el fin de colocar
    y/o potencializar servicios que satisfagan las necesidades de estos, contribuyendo al logro de los resultados

    -SALARIO 6453000+prestaciones sociales

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    Administrador financiero

  • Ejecutivos de venta primer empleo

    COP
  • Salario confidencial
  • Vacante: Ejecutivos/as de Venta – CUN
    ?? Ubicación: Bogotá D.C.

    ?? Contrato: fijo

    ?? Salario: $2,000.000 + comisiones sin techo + prestaciones de ley.

    ?? Horario: D-D con dia compensatorio

    ¿Quiénes somos?
    En la CUN, somos una institución de educación superior con enfoque en innovación, tecnología y formación integral. Nuestro equipo comercial es el motor que impulsa el acceso a la educación de miles de estudiantes, y queremos que tú hagas parte de este reto.

    ¿Qué buscamos?
    Personas con o sin experiencia en ventas o atención al cliente.
    Jóvenes en búsqueda de primer empleo que quieran crecer profesionalmente.
    Actitud proactiva, habilidades de comunicación y orientación al logro.
    Pasión por ayudar a otros a transformar su vida a través de la educación.
    Funciones principales
    Contactar y asesorar potenciales estudiantes sobre nuestros programas académicos.
    Gestionar procesos de matrícula y acompañar al estudiante en su decisión.
    Cumplir metas comerciales individuales y de equipo.
    Representar la visión innovadora de la CUN con profesionalismo y entusiasmo.
    ¿Qué ofrecemos?


    Estabilidad laboral y posibilidad de crecer dentro de la institución.
    Capacitación constante en ventas, servicio al cliente y herramientas digitales.
    Becas y beneficios educativos exclusivos para colaboradores.
    Excelente ambiente laboral, dinámico y retador.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial
- Hibrido

  • Product manager semisenior

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 12 Sep 2025
  • product manager proyectos productos tecnológicos

  • Product manager semisenior

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de tecnología requiere profesional en carreras administrativas o ingenierías, con más de 4 años de experiencia en consultoría en tecnología, empresas de tecnología y gestión o gerencia de proyectos.

    Contrato: Indefinido
    Salario: A convenir

    Cargos relacionados

    Gerente de producto
- Hibrido

  • Product manager semisenior

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 12 Sep 2025
  • product manager proyectos productos tecnológicos

  • Product manager semisenior

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de tecnología requiere profesional en carreras administrativas o ingenierías, con más de 4 años de experiencia en consultoría en tecnología, empresas de tecnología y gestión o gerencia de proyectos.

    Contrato: Indefinido
    Salario: A convenir

    Cargos relacionados

    Gerente de producto
- Hibrido

  • Campaign manager - cargo temporal

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Bogotá!! Cargo Temporal

    Nos encontramos en la búsqueda de dos Campaign managers/Ad Trafficker para una empresa del sector de Medios y Agencias. La persona seleccionada estará a cargo de:
    - Implementar campañas pagas en las distintas plataformas y realizar el seguimiento diario de las mismas respecto a objetivos e inversión.
    -Crear reportes de implementación y seguimiento de las campañas.
    -Generar insights para mejorar el performance de la campaña.
    -Elaborar los reales cumplidos de cierre de mes.
    -Controlar y optimizar las campañas en plataformas digitales.
    -Verificar materiales y documentación relacionada a las campañas digitales.
    -Realizar quality check (QA) a las campañas digitales.
    -Apoyar técnicamente al equipo de planeación cuando sea requerido.
    -Realizar cierre de facturación.

    Buscamos personas con conocimiento en el manejo de plataformas como Google Ads, Facebook (Meta), DV360, TikTok, LinkedIn, entre otras, al igual que debe tener conocimiento en construcción de nomenclaturas de campañas y favorablemente UTMs.
    Conocimiento avanzado de técnicas de optimización on-page, incluyendo la optimización de meta etiquetas, encabezados, contenido y estructura de URLs.

    Ofrecemos un salario de $3.500.000. Modalidad de trabajo híbrida de lunes a viernes y contrato por obra o labor por dos meses.

    Cargos relacionados

    Gestor de mercadeo digital y redes sociales
- Hibrido

  • Manager, hr data and rpt. mgmt / data scientist / bilingüe inglés b2+/c1

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¿Tienes experiencia senior en ETL (extracción, transformación y carga de datos) y dominio de tecnologías de analítica? Esta es tu oportunidad de liderar proyectos estratégicos de datos en una multinacional global.



    ?? Tu rol:

    ?? Diseñar, planificar e implementar soluciones de integración, reportes y analítica de datos de RRHH.

    ?? Gestionar canalizaciones ETL y asegurar la calidad, integridad y seguridad de la información.

    ?? Desarrollar automatizaciones con Power Automate, SQL, Python y otras herramientas para optimizar procesos.

    ?? Apoyar la estrategia de datos de RRHH, trabajando de la mano con equipos globales y locales.

    ?? Liderar con un enfoque de autogestión, trabajo en equipo y relacionamiento efectivo.



    ?? Lo que buscamos:

    ??Licenciatura preferiblemente en Ciencias de la Computación o relacionadas.

    ?? 4 a 6 años de experiencia en gestión y análisis de datos.

    ?? Dominio de herramientas: Power BI, Power Automate, Oracle, SQL, Python, Excel avanzado, Microsoft Suite.

    ?? Experiencia en grandes volúmenes de datos (preferiblemente RRHH, Finanzas u Operaciones).

    ?? Habilidades de liderazgo, delegación y trabajo colaborativo.

    ?? Inglés avanzado (C1) – indispensable.



    ?? Lo que ofrecemos:

    ?? Entorno global con proyectos estratégicos de alto impacto.

    ?? Beneficios extralegales adicionales al salario.

    ?? Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento en analítica y gestión de datos.

    Cargos relacionados

    Desarrollador, Analista de desarrollo de software, Analista de datos, Científico de datos
- Hibrido

  • Manager, hr data and rpt. mgmt / data scientist / bilingüe inglés b2+/c1

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¿Tienes experiencia senior en ETL (extracción, transformación y carga de datos) y dominio de tecnologías de analítica? Esta es tu oportunidad de liderar proyectos estratégicos de datos en una multinacional global.



    ?? Tu rol:

    ?? Diseñar, planificar e implementar soluciones de integración, reportes y analítica de datos de RRHH.

    ?? Gestionar canalizaciones ETL y asegurar la calidad, integridad y seguridad de la información.

    ?? Desarrollar automatizaciones con Power Automate, SQL, Python y otras herramientas para optimizar procesos.

    ?? Apoyar la estrategia de datos de RRHH, trabajando de la mano con equipos globales y locales.

    ?? Liderar con un enfoque de autogestión, trabajo en equipo y relacionamiento efectivo.



    ?? Lo que buscamos:

    ??Licenciatura preferiblemente en Ciencias de la Computación o relacionadas.

    ?? 4 a 6 años de experiencia en gestión y análisis de datos.

    ?? Dominio de herramientas: Power BI, Power Automate, Oracle, SQL, Python, Excel avanzado, Microsoft Suite.

    ?? Experiencia en grandes volúmenes de datos (preferiblemente RRHH, Finanzas u Operaciones).

    ?? Habilidades de liderazgo, delegación y trabajo colaborativo.

    ?? Inglés avanzado (C1) – indispensable.



    ?? Lo que ofrecemos:

    ?? Entorno global con proyectos estratégicos de alto impacto.

    ?? Beneficios extralegales adicionales al salario.

    ?? Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento en analítica y gestión de datos.

    Cargos relacionados

    Desarrollador, Analista de desarrollo de software, Analista de datos, Científico de datos
- Hibrido

  • Lider de selección bilingue

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en Bogo

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Lider de selección bilingue

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en Bogo

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Lider de selección bilingue

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en Bogo

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Manager, hr data and rpt. mgmt / data scientist / bilingüe inglés b2+/c1

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¿Tienes experiencia senior en ETL (extracción, transformación y carga de datos) y dominio de tecnologías de analítica? Esta es tu oportunidad de liderar proyectos estratégicos de datos en una multinacional global.



    ?? Tu rol:

    ?? Diseñar, planificar e implementar soluciones de integración, reportes y analítica de datos de RRHH.

    ?? Gestionar canalizaciones ETL y asegurar la calidad, integridad y seguridad de la información.

    ?? Desarrollar automatizaciones con Power Automate, SQL, Python y otras herramientas para optimizar procesos.

    ?? Apoyar la estrategia de datos de RRHH, trabajando de la mano con equipos globales y locales.

    ?? Liderar con un enfoque de autogestión, trabajo en equipo y relacionamiento efectivo.



    ?? Lo que buscamos:

    ??Licenciatura preferiblemente en Ciencias de la Computación o relacionadas.

    ?? 4 a 6 años de experiencia en gestión y análisis de datos.

    ?? Dominio de herramientas: Power BI, Power Automate, Oracle, SQL, Python, Excel avanzado, Microsoft Suite.

    ?? Experiencia en grandes volúmenes de datos (preferiblemente RRHH, Finanzas u Operaciones).

    ?? Habilidades de liderazgo, delegación y trabajo colaborativo.

    ?? Inglés avanzado (C1) – indispensable.



    ?? Lo que ofrecemos:

    ?? Entorno global con proyectos estratégicos de alto impacto.

    ?? Beneficios extralegales adicionales al salario.

    ?? Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento en analítica y gestión de datos.

    Cargos relacionados

    Desarrollador, Analista de desarrollo de software, Analista de datos, Científico de datos
- Hibrido

  • Manager, hr data and rpt. mgmt / data scientist / bilingüe inglés b2+/c1

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¿Tienes experiencia senior en ETL (extracción, transformación y carga de datos) y dominio de tecnologías de analítica? Esta es tu oportunidad de liderar proyectos estratégicos de datos en una multinacional global.



    ?? Tu rol:

    ?? Diseñar, planificar e implementar soluciones de integración, reportes y analítica de datos de RRHH.

    ?? Gestionar canalizaciones ETL y asegurar la calidad, integridad y seguridad de la información.

    ?? Desarrollar automatizaciones con Power Automate, SQL, Python y otras herramientas para optimizar procesos.

    ?? Apoyar la estrategia de datos de RRHH, trabajando de la mano con equipos globales y locales.

    ?? Liderar con un enfoque de autogestión, trabajo en equipo y relacionamiento efectivo.



    ?? Lo que buscamos:

    ??Licenciatura preferiblemente en Ciencias de la Computación o relacionadas.

    ?? 4 a 6 años de experiencia en gestión y análisis de datos.

    ?? Dominio de herramientas: Power BI, Power Automate, Oracle, SQL, Python, Excel avanzado, Microsoft Suite.

    ?? Experiencia en grandes volúmenes de datos (preferiblemente RRHH, Finanzas u Operaciones).

    ?? Habilidades de liderazgo, delegación y trabajo colaborativo.

    ?? Inglés avanzado (C1) – indispensable.



    ?? Lo que ofrecemos:

    ?? Entorno global con proyectos estratégicos de alto impacto.

    ?? Beneficios extralegales adicionales al salario.

    ?? Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento en analítica y gestión de datos.

    Cargos relacionados

    Desarrollador, Analista de desarrollo de software, Analista de datos, Científico de datos
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