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Ofertas de Empleo Tecnologia en gestion de derechos humanos paz y resolucion de conflictos

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Dependiente judicial- resolución de conflictos e insolvencia

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Dependiente judicial- resolución de conflictos e insolvencia

    COP
  • Sé parte de una de las firmas legales más reconocidas de Colombia, por su prestigio, reputación y excelencia en el sector, con alrededor de 150 personas. En nuestro equipo, disfrutarás de un entorno dinámico y desafiante.
    Ofrecemos un contrato indefinido y la flexibilidad del trabajo híbrido, combinando lo mejor del trabajo remoto y presencial para que puedas desempeñarte de manera eficiente y equilibrada.
    ¡Si te apasiona el área de practica de Resolución de Conflictos e Insolvencia , esta es tu oportunidad! Buscamos Dependiente Judicial con ganas de aprender y crecer. Su misión es Gestionar y realizar trámites judiciales, notificaciones y diligencias ante despachos judiciales, tribunales y entidades públicas, para garantizar la eficiencia procesal, el cumplimiento de plazos legales y la correcta ejecución de las estrategias jurídicas definidas por los abogados, contribuyendo al éxito de los casos y a la optimización de los recursos de la Firma. ¡Únete a nuestro equipo y comienza tu carrera en un entorno de alto impacto!

    Cargos relacionados

    Abogado
- Hibrido

Profesional derechos humanos bu

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional derechos humanos bu

    COP
  • Empresa del sector consultoría, con más de 20 años de trayectoria en la gestión y ejecución de proyectos con entidades del sector público, privado y mixto, se encuentra en búsqueda de un PROFESIONAL DERECHOS HUMANOS que cumpla con el siguiente perfil:

    Requisitos del cargo:

    Profesional en :Áreas de ciencias sociales y humanas
    Posgrado en: Derechos Humanos

    Experiencia mínima experiencia certificada en la coordinación de por lo menos 4 proyectos con enfoque social y/o comunitario.

    Si cumples con este perfil y deseas participar en este proceso con una entidad pública, no dudes en postularte y comunicarte con nosotros a través de WhatsApp: 313 731 4019 - 3156364041.

    Favor indicar en el asunto: Profesional Derechos Humanos BU

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Coordinador de proyectos, Líder de proyectos, Director de proyectos

Abogado laboral

COP

industry METRO LINEA 1 S.A.S.

Ofertas de empleo en METRO LINEA 1 S.A.S..
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Abogado laboral

    COP
  • ¡En Metrolínea 1 estamos contratando!
    ¿Te motiva participar en proyectos de gran impacto para la ciudad? Esta es tu oportunidad para aportar tu experiencia y crecer en una compañía que construye el futuro de la infraestructura vial. ? Estamos en busca de uno (a) Abogado Predial

    Buscamos profesionales en Derecho, con experiencia como Abogado Laboral en asesoría legal y/o asesoría en sector construcción y/o infraestructura.

    Su misión sera:
    Dirigir la aplicación eficaz de la normativa laboral vigente, asegurando su cumplimiento riguroso en la operación y las políticas corporativas establecidas. Esto se logra implementando procedimientos claros y efectivos que garanticen que todas las actividades laborales se llevan a cabo conforme a las leyes laborales vigentes, protegiendo así los derechos de los empleados y promoviendo un entorno de trabajo justo y seguro. El objetivo es asegurar que la empresa cumpla con sus obligaciones legales y minimice el riesgo de litigios y sanciones, contribuyendo a la reputación y estabilidad legal de la organización.

    ¡queremos conocerte!

    Formación académica: Derecho
    Especialización en Derecho Laboral
    Experiencia general en derecho laboral en empresas de infraestructura. Experiencia en campo. Manejo de litigios. 5 años
    Experiencia especifica en mediación y resolución de conflictos laborales y procesos disciplinarios 2 años

    Súmate a Metrolínea 1 y ayúdanos a construir caminos que conectan progreso.

    Cargos relacionados

    Abogado
- Hibrido

Abogado laboral-bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

Coordinador de recursos humanos

COP

industry Human One

Ofertas de empleo en Human One.
Hace 6 días
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Coordinador de recursos humanos

    COP
  • Reconocido centro comercial ubicado en Medellín se encuentra en la búsqueda de su próximo(a) Coordinador(a) de SG-SST y Gestión Humana, una persona estratégica y proactiva, orientada al bienestar organizacional, la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y el cumplimiento de la normatividad vigente.

    Ofrecemos:
    • Contrato: Indefinido
    • Salario: $3.850.000
    • Ubicación: Medellín
    • Horario: lunes a viernes

    Requisitos:
    • Profesional en SST, Administración, Psicología o carreras afines, con licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.
    • Licencia vigente en SST indispensable.
    • Experiencia en gestión integral del SG-SST, cumplimiento normativo, estándares mínimos y gestión documental.
    • Conocimiento en procesos de bienestar, contratación, afiliaciones, seguridad social y procesos disciplinarios.
    • Experiencia en COPASST, comité de convivencia, seguimiento de accidentes laborales y control de contratistas.

    Responsabilidades Principales:
    • Garantizar la implementación, seguimiento y cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme a la normatividad vigente.
    • Realizar seguimiento a contratistas, accidentes laborales, inspecciones de seguridad y uso adecuado de elementos de protección personal.
    • Coordinar actividades relacionadas con COPASST, comité de convivencia, brigada de emergencia y capacitaciones en SST.
    • Gestionar procesos administrativos de Gestión Humana como afiliaciones, contratación, seguridad social, archivo y novedades de personal.
    • Ejecutar actividades de bienestar y clima organizacional, promoviendo espacios de integración y cuidado para los colaboradores.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

Odontologo // paz de ariporo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Paz de Ariporo country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Abogado laboral

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Abogado laboral

    COP
  • Buscamos Abogado con especialización en derecho del trabajo y seguridad social o afines mínimo 5 años de experiencia como asesor y representante de empresas en conflictos laborales, despidos, contratos y negociaciones colectivas en procesos laborales, respuesta a tutelas, quejas y reclamos, asistencia audiencias, elaboración y revisión de contratos entre otras
    Conocimientos Clave:
    Legislación laboral vigente (códigos sustantivos y procesales).
    Derecho Colectivo (negociación de pactos y convenios).
    Seguridad Social, pensiones, incapacidades y riesgos laborales.
    Gestión de recursos humanos y contratación.
    Ubicación: Chia.
    Contrato a Termino Indefinido
    100% presencial.

    Cargos relacionados

    Abogado especialista
- Hibrido

Asistente de recursos humanos - nomina

COP

industry MEDIREX BIC SAS

Ofertas de empleo en MEDIREX BIC SAS.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asistente de recursos humanos - nomina

    COP
  • ¿Te gustaría ser parte de un equipo que mejora el Don de la Vida? ¡Únete al nuestro!

    Estamos en la búsqueda de:

    - Técnicos o tecnólogos en temas relacionados con recursos humanos.
    - Conocimientos en nomina y prestaciones sociales INDISPENSABLE
    - Conocimientos en administración de personal
    - Indispensable: Conocimiento y manejo comprobable del sistema de nomina NOVASOFT
    - Dos años de experiencia en áreas o funciones relacionadas con la administración de personal, talento humano y responsabilidad directa en la correcta liquidación de nomina.
    - Ubicación Bogotá

    ¿Cómo aportarás a nuestro equipo?

    Apoyar al área de Personas y Cultura en los procesos de selección, administración, desarrollo, Seguridad y Salud en el Trabajo, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos, con el objetivo de asegurar una adecuada gestión del talento.

    ¿Qué te ofrecemos?

    - Contrato indefinido directamente con nuestra compañía
    - Modalidad de trabajo híbrida
    - Un día libre al mes (adicional a los fines de semana) y varios beneficios más.

    Aplica a nuestra vacante, sé parte de una compañía con una cultura organizacional diferente y únete a este equipo apasionado y comprometido en hacer del mundo un lugar mejor.

    Mejoramos el Don de la Vida

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos, Asistente de selección de personal
- Hibrido

Abogado corporativo, especialista en derecho inmobiliario y urbanístico

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Abogado corporativo, especialista en derecho inmobiliario y urbanístico

    COP
  • KERALTY, Importante empresa del sector salud, con amplia trayectoria y reconocimiento a nivel nacional e internacional, se encuentra en la búsqueda de un Abogado Corporativo Senior Bilingüe, especialista en Derecho Inmobiliario y Urbanístico.

    Buscamos un profesional con sólida experiencia jurídica encargado de la estructuración de proyectos inmobiliarios, incluyendo la negociación de toda clase de contratos civiles y comerciales, garantizando el cumplimiento normativo y la mitigación de riesgos legales para la organización.

    Requisitos del Cargo:
    -Formación académica: Abogado titulado, con estudios de postgrado en Derecho Inmobiliario & Urbanístico.
    -Experiencia mínima: 10 años en firmas de abogados y/o empresas, con sólida trayectoria en:
    -Estructuración, elaboración y negociación de contratos inmobiliarios, contratos fiduciarios, de leasing, de compraventa y arrendamientos.
    -Estudio de títulos y de debida diligencia y emisión de conceptos jurídicos sobre normatividad inmobiliaria y urbana.

    Competencias y habilidades:
    -Excelentes capacidades de redacción jurídica y de comunicación efectiva.
    -Adaptabilidad para interactuar con diversas áreas del negocio.
    -Capacidad de trabajo en equipo
    - Inglés B2


    -Ubicación: Bogotá D.C. - Modalidad híbrida.
    -Estabilidad Laboral y beneficios extralegales.
    -Pertenecer a una compañía líder en el sector salud, con presencia nacional e internacional.
    -Entorno corporativo de alto nivel, con retos estratégicos y proyección profesional.
    -Oportunidad de participar en proyectos de gran impacto organizacional.
    -Equipo multidisciplinario con cultura colaborativa y enfoque en innovación.

    Cargos relacionados

    Abogado especialista
- Hibrido

Director de gestion del talento humano

COP

industry MAB INGENIERIA DE VALOR SA

Ofertas de empleo en MAB INGENIERIA DE VALOR SA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de gestion del talento humano

    COP
  • Somos una compañía líder en interventoría y supervisión de proyectos de infraestructura en Latinoamérica, con presencia en Colombia, Perú y Chile. Nos destacamos por nuestra innovación y eficiencia en el sector, garantizando la excelencia en cada proyecto que emprendemos.

    Actualmente nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil para la ciudad de Bogotá:

    Director de Gestión y Talento Humano

    Perfil del cargo
    Profesional en Ingeniería Industrial, con especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social. Se valorará formación de maestría en áreas relacionadas con Talento Humano, Desarrollo Organizacional o Gestión Estratégica del Capital Humano.

    Buscamos un(a) profesional con visión integral del negocio, capacidad de liderazgo y enfoque estratégico, orientado(a) a la gestión del talento humano como eje de productividad, sostenibilidad y bienestar organizacional, con sólido dominio normativo en materia laboral y de seguridad social.

    Experiencia requerida (excluyente)
    Mínimo 6 años de experiencia en el sector de ingeniería, construcción o interventoría (requisito excluyente).
    Experiencia comprobada liderando procesos de gestión humana en entornos de alta complejidad operativa.
    Trayectoria en estructuración, implementación y seguimiento de estrategias de:
    Cultura organizacional y modelos de bienestar / felicidad corporativa
    Cumplimiento normativo en derecho laboral y seguridad social
    Relaciones laborales y negociación con actores externos (incluyendo cajas de compensación)
    Formación, desarrollo y gestión del conocimiento
    Planes de carrera, sucesión y retención de talento
    Sistemas de evaluación de desempeño (360° y por competencias)

    Conocimientos técnicos
    Legislación laboral colombiana y sistema de seguridad social
    Diseño e implementación de políticas de talento humano
    Indicadores de gestión (KPIs) en recursos humanos
    Gestión del cambio y cultura organizacional
    Auditorías laborales y cumplimiento normativo

    Deseable
    Experiencia en

    Cargos relacionados

    Director talento humano
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Ejecutivo comercial rrhh - outsourcing & staffing ti

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 4 días
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Ejecutivo comercial rrhh - outsourcing & staffing ti

    COP
  • Ejecutivo Comercial RRHH - Outsourcing & Staffing TI | Bogotá

    Requisitos:
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales, Comercio Exterior o carreras afines
    Mínimo 3 años de experiencia en ventas en empresas de consultoría de RRHH / Selección de personal.
    Experiencia en outsourcing TI, staffing, consultoría o servicios especializados
    Experiencia en apertura de nuevos clientes (rol hunting)

    Habilidades clave:
    Prospección y desarrollo de negocio
    Negociación y cierre comercial
    Comunicación efectiva
    Pensamiento estratégico
    Orientación a resultados

    Condiciones:
    Ciudad: Bogotá
    Modalidad: Híbrida (3 días oficina/cliente)
    Horario: Lunes a viernes, 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
    Contrato: Indefinido
    Salario: Hasta $7.000.000 COP básico + comisiones

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas, Representante de ventas
- Hibrido

Nomina - asistente de recursos humanos - bogotá

COP

industry MEDIREX BIC SAS

Ofertas de empleo en MEDIREX BIC SAS.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Nomina - asistente de recursos humanos - bogotá

    COP
  • ¿Te gustaría ser parte de un equipo que mejora el Don de la Vida? ¡Únete al nuestro!

    Estamos en la búsqueda de:

    - Técnicos o tecnólogos en temas relacionados con recursos humanos.
    - Conocimientos en nomina y prestaciones sociales INDISPENSABLE se realiza prueba técnica
    - Conocimientos en administración de personal
    - Indispensable: Conocimiento y manejo comprobable del sistema de nomina NOVASOFT y de liquidación de nomina, retención en la fuente y conceptos salariales y no salariales.
    - Dos años de experiencia en áreas o funciones relacionadas con la administración de personal, talento humano y responsabilidad directa en la correcta liquidación de nomina.
    - Ubicación Bogotá

    ¿Cómo aportarás a nuestro equipo?

    Apoyar al área de Personas y Cultura en los procesos de selección, administración, desarrollo, Seguridad y Salud en el Trabajo, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos, con el objetivo de asegurar una adecuada gestión del talento.

    ¿Qué te ofrecemos?

    - Contrato indefinido directamente con nuestra compañía
    - Modalidad de trabajo híbrida
    - Un día libre al mes (adicional a los fines de semana) y varios beneficios más.

    Aplica a nuestra vacante, sé parte de una compañía con una cultura organizacional diferente y únete a este equipo apasionado y comprometido en hacer del mundo un lugar mejor.

    Mejoramos el Don de la Vida

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos, Asistente de selección de personal

Docente especialización en desarrollo organizacional y gestión del talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Docente especialización en desarrollo organizacional y gestión del talento humano

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Docente para la Especialización en Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento Humano, con experiencia académica y profesional en procesos organizacionales, gestión del talento y transformación empresarial.

    Buscamos profesionales con una visión estratégica de las organizaciones y capacidad para orientar procesos de aprendizaje aplicados al contexto empresarial.

    Detalles de la posición

    Modalidad: Virtual

    Dedicación: Tiempo completo (44 horas semanales)

    Horario: Lunes a viernes de 2:00 p.m. a 10:00 p.m.

    Formación académica
    Profesional en áreas relacionadas con Administración, Psicología, Talento Humano, Ingeniería Industrial o afines, con:

    Especialización en Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento Humano.

    Deseable maestría o estudios de posgrado relacionados con el área.

    Experiencia requerida

    Mínimo 2 años de experiencia en docencia universitaria.

    Mínimo 2 años de experiencia laboral como consultor, líder o profesional en talento humano y/o desarrollo organizacional.

    Conocimientos y competencias

    Visión integral de la organización como sistema interrelacionado.

    Análisis de cultura, clima y estructura organizacional.

    Gestión del cambio organizacional.

    Intervención basada en diagnóstico organizacional.

    Desarrollo de proyectos aplicados en organizaciones.

    Evaluación basada en solución de problemas organizacionales.

    Uso de metodologías activas de aprendizaje (estudios de caso, simulaciones, consultoría académica).

    Competencias tecnológicas
    Experiencia en el uso de:

    Plataforma Moodle.

    Tecnologías de Aprendizaje y Conocimiento (TAC).

    Tecnologías del Empoderamiento y la Participación (TEP).

    Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC).

    Herramientas de Inteligencia Artificial (IA) aplicadas a procesos educativos.

    Recursos educativos digitales.

    Módulos a orientar

    Contratación y compensación.

    Transformación y desarrollo organizacional

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación secundaria, Profesor o docente de educación universitaria, Asistente de profesor o docente

Asistente de recursos humanos y sst

COP

industry ODONTOLOGIA DE MARLON BECERRA

Ofertas de empleo en ODONTOLOGIA DE MARLON BECERRA.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Asistente de recursos humanos y sst

    COP
  • Tecnólogo o profesional en áreas de salud, administrativas, RR HH Y SST.
    Conocimientos: Manejo de sistemas, excel avanzado.
    Habilidades. buena comunicación oral y escrita, manejo de emociones, tolerancia a la presión., responsabilidad. Buenas relaciones interpersonales, no conflictivo.
    Condiciones: trabajo 100% presencial, rotación entre sedes dentro de la ciudad, contrato termino indefinido.
    Lugar Trabajo: Sede restrepo (sur de la ciudad de Bogotà)
    Experiencia 2 o màs años.

    Apoyar funciones conforme a las normas y procedimientos vigentes en ODONTOLOGIA DE MARLON BECERRA,, en el área de Gestión Humana en donde se realizan procesos referentes con el tema de administración de personal, procesos de selección y vinculación, capacitación, bienestar, entre otros y Seguridad y Salud en el Trabajo: Proceso donde se crean e implementan herramientas que conlleven al cumplimiento del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo exigido por el Ministerio de Trabajo


    Algunas Responsabilidades son:

    RECURSOS HUMANOS: 1. Apoyar el manejo de registro biométrico (software de marcaciones del personal
    2. Realizar apoyo en afiliaciones personal de nómina para seguridad social.
    3. Archivar afiliaciones en Hoja de vida de colaborador, y demás documentos solicitados.
    4. Realizar reporte de horas extras y liquidación para realizar nómina.
    5. Dejar constancia en la hoja de vida del colaborador de las horas extras, con firma.
    6. Apoyo en gestión plataforma BUK, implementación y cargue de información según instrucción de gerencia y RR-HH.
    7. Apoyo en archivo documentos personal de nómina y contratistas.
    8. Reporte de novedades al área de RR HH, contabilidad y gerencia
    9. Diligenciamiento cuadros drive novedades, incapacidades, vacaciones
    10. Mantener archivo digital de comprobantes de pago mensual , por contratistas.
    11. Apoyo en Elaboración nomina en HELISA NOMINA MB SAS
    12. Elaboración provisiones nomina HELISA NOMINA MB SAS
    13. Transmisión nomina ELECTRÓ

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente administrativa, Auxiliar de seguridad y salud en el trabajo

Generalista de recursos humanos - experiencia en liquidacion de nomina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Generalista de recursos humanos - experiencia en liquidacion de nomina

    COP
  • Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos Senior Bilingüe, quien será responsable de gestionar y ejecutar procesos estratégicos y operativos del área de talento humano, garantizando una experiencia integral para los colaboradores.

    Responsabilidades:

    Ejecutar procesos de selección de perfiles estratégicos y administrativos.

    Apoyar la implementación de estrategias de desarrollo organizacional.

    Gestionar procesos de onboarding y offboarding.

    Acompañar iniciativas de clima, cultura y bienestar.

    Liquidacion de nómina y apoyar procesos de compensación.

    Elaborar informes e indicadores del área.

    Mantener comunicación efectiva con equipos locales e internacionales.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia mínima de 3 años en roles similares.

    Nivel de inglés intermedio – avanzado (B2+ o superior).

    Conocimiento en procesos integrales de recursos humanos.

    Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de talento.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo

Practicante auxiliar de recursos humanos - als

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Practicante auxiliar de recursos humanos - als

    COP
  • Empresa nacional/internacional dedicada al sector defensa busca estudiante interesado en realizar práctica laboral para realizar actividades de:
    1. Apoyar en las tareas administrativas y operativas.
    2. Actualizar base de datos.
    3. Apoyar en el tema de planes de carrera.
    4. Apoyar en la recopilación de datos.
    5. Apoyar en la actualización de funciones

    Cargo: Estudiante Auxiliar de Recursos humanos
    Nivel académico: estudiante Técnico en áreas afines
    Experiencia: No aplica.
    Horario: 38 horas semanales.
    Contrato: Vinculación Formativa.
    Salario: La práctica laboral y/o pasantía “no es remunerada”. La institución realiza exclusivamente la afiliación al sistema de riesgos laborales “ARL”.
    Lugar de Trabajo: Bogotá D.C.

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    Asistente de recursos humanos, Auxiliar de contratación, Auxiliar de salud ocupacional

Generalista de recursos humanos profesional

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Funza country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Generalista de recursos humanos profesional

    COP
  • ??Importante empresa productora de detergente en polvo y líquido en el país, requiere para su equipo de trabajo Generalista de Recursos Humanos

    -Formación: Profesional en Recursos Humanos, Administración o áreas afines.
    -Experiencia: Mínimo (1) año apoyando procesos de selección, contratación, afiliaciones, bienestar laboral, nómina y gestión administrativa de personal.

    -Funciones: Apoyar procesos de selección, contratación y afiliación del personal; gestionar inducción, capacitación y bienestar laboral; atender requerimientos de colaboradores y apoyar procesos de clima organizacional; aplicar y garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral; apoyar procesos de nómina; gestionar incapacidades, vacaciones y liquidaciones; mantener y actualizar documentación y base de datos del área de Recursos Humanos; asegurar el cumplimiento de normativas internas y del sistema de gestión (SST y ambiental).

    -Salario: $2.300.000 + prestaciones de ley. Pagos quincenales.
    -Lugar de trabajo: Mosquera Variante Santo Domingo
    -Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 4:45 pm / dos sábados al mes de 7:00 am a 12:00 pm.

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    Generalista de talento humano

Asistente de recursos humanos - sector construcción / infraestructura

COP

industry METRO LINEA 1 S.A.S.

Ofertas de empleo en METRO LINEA 1 S.A.S..
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asistente de recursos humanos - sector construcción / infraestructura

    COP
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Solicitamos un(a) ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS EN OBRA

    Técnico o Tecnólogo en Recursos Humanos, Administrativo o Afines

    Con 6 meses de Experiencia en Recursos Humanos, preferiblemente en OBRA, INFRAESTRUCTURA, CONSTRUCCIÓN manejando procesos administrativos, selección, nómina, entre otros.

    Se validan prácticas profesionales en el sector de Construcción!


    Contrato a término indefinido
    Rango Salarial: $2.500.000
    Horario: 100% presencial- Bogotá

    La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación técnica empresarial

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos, Generalista de talento humano
- Hibrido

Generalista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 4 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • Como Generalista de Recursos Humanos, serás responsable de coordinar y ejecutar diversas actividades en el área de RH, incluyendo reclutamiento, selección, contratación, capacitación, bienestar laboral, dotación y nómina. Si eres una persona con pasión por el servicio, dinámica, organizada, capaz de gestionar múltiples tareas de manera efectiva y con mucho interés de desarrollarte rápidamente, esta oportunidad es para ti!.
    - Tecnólogo en Gestión Humana, o estudiante últimos semestres o Profesional en psicología, administración de empresa, ingeniería industrial o ciencias humanas.
    - Experiencia previa en roles de Talento Humano, preferiblemente como Generalista.
    - Conocimiento de los procesos del área de Talento Humano, incluyendo reclutamiento, selección, contratación, capacitación, bienestar laboral, dotación y nómina.

    Responsabilidades:
    - Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de las vacantes hasta la contratación de los candidatos.
    - Realizar entrevistas y evaluar a los candidatos para determinar su idoneidad para el puesto.
    - Realizar la dotación del personal, asegurando que cada empleado tenga los recursos necesarios para desempeñar su trabajo de manera eficiente.
    - Coordinar y ejecutar programas de capacitación para los empleados, identificando las necesidades de formación y desarrollando planes de acción.
    - Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones aplicables.
    - Colaborar en el proceso de nómina, asegurando que los pagos a los empleados sean precisos y oportunos.
    - Implementar programas de bienestar laboral y SST para promover un ambiente de trabajo saludable y motivador.

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Analista de recursos humanos

COP

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Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • importante empresa se encuentra en búsqueda de analista de recursos humanos, Formación académica Estudiante o técnico en carreras administrativas, Seguridad y Salud en el Trabajo o Talento Humano.
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    Tipo de contrato: Término indefinido – Vinculación directa con la empresa
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
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    Conocimientos requeridos:
    Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
    Normas básicas de calidad y auditoría
    Manejo de herramientas administrativas y bases de datos

    Funciones principales:
    Gestión documental y actualización de bases de datos
    Seguimiento a SST, capacitaciones y cronogramas
    Apoyo en contratación y reclutamiento
    Reportes y novedades de nómina

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