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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa encargada de expansión comercial de marcas de retail muy reconocidas en el mercado busca profesional responsable de garantizar la obtención, procesamiento y validación de información geoespacial precisa para apoyar la expansión de nuevas locaciones de las marcas, asegurando que cada proyecto cumpla con las condiciones técnicas, normativas y de viabilidad territorial requeridas.
    Su trabajo permite que la compañía tome decisiones informadas sobre ubicación, riesgos, accesos, rendimiento de suelo y límites prediales, optimizando los procesos de apertura de nuevas tiendas o puntos de venta.

    ?Responsabilidades Principales

    A. Técnicas y Operativas
    • Realizar levantamientos geodésicos y topográficos de alta precisión para evaluar terrenos y ubicaciones potenciales.
    • Procesar y analizar información con herramientas como GPS diferencial, GNSS, estaciones totales, drones y software SIG (ArcGIS, QGIS, AutoCAD Civil 3D).
    • Establecer y verificar puntos de control geodésico y sistemas de coordenadas.
    • Elaborar mapas, planos y modelos digitales de terreno (MDT/DEM) para estudios de pre-factibilidad y factibilidad.
    • Validar riesgos geográficos: pendientes, erosión, cuerpos de agua, restricciones geoespaciales, servidumbres, zonas de uso del suelo, entre otros.

    B. Para el Negocio
    • Entregar inputs técnicos al equipo de expansión sobre la viabilidad geográfica y física del proyecto.
    • Participar en estudios de accesibilidad, movilidad y conectividad de los posibles puntos de expansión.
    • Apoyar análisis de competencia y densidad geográfica, usando datos espaciales.
    • Proveer información para modelos de proyección de ventas basados en ubicación (geomarketing básico).

    C. Coordinación y Gestión
    • Coordinar con áreas legales temas relacionados con delimitación predial, servidumbres y verificación de linderos.
    • Supervisar proveedores externos de topografía o mapeo si aplica.
    • Asegurar la calidad y trazabilidad de los datos geoespaciales d

    Cargos relacionados

    Ingeniero catastral y de geodesia
- Hibrido

industry C Y G land ingenieros asociados S.A.S

Ofertas de empleo en C Y G land ingenieros asociados S.A.S.
$2,5 a $3 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Tenjo country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Ingeniero(a) Catastral y Geodesta – Sistemas de Información Geográfica (SIG)

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Ingeniero(a) Catastral y Geodesta para integrarse a nuestro equipo de Sistemas de Información Geográfica (SIG).

    La persona seleccionada será responsable de apoyar los procesos de levantamiento, análisis, procesamiento y gestión de información geográfica y catastral, contribuyendo al desarrollo de proyectos relacionados con cartografía, topografía y gestión territorial. Se requiere disponibilidad para realizar trabajo de campo de acuerdo con las necesidades de los proyectos asignados.

    Requisitos:

    Profesional en Ingeniería Catastral y Geodesia.
    Manejo de Sistemas de Información Geográfica (SIG).
    Dominio de ArcGIS, ArcMap y/o GVSIG.
    Conocimientos en AutoCAD, Topografía, Cartografía y manejo de GPS.
    Capacidad para el análisis y procesamiento de información geoespacial.
    Disponibilidad para desplazarse y realizar trabajo de campo cuando el proyecto lo requiera.
    Habilidades para el trabajo en equipo, organización, atención al detalle y orientación al cumplimiento de objetivos.

    Si eres una persona proactiva, con interés en participar en proyectos de alto impacto y deseas formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la innovación, ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Ingeniero catastral y de geodesia

industry TSG THE IT EXPERTS

Ofertas de empleo en TSG THE IT EXPERTS .
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Para postularte debes cumplir con la totalidad de los siguientes requisitos:

    Profesional en Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Telecomunicaciones o carreras afines.
    Tarjeta profesional vigente.
    Certificación de conocimiento emitida por el fabricante de la tecnología requerida o por un fabricante reconocido en el mercado.
    Certificación en AWS.
    Certificación en desarrollo web.
    Experiencia profesional certificada mínima de siete (7) años, contados a partir de la expedición de la tarjeta profesional.
    Experiencia específica mínima de cinco (5) años en implementación, soporte o administración de plataformas de gestión de contenido.
    Experiencia en administración de plataformas de gestión documental, gestión de contenidos, repositorios, documentos, archivos, metadatos y flujos de trabajo.
    Experiencia en administración de usuarios, roles, permisos y controles de acceso.
    Conocimientos en AWS, desarrollo web, soporte de aplicaciones, gestión documental, administración de contenidos y migración de información.

    Cargos relacionados

    Inspector telecomunicaciones, Ingeniero de desarrollo, Ingeniero de sistemas, Ingeniero electrónico
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Estamos en busca de talento clave para nuestro equipo financiero!

    Si tienes una sólida mentalidad analítica, te apasiona la gestión del riesgo estructural y quieres liderar estrategias de alto impacto en una entidad sólida, esta oportunidad es para ti.

    Buscamos un Coordinador de Gestión de Balance responsable de liderar la gestión integral de activos, pasivos y capital, asegurando la rentabilidad, solvencia y liquidez de la empresa bajo los objetivos estratégicos de la organización.

    ¿Cuáles serán tus principales retos?

    Elaborar y presentar informes periódicos para el Comité de Activos y Pasivos (ALCO) y el Comité Financiero. Diseñar y monitorear modelos sobre riesgo de tasa de interés del libro bancario (IRRBB), gestión de liquidez y pruebas de estrés (stress testing).

    Liderar y estructurar el Plan de Gestión de Capital y Liquidez a largo plazo (CFEN, IRL, RTILB). Coordinar la política y modelos de tasa de transferencia de fondos (FTP), spreads y gestión de precios.

    Trabajar en equipo con la Dirección de Tesorería para optimizar el valor de la posición de activos y pasivos de la entidad.

    ¿Qué perfil buscamos?
    Profesional en: Carreras Administrativas, Financieras o Ingeniería Industrial.
    Postgrado: Especialización o Maestría culminada en Riesgos, Finanzas o áreas afines.
    Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia profesional general , con al menos 3 años específicos en gestión de balance, riesgos estructurales o áreas financieras estratégicas.
    Herramientas Técnicas: Manejo Avanzado de Excel, Power BI y conocimientos en bases de datos o herramientas de programación.
    Competencias clave: Pensamiento estratégico, orientación al logro, toma de decisiones, liderazgo y excelente capacidad de comunicación.

    Lo que ofrecemos:

    Tipo de contrato: Indefinido
    Ciudad: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos un Coordinador(a) de Gestión Humana con experiencia en el sector transporte que cuente con mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de reclutamiento, selección, nómina, bienestar y procesos disciplinarios.
    Ubicación: Cota Cundinamarca
    Responsabilidades principales:
    Liderar los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal
    Garantizar la dotación y descansos del personal a cargo.
    Diseñar y ejecutar actividades de bienestar y clima laboral.
    Mantener control y seguimiento al índice de rotación.
    Presentar informes de gestión e indicadores del área.
    Acompañar al equipo en inquietudes relacionadas con nómina.
    Apoyar en la gestión de procesos disciplinarios y finalización de contratos cuando sea necesario.
    Requisitos:
    Profesional o tecnólogo en áreas afines a Gestión Humana, Psicología, Administración o similares.
    Experiencia mínima de 4 años en roles de coordinación de talento humano.
    Conocimiento en nómina, bienestar, disciplina laboral y manejo de indicadores.
    Deseable experiencia en el sector transporte.
    Habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.
    Ofrecemos:
    Promedio salarial $2.700.000
    Contrato directo con la compañía.
    Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
    Un ambiente de trabajo dinámico, retador y con propósito.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Sopó country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector de alimentos se encuentra en búsqueda de coordinador de gestión humana.
    Requisitos:
    Estudios: Profesional en Psicología o Administración con Especialización en SST.
    Experiencia: Mínimo 10 años liderando áreas de Talento Humano.
    Sector: Obligatorio en alimentos y bebidas (manejo de más de 350 colaboradores).
    Conocimientos: Normativa laboral colombiana y software SIEZA (deseable).Movilidad:
    Disponibilidad para visitar puntos de operación.
    Funciones Principales:
    Supervisar selección, contratación, nómina (SIEZA) y SG-SST (procesos tercerizados).
    Ejecutar procesos disciplinarios (descargos) y filtros para cargos administrativos.
    Diseñar el Plan de Bienestar y liderar la cultura organizacional de la empresa.
    Condiciones:
    Salario: $5.000.000 básico + $600.000 auxilio de movilización.Contrato:
    Término indefinido.
    Horario: Domingo a domingo (42 horas semanales por ley, con descansos programados).
    Lugar de trabajo: Sopó (Cundinamarca) y visitas a puntos de venta en sabana y bogota.
    Aplica ya y se parte de este gran equipo

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Sopó country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector de alimentos se encuentra en búsqueda de coordinador de gestión humana.
    Requisitos:
    Estudios: Profesional en Psicología o Administración con Especialización en SST.
    Experiencia: Mínimo 10 años liderando áreas de Talento Humano.
    Sector: Obligatorio en alimentos y bebidas (manejo de más de 350 colaboradores).
    Conocimientos: Normativa laboral colombiana y software SIEZA (deseable).Movilidad:
    Disponibilidad para visitar puntos de operación.
    Funciones Principales:
    Supervisar selección, contratación, nómina (SIEZA) y SG-SST (procesos tercerizados).
    Ejecutar procesos disciplinarios (descargos) y filtros para cargos administrativos.
    Diseñar el Plan de Bienestar y liderar la cultura organizacional de la empresa.
    Condiciones:
    Salario: $5.000.000 básico + $600.000 auxilio de movilización.Contrato:
    Término indefinido.
    Horario: Domingo a domingo (42 horas semanales por ley, con descansos programados).
    Lugar de trabajo: Sopó (Cundinamarca) y visitas a puntos de venta en sabana y bogota.
    Aplica ya y se parte de este gran equipo

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos un Coordinador(a) de Gestión Humana con experiencia en el sector transporte que cuente con mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de reclutamiento, selección, nómina, bienestar y procesos disciplinarios.
    Ubicación: Cota Cundinamarca
    Responsabilidades principales:
    Liderar los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal
    Garantizar la dotación y descansos del personal a cargo.
    Diseñar y ejecutar actividades de bienestar y clima laboral.
    Mantener control y seguimiento al índice de rotación.
    Presentar informes de gestión e indicadores del área.
    Acompañar al equipo en inquietudes relacionadas con nómina.
    Apoyar en la gestión de procesos disciplinarios y finalización de contratos cuando sea necesario.
    Requisitos:
    Profesional o tecnólogo en áreas afines a Gestión Humana, Psicología, Administración o similares.
    Experiencia mínima de 4 años en roles de coordinación de talento humano.
    Conocimiento en nómina, bienestar, disciplina laboral y manejo de indicadores.
    Deseable experiencia en el sector transporte.
    Habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.
    Ofrecemos:
    Promedio salarial $2.700.000
    Contrato directo con la compañía.
    Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
    Un ambiente de trabajo dinámico, retador y con propósito.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Sopó country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector de alimentos se encuentra en búsqueda de coordinador de gestión humana.
    Requisitos:
    Estudios: Profesional en Psicología o Administración con Especialización en SST.
    Experiencia: Mínimo 10 años liderando áreas de Talento Humano.
    Sector: Obligatorio en alimentos y bebidas (manejo de más de 350 colaboradores).
    Conocimientos: Normativa laboral colombiana y software SIEZA (deseable).Movilidad:
    Disponibilidad para visitar puntos de operación.
    Funciones Principales:
    Supervisar selección, contratación, nómina (SIEZA) y SG-SST (procesos tercerizados).
    Ejecutar procesos disciplinarios (descargos) y filtros para cargos administrativos.
    Diseñar el Plan de Bienestar y liderar la cultura organizacional de la empresa.
    Condiciones:
    Salario: $5.000.000 básico + $600.000 auxilio de movilización.Contrato:
    Término indefinido.
    Horario: Domingo a domingo (42 horas semanales por ley, con descansos programados).
    Lugar de trabajo: Sopó (Cundinamarca) y visitas a puntos de venta en sabana y bogota.
    Aplica ya y se parte de este gran equipo

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector financiero requiere Líder de Tecnología

    Estudios: Ingeniería de sistemas, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de soporte.

    Liderar la operación tecnológica de la organización mediante la gestión de proyectos, administración de servicios bajo marco ITIL, control de contratos de tecnología y generación de reportes estratégicos que aseguren la continuidad, eficiencia y mejora de los servicios TI, administrando aplicativos, SAP, MO 365, integraciones, prestando servicio de manera funcional, Tickets entre otros.

    Con capacidad analítica y resolutiva que permita identificar y solucionar problemas de forma eficiente, garantizando el correcto funcionamiento de los sistemas y la seguridad de la información.

    Importante e indispensable conocimiento en proyectos y certificado ITIl.


    Que tenemos para ti.
    Lunes a viernes: 8:00am - 5:30pm
    Modalidad de trabajo: 100% presencial
    Salario a convenir
    Contrato Termino Indefinido.

    Cargos relacionados

    Coordinador de sistemas y tecnología

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Ibagué country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa líder del sector salud con más de 30 años de experiencia, requiere para su equipo de trabajo Profesional en carreras de salud con postgrado en Gerencia de Salud, Administración Hospitalaria, Auditoría Médica, Auditoría de Calidad y/o afines, con experiencia laboral mínima y reciente de cuatro años en procesos técnicos en salud como contratación de servicios de salud, auditoría de servicios de salud, procesos de autorizaciones y costos. Quien se encargará de gestionar el riesgo en salud de los afiliados generando mecanismos que permitan el control del costo médico y verificar el cumplimiento de la prestación de los servicios de salud a los afiliados, conforme a la normatividad legal vigente y las políticas establecidas.

    Salario: $11.569.110 + prestaciones de ley
    Contrato: Indefinido
    Horario de Lunes a viernes 7:30 am a 5:00 pm
    Modalidad: Presencial

    Es indispensable contar con toda la documentación (acta, diploma y certificados laborales)

    Si estas interesado aplica a la oferta y pasa la voz... ¡Estar cerca de ti es lo que nos inspira!

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    Médico especialista, Enfermero

industry INDUSTRIAS HUMCAR

Ofertas de empleo en INDUSTRIAS HUMCAR.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector metalmecánico requiere un COORDINADOR DE CALIDAD Y SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN, profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de producción, Ingeniería de operaciones, Administración o carreras afines. Deseable con especialización en Gestión de proyectos, Inteligencia de datos, Metodologías ágiles de investigación, Lean Manufacturing, SST&A. Formación en Lean Six sigma (mínimo Green belt) / Scrum o afines.

    Responsabilidades:
    • Implementar el modelo documental RACI, documentar, mantener y mejorar el sistemas de gestión de calidad, SST&A, siguiendo las políticas y objetivos definidos por la alta dirección.
    • Desarrollo eficiente de planes de acción (corrección y mejora)
    • Aseguramiento de calidad eficiente frente al OEE de las operaciones
    • Desarrollo de eventos KAIZEN de manera eficiente con resultados efectivos de mejora en la producción.
    • Desarrollo eficiente de proveedores de manufactura

    Requisitos:
    • Título universitario en Contaduría, Finanzas o afines
    • 5 años de experiencia en implementación, mejora y mantenimiento de sistemas de gestión corporativos basados en la trinorma. Con amplia experiencia en desarrollo eficiente de planes de acción a través de metodologías Lean, Dupont, Smec.
    • Lean Sigma/ Lean Manufacturing / Green belt
    • Power BI
    • Excel intermedio

    Qué ofrecemos?
    Lugar de trabajo: Puente Aranda, Av américas 64 - 33 ciudad de Bogotá
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. Sábados medio día
    Salario: A convenir
    Tipo de contrato: Indefinido
    Modalidad: 100 % Presencial
    Beneficios de pacto colectivo + Bonificación Anual + Plan exequial + Póliza de vida

    Cargos relacionados

    Coordinador calidad, Coordinador gestión calidad, Director de control de calidad, Líder de calidad, Ingeniero de control de calidad
$3,5 a $4 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante compañía requiere profesional para liderar procesos de control operativo, análisis de información y seguimiento de indicadores asociados a una operación logística de alto impacto.

    La persona será responsable de garantizar la confiabilidad de la información operativa, realizar seguimiento a costos, productividad, indicadores de gestión y cumplimiento contractual, generando información estratégica que facilite la toma de decisiones y contribuya al mejoramiento continuo de la operación.

    REQUISITOS

    • Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 4 años en cargos relacionados con control operativo, planeación logística, análisis de información o gestión de indicadores.
    • Manejo avanzado de Excel y PowerBI
    • Conocimiento en SAP.
    • Experiencia en elaboración de informes gerenciales y seguimiento de KPIs.
    • Capacidad para analizar costos, productividad y desempeño operativo.
    • Deseable experiencia en empresas de logística, distribución o cadena de suministro.

    COMPETENCIAS

    • Pensamiento analítico.
    • Planeación y organización.
    • Orientación a resultados.
    • Atención al detalle.
    • Comunicación efectiva.
    • Trabajo colaborativo.
    • Proactividad.

    CONDICIONES

    • Ciudad: Barranquilla.
    • Modalidad: Presencial.
    • Salario $4M

    Buscamos una persona con alta capacidad analítica, criterio para la toma de decisiones y orientación al mejoramiento continuo de los procesos.

    Cargos relacionados

    Analista de información, Analista de datos
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Únete a nuestro equipo de Tecnología!
    Compañía americana busca un Profesional de IT – Identity & Access Management (IAM) para participar en un importante proyecto de implementación y optimización de soluciones de gestión de identidades y accesos. Buscamos una persona con experiencia en administración de identidades, directorios y plataformas de autenticación, interesada en asumir nuevos retos tecnológicos y contribuir a la construcción de soluciones seguras y eficientes. Experiencia en Entra ID (Azure Active Directory), Active Directory u otras plataformas de gestión de identidades.

    Requisitos:
    • Ingles mínimo: C1
    • Mínimo 2 años de experiencia en administración de sistemas, infraestructura o gestión de identidades.
    • Conocimientos en Microsoft 365 y Microsoft Entra ID (Azure Active Directory).
    • Experiencia con Google Workspace, administración de usuarios y gestión de accesos.
    • Experiencia administrando Microsoft Active Directory (Windows Server).
    • Conocimientos básicos o intermedios en integración mediante APIs REST, manejo de tokens y API Keys.
    • Conocimiento de conceptos de autenticación, autorización y seguridad informática.
    Contrato: Definido (6 meses), con posibilidad de renovación. Horario: L-V de 8: a 5:30 p.m

    Cargos relacionados

    Desarrollador de software, Ingeniero de seguridad informática

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Únete a nuestro equipo de Tecnología!
    Compañía americana busca un Profesional de IT – Identity & Access Management (IAM) para participar en un importante proyecto de implementación y optimización de soluciones de gestión de identidades y accesos. Buscamos una persona con experiencia en administración de identidades, directorios y plataformas de autenticación, interesada en asumir nuevos retos tecnológicos y contribuir a la construcción de soluciones seguras y eficientes. Experiencia en Entra ID (Azure Active Directory), Active Directory u otras plataformas de gestión de identidades.

    Requisitos:
    • Ingles mínimo: C1
    • Mínimo 2 años de experiencia en administración de sistemas, infraestructura o gestión de identidades.
    • Conocimientos en Microsoft 365 y Microsoft Entra ID (Azure Active Directory).
    • Experiencia con Google Workspace, administración de usuarios y gestión de accesos.
    • Experiencia administrando Microsoft Active Directory (Windows Server).
    • Conocimientos básicos o intermedios en integración mediante APIs REST, manejo de tokens y API Keys.
    • Conocimiento de conceptos de autenticación, autorización y seguridad informática.
    Contrato: Definido (6 meses), con posibilidad de renovación. Horario: L-V de 8:00 a 5:30 p.m

    Cargos relacionados

    Desarrollador de software, Ingeniero de seguridad informática

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Importante EPS está en búsqueda de un talento como tú!

    Nos encontramos en la búsqueda de un profesional o estudiante de 7.º semestre en adelante en carreras de salud, ingenierías o administrativas, que cuente con mínimo un (1) año de experiencia en procesos administrativos del sector salud.

    Perfil requerido:
    - Experiencia en procesos administrativos en salud.
    - Conocimiento en herramientas de analítica de datos como Access
    - Manejo de Excel en nivel intermedio – avanzado.
    - Conocimiento en costo médico

    ¿Qué te ofrecemos?
    - Contrato a término indefinido.
    - Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
    - Modalidad presencial.
    - Salario: 4.492.006

    Si estás interesado(a) en el cargo y cumples con el perfil, no dudes en postularte.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Auxiliar administrativo en salud, Administrador de base de datos, Enfermero

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
$3 a $3,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Madrid country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • "En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial.

    Reconocida empresa del sector floricultor requiere coordinador de administración de personal para realizar las siguientes funciones:

    Planear, coordinar, implementar y hacer seguimiento a los procesos de selección, relaciones laborales, evaluación de desempeño, garantizando el cumplimiento de los objetivos organizacionales, Coordinar y asegurar la ejecución de los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción y promoción interna, de acuerdo con las necesidades de la organización, Garantizar el cumplimiento de la normatividad legal aplicable a los procesos bajo su responsabilidad.
    Asegurar el cumplimiento documental de los procesos a cargo, evidenciando la ejecución de los programas, el cumplimiento de la legislación aplicable y los requisitos de estándares como Florverde y similares, Proponer, coordinar e implementar acciones de mejora para los procesos bajo su responsabilidad, Presentar informes periódicos de gestión, indicadores y cumplimiento de metas de las áreas de selección, relaciones laborales y bienestar, Coordinar y realizar seguimiento a los procesos disciplinarios, permisos, licencias, retiros parciales de cesantías y demás trámites laborales del personal, Coordinar la elaboración y gestión de respuestas a tutelas, derechos de petición, requerimientos legales y demás actuaciones relacionadas con las relaciones laborales, Elaborar, documentar y mantener actualizados los procedimientos de selección, relaciones laborales según aplique, Coordinar y supervisar las actividades del equipo de selección, relaciones laborales y personal de apoyo a cargo, Coordinar y hacer seguimiento a los procesos de promoción interna, cambios de cargo, salario, ratificación de funciones y demás movimientos de personal, Garantizar la actualización y control de la información, documentación, bases de datos, perfiles de cargo y organigrama de la organización relacionados con l

    Cargos relacionados

    Líder de talento humano, Generalista de talento humano

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos técnico o tecnólogo en nómina con experiencia equivalente a 1 o 2 años en el manejo completo de nómina, y Excel intermedio. Dentro de sus funciones deberá grabar novedades de ausentismo por incapacidades, conciliar pagos del gasto de incapacidades y realizar informes de pago e informes de ausentismo.
    Buscamos talentos orientados al logro y al servicio al cliente, persona organizada, puntual, atenta al detalle y con una adecuada gestión de su tiempo y de los recursos.

    Obra labor
    SMLMV
    Lunes a viernes (presencial).

    Barranquilla

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    Asistente de nomina
Crear alerta de empleo

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