Sector hospitalario - coordinador de gestion humana

Descripción del cargo

En la Clínica Centenario de Bogotá buscamos un profesional con sólida experiencia en Gestión Humana con experiencia en el sector salud y visión estratégica para liderar equipos y transformar la gestión del talento

Esta puede ser tu próxima oportunidad.

Buscamos profesionales con:
. Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Derecho o áreas afines.
. Especialización en Gerencia del Talento Humano, Gestión Estratégica del Talento Humano, Gerencia Estratégica o afines.
. Mínimo 3 años de experiencia en cargos de coordinación, liderazgo o jefatura de Gestión Humana.
. Experiencia indispensable en el sector salud, preferiblemente en clínicas, hospitales o IPS.
. Experiencia liderando equipos y procesos integrales de talento humano.
¿Cuál será tu impacto?
Serás responsable de liderar la estrategia de Gestión Humana, articulando los procesos de selección, contratación, desarrollo, bienestar, clima, relaciones laborales, retención e indicadores de talento.
Tendrás un rol estratégico acompañando a líderes y áreas asistenciales y administrativas, participando en la toma de decisiones y fortalecimiento de la experiencia del colaborador.
Buscamos un líder con:
Liderazgo estratégico, Orientación a resultados, Pensamiento analítico, Comunicación efectiva, Negociación, Gestión del cambio
Se valorará experiencia en instituciones de mediana y alta complejidad, manejo de indicadores de Gestión Humana, Excel avanzado y deseable conocimiento en Power BI.
- Ofrecemos:
. Salario competitivo: 5.000.000
. Contrato término fijo.
. Oportunidades de desarrollo profesional.
. Participación en proyectos estratégicos de Gestión Humana.

Si tienes experiencia liderando talento humano en el sector salud y estás listo para asumir un nuevo reto, queremos conocerte.
¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!