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industry Javesalud

Ofertas de empleo en Javesalud.
$2,5 a $3 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de un MÉDICO ESPECIALISTA EN UROLOGÍA para trabajar en uno de nuestros centros médicos con atención a pacientes de Póliza de Salud, ubicado en la Zona Salitre de la ciudad de Bogotá.

    Disponibilidad de 24 horas al mes de consulta externa, distribuidas en 4 jornadas, los viernes de 1:00 pm a 7:00 pm. Vinculación directa con la Fundación mediante un contrato de Prestación de Servicios. Valor hora: $117.800.

    Requisitos:
    - Profesional en Medicina, Especialista en Urología.
    - Certificado Curso Atención Integral a Víctimas de Violencia Sexual.
    - Mínimo 2 años de experiencia en consulta externa.
    - Contar con Póliza de Responsabilidad Civil (Indispensable).

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    Médico especialista

industry Javesalud

Ofertas de empleo en Javesalud.
$8 a $10 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de un MEDICO ESPECIALISTA EN UROLOGÍA para realizar un cubrimiento de vacaciones en uno de nuestros centros médicos con atención a pacientes de Póliza de Salud, ubicado al norte de la ciudad de Bogotá.

    Disponibilidad para realizar 70 horas el mes de consulta externa, distribuidas en 14 jornadas de 5 horas. Vinculación directa con la Fundación mediante un contrato de Prestación de Servicios (5 meses). Valor hora: $117.800.

    Requisitos:
    -Profesional en Medicina, Especialista en Urología.
    - Mínimo 2 años de experiencia en consulta externa.
    - Contar con Póliza de Responsabilidad Civil (Indispensable).

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    Médico especialista

industry Javesalud

Ofertas de empleo en Javesalud.
$4 a $4,5 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de ODONTOPEDIATRA, para trabajar en nuestro centro de Salud Oral, con atención a pacientes de Plan obligatorio de salud y particulares, ubicado al norte de la ciudad de Bogotá, barrio Toberín.

    El enfoque del cargo consiste en garantizar labores asistenciales en atención de nuestros pacientes pediátricos, de manera integral (diagnóstico, pronóstico, plan de tratamiento, remisiones y presupuesto), asegurando el cumplimiento de la Ruta integral de Atención en salud, gestión de tratamientos terminados, cumplimiento de metas comerciales a particulares, participación en estrategias para remisiones efectivas y acompañamiento a estudiantes.

    Disponibilidad de 100 horas mensuales, en horario de Lunes y martes de 7:00 am a 12:00 pm, miércoles, jueves y viernes de 1:00 pm a 6:00 pm. Vinculación directa con la Fundación mediante un contrato de Prestación de Servicios. Valor hora: $46.800.

    Requisitos:
    - Odontólogo especialista en odontopediatría graduado, experiencia mínima de 2 años en clínicas públicas y privadas, perfil comercial.
    - Conocimientos específicos en ortopedia maxilar y mandibular, habilidades comerciales, manejo del niño, técnicas de ventas, Manejo de Rayos x.
    - Certificado curso de Radio protección.
    - El profesional debe traer sus equipos con su respectiva hoja de vida y mantenimientos (Pieza de alta, micromotor, pieza recta y contra ángulo).
    - Contar con póliza de responsabilidad Civil (Indispensable).
    - Experiencia y/o vocación docente.

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    Odontólogo especialista

industry Javesalud

Ofertas de empleo en Javesalud.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de ENDODONCISTA para trabajar en nuestro centro de Salud Oral, ubicado al norte de la ciudad.
    El enfoque del cargo consiste en garantizar labores asistenciales en atención de nuestros pacientes de manera integral, (diagnóstico, pronóstico, plan de tratamiento, remisiones y presupuesto), asegurando el cumplimiento de la Ruta integral de Atención en salud, gestión de tratamientos terminados, cumplimiento de metas comerciales a particulares, participación en estrategias para remisiones efectivas, así como también desempeñar labores administrativas relacionadas con el cargo, como el seguimiento a pacientes.
    Disponibilidad de 48 horas mensuales, en jornadas de 6 horas dos días a la semana de 1:00 pm a 7:00 pm. Contrato laboral directamente con la fundación a término indefinido. Asignación Salarial $2.091.600 + El 20% sobre el valor total facturado de cada atención particular.
    Requisitos
    -Odontólogo especialista en Endodoncia graduado, experiencia mínima de 3 años en clínicas públicas y privadas, perfil comercial.
    -Conocimientos específicos en Endodoncias uni, bi y multiradiculares, retratamientos, cirugía apical, blanqueamiento intracameral, habilidades comerciales, manejo de paciente pos y particular, técnicas de ventas.
    - Manejo de localizador apical y equipo de rayos x.
    - Certificado curso de Radio protección.
    -El profesional debe traer sus equipos con su respectiva hoja de vida y mantenimientos (Pieza de alta, micromotor, pieza recta y contra ángulo)
    - Contar con Póliza de Responsabilidad Civil (Indispensable).

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    Odontólogo especialista

industry Falabella

Ofertas de empleo en Falabella.
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Realizar ventas integrales, asegurando una experiencia positiva para el cliente. Brindar asesoramiento efectivo, cumplir con metas de ventas, y contribuir al ambiente positivo en el lugar de trabajo.

    REQUISITOS DEL CARGO

    Conocimientos Específicos: Profundo conocimiento de los productos o servicios ofrecidos, habilidades en técnicas de ventas y cierre de negocios, Familiaridad con sistemas de punto de venta y seguimiento de inventario.

    Competencias Relevantes: Excelente habilidad de comunicación, Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo, adaptabilidad y aprendizaje continuo en productos o servicios y trabajo en equipo

    Se requiere experiencia previa en cargos similares (deseable), habilidades de comunicación y atención al cliente, y capacidad para trabajar en equipo y ser multifuncional.

    Cargos relacionados

    Asesor servicio al cliente, Asesor integral de servicios
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe) ??
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe) ??
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe)
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

industry Javesalud

Ofertas de empleo en Javesalud.
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de MÉDICO GENERAL, para trabajar en uno de nuestros Centros médicos con atención a pacientes de Plan Obligatorio de Salud, ubicado al norte de la ciudad de Bogotá.

    El enfoque del cargo consiste en garantizar la atención humana, resolutiva y oportuna de nuestros pacientes de consulta externa. Disponibilidad de medio tiempo, Lunes a Viernes de 1:00 pm a 7:00 pm y un Sábado cada 15 días de 7:00 am a 1:00 pm. Contrato laboral directo con la fundación a termino Indefinido. Asignación salarial $4.095.000 con Prestaciones de ley + Plan de beneficios no salariales.

    REQUISITOS:
    - Médico General graduado con experiencia mínima de 1 año realizando Consulta externa.
    - Contar con Curso de Atención Integral a victimas de violencia sexual (Indispensable).
    - Contar con Póliza de Responsabilidad Civil Vigente (Indispensable).

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    Médico general
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe) ??
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe) ??
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe) ??
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe) ??
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe) ??
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

industry Softtek Colombia

Ofertas de empleo en Softtek Colombia.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Requirements
    Must to have:
    Senior-level experience in SAP Mobile Asset Management (MAM).
    Strong experience in SAP EAM/PM implementations and AMS support.
    Extensive experience supporting Mobile Asset Management solutions, including SAP Service and Asset Manager and SAP Fiori for PM.
    Hands-on experience in asset-intensive industries such as utilities, oil & gas, energy, or manufacturing.
    Advanced knowledge of preventive, corrective, and breakdown maintenance processes.
    Strong understanding of asset structures, including equipment hierarchies, functional locations, and bills of material (BOM).
    Experience integrating SAP MAM with other SAP modules such as MM, FI/CO, WM/EWM, and SCM.
    Proven experience providing L2/L3 AMS support, including incident resolution and SLA management.
    Strong skills in root cause analysis and implementation of permanent solutions.
    Experience with mobile execution processes, including work orders, notifications, time confirmations, and material consumption.
    Knowledge of online and offline mobile application usage for field operations.
    Experience supporting data migrations, including asset master data, maintenance plans, and historical work orders.
    Strong ability to lead workshops with operations and maintenance teams.
    Experience preparing functional specifications, test scripts, and support documentation.
    Strong analytical, troubleshooting, and problem-solving skills.
    Excellent communication skills, with the ability to interact effectively with business users, AMS teams, and technical stakeholders.
    Ability to mentor junior consultants and act as an escalation point for complex issues.
    Ability to work in fast-paced environments, both AMS and project-based.
    8+ years of experience in SAP EAM/PM, with a strong focus on Mobile Asset Management support.

    Responsibilities
    Design, configure, and support SAP Mobile Asset Management solutions aligned with business requirements.
    Provide L2/L3 AMS support for mobile asset managemen

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    Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
- Hibrido

industry STEFANINI INFORMATICA & TECNOLOGIA S.A.

Ofertas de empleo en STEFANINI INFORMATICA & TECNOLOGIA S.A..
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Únete a Stefanini como Help Desk Analyst N1 7x24 en Bogotá!

    En Stefanini somos más de 30.000 profesionales conectados desde 41 países, trabajando con pasión para co-crear un futuro mejor. Actualmente buscamos Help Desk Analyst N1 para unirse a nuestro equipo en modalidad híbrida en Bogotá, con disponibilidad para turnos rotativos 7x24.

    En este rol serás el primer punto de contacto para nuestros usuarios en Colombia y otros países (Argentina y México), brindando soporte técnico de primer nivel a través de Teams y correo electrónico. Te encargarás de diagnosticar y resolver incidentes de software en equipos de escritorio, portátiles y dispositivos móviles, apoyar en actualizaciones e instalaciones del sistema, documentar y hacer seguimiento a los casos en herramientas de tickets, y escalar situaciones más complejas cuando sea necesario. Además, trabajarás de la mano con otros equipos de TI para asegurar soluciones oportunas y brindarás orientación básica a usuarios, garantizando una excelente experiencia de servicio.

    Buscamos personas con al menos 1 año de experiencia en soporte técnico o mesa de ayuda, con conocimientos en sistemas operativos Windows, Microsoft Office y fundamentos de redes. Es clave contar con habilidades de comunicación, orientación al cliente, pensamiento analítico y capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos dinámicos.

    Ofrecemos un salario de $1.900.000 + $100.000 de auxilio de estudio, modalidad híbrida y turnos rotativos ajustados a la operación (mañana, tarde y noche, con turnos nocturnos y fines de semana desde casa según desempeño).

    Si estás buscando crecer en el mundo de tecnología y soporte, esta es tu oportunidad para ser parte de un equipo global. ¡Postúlate y crece con nosotros!

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    Analista de soporte y mesa de ayuda

industry STEFANINI INFORMATICA & TECNOLOGIA S.A.

Ofertas de empleo en STEFANINI INFORMATICA & TECNOLOGIA S.A..
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En Stefanini somos más de 30.000 profesionales en 41 países, conectados por la pasión de la tecnología y la innovación. Hoy queremos que tú seas parte de este equipo que co-crea el futuro

    Cargo: Help Desk Analyst L1
    2 Vacantes
    Modalidad: Presencial
    Contrato: Indefinido
    Turnos rotativos 24/7
    Mañana: 07:00 a 15:00
    Tarde: 11:00 a 19:00
    Salario: $2.000.000 + $100.000 auxilio de alimentación

    En Stefanini somos más de 30.000 profesionales en 41 países, apasionados por la tecnología y comprometidos con co-crear un futuro mejor. Actualmente buscamos un Help Desk Analyst L1 que quiera crecer en un entorno dinámico y retador. En este rol serás el primer punto de contacto para nuestros usuarios, brindando soporte técnico de primer nivel a través de diferentes canales como teléfono, correo y mensajería, gestionando incidentes relacionados con hardware y software en equipos de escritorio, portátiles, impresoras y dispositivos móviles. También estarás a cargo de la instalación, configuración y mantenimiento de aplicaciones y sistemas operativos, así como de la administración de cuentas de usuario (restablecimiento de contraseñas y gestión de accesos). Trabajarás de la mano con otros equipos de TI para escalar y resolver incidentes complejos, documentando cada caso en el sistema de tickets y garantizando siempre un servicio orientado a la excelencia y satisfacción del usuario. Buscamos personas con experiencia en mesa de ayuda o soporte técnico, conocimientos sólidos en sistemas operativos Windows y Microsoft Office, habilidades en resolución de problemas, comunicación efectiva y orientación al cliente, así como capacidad para priorizar y trabajar de manera autónoma. Es importante contar con conocimientos básicos en redes y se valorarán certificaciones como CompTIA A+ o Microsoft. Si estás listo para impulsar tu carrera en tecnología y ser parte de un equipo global, esta es tu oportunidad.

    ¡Postúlate y crece con nosotros!

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    Analista de soporte y mesa de ayuda
- Hibrido

industry STEFANINI INFORMATICA & TECNOLOGIA S.A.

Ofertas de empleo en STEFANINI INFORMATICA & TECNOLOGIA S.A..
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Únete a Stefanini como Help Desk Analyst N1 7x24 en Bogotá!

    En Stefanini somos más de 30.000 profesionales conectados desde 41 países, trabajando con pasión para co-crear un futuro mejor. Actualmente buscamos Help Desk Analyst N1 para unirse a nuestro equipo en modalidad híbrida en Bogotá, con disponibilidad para turnos rotativos 7x24.

    En este rol serás el primer punto de contacto para nuestros usuarios en Colombia y otros países (Argentina y México), brindando soporte técnico de primer nivel a través de Teams y correo electrónico. Te encargarás de diagnosticar y resolver incidentes de software en equipos de escritorio, portátiles y dispositivos móviles, apoyar en actualizaciones e instalaciones del sistema, documentar y hacer seguimiento a los casos en herramientas de tickets, y escalar situaciones más complejas cuando sea necesario. Además, trabajarás de la mano con otros equipos de TI para asegurar soluciones oportunas y brindarás orientación básica a usuarios, garantizando una excelente experiencia de servicio.

    Buscamos personas con al menos 1 año de experiencia en soporte técnico o mesa de ayuda, con conocimientos en sistemas operativos Windows, Microsoft Office y fundamentos de redes. Es clave contar con habilidades de comunicación, orientación al cliente, pensamiento analítico y capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos dinámicos.

    Ofrecemos un salario de $1.900.000 + $100.000 de auxilio de estudio, modalidad híbrida y turnos rotativos ajustados a la operación (mañana, tarde y noche, con turnos nocturnos y fines de semana desde casa según desempeño).

    Si estás buscando crecer en el mundo de tecnología y soporte, esta es tu oportunidad para ser parte de un equipo global. ¡Postúlate y crece con nosotros!

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    Analista de soporte y mesa de ayuda
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$15 a $18 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • We are seeking a Director of HR, Talent Strategy & Employee Engagement to lead the full employee lifecycle and act as a strategic talent advisor to the business during periods of growth, transformation, and organizational change.

    This role is designed for a senior HR leader who combines strong business acumen with hands-on execution, capable of scaling talent programs, driving organizational effectiveness, and modernizing HR through data, technology, and automation across the Americas.

    Responsibilities

    Own and lead end-to-end talent strategy and execution, including recruiting, onboarding, performance management, learning and development, employee engagement, and offboarding
    Serve as a strategic talent advisor during mergers, acquisitions, reorganizations, integrations, and workforce reductions, providing guidance on workforce planning, role design, retention risk, and sequencing
    Develop and scale recruiting strategies for US and LATAM-facing roles, including job architecture, sourcing models, and offer benchmarking
    Partner closely with HR leadership, Organizational Development, and executive stakeholders to ensure talent decisions account for business impact, organizational design, legal considerations, and change readiness
    Deliver data-driven insights on organizational design, spans of control, succession planning, competency gaps, and talent risks using structured talent frameworks
    Lead the implementation and optimization of HR technology, automation, and AI-enabled recruiting tools, including dashboards to improve speed, quality, and candidate experience
    Design and deploy a scalable and automated onboarding experience that supports growth and acquisition scenarios across multiple geographies
    Standardize and optimize core HR processes across the US and LATAM while maintaining compliance with local requirements
    Oversee the execution of Learning and Development programs, ensuring alignment with business needs and identified capability gaps
    Build a

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    Director de recursos humanos
- Hibrido

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
$15 a $18 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • We are seeking a Director of HR, Talent Strategy & Employee Engagement to lead the full employee lifecycle and act as a strategic talent advisor to the business during periods of growth, transformation, and organizational change.

    This role is designed for a senior HR leader who combines strong business acumen with hands-on execution, capable of scaling talent programs, driving organizational effectiveness, and modernizing HR through data, technology, and automation across the Americas.

    Responsibilities

    Own and lead end-to-end talent strategy and execution, including recruiting, onboarding, performance management, learning and development, employee engagement, and offboarding
    Serve as a strategic talent advisor during mergers, acquisitions, reorganizations, integrations, and workforce reductions, providing guidance on workforce planning, role design, retention risk, and sequencing
    Develop and scale recruiting strategies for US and LATAM-facing roles, including job architecture, sourcing models, and offer benchmarking
    Partner closely with HR leadership, Organizational Development, and executive stakeholders to ensure talent decisions account for business impact, organizational design, legal considerations, and change readiness
    Deliver data-driven insights on organizational design, spans of control, succession planning, competency gaps, and talent risks using structured talent frameworks
    Lead the implementation and optimization of HR technology, automation, and AI-enabled recruiting tools, including dashboards to improve speed, quality, and candidate experience
    Design and deploy a scalable and automated onboarding experience that supports growth and acquisition scenarios across multiple geographies
    Standardize and optimize core HR processes across the US and LATAM while maintaining compliance with local requirements
    Oversee the execution of Learning and Development programs, ensuring alignment with business needs and identified capability gaps
    Build a

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    Director de recursos humanos
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