¿Tienes la visión estratégica y la capacidad financiera para impulsar el crecimiento de un grupo empresarial?
Somos CENTRO DE ESTUDIOS DERECHO Y PROPIEDAD S.A., una organización que integra servicios de protección jurídica, formación y desarrollo económico para los miembros de las Fuerzas Militares y la Policía, así como para sus familias. Buscamos un VICEPRESIDENTE OPERATIVO que lidere la operación de las empresas del grupo, fortalezca su gestión financiera y asegure su rentabilidad y sostenibilidad.
Lo que te retará en este rol:
Tendrás el desafío de comprender el funcionamiento de diferentes empresas, evaluar sus resultados, identificar oportunidades de mejora y coordinar a sus líderes para trabajar hacia objetivos comunes. Además, deberás fortalecer la gestión financiera del grupo, impulsar nuevas oportunidades de negocio y construir relaciones estratégicas que contribuyan a su crecimiento.
Funciones clave del cargo:
Dirigir y articular la operación de las empresas del grupo, coordinando a sus líderes y asegurando el cumplimiento de los objetivos.
Evaluar la gestión y los resultados de las empresas, identificar oportunidades de mejora e implementar acciones correctivas.
Liderar la gestión financiera del grupo, promoviendo la productividad financiera, la claridad en las cuentas y el uso responsable de los recursos.
Supervisar la gestión contable y tributaria, coordinando y verificando el trabajo del contador y del revisor fiscal.
Elaborar y presentar informes periódicos de gestión y resultados ante la presidencia y la Junta Directiva.
Impulsar el desarrollo comercial mediante la identificación de oportunidades, la estructuración de nuevos negocios, la generación de alianzas y la revisión de convenios. Asimismo, apoyar la comercialización de acciones del grupo.
Representar al grupo ante entidades públicas y otros actores estratégicos, y asumir progresivamente responsabilidades de dirección que contribuyan a fortalecer la gestión y liberar tiempo d
Empresa de soluciones tecnológicas con participación en proyectos para el sector público, buscamos un Vicepresidente Comercial responsable de liderar la estrategia comercial, desarrollar oportunidades de negocio, fortalecer las relaciones con clientes y aliados estratégicos, y garantizar el cumplimiento de las metas de ingresos y posicionamiento de la organización.
Funciones principales
- Diseñar y ejecutar estrategias comerciales orientadas al cumplimiento del presupuesto y las metas de ingresos.
- Liderar equipos comerciales y gestionar clientes y cuentas estratégicas.
- Identificar oportunidades de negocio con entidades públicas y privadas, priorizando la experiencia en el sector público.
- Liderar la identificación y evaluación de procesos de licitación en los que pueda participar la compañía.
- Revisar y aprobar ofertas comerciales, validando su estructura, viabilidad financiera y estrategia de presentación.
- Gestionar alianzas con proveedores y posibles socios para la conformación de uniones temporales.
- Realizar seguimiento al pipeline comercial, las proyecciones de ingresos y los indicadores de gestión.
-Coordinar con las demás áreas de la organización la estructuración y presentación de propuestas comerciales.
Requisitos
- Formación: Profesional en carreras administrativas, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica o áreas afines.
- Posgrado: Especialización en Gerencia de TI, Gerencia Comercial y/o Mercadeo.
- Experiencia: Mínimo cinco (5) años en cargos equivalentes o directivos.
- Requisito indispensable: Experiencia laboral y comercial con entidades públicas o empresas del sector público.
Experiencia en liderazgo de equipos comerciales, negociación, estructuración de ofertas y gestión de oportunidades de negocio.
Conocimiento y experiencia en procesos de licitación y contratación con entidades públicas
Contrato a término indefinido - Horario de lunes a Jueves de 07.00am a 04.30pm y viernes de 07.00am a 04.00pm - Póliza Exeq
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Subdirector Médico de Hospitalización para liderar la gestión de los servicios hospitalarios, promoviendo una atención segura, oportuna y de calidad, orientada a la satisfacción de los usuarios y al cumplimiento de los estándares institucionales.
Objetivo del cargo:
Asegurar la prestación de los servicios hospitalarios y no programados mediante la identificación e intervención oportuna de los riesgos y problemas de salud, contribuyendo al resultado en salud, al control de los costos directos de la prestación y a la satisfacción, bienestar, seguridad y fidelización del usuario y su familia.
Requisitos:
Educación: Profesional en Medicina con posgrado en Auditoría, Gerencia en Salud o áreas afines.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en Dirección y Coordinación de IPS o en cargos administrativos en salud relacionados con la prestación de servicios.
Conocimientos específicos: Normatividad vigente en salud, habilitación de servicios de salud, manejo de recurso humano, servicio al cliente, liderazgo y herramientas ofimáticas.
Funciones principales:
Garantizar la efectividad en la prestación de los servicios hospitalarios.
Verificar la oportunidad en la atención de los servicios conforme a las políticas institucionales y obligaciones normativas.
Verificar el cumplimiento de los comités obligatorios y realizar seguimiento a los planes de mejoramiento.
Promover y mantener la cultura de seguridad del paciente y humanización.
Identificar, notificar e intervenir los riesgos asociados a los procesos bajo su responsabilidad.
Garantizar la competencia, desempeño y adecuado clima laboral del equipo de trabajo.
Verificar la implementación del sistema de calidad y el cumplimiento de los requisitos de acreditación.
Participar en el diseño, ejecución y evaluación de programas y proyectos de los procesos hospitalarios.
Realizar seguimiento a indicadores de gestión y estab
Objetivo del cargo: Liderar la estrategia de asuntos legislativos, reglamentarios y de relacionamiento y coordinación interinstitucional con los diferentes grupos de interés, que permita el desarrollo de los objetivos estratégicos de la entidad tomando en consideración las directrices que emita la Presidencia.
Cargo: subdirector de Asuntos Públicos, Dirección de Asuntos Públicos y Sostenibilidad, Título profesional en Administración de Empresas o Pública o Contaduría Pública o Economía o Derecho o Ciencias Políticas o Relaciones Internacionales o Psicología o Sociología o Antropología o Filosofía o Teología o Historia o carreras afines. (Si es Administrador Público, Abogado o Economista deberá anexar tarjeta profesional).
Título de Postgrado en la modalidad de Especialización en temas relacionados con las funciones del cargo.
Experiência: 30 meses de experiencia relacionada con las funciones del cargo.
Competencias Especificas:
*Conocimiento en Asuntos Públicos y de Gobierno
*Conocimiento del Sector Público a nivel nacional y territorial
*Conocimiento del Procedimiento Legislativo y Reglamentario
*Conocimiento en Políticas Públicas
*Conocimiento en Herramientas Tecnológicas
Competencias por Proceso:
Administración de Garantías
*Capacidad de Gestión (Medio)
Gestión Comercial
*Relacionamiento Comercial (Avanzado)
Servicio al Cliente
*Desarrollar relación con los grupos de interés (Avanzado)
Gestión de Riesgo
*Capacidad de gestión de los riesgos asociados al proceso (Medio)
Gestión Estratégica
*Pensamiento Sistémico (Básico)
Nos encontramos en búsqueda de SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO con experiencia en MAQUINARIA Y EQUIPOS.
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería mecánico o carreras afines. Especialización o certificaciones en áreas como Administración, Gerencia, Recursos Humanos o Tecnología/ Maquinaria pesada.
EXPERIENCIA GENERAL:
Se requiere mínimo10 años de experiencia en roles gerenciales en áreas administrativas.
EXPERIENCIA ESPECIFICA:
4 años de experiencia liderando áreas de administración, control o soporte a la operación en empresas de los sectores de infraestructura, construcción o ingeniería-
FUNCIONES/ CONOCIMIENTOS:
Fuerte conocimiento de las funciones administrativas de soporte/ Conocimiento en el manejo de MAQUINARIA Y EQUIPOS/ Experiencia en la gestión de subcontratos, seguros y liquidaciones/ Conocimiento y experiencia en la administración de sistemas de gestión documental y flujos de trabajo/ Experiencia en la implementación y manejo de sistemas ERP, preferiblemente SINCO.
Lugar de trabajo: zona norte
Contrato: Término indefinido
Jornada: Lunes a viernes
Horario: 7:00 am a 5:00 pm
Nos encontramos en búsqueda de Subdirector de Planeación y Control Financiero para liderar la estrategia financiera y la gestión de proyectos. Este rol es clave para transformar datos en valor estratégico, brindando rigor en la toma de decisiones y asegurando la rentabilidad de las operaciones en niveles de alta complejidad.
Requerimos un profesional en Administración, Economía o Ingeniería Industrial con especialización en Finanzas o Gerencia de Proyectos y certificación PMP vigente. Es indispensable contar con 8 años de experiencia profesional, incluyendo al menos 3 años liderando áreas de planeación, control o PMO en el sector de ingeniería o construcción.
Funciones:
Liderarás el proceso anual de presupuesto y forecasting, garantizando la alineación de los KPIs financieros con los objetivos estratégicos.
Tendrás la responsabilidad de analizar el ROI del portafolio de proyectos, diseñar mecanismos de control robustos y asesorar a la alta gerencia sobre la asignación eficiente de los recursos financieros.
Conocimientos Valorados:
Buscamos un experto en herramientas de Inteligencia de Negocios, preferiblemente Power BI, y dominio sólido de sistemas ERP como SINCO.
El manejo avanzado de Excel para modelado financiero, valoración de negocios y análisis de datos es esencial para garantizar la integridad y trazabilidad de los informes de gestión gerencial.
Si buscas un reto profesional donde la planeación estratégica sea el pilar fundamental de tu gestión, te invitamos a postularte.
En UNIMINUTO buscamos un(a) líder apasionado(a) por la estrategia comercial, el mercadeo y la educación, que quiera asumir el reto de impulsar el crecimiento institucional, liderar equipos de alto desempeño y aportar al cumplimiento de nuestras metas de sostenibilidad y transformación social.
?? Ubicación: Barranquilla
?? Modalidad: Presencial
?? Jornada: Lunes a sábado (Sábado según requerimientos del áre)
¿Cuál será tu misión?
Liderar la planeación, ejecución, seguimiento y evaluación de las estrategias de mercadeo, admisiones y ventas de la sede, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la promoción efectiva de la oferta académica y el fortalecimiento de alianzas estratégicas que contribuyan al crecimiento y posicionamiento de UNIMINUTO.
Requisitos:
- Formación académica:
Profesional en Administración de Empresas, Economía, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Especialización o posgrado en áreas relacionadas.
- Experiencia:
Mínimo 5 años de experiencia profesional.
Al menos 3 años liderando equipos comerciales y estrategias de ventas.
Deseable experiencia en el sector educativo o en comercialización de servicios.
- Conocimientos clave:
Marketing empresarial.
Dirección y gestión de equipos comerciales.
Inteligencia de mercados.
Análisis y seguimiento financiero.
Gestión y análisis de bases de datos.
Marketing educativo (deseable).
Relaciones públicas y manejo de medios (deseable).
- Principales responsabilidades:
Diseñar e implementar el plan de mercadeo y ventas de la sede.
Liderar el cumplimiento de metas comerciales y de admisiones.
Gestionar presupuestos, indicadores y resultados del área.
Coordinar equipos de mercadeo, admisiones y educación continua.
Desarrollar alianzas estratégicas y oportunidades de posicionamiento institucional.
Liderar actividades de relacionamiento con empresas, colegios, organizaciones y demás grupos de interés.
Presentar informes de gestión y resultados para l
Importante institución de educación superior requiere Subdirector(a) de Servicio y Experiencia al cliente, requisitos: Profesional en Ciencias Administrativas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Comunicación, Psicología o afines, con posgrado Especialización o Maestría en Gerencia de Servicios, Experiencia del Cliente, Proyectos, Calidad, Innovación, Gestión Educativa o afines, Mínimo 5 años de experiencia laboral total, con al menos 3 años liderando de forma comprobada áreas o procesos de servicio y experiencia al cliente en cargos similares.
Conocimientos Indispensables: Gestión estratégica de CX/UX, indicadores de servicio (NPS, satisfacción, ANS) y gestión de proyectos y mejora continua.
El objetivos del cargo Direccionar el modelo de servicio y experiencia al cliente estudiantes mediante la gestión de procesos de atención, calidad, formación y analítica, garantizando la satisfacción, permanencia y éxito de los estudiantes.
Horario en modalidad hibrida con presencialidad de 3 días en sede contrato a termino fijo.
Importante institución de alta calidad los invita a participar en la convocatoria para Subdirector Operación Centros Universitarios, su misión es Liderar la operación integral de los Centros Universitarios bajo su responsabilidad, mediante la dirección y articulación de la gestión administrativa, financiera, académica y estudiantil, orientando a los líderes de los Centros en la implementación de las estrategias, proyectos y procesos institucionales, en el marco de los lineamientos y la normatividad vigente, con el fin de asegurar una operación articulada, pertinente y sostenible que contribuya al cumplimiento de los objetivos institucionales y al desarrollo de UNIMINUTO en los territorios donde hace presencia. Requisitos: Título de formación profesional universitaria en cualquier rama del conocimiento con título de especialización o maestría en áreas Administrativas, de Educación o afines. Experiencia Total: 5 años de experiencia
Experiencia específica o relacionada en cargos similares (Esta experiencia hace parte de la experiencia total): 3 años de experiencia especifica liderando o supervisando procesos académicos en el sector de educación superior.
Importante institución de educación superior requiere Subdirector(a) de Servicio y Experiencia al usuario, requisitos: Profesional en Ciencias Administrativas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Comunicación, Psicología o áreas afines, con especialización o maestría en Gerencia de Servicios, Experiencia del Cliente, Proyectos, Calidad, Innovación, Gestión Educativa o afines.
Experiencia laboral mínima de 5 años, de los cuales al menos 3 deben corresponder al liderazgo de áreas o procesos de servicio y experiencia al cliente en cargos similares.
Conocimientos indispensables: Gestión estratégica de CX/UX, indicadores de servicio (NPS, satisfacción y ANS), gestión de proyectos y mejora continua. Objetivo del cargo dirigir el modelo de servicio y experiencia del estudiante, mediante la gestión de procesos de atención, calidad, formación y analítica, para fortalecer la satisfacción, permanencia y éxito estudiantil.
Condiciones laborales: Modalidad híbrida, con presencialidad de 3 días a la semana en sede. Contrato a término fijo salario $7.000.000.
Estamos en la búsqueda de un Subdirector de infraestructura para liderar la planificación, desarrollo, mantenimiento y modernización de la infraestructura física, hospitalaria y tecnológica de nuestro grupo empresarial.
¿Qué perfil buscamos?
Formación: Profesional en Arquitectura, ingeniería mecánica, civil o electrónica.
Posgrado: Gerencia de Proyectos, Gerencia Hospitalaria, Administración de la Infraestructura o Afines.
Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia profesional, con al menos 5 años en cargos de dirección, jefatura o subdirección de infraestructura en clínicas, hospitales o instituciones del sector salud.
Ofrecemos un salario de $5.000.000
Ciudad: Valledupar.
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Subdirector(a) Médico(a) Ambulatorio para liderar y fortalecer la gestión de los servicios ambulatorios, asegurando una atención con calidad, oportunidad, seguridad y enfoque en la satisfacción del usuario.
Objetivo del cargo:
Asegurar la prestación de los servicios de primer y segundo nivel ambulatorio mediante la identificación e intervención oportuna de riesgos y problemas de salud, contribuyendo al resultado en salud, al control de los costos de la prestación y a la satisfacción, bienestar, seguridad y fidelización de los usuarios y sus familias.
Requisitos:
Educación: Profesional en Medicina con posgrado en Auditoría, Gerencia en Salud o áreas afines.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en Dirección y Coordinación de IPS o en cargos administrativos en salud relacionados con la prestación de servicios.
Conocimientos específicos: Normatividad vigente en salud, habilitación de servicios de salud, manejo de recurso humano, servicio al cliente, liderazgo y herramientas ofimáticas.
Funciones principales:
Garantizar la efectividad en la prestación de los servicios ambulatorios.
Verificar la oportunidad en la prestación de los servicios, de acuerdo con las políticas institucionales y obligaciones normativas.
Verificar el cumplimiento y desarrollo de los comités obligatorios y realizar seguimiento a los planes de mejoramiento.
Promover la cultura de seguridad del paciente y humanización.
Identificar, notificar e intervenir los riesgos de los procesos a su cargo.
Garantizar la competencia, desempeño y adecuado clima laboral del equipo bajo su responsabilidad.
Verificar la implementación del sistema de calidad y el cumplimiento de los requisitos de acreditación.
Realizar seguimiento a indicadores de gestión y establecer planes de mejoramiento.
Participar en el diseño, ejecución y evaluación de programas y proyectos relacionados con los procesos ambulatori
En seguros Mundial, nos encontramos en la búsqueda de un Subdirector de Impuestos, con alta capacidad analítica y visión estratégica, que lidere los procesos tributarios de la organización, garantice el cumplimiento normativo e identifique oportunidades de optimización fiscal que aporten valor al negocio.
La persona seleccionada, debe ser profesional en Contaduría publica con Especialización en Tributaria, Impuestos, Derecho Tributario o áreas afines. Debe contar con experiencia liderando procesos tributarios y equipos de trabajo. Experiencia identificando oportunidades de optimización tributaria y mejora de procesos.
Deseable experiencia en compañías del sector financiero o asegurador. Con conocimiento en impuesto de renta, provisión de renta, impuesto diferido y obligaciones tributarias.
Nos encontramos en búsqueda de SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO con experiencia en MAQUINARIA Y EQUIPOS.
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería mecánico o carreras afines. Especialización o certificaciones en áreas como Administración, Gerencia, Recursos Humanos o Tecnología/ Maquinaria pesada.
EXPERIENCIA GENERAL:
Se requiere mínimo10 años de experiencia en roles gerenciales en áreas administrativas.
EXPERIENCIA ESPECIFICA:
4 años de experiencia liderando áreas de administración, control o soporte a la operación en empresas de los sectores de infraestructura, construcción o ingeniería-
FUNCIONES/ CONOCIMIENTOS:
Fuerte conocimiento de las funciones administrativas de soporte/ Conocimiento en el manejo de MAQUINARIA Y EQUIPOS/ Experiencia en la gestión de subcontratos, seguros y liquidaciones/ Conocimiento y experiencia en la administración de sistemas de gestión documental y flujos de trabajo/ Experiencia en la implementación y manejo de sistemas ERP, preferiblemente SINCO.
Lugar de trabajo: zona norte
Contrato: Término indefinido
Jornada: Lunes a viernes
Horario: 7:00 am a 5:00 pm
¿Te apasiona transformar datos en decisiones estratégicas que impulsen el crecimiento institucional? ¿Disfrutas analizar tendencias, anticipar comportamientos del mercado y convertir la información en ventajas competitivas reales?
Si te motiva liderar la estrategia de inteligencia de mercados en una institución de educación superior con impacto nacional, esta oportunidad es para ti.
?? Perfil deseado
Buscamos un(a) líder estratégico(a), con pensamiento analítico, orientación a resultados, capacidad de influencia y visión de negocio, capaz de convertir información en decisiones que generen impacto institucional.
?? Misión del cargo
Liderar la estrategia de inteligencia de mercados, definiendo lineamientos para la evaluación del potencial comercial de programas académicos, estructura de precios, subsidios y descuentos, transformando datos en conocimiento estratégico que impulse la toma de decisiones de alta dirección y fortalezca la sostenibilidad institucional.
?? Requisitos
Formación académica:
- Profesional en Administración, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Especialización en Inteligencia de Negocios o Analítica de Datos (indispensable).
Experiencia:
- Mínimo 6 años de experiencia profesional.
- 4 años en inteligencia de mercados.
- 2 años liderando equipos o proyectos estratégicos.
Conocimientos indispensables:
- Servicios educativos.
- Business Intelligence.
- Análisis de tendencias.
Conocimientos deseables:
- Modelos de pricing.
- Automatización de reportes.
- Power BI, Tableau, SQL, Python o R.
- Gestión comercial.
Si cumples con el perfil y quieres liderar procesos estratégicos de alto impacto en el sector educativo, ¡postúlate!
Lo que ofrecemos:
- Contrato a término fijo prorrogable.
- Liderar una estrategia nacional de alto impacto institucional.
- Participar en una organización con propósito social y presencia territorial.
- Un entorno colaborativo con visión estratégica al 2030.
Importante institución de alta calidad los invita a participar en la convocatoria para Subdirector Calidad Académica Liderar la implementación y el seguimiento de los procesos de aseguramiento de la calidad académica de la Sede, mediante la articulación de las estrategias de autoevaluación, mejora continua, registro calificado y acreditación, en coordinación con las instancias académicas y administrativas correspondientes, de acuerdo con la normativa vigente y los lineamientos institucionales, aportando al fortalecimiento de la calidad y pertinencia de la oferta académica, así como al cumplimiento de las condiciones de calidad de la educación superior. Requisitos: Titulo de formacion profesional universitaria en ciencias de la Educacion, humanas, y sociales, administrtivas y economicas, con titulo de formación posgradual en areas afines a la Educación. Experiencia Total: Cinco (5) años de experiencia. Experiencia específica o relacionada y comprobada en cargos similares (Esta experiencia hace parte de la experiencia total): Tres (3) años de experiencia.
Nos encontramos en búsqueda de Subdirector de Planeación y Control Financiero para liderar la estrategia financiera y la gestión de proyectos. Este rol es clave para transformar datos en valor estratégico, brindando rigor en la toma de decisiones y asegurando la rentabilidad de las operaciones en niveles de alta complejidad.
Requerimos un profesional en Administración, Economía o Ingeniería Industrial con especialización en Finanzas o Gerencia de Proyectos y certificación PMP vigente. Es indispensable contar con 8 años de experiencia profesional, incluyendo al menos 3 años liderando áreas de planeación, control o PMO en el sector de ingeniería o construcción.
Funciones:
Liderarás el proceso anual de presupuesto y forecasting, garantizando la alineación de los KPIs financieros con los objetivos estratégicos.
Tendrás la responsabilidad de analizar el ROI del portafolio de proyectos, diseñar mecanismos de control robustos y asesorar a la alta gerencia sobre la asignación eficiente de los recursos financieros.
Conocimientos Valorados:
Buscamos un experto en herramientas de Inteligencia de Negocios, preferiblemente Power BI, y dominio sólido de sistemas ERP como SINCO.
El manejo avanzado de Excel para modelado financiero, valoración de negocios y análisis de datos es esencial para garantizar la integridad y trazabilidad de los informes de gestión gerencial.
Si buscas un reto profesional donde la planeación estratégica sea el pilar fundamental de tu gestión, te invitamos a postularte.
Lidera el desarrollo de un currículo que se traduzca en aprendizajes de calidad.
Buscamos un(a) profesional con liderazgo pedagógico y experiencia en diseño, implementación y evaluación curricular para fortalecer la propuesta educativa de varios colegios.
Liderarás y acompañarás a los jefes de área y formación para asegurar la articulación del currículo entre áreas, grados y niveles educativos, y su desarrollo efectivo en las aulas.
¿Qué necesitas para aplicar?
Formación académica
- Licenciatura en Educación o título profesional en un área afín.
- Maestría en Educación, Currículo, Diseño Curricular, Evaluación Educativa, Gestión Educativa o áreas afines.
Experiencia
- Mínimo diez (10) años de experiencia profesional.
- Al menos cinco (5) años de experiencia específica en gestión curricular, con responsabilidad directa en el diseño, implementación, seguimiento y evaluación del currículo.
- Experiencia liderando y acompañando equipos académicos y procesos de formación docente.
Conocimientos indispensables
- Diseño curricular por competencias: estructuración de planes de estudio, mallas curriculares y secuencias didácticas.
- Articulación curricular horizontal y vertical: progresión de competencias y habilidades entre áreas, grados y niveles educativos.
- Evaluación curricular y de programas educativos: análisis de pertinencia, coherencia, articulación, progresión e implementación.
- Enfoques pedagógicos y marcos curriculares.
- Políticas educativas, estándares, lineamientos curriculares y normativa nacional sobre evaluación.
- Diversificación de la enseñanza e inclusión educativa.
- Evaluación formativa y sumativa de los aprendizajes e interpretación de datos para orientar decisiones pedagógicas.
- Gestión educativa, liderazgo pedagógico y formación de equipos académicos.
- Inglés nivel C1. (Indispensable)
¿Qué harás en este cargo?
- Liderar el diseño, actualización e implementación del currículo institucional, definiendo
Importante empresa del Sector Asegurador se encuentra en la busqueda de un Profesional con amplia experiencia en el sector Comercial en el sector Asegurador y /o salud ; su Rol principal sera la busqueda de nuevos negocios y expansión de mercados a nivel nacional e internaciónal; experencia en estrategias comerciales, altas competencias de Negociación. deseable nivel de ingles Intermedio
Importante compañía del sector, se encuentra en la busqueda de Subdirector de Excelencia Operacional para laborar en la ciudad de Bogotá. Sera la persona responsable de liderar la estrategia de mejora continua y transformación de procesos, asegurando impactos sostenibles en productividad, costos y calidad a nivel corporativo.
Responsabilidades:
- Liderar la estrategia de Excelencia Operacional del Grupo.
- Gestionar el portafolio de iniciativas de mejora continua.
- Asegurar la correcta implementación de metodologías Lean y Six Sigma.
- Liderar equipos de mejora continua.
- Presentar resultados e indicadores a la alta dirección.
- Gestionar el cambio organizacional.
¿Que necesitas para aplicar?
1. Ser Profesional en carreras administrativas o afines.
2. Contar con Especialización o maestría (deseable).
3. Experiencia mínima de 8 años en excelencia operacional.
4. Preferiblemente contar con Certificaciones Lean / Six Sigma.
Ofrecemos:
- Contrato a término indefinido directamente con la compañía
- Horario de Oficina de 7:30 am a 5:00 pm, en jornada de trabajo hibrida.
- Salario competitivo + beneficios
- Crecimiento profesional
- Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.
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