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Ofertas de Empleo Vicepresidente

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Vicepresidente comercial corporativo -tecnologia

    COP
  • Salario confidencial
  • El candidato idóneo debe tener experiencia cerrando negocios en el sector bancario o asegurador.
    Debe tener experiencia en productos de tecnología para el sector.

    Cargos relacionados

    Vicepresidente

  • Subdirector de operaciones - segmento inmobiliario

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Estamos en búsqueda activa de un Subdirector de Operaciones para trabajar en nuestras oficinas de Bogotá

    ¿Qué buscamos?
    • Profesional en contabilidad, administración de empresas, economía o carreras afines; deseable con especialización.
    •Experiencia superior a 5 años en la administración de propiedad horizontal corporativa, administración, dirección y/o gerencia de áreas administrativas y/o gestión de procesos operativos, administrativo y asistenciales de edificios y/o centros comerciales
    •Conocimiento en administración de propiedad horizontal y ley 675 de 2001
    •Manejo de presupuestos.
    •Liderazgo de equipos, estrategia, adaptabilidad.
    •Habilidades de comunicación y negociación
    •Orientación al cliente
    •Pensamiento estratégico y toma de decisiones

    Tus funciones se centrarán en:
    • Asistir y soportar en ausencia de la dirección de Gestión de Propiedades
    • Realizar comunicación permanente de seguimiento con cada uno de los clientes.
    • Desarrollar y realizar actualizaciones de manuales de operaciones de las PH, en caso de ser requerido.
    • Generar contenido de innovación que permita el mejoramiento de sus funciones.
    • Participar en consejos administrativos y asambleas de las propiedades en caso de ser requerido.
    • Relacionar recomendaciones de acciones correctivas, con la finalidad de mantener estable la operación de los proyectos.
    • Utilizar los aplicativos tecnológicos de la empresa de manera continua.

    Ofrecemos:
    1. Contrato indefinido.
    2. Lugar de trabajo: Norte de Bogotá
    3. Salario base de $ 7.500.000 + auxilio $500.000

    ¡Únete a nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Subdirector ejecutivo, Jefe de operaciones

  • Subdirector administrativo financiero

    COP
  • $15 a $18 millones
  • ¡Estamos contratando! – Subdirector Administrativo y Financiero
    Importante Clínica IPS está en busca un SubDirector Financiero con liderazgo y experiencia en gestión en salud.
    Funciones clave
    • Gestión administrativa, financiera y presupuestal.
    • Optimización de recursos y sostenibilidad del hospital.
    • Apoyo estratégico a los servicios de urgencias, hospitalización y consulta externa.
    • Supervisión de compras, contratación, infraestructura y Facturación y cartera.
    Requisitos
    ? Profesional en administración, contaduría, economía, ingeniería industrial o afines.
    ? Especialización en gerencia, Control y Manejo Financiero, finanzas.
    ? Experiencia en IPS (deseable).
    Importante habilidades: Negociación, planeación estratégica, coordinación de equipos médicos y de salud, Organización, Adaptabilidad, Investigación, habilidad comercial.
    ¡Únete a nuestro equipo y contribuye al fortalecimiento del hospital!

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Director financiero, Subgerente financiero, Contador, Economista

  • Subdirector comercial / sector salud / bogotá

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¿Quieres ser parte de una organización líder en el sector salud y potenciar tu trayectoria profesional llevando la estrategia comercial al siguiente nivel?
    Estamos en búsqueda de un Subdirector Comercial para la Región Occidente, un líder con visión estratégica, capacidad analítica y pasión por el crecimiento comercial.

    Requisitos

    - Profesional en áreas de la salud o disciplinas administrativas como Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Economía o afines.
    - Deseable: Especialización en Mercadeo, Ventas, Marketing o programas relacionados.

    - Mínimo 8 años liderando áreas comerciales, preferiblemente en el sector salud.


    Funciones a Desempeñar

    - Participar en el diseño de la estrategia comercial y del plan operativo regional.
    - Contribuir en la elaboración del presupuesto general y regional de ventas.
    - Generar informes periódicos de gestión y realizar seguimiento al cumplimiento de KPIs comerciales.
    - Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ingresos y gastos del área bajo su responsabilidad.
    -Construir y ejecutar estrategias de ventas y marketing que garanticen la escalabilidad en el corto, mediano y largo plazo.
    -Liderar y acompañar procesos de venta activa en campo, promoviendo buenas prácticas comerciales y la mejora continua de la productividad del equipo.
    -Realizar trazabilidad de los negocios en ejecución y asegurar la correcta actualización de información en el CRM.

    ¿ Que Ofrecemos?

    - Salario: $7,000,000 + Prestaciones de ley + Comisiones por cumplimiento
    + Oportunidad de crecimiento y liderazgo en una organización sólida en el sector salud

    - Horario: Tiempo completo.

    Cargos relacionados

    Subgerente comercial, Representante comercial, Director comercial
- Hibrido

  • Subdirector de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 10 Dic 2025
  • Gestion Humana Talento Humano Consumo masivo

  • Subdirector de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un(a) Subdirector(a) de Gestión Humana para liderar la estrategia de gestión humana en una compañía del sector productivo con más de 1.000 colaboradores a nivel nacional.

    Perfil requerido:
    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    • Especialización en Gestión o Talento Humano.
    • Mínimo 8 años de experiencia liderando equipos y gestionando procesos integrales de talento humano en empresas de gran tamaño.
    • Experiencia en entornos de producción (indispensable).
    • Disponibilidad para viajar a las diferentes plantas en Colombia.

    Tu propósito en el rol:
    Impulsar la eficiencia operativa y fortalecer la cultura organizacional, alineando las estrategias de producción con el desarrollo integral del talento humano. Serás responsable de optimizar procesos, fomentar la innovación y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, contribuyendo al crecimiento sostenible de la empresa y al bienestar de todos sus colaboradores.

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana, Director talento humano, Jefe de gestión humana, Especialista gestión humana, Líder de talento humano
- Hibrido

  • Gerente de mercadeo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 2 Dic 2025
  • Desarrollo de producto Growth y Performance Metodologías ágiles

  • Gerente de mercadeo

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en búsqueda de un(a) Gerente de Mercadeo que lidere la visión estratégica y la ejecución integral de iniciativas que potencien el posicionamiento, la innovación y la generación de valor para nuestros segmentos clave.

    Funciones:
    - Definir y dirigir la estrategia integral de mercadeo, marca y comunicación.
    - Traducir los objetivos estratégicos en planes de mercadeo y comunicación con enfoque en crecimiento, fidelización e innovación.
    - Liderar la segmentación estratégica de clientes y mercados.
    - Impulsar la adopción de metodologías ágiles, marketing automation y growth marketing para acelerar adquisición, retención y fidelización.
    - Diseñar estrategias de marca y comunicación.
    - Consolidar una cultura de decisiones basadas en datos, integrando analítica avanzada, CRM y plataformas digitales.

    Buscamos
    - Profesional en Mercadeo, Administración, Ingeniería Industrial, Publicidad, Comunicación Social, Economía o afines.
    - Especialización en Gerencia de Mercadeo, Innovación, Desarrollo de Producto, Dirección de Marketing y Ventas, Dirección Estratégica de Marca o Experiencia del Cliente (indispensable).
    - Experiencia general de 8 años, con mínimo 5 años gerenciando áreas de mercadeo, desarrollo de producto y comunicaciones integradas en organizaciones de servicios o consumo masivo.
    - Conocimientos en marketing digital, growth marketing, analítica de clientes, automatización de procesos y deseable inglés C1.
    - Deseable manejo de Salesforce, herramientas de BI y metodologías ágiles.

    ¿Qué ofrecemos?
    - Contrato a término indefinido
    - Salario competitivo + beneficios extralegales
    - Modalidad híbrida – Bogotá

    Cargos relacionados

    Vicepresidente de mercadeo, Director de mercadeo y publicidad, Gerente de mercadeo

  • Director financiero y administrativo con exp. sector real y sólido conocimientos contables - bogotá

    COP
  • $18 a $21 millones
  • Nuestro cliente una empresa nacional comercializadora, requiere el cargo mencionado con el fin de planear, organizar y controlar los procedimientos administrativos, financieros y operacionales de la compañía, con el objetivo de generar mayor rentabilidad y generar apoyo a los procesos de calidad, con el fin de lograr los objetivos de la compañía. Sede del cargo: Bogotá
    Buscamos un Contador Público, Administrador de Empresas, Ing. Industrial, Economista, Profesional en Finanzas o afines, con experiencia mínima de 5 años en cargos afines de dirección de áreas financieras y administrativas al interior del sector real (no sector financiero). Debe tener sólidos conocimientos en contabilidad general (entender balances, registros contables, caja), facturación (de volumen y con manejo de bastantes referencias), procesos (documentación de procesos, manuales de cargos y perfiles), manejo de sistemas de calidad ISO, conocimiento en importaciones, transportes, seguros, tecnología y recursos humanos. Manejo de algún ERP, (deseable si conoce SAP Business One), nivel avanzado de Excel (manejo de tablas dinámicas y macros). Disponibilidad para trabajar de manera presencial 100% en la sede de la Cía., de lunes a viernes y sábados (medio día).

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo, Vicepresidente financiero y administrativo, Director financiero

  • Gerente financiero sector sector salud (eps / ips)

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en la búsqueda de un Gerente Financiero y Administrativo con amplia experiencia en el sector salud (EPS, IPS, ADRES), quien será responsable de la gestión estratégica y de los recursos financieros de la empresa. Su principal objetivo será garantizar la sostenibilidad económica y el cumplimiento normativo, liderando procesos clave como negociaciones, facturación, lista de precios, coordinación de bienes y servicios, contabilidad, tesorería y cartera.

    Responsabilidades
    * Diseñar e implementar estrategias financieras alineadas con los objetivos de la empresa.
    * Liderar el proceso de negociaciones con aseguradoras, entidades gubernamentales y otros actores del sector salud.
    * Supervisar y optimizar los procesos de Negociaciones, facturación, contabilidad, tesorería y cartera, asegurando eficiencia en la gestión de ingresos.
    *Controlar y mejorar el flujo de caja, capital de trabajo y liquidez de la empresa.
    * Garantizar el cumplimiento de normativas contables y financieras, incluyendo NIIF y regulaciones del sector salud.
    * Evaluar la rentabilidad de proyectos y servicios mediante análisis de costos.
    * Administrar la estructura de costos y desarrollar estrategias para la optimización de recursos.
    * Dirigir auditorías financieras y fiscales internas y externas, asegurando transparencia en la gestión.
    *Implementar herramientas tecnológicas y de automatización para la eficiencia financiera.
    *Gestionar el equipo financiero, promoviendo el desarrollo y fortalecimiento de sus capacidades.
    *Coordinación de bienes y servicios (comités de compras, control de presupuestos)

    Requisitos
    * Formación: Profesional en Finanzas, Contaduría, Economía, Administración o afines con Maestría en Dirección y Gestión Financiera, finanzas , costos y presupuestos y/o afines.
    * Experiencia: Mínimo 8 años en el sector salud en cargos de liderazgo financiero.
    * Conocimientos sólidos en negociaciones, contabilidad, facturación, tesorería y cartera.
    * Dominio de normativ

    Cargos relacionados

    Gerente financiero, Vicepresidente financiero y administrativo, Director financiero, Subgerente financiero, Jefe nacional planeación financiera

  • Director de ti

    COP

  • industry MENTORHUB COLOMBIA

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 3 Dic 2025
  • Director de TI

  • Director de ti

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Estamos iniciando la búsqueda de un Director de TI que lidere la estrategia tecnológica de la compañía, garantice la continuidad operativa y gestione los proyectos clave del área. Si cuentas con la experiencia y el perfil requerido, te invitamos a participar en el proceso.

    Funciones
    Diseñar, planear y ejecutar la estrategia tecnológica alineada a los objetivos corporativos.
    Garantizar la disponibilidad, el rendimiento y la seguridad de los sistemas de información.
    Administrar infraestructura tecnológica, redes, servidores, bases de datos y plataformas críticas.
    Liderar proyectos de tecnología: migraciones, integraciones, automatizaciones y mejoras.
    Definir y actualizar políticas de seguridad de la información, protección de datos y ciberseguridad.
    Gestionar incidentes tecnológicos de alta complejidad y asegurar planes de continuidad operativa.
    Supervisar el uso, trazabilidad y control de accesos a los diferentes sistemas y plataformas.
    Preparar y soportar auditorías externas, especialmente auditoría OEA (DIAN, Policía Fiscal y Aduanera).
    Gestionar proveedores tecnológicos, evaluar desempeño y asegurar cumplimiento de SLA.
    Dirigir el equipo de TI, asignando responsabilidades, metodologías de trabajo y rutas de desarrollo.
    Implementar cultura de innovación, transformación digital y adopción tecnológica en la organización.
    Dar soporte directivo a gerencia general mediante informes, alertas oportunas y análisis técnico.
    Monitorear riesgos tecnológicos y liderar estrategias de mitigación.
    Asegurar la operación continua durante temporadas de alta demanda y eventos críticos.

    Condiciones Laborales
    Ciudad: Bogotá
    Modalidad: Presencial
    Tipo de contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a viernes 7:00 a 5:30, disponibilidad según necesidades de la operación.
    Rango salarial: 8.000.000
    Beneficios adicionales:
    Prestaciones de ley.
    Oportunidad de liderar la transformación tecnológica de la compañía.
    Participación en proyectos estratégicos de impacto organizac

    Cargos relacionados

    Gerente de tecnología, Director de sistemas y tecnología, Gerente de sistemas y tecnología, Subdirector de sistemas y tecnología, Subgerente de sistemas y tecnología
- Hibrido

  • Medico de tutelas y autorizaciones

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ?¡Únete a Colmédica! Buscamos Médico de Tutelas y Autorizaciones?
    Si estás buscando un nuevo reto profesional en una organización sólida y enfocada en el bienestar, ¡esta oportunidad es para ti!

    ?? ¿Cuál será tu misión?
    Asegurar la verificación, análisis e intervención de solicitudes provenientes del área jurídica y otras dependencias, aplicando criterio técnico–médico y garantizando:
    • Cumplimiento de la normatividad vigente
    • Control del costo médico
    • Gestión correcta de recobros ante ADRES o Presupuestos Máximos
    • Mitigación de riesgos para la compañía

    ?? ¿Qué necesitamos de ti?
    Formación:
    • Profesional en Medicina
    • Especialización en áreas administrativas en salud
    Conocimientos:
    • Manejo de Office
    • Normatividad del sector salud
    • Manejo y análisis de tutelas médicas
    Experiencia:
    • Mínimo 2 años en roles relacionados con normatividad del sector salud y gestión de tutelas

    ?? Lo que debes saber sobre la oferta
    • Tipo de contrato: Indefinido
    • Modalidad: Híbrido
    • Horario: 44 horas semanales
    ? Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
    ? 2 sábados al mes en la mañana
    • Ubicación: Bogotá

    ?? ¿Quieres dar el siguiente paso?
    Si cumples con el perfil y estás listo para asumir este desafío, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo Colmédica!

    Cargos relacionados

    Subdirector administrativo, Médico general, Médico especialista

  • Jefe/coordinador de sistemas

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 28 Nov 2025
  • Tecnologia Producto tecnologico hadware

  • Jefe/coordinador de sistemas

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando talentos como tú!
    Responsable integral de la estrategia de TI a nivel regional, garantizando la continuidad operativa de las plataformas corporativas y liderando la transformación digital de nuestros productos de software y hardware para la cadena de suministro.
    Responsabilidades Principales:
    1. Gestión de Ecosistema Tecnológico:
    • Administración y aseguramiento de la plataforma ERP.
    • Gestión de la suite corporativa y plataforma internas.
    • Liderazgo técnico sobre el producto core de negocio, asegurando su estabilidad y evolución.
    2. Innovación e Integración Hardware/Software:
    • Diseñar e implementar mejoras en el software de cliente externo integrando nuevas tecnologías.
    • Gestión de dispositivos de monitoreo.
    • Liderar iniciativas de transformación digital.
    3. Inteligencia de Negocios y Estrategia:
    • Creación de indicadores y dashboards para la toma de decisiones de las áreas.
    • Recibir, filtrar y ejecutar solicitudes de mejoramiento de software de clientes internos y externos.
    • Planificación estratégica de la transformación digital de la compañía bajo metodologías ágiles y escalables.
    4. Cumplimiento Normativo y Seguridad:
    • Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad de la información ISO 27001 (Indispensable).
    • Alineación tecnológica con normas de calidad y cadena de suministro: ISO 9001, ISO 28000, OEA, BASC y normatividad de buques/puertos.


    Requisitos del Perfil
    • Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas. Deseable Postgrado en Gerencia de Tecnología, Transformación Digital o Proyectos.
    • Experiencia: Mínimo 5 años liderando áreas de tecnología, con experiencia comprobable en integración de Hardware y Software.
    • Conocimientos Técnicos Indispensables
    • Competencias: Visión estratégica, Capacidad de interlocución con clientes externos, Liderazgo de equipos remotos.
    • Disponibilidad: Disponibilidad total para viajar entre Colombia, Ecuador y Perú.
    Oferta:
    • Contrato a término indefinido directo

    Cargos relacionados

    Gerente de tecnología, Gerente de sistemas y tecnología, Subdirector de sistemas y tecnología, Coordinador de sistemas y tecnología, Ingeniero de sistemas

  • Líder de almacén

    COP

  • industry Urbaser Colombia S.A E.S.P

  • Salario confidencial Bogotá y ... country Publicado 15 Dic 2025
  • Administración de empresas

  • Líder de almacén

    COP
  • Salario confidencial
  • ??PerfilProfesional en Ingeniería industrial, Administración de Empresas, Logística, comercio internacional, mecánica, logística y almacén o afines.??ExperienciaMínimo 5 años liderando actividades de logística y almacén. Cadena de abastecimiento, suministro, supply chain, inventarios, recepción, surtido, y despacho.??RequisitosConocimientos en programación, ejecución y control de inventarios, actualización de catálogo y automatización de procesos a nivel de abastecimiento y almacén. Power BI, análisis de datos, sistema de gestion de almacenes (WMS), Excel.

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Gerente de logística, Gerente de distribución, Gerente de almacenamiento (logística), Director de distribución, Director de logística, Jefe de logística, Jefe de almacén, Jefe de centro distribución, Coordinador de logística, Administrador de almacén

  • Técnico electromecánico

    COP

  • industry Four Seasons Cartagena

  • Salario confidencial Cartagena country Publicado 15 Dic 2025
  • tecnico electromecanico

  • Técnico electromecánico

    COP
  • Salario confidencial
  • Acerca del rol:

    Responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los equipos de cocina y lavandería mediante mantenimiento preventivo y correctivo, así como la adecuada operación y conservación de herramientas eléctricas y manuales. Incluye inspecciones diarias de equipos y herramientas asignadas, y reporte oportuno de anomalías al supervisor o subdirector de mantenimiento.

    Lo que vas a hacer:
    - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de cocina y lavandería, asegurando su óptimo funcionamiento.
    - Verificar, operar y mantener en buen estado las herramientas eléctricas y manuales, garantizando su uso adecuado y contribuyendo al cuidado de los activos del hotel.
    - Efectuar inspecciones diarias del stock de herramientas asignadas por la gerencia del departamento.
    - Inspeccionar diariamente los equipos y reportar cualquier anomalía detectada al supervisor de mantenimiento o al subdirector.

    Requisitos:
    - Técnico lectromecánico, automatización industrial, electrónica o similares.
    - Mínimo 2 años de experiencia como técnico electromecánico, deseable en la industria hotelera o similares.
    - Conocimientos avanzados en electricidad, automatismo y control.
    - Lectura de planos de control y potencia
    - Licencia técnico electromecánico “Conte”

    Lo que ofrecemos _
    - Salario competitivo 
    - Contrato a término indefinido 
    - Excelente formación y oportunidades de desarrollo 
    - Alojamiento gratuito en otros hoteles y resorts de Four Seasons 
    - Servicio de lavandería gratuito para los uniformes de los empleados 
    - Comidas gratuitas para los empleados

    Cargos relacionados

    Técnico de mantenimiento, Técnico electromecánico

  • Director - licitacion

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 16 Dic 2025
  • construccion Interventoria especialista ferreos

  • Director - licitacion

    COP
  • Salario confidencial
  • - Profesional con posgrado

    - Experiencia profesional = 20 años en su profesión

    - "director, subdirector, o gerente en: Hasta cuatro (4) proyectos de estudios y diseños técnicos a nivel de Prefactibilidad, y/o Factibilidad, y/o ingeniería de detalle de Infraestructura de Transporte férreo, considerando:
    Hasta dos (2) de esos proyectos deberán ser sistemas de transporte férreo de sólo carga. Estos dos (2) proyectos férreos deberán sumar como mínimo 400 km de vía de operación comercial, y como mínimo cada uno deberá tener una longitud de 100 km continuos.
    Hasta dos (2) de esos proyectos deberán ser de transporte férreo de pasajeros y/o mixto (pasajeros y carga), cada uno con una longitud mínima de 100 km de vía continua de operación comercial.

    Cargos relacionados

    Director de obra (Construcción)

  • Director gestión humana- manufactura

    COP
  • $15 a $18 millones
  • Responsable del direccionamiento estratégico en los diferentes procesos del área: Selección, Inducción, entrenamiento, compensación, nómina bienestar, desarrollo organizacional , salud ocupacional y relaciones laborales que garanticen un adecuado ambiente laboral y satisfacción de colaboradores y el cumplimiento de legislaciones asociadas que aseguren el logro de los objetivos Corporativos de las empresas del grupo.
    Análisis y control de indicadores clave de RRHH ( para la toma de decisiones estratégicas de los negocios.

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de gestión humana

  • Subgerente comercial - bogotà

    COP
  • Salario confidencial
  • Subdirector Comercial – Proyecto de Despliegue Nacional

    ?? Ubicación: Cota, Cundinamarca
    ?? Contrato: Obra o labor
    ?? Horario: Lunes a viernes, 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
    ?? Salario: A convenir según experiencia

    Sobre el Rol

    Buscamos un(a) Profesional Comercial estratégico(a), analítico(a) y con fuerte vocación social, para liderar el diseño e implementación de estrategias orientadas al cumplimiento del plan de despliegue nacional.
    Este rol es clave para impulsar acciones comerciales efectivas, fortalecer las capacidades del equipo y garantizar el uso inteligente de los datos para la toma de decisiones en un proyecto de alto impacto social.

    Responsabilidades Principales
    ?? Diseño y Gestión Estratégica

    Construir, presentar y gestionar el plan de despliegue nacional en el marco de las obligaciones contractuales.

    Liderar la ejecución, seguimiento y optimización de estrategias y tácticas comerciales orientadas al cumplimiento de metas.

    ?? Capacitación y Desarrollo del Equipo

    Asegurar la formación continua del equipo comercial.

    Garantizar la adopción correcta de procesos y prácticas para la gestión comercial en campo.

    ?? Gestión y Análisis de Datos

    Recopilar y analizar datos clave para apoyar decisiones estratégicas y operativas.

    Asegurar la integridad, calidad y seguridad de los datos utilizados por el equipo.

    Implementar y gestionar herramientas analíticas que permitan interpretar información y transformar datos en acciones de alto impacto.

    ?? Enfoque Social y Territorial

    Liderar iniciativas comerciales y/o sociales que promuevan la inclusión financiera en zonas urbanas y rurales.

    Impulsar estrategias dirigidas a población de bajos ingresos en el marco de políticas sociales nacionales o locales.

    Requisitos del Cargo
    ?? Formación Académica

    Profesional en:

    Economía

    Administración

    Contaduría

    Derecho

    Ciencias Sociales

    Ingeniería

    Trabajo Social

    ?? Experiencia

    Mínimo 48 meses de experiencia pro

    Cargos relacionados

    Subgerente comercial
- Hibrido

  • Analista de normalización - persona jurídica - bogotá

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Normalización (Persona Jurídica), quien será responsable de coordinar y asegurar el cumplimiento de los modelos de gestión de cobro, articulando a la fuerza comercial y administrando el portafolio asignado, con el fin de mantener niveles saludables de calidad de cartera y costo de riesgo para el Banco.

    Objetivo del cargo
    Coordinar y velar por el cumplimiento de los modelos de gestión de cobro, asegurando que la fuerza comercial realice las gestiones correspondientes y, de manera paralela, administrar el portafolio propio. Todo ello orientado a mantener indicadores sanos de calidad de cartera y costo de riesgo que impacten positivamente la rentabilidad del negocio.

    Perfil requerido

    Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Derecho o Contaduría Pública.

    Experiencia mínima de cinco (5) años.

    Experiencia en el sector bancario, preferiblemente en áreas de Normalización, Comerciales, Crédito, Dirección Nacional de Cobranzas, Dirección Nacional de Operaciones, Vicepresidencia Financiera o Vicepresidencia Jurídica.

    Funciones principales

    Movilizar y articular a la fuerza comercial (empresas) para la correcta ejecución de los modelos de cobro.

    Participar y liderar comités con gerentes comerciales, realizando seguimiento a los compromisos adquiridos.

    Administrar el portafolio asignado y realizar seguimiento permanente a los indicadores de gestión.

    Elaborar informes de resultados y avances para la toma de decisiones.

    Participar en reuniones con clientes, apoyando las gestiones de normalización.

    Condiciones laborales

    Tipo de contrato: Indefinido.

    Salario: $4.649.300.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Híbrida.

    Si cuentas con la experiencia y el perfil requerido y deseas asumir un rol estratégico en la gestión de cartera y riesgo, te invitamos a postularte y ser parte de este reto profesional.

    Cargos relacionados

    Gestor de cobranzas
- Hibrido

  • Analista de riesgos laft

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Buscamos para nuestro equipo de trabajo un/a Analista de Cumplimiento Riesgos LAFT para realizar la medición de riesgos de los clientes de Importante Entidad Bancaria. Realizando y asegurando el testeo de los controles de las matrices de riesgos LAFT, apoyando el aseguramiento de los controles de la Vicepresidencia de Cumplimiento.

    Requerimos:
    - Profesional en Áreas administrativas, financieras o carreras afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en área de control (Cumplimiento, SARLAFT, Auditoria Interna, Control Interno, Revisoría Fiscal) y/o labores relacionadas con prueba de controles.
    Haber trabajado en el sector financiero y conocimiento de modelos de riesgo no financiero.
    - Manejo de Excel intermedio (Tablas dinámicas, macros, etc).

    Ofrecemos:
    - Salario: $3.000.000 + prestaciones de ley.
    - Contrato indefinido.
    - Modalidad híbrido.
    - Lunes a viernes.
    - Ciudad bogotá.

    Si cuentas con el perfil y te interesa la oportunidad laboral, no dudes en postularte.

    Cargos relacionados

    Especialista en riegos
- Hibrido

  • Asistente ejecutiva bilingue

    COP

  • industry SEDGWICK COLOMBIA SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 17 Dic 2025
  • lider analista programador

  • Asistente ejecutiva bilingue

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un profesional en áreas administrativas con mínimo 5 años de experiencia como asistente de gerencia general bilingüe, presidencia o vicepresidencia.

    Excelente manejo en la coordinación de viajes corporativos, reservas, logística de hoteles y atención a directivos. Dominio de Excel, Word y PowerPoint es indispensable, así como la capacidad de generar y analizar informes administrativos y operacionales con un enfoque claro y profesional.

    Requisitos:
    • profesional en áreas administrativas o afines.
    • Experiencia mínima de 5 años en cargos similares.
    • Apoyar tareas de marketing y manejo de herramientas de IA
    • Conocimientos en:
    o Excel intermedio/avanzado.
    o Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Outlook, PowerPoint, etc.).
    • Inglés avanzado (C1 – C2).
    • Organización, proactividad y excelentes habilidades de comunicación.
    • Enfoque proactivo con habilidades para gestionar múltiples tareas y adaptarse rápidamente.
    • Excelente atención al detalle y capacidad para interactuar con ejecutivos de alto nivel.

    Responsabilidades:
    • Gestión integral de agendas ejecutivas con manejo de múltiples prioridades.
    • Preparar informes, presentaciones y comunicaciones.
    • Manejo de información sensible y confidencial, actuando con discreción y criterio.
    Apoyar procesos administrativos internos y coordinación con otras áreas.
    • Coordinación de juntas directivas, comités y reuniones corporativas, asegurando orden y cumplimiento de compromisos.
    • Organización de viajes nacionales e internacionales, incluyendo logística de transporte, hospedaje y viáticos.

    Cargos relacionados

    Asistente ejecutivo legal, Administrador de empresas, Asistente de gerencia, Analista administrativo, Asistente administrativa

  • Profesional proyectos inmobiliarios - bogotá d.c

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En Constructora Colpatria S.A.S seguimos construyendo sueños y oportunidades para todas las personas. Estamos buscando un(a) Profesional en Proyectos Inmobiliarios para la ciudad de Bogotá D.C., que quiera crecer con nosotros y aportar su talento en el desarrollo de proyectos de gran impacto para la organización.

    Buscamos un(a) profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura o carreras afines, con 3 años de experiencia general y mínimo 2 años de experiencia específica en estructuración de proyectos inmobiliarios, control presupuestal, factibilidades financieras, gestión ante entidades públicas y coordinación de diseños técnicos. Se requieren sólidos conocimientos en normativa sectorial, gestión de proyectos (trámites, análisis financiero y administración presupuestal), estructuración de negocios y control de costos. Será deseable contar con manejo de SINCO y GERPRO, así como capacidad para articular información con las áreas internas y externas involucradas en el proceso.

    Tu principal misión será apoyar integralmente el desarrollo de los proyectos en todas sus etapas, garantizando una correcta estructuración, análisis y seguimiento financiero, cumplimiento de requisitos normativos, control de costos directos e indirectos, y coordinación efectiva con áreas clave y entidades reguladoras para asegurar los objetivos estratégicos de la vicepresidencia.

    En Colpatria promovemos la diversidad, la equidad y el crecimiento profesional. Si te apasiona la gestión y estructuración de proyectos inmobiliarios y quieres aportar a la construcción de ciudad, ¡te invitamos a postularte!

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