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Ofertas de Empleo Gestor t en Tuluá

a de ofertas a de oferta

  • Gestor de salud y seguridad en el trabajo / tulua valle

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Grupo su servicio: Su Aliado Temporal requiere para su equipo de trabajo en la ciudad de Tuluá Valle del Cauca Técnico/a o Tecnologo/a en Salud y Seguridad en el Trabajo para laborar en Clínica - sector salud, con el objetivo de diseñar, implementar, administrar, coordinar y ejecutar las actividades del sistema de gestión de SST, además desarrollar actividades de prevención y promoción de riesgos laborales con el propósito de promover condiciones de trabajo optimas para todos los colaboradores manteniendo al día todos los requerimientos legales de SST en la organización

    Se requiere tener conocimiento del manejo de SISTEMA DUSOFT, Ley laboral, ley 100, legislación y atención en salud, manejo general de paquete office

    Se requiere licencia vigente en Salud y Seguridad en el Trabajo
    Salario: 1.600.000 con todas las prestaciones de ley + beneficio por 200.000
    Horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm con 1 hora de almuerzo

    Cargos relacionados

    Gestor sst, Analista sst, Inspector SST

  • Asesor financiero en facturacion / servicios de salud

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Grupo su servicio: Su Aliado Temporal requiere para su equipo de trabajo en la ciudad de Tuluá Valle del Cauca Auxiliar Financiero con enfoque en funciones de Facturación en servicios de salud, responsable de recepcionar y verificar las cuentas liquidadas entregadas diariamente por el área de facturación, ordenar, revisar, clasificar las cuentas por empresas, elaborar cartas de representación para la radicación de las facturas a cada empresa en las fechas estipuladas, presentar mensualmente informe de las cuentas recibidas de facturación, realizar la redacción de envíos en el siis, recepción de las glosas enviada por auditoria

    Salario: 1.600.000 con todas las prestaciones de ley
    Contrato: obra labor
    Horario: administrativo de lunes a viernes 7:30 a 5:30 con 1 hora de almuerzo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de facturación

  • Analista sgi / sistema de gestion integral tulua

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Grupo su servicio: Su Aliado Temporal requiere para su equipo de trabajo en la ciudad de Tuluá Valle del Cauca Analista de Sistemas de Gestión Integral SGI responsable de funciones como identificar en cada uno de los procesos los documentos requeridos, manuales, instructivos, procedimientos, guías, formatos y demás, que representen la ejecución de cada uno de las actividades, realizar auditorias internas a cada uno de los procesos sobre la utilización pertinente de la documentación. (aplicación de lista de chequeo), apoyar en la realización de cronograma de actividades del área de gestión integral. ambiental de cada una de las sedes.

    Horario administrativo: lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 am con 1 hora de almuerzo
    Salario: 1.500.000 con todas las prestaciones de ley + 100.000 no prestacional
    Contrato: obra labor

    Cargos relacionados

    Analista de gestión

  • Ingeniero biomédico

    COP

  • industry MG GROUP SAS

  • $2,5 a $3 millones Tuluá country Publicado 21 Sep 2025
  • Mantenimiento Servicios Biomedicos ingeniera

  • Ingeniero biomédico

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un Ingeniero Biomédico con experiencia para unirse a MG GROUP!

    Descripción del Puesto:
    Ingeniero - Soporte Tecnico TULUA - VALLE DEL CAUCA

    En MG GROUP, somos líderes en la provisión de tecnología de vanguardia para el sector de la salud. Creemos que la excelencia en el servicio es clave para transformar la atención médica. Por ello, estamos buscando un/a Ingeniero/a Biomédico/a proactivo/a y con experiencia, apasionado/a por la tecnología y comprometido/a con la calidad, para unirse a nuestro equipo de soporte técnico.

    ¿Qué harás como ingeniero ?

    Serás responsable de la ejecución de planes de mantenimiento preventivo y correctivo de una amplia gama de equipos biomédicos de servicios de Urgencias, Cirugia, UCI, Central de Esterilizacion, Consulta Externa, entre otros.

    Realizarás diagnósticos técnicos precisos y elaborarás informes de las intervenciones.

    Ofrecerás soporte técnico y capacitación a los usuarios finales (médicos, enfermeros, etc.) para asegurar el uso adecuado de los equipos.

    Gestionarás y mantendrás el inventario de repuestos y herramientas.

    Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo comercial y de servicio para garantizar la satisfacción del cliente.

    ¿Qué buscamos ?

    Título universitario en Ingeniería Biomédica.

    Experiencia comprobable de 1 a 2 años en mantenimiento de equipos biomédicos.

    Conocimientos sólidos en electrónica, mecánica y sistemas de redes aplicados a dispositivos médicos.

    Habilidad para la resolución de problemas y pensamiento analítico.

    Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

    Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.

    ¿Qué te ofrecemos?

    Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, enfocado en el crecimiento profesional.

    Un rol de alto impacto en el sector de la salud, contribuyendo directamente a mejorar la calidad de vida de las personas.

    Aprendizaje continuo.

    Calidez en equipo de Trabajo.

    Salario competitivo.

    Si te

    Cargos relacionados

    Ingeniero biomédico, Ingeniero de mantenimiento de maquinaria, Tecnólogo en mantenimiento de equipos médicos

  • Medico laboral

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • $6 a $8 millones Toda Colombia country Publicado 25 Sep 2025
  • medicina laboral prevencion

  • Medico laboral

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Grupo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un/a Médico/a Laboral altamente calificado/a para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de liderar programas de prevención. Este puesto es fundamental para asegurar un ambiente de trabajo saludable y productivo, promoviendo la salud y el bienestar de todos los empleados.

    Responsabilidades
    Consultas Básicas: Realizar consultas médicas centradas en la prevención del ausentismo laboral, abordando las necesidades de salud de los colaboradores y proponiendo estrategias para mejorar su condición general de salud.
    Promoción y Prevención: Trabajar estrechamente con el personal operativo en actividades de promoción y prevención, específicamente en el ámbito de la medicina preventiva y el manejo de riesgo cardiovascular.
    Supervisión de Exámenes Médicos: Supervisar y evaluar los exámenes médicos de ingreso, egreso y periódicos, asegurando que se cumplan todos los estándares de calidad y normativas vigentes.
    Gestión de Ausentismo Prolongado: Gestionar y dar seguimiento a los casos de ausentismo prolongado, realizando un análisis exhaustivo de cada situación y proponiendo soluciones adecuadas.
    Atención de la Mesa Laboral: Atender las consultas y necesidades de la mesa laboral, actualizando y gestionando el Programa de Vigilancia Epidemiológica en Salud (PEV-S).
    Coordinación con ARL: Coordinar actividades y acciones necesarias con la Administradora de Riesgos Laborales (ARL), asegurando la correcta implementación de políticas de salud y seguridad ocupacional.

    Requisitos
    Título de Médico/a con especialización en Salud Ocupacional y licencia vigente en Salud Ocupacional.
    Mínimo 5 años de experiencia en el ámbito de la salud ocupacional.
    Conocimientos sólidos en la realización de exámenes médicos ocupacionales y gestión de programas de salud en empresas.
    Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
    Capacidad para liderar y coordinar actividades relacionadas con salud y seguridad labo

    Cargos relacionados

    Médico especialista

  • Jefe de relaciones laborales

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • Derecho laboral litigante Comunicacion asertiva

  • Jefe de relaciones laborales

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Jefe de Relaciones Laborales
    Estamos en la búsqueda de un Jefe de Relaciones Laborales altamente calificado, con sólida formación jurídica y experiencia comprobada en el manejo de relaciones laborales individuales y colectivas. Este rol estratégico busca fortalecer el clima organizacional, promover el diálogo constructivo y garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral.

    Responsabilidades Principales
    • Gestión estratégica de relaciones laborales: Diseñar e implementar políticas que fomenten relaciones laborales armónicas y alineadas con los objetivos organizacionales.
    • Negociación colectiva: Liderar procesos de negociación con sindicatos, promoviendo acuerdos sostenibles y relaciones de respeto mutuo.
    • Representación legal: Asumir la defensa jurídica de la empresa en litigios laborales, garantizando una gestión eficiente y ética.
    • Análisis de indicadores laborales: Monitorear métricas clave que impacten el clima laboral y proponer acciones de mejora continua.
    • Acompañamiento a líderes: Brindar asesoría legal y estratégica a las áreas operativas en la gestión de sus equipos.

    Requisitos del Cargo
    • Profesional en Derecho con especialización en Derecho Laboral.
    • Mínimo 5 años de experiencia en relaciones laborales individuales y colectivas.
    • Experiencia demostrable en negociaciones sindicales, preferiblemente en el sector de infraestructura vial.
    • Conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana y procesos judiciales.
    • Dominio en análisis de datos laborales y elaboración de informes técnicos.

    Competencias Clave
    • Liderazgo estratégico y capacidad de influencia.
    • Comunicación asertiva y persuasiva, orientada a la resolución de conflictos.
    • Pensamiento analítico para la toma de decisiones basadas en datos.
    • Orientación al logro, con enfoque en resultados y mejora continua.
    • Integridad y ética profesional, como pilares de su gestión.

    Lo que ofrecemos
    • Vinculación a una empresa sólida y reconocida en el sector.
    •

    Cargos relacionados

    Abogado especialista
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