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  • Promotor de salud - venadillo tolima

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • SALUD HORISOES IPS REQUIERE AUXILIAR DE ENFERMERÍA, AUXILIAR EN SALUD PÚBLICA O TECNÓLOGO EN PROMOCIÓN DE LA SALUD, CON EXPERIENCIA EN EL MANEJO COMUNITARIO, DESARROLLO DE PROGRAMAS EN SALUD, DEBE CONTAR CON CONOCIMIENTO EN PROGRAMAS DE DETECCIÓN TEMPRANA Y PROTECCIÓN ESPECÍFICA, SALUD PÚBLICA, RUTAS DE ATENCIÓN INTEGRAL-RESOLUCIÓN 3280, MAITE.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo en salud, Auxiliar de enfermería, Técnico o tecnólogo en ciencias de la salud
  • Coordinador hse - sector energia

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Buscamos un/a profesional en Gestión HSE con experiencia en obras civiles y eléctricas de alto riesgo, y sólido dominio de la normatividad y los sistemas de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), con licencia vigente. La persona será responsable de diseñar, implementar y supervisar programas de seguridad, garantizando el cumplimiento legal y de estándares internacionales en el sector de Energía y Recursos Naturales. Deberá realizar auditorías, capacitar al personal, gestionar riesgos, elaborar reportes técnicos y promover la mejora continua, trabajando de forma colaborativa con equipos internos y proveedores externos. Se requiere formación en Ingeniería Industrial, SST o afines, habilidades de liderazgo y disponibilidad para laborar en el departamento del Tolima, dentro de una organización de gran tamaño comprometida con altos estándares de calidad, seguridad y bienestar laboral.

    Cargos relacionados

    Profesional HSEQ
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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    Líder de recursos humanos
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