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Ofertas de Empleo Coordinador academico en Villavicencio

a de ofertas a de oferta

  • Coordinador programa admon empresas - villavicencio

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante institución de alta calidad los invita a participar en la convocatoria para COORDINADOR DE PROGRAMA ACADÉMICO - ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS para trabajo presencial en la ciudad de Villavicencio, debe ser profesional en Administración de empresas con maestría certificada en educación o afines a su carrera, mínimo 3 años de experiencia de los cuales 2 de ellos deben ser en docencia universitaria y 1 en cargos afines.

    Cargos relacionados

    Coordinador académico

  • Coordinador programa trabajo social - villavicencio

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante institución de alta calidad los invita a participar en la convocatoria para Coordinador de Programa de trabajo social debe tener Título de formación profesional universitaria en Trabajo Social únicamente, con título de Maestría en educación o afines, mínimo 3 años de experiencia de los cuales 1 debe ser en cargos similares y 2 en docencia universitaria, debe residir en la ciudad de Villavicencio o tener disponibilidad de traslado.

    Cargos relacionados

    Coordinador académico

  • Coordinador educación continua - villavicencio

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución de alta calidad lo invita a participar en la convocatoria para Coordinador(a) de Educación Continua para trabajo PRESENCIAL en la ciudad de Villavicencio, para liderar el diseño, gestión, ejecución y evaluación del portafolio de educación continua de la Rectoría, garantizando su alineación con el Plan de Desarrollo Institucional, la sostenibilidad financiera, la pertinencia con las dinámicas del territorio y los lineamientos del proceso institucional de Educación Continua.
    Objetivo del cargo
    Planificar, coordinar y gestionar el portafolio de educación continua desde la identificación de oportunidades de mercado hasta la evaluación de la oferta, asegurando formaciones flexibles, pertinentes y sostenibles, orientadas a los sectores productivos, sociales y gubernamentales del territorio, en coherencia con la estrategia institucional, las metas financieras y los objetivos del Plan de Desarrollo Institucional.
    Responsabilidades
    Identificar oportunidades de mercado internas y externas para la oferta de educación continua.
    Diseñar, actualizar y articular el portafolio de educación continua (cursos, diplomados, talleres y seminarios).
    Planear y ejecutar el calendario de la oferta, garantizando su viabilidad académica y financiera.
    Gestionar alianzas estratégicas con empresas (B2B) y entidades públicas (B2G).
    Implementar estrategias de marketing digital para posicionamiento y comercialización de la oferta educativa.
    Apoyar la estructuración y presentación de propuestas académicas y comerciales.
    Participar en procesos de contratación pública, incluyendo licitaciones y preparación de propuestas en SECOP II (deseable).
    Coordinar equipos académicos y administrativos vinculados al proceso de educación continua.
    Realizar seguimiento, evaluación de calidad, satisfacción y generación de informes de gestión.
    Implementar acciones de mejora continua con base en resultados e indicadores del proceso.
    Requisitos
    Nivel educativo:
    Profesional en admin

    Cargos relacionados

    Coordinador académico

  • Coordinador educación continua - villavicencio

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución de alta calidad lo invita a participar en la convocatoria para Coordinador(a) de Educación Continua para trabajo PRESENCIAL en la ciudad de Villavicencio, para liderar el diseño, gestión, ejecución y evaluación del portafolio de educación continua de la Rectoría, garantizando su alineación con el Plan de Desarrollo Institucional, la sostenibilidad financiera, la pertinencia con las dinámicas del territorio y los lineamientos del proceso institucional de Educación Continua.
    Objetivo del cargo
    Planificar, coordinar y gestionar el portafolio de educación continua desde la identificación de oportunidades de mercado hasta la evaluación de la oferta, asegurando formaciones flexibles, pertinentes y sostenibles, orientadas a los sectores productivos, sociales y gubernamentales del territorio, en coherencia con la estrategia institucional, las metas financieras y los objetivos del Plan de Desarrollo Institucional.
    Responsabilidades
    Identificar oportunidades de mercado internas y externas para la oferta de educación continua.
    Diseñar, actualizar y articular el portafolio de educación continua (cursos, diplomados, talleres y seminarios).
    Planear y ejecutar el calendario de la oferta, garantizando su viabilidad académica y financiera.
    Gestionar alianzas estratégicas con empresas (B2B) y entidades públicas (B2G).
    Implementar estrategias de marketing digital para posicionamiento y comercialización de la oferta educativa.
    Apoyar la estructuración y presentación de propuestas académicas y comerciales.
    Participar en procesos de contratación pública, incluyendo licitaciones y preparación de propuestas en SECOP II (deseable).
    Coordinar equipos académicos y administrativos vinculados al proceso de educación continua.
    Realizar seguimiento, evaluación de calidad, satisfacción y generación de informes de gestión.
    Implementar acciones de mejora continua con base en resultados e indicadores del proceso.
    Requisitos
    Nivel educativo:
    Profesional en admin

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    Coordinador académico

  • Líder operativo y de servicio- parque de diversiones en villavicencio

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Si te interesa el reto de hacer parte de un equipo orientado al servicio y a la diversión

    Aquí lo hacemos posible y queremos contar contigo para asumir el reto de liderar, administrar y potenciar el talento de nuestro equipo, aseguran dando una operación de excelencia.

    RESPONSABILIDADES DEL CARGO:

    Dirigir y coordinar el equipo de trabajo con empatía y liderazgo, promoviendo el clima laboral positiva, la comunicación afectiva y desarrollo de competencias.
    Planificar, distribuir y supervisar las labores diarias del personal, garantizando el cumplimiento de metas operativas y estándares de calidad.
    Asegurar una operación eficiente, segura y orientada al servicio, alineada con los objetivos organizacionales
    Implementar y ejecutar estrategias comerciales y campañas de mercadeo orientadas al crecimiento y fidelización.
    Gestionar procesos administrativos asociados a horarios, novedades de personal, evaluaciones de desempeño y necesidades de capacitación
    PERFIL REQUERIDO:

    Profesional en Administración de Empresas, Turismo, Mercadeo, carreras afines o tecnólogo
    Experiencia mínima de 3 años liderando y administrando equipos de trabajo en sectores como hotelería, aerolíneas, retail, consumo masivo u otros de alta interacción con clientes.
    Habilidades sólidas en liderazgo, gestión del personal, planeación operativa, análisis de indicadores y servicio al cliente.
    Persona proactiva, empática, organizada y con capacidad para tomar decisiones bajo presión.
    OFRECEMOS:

    Contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley.
    Horario rotativo de lunes a viernes (jornada A.M. o P.M., según la operación).Dos fines de semana al mes
    Incentivos trimestrales
    Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa que valora la excelencia, liderazgo y la innovación.

    Cargos relacionados

    Supervisor de operaciones, Supervisor de servicio al cliente, Analista de servicio al cliente, Coordinador de eventos, Supervisor de empleados de personal

  • Coordinador - parque de divesiones

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Si te interesa el reto de hacer parte de un equipo orientado al servicio y a la diversión

    Aquí lo hacemos posible y queremos contar contigo para asumir el reto de liderar, administrar y potenciar el talento de nuestro equipo, aseguran dando una operación de excelencia.

    RESPONSABILIDADES DEL CARGO:

    Dirigir y coordinar el equipo de trabajo con empatía y liderazgo, promoviendo el clima laboral positiva, la comunicación afectiva y desarrollo de competencias.
    Planificar, distribuir y supervisar las labores diarias del personal, garantizando el cumplimiento de metas operativas y estándares de calidad.
    Asegurar una operación eficiente, segura y orientada al servicio, alineada con los objetivos organizacionales
    Implementar y ejecutar estrategias comerciales y campañas de mercadeo orientadas al crecimiento y fidelización.
    Gestionar procesos administrativos asociados a horarios, novedades de personal, evaluaciones de desempeño y necesidades de capacitación
    PERFIL REQUERIDO:

    Profesional en Administración de Empresas, Turismo, Mercadeo, carreras afines o tecnólogo
    Experiencia mínima de 3 años liderando y administrando equipos de trabajo en sectores como hotelería, aerolíneas, retail, consumo masivo u otros de alta interacción con clientes.
    Habilidades sólidas en liderazgo, gestión del personal, planeación operativa, análisis de indicadores y servicio al cliente.
    Persona proactiva, empática, organizada y con capacidad para tomar decisiones bajo presión.
    OFRECEMOS:

    Contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley.
    Horario rotativo de lunes a viernes (jornada A.M. o P.M., según la operación).Dos fines de semana al mes
    Incentivos trimestrales
    Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa que valora la excelencia, liderazgo y la innovación.

    Cargos relacionados

    Supervisor de servicio al cliente, Analista de servicio al cliente

  • Administrador punto de venta

    COP

  • industry COMERCIALIZADORA FRESMAR S.A.S

  • $3 a $3,5 millones Villavicencio country Publicado 13 Feb 2026
  • supervisor coordinador

  • Administrador punto de venta

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Formación Académica
    Profesional universitario, técnico o tecnólogo industrial, comercial, mercadeo o carreras afines.
    Formación Práctica
    Dos años o más en el desempeño de labores administrativas con gestión comercial en empresas dedicadas a la comercialización de alimentos congelados y/o procesados , con conocimiento especial del mercado de carnes, pollo, cerdo, pescados y mariscos. .
    Objetivo del cargo
    Aplicación y desarrollo de los conocimientos acerca de la planeación, organización, dirección y control empresarial, encaminando su punto de venta a las metas y propósitos de Fresmar, utilizando con eficacia y eficiencia los recursos comerciales, económicos y humanos.
    Responsabilidades básicas
    Recurso humano, recursos en efectivo producto de las ventas y de recaudos, pagos, y consignaciones. Gestión de cartera, cobro y generación, gestión comercial en la facturación, venta y de reposición de inventarios. Cuidado y utilización de activos, control de gasto. Cuidado, control y manejo de los inventarios de producto.
    Disponibilidad de Horario
    Lunes a viernes de 06:00 a.m a 04:00 p.m Sábados de 06:30 a.m a 04:00 p.m Domingos y festivos de 06:30 a.m a 12 y 30 p.m (Un día de descanso a la semana).

    Salario básico mensual: $3.115.000 + Comisiones.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos, Administrador de tienda, Administrador de almacén

  • Líder de tienda retail villavicencio

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Coordinador de explosivos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Villavicencio country Publicado 30 Ene 2026
  • Explosivos

  • Coordinador de explosivos

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector Oil & Gas requiere Coordinador de Explosivos, responsable de coordinar y supervisar el control, manejo, almacenamiento, bodegaje y transporte de material explosivo y material reservado, garantizando el cumplimiento de la normatividad legal vigente y los protocolos de seguridad. El cargo está dirigido a Técnicos o Tecnólogos en Ciencias Militares o áreas afines, deseable oficial del Ejército, personal profesional en retiro o similares, con mínimo 2 años de experiencia comprobada en manejo de explosivos, control de inventarios, custodia de material reservado y aplicación de procedimientos de seguridad. Se requiere alto sentido de responsabilidad, confidencialidad, disciplina, capacidad de liderazgo y experiencia en entornos operativos del sector Oil & Gas.

    Cargos relacionados

    Coordinador de operaciones

  • Coordinador(a) de bienestar// villaviencio

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Villavicencio country Publicado 26 Ene 2026
  • Pensamiento estratégico y enfoque en desarrollo del talento. Alta capacidad de análisis y orientación a resultados.

  • Coordinador(a) de bienestar// villaviencio

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución del sector salud requiere Coordinador(a) de Bienestar, profesional en Psicología, Administración de Empresas, Trabajo Social o áreas afines, con especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o afines, y experiencia mínima de tres (3) años en el sector salud, con sólida trayectoria en desarrollo organizacional y bienestar laboral, para diseñar, implementar y liderar estrategias orientadas al crecimiento del talento, la calidad de vida laboral y el fortalecimiento de la cultura organizacional.

    Salario a convenir.
    Horario Administrativo.
    Contacto: 3045587085

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana, Jefe de recursos humanos, Coordinador de talento humano, Líder de talento humano

  • Supervisor comercial productos de tecnología villavicencio

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • buscamos el mejor talento, si cuentas con formación académica desde tecnólogo en adelante y mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales de productos de tecnología

    Funciones: manejo de personal, manejo de estrategias comerciales, visitar puntos de venta y mantener relaciones comerciales con clientes, realizar capacitación y acompañamiento al equipo comercial, manejo de informes e indicadores, seguimiento a metas comerciales



    Salario: $2'020.000 más comisiones, auxilio de rodamiento y prestaciones de ley

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor comercial

  • Coordinador de enfemeria// villavicencio

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Villavicencio country Publicado 26 Ene 2026
  • Gestión y coordinación de servicios de enfermería. Normatividad del sector salud y procesos de habilitación. Seguridad del paciente y gestión del riesgo asistencial.

  • Coordinador de enfemeria// villavicencio

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución del sector salud requiere Coordinador(a) de Enfermería, profesional en Enfermería con tarjeta profesional vigente, con especialización en Gerencia de Servicios de Salud, Auditoría en Salud o áreas afines (deseable), y experiencia mínima de 3 años en cargos de coordinación o liderazgo en servicios de enfermería, preferiblemente en clínicas o IPS, para liderar, planear y supervisar los procesos de enfermería, garantizando la calidad de la atención, la seguridad del paciente y el cumplimiento de la normatividad vigente.

    Salario a convenir.
    Horario Administrativo.
    Contacto: 3045587085

    Cargos relacionados

    Jefe de enfermería

  • Coordinador(a) de calidad// villavicencio

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Villavicencio country Publicado 26 Ene 2026
  • Aseguramiento de la calidad en servicios de salud. Normatividad vigente del sector salud. Habilitación de servicios de salud.

  • Coordinador(a) de calidad// villavicencio

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución del sector salud requiere Coordinador(a) de Calidad, con experiencia en aseguramiento de la calidad en servicios de salud, para planear, implementar, mantener y mejorar el Sistema de Gestión de la Calidad, liderar los procesos de habilitación de servicios, PAMEC, auditorías internas y externas, gestionar indicadores de calidad y seguridad del paciente, y garantizar el cumplimiento de la normatividad vigente del sector salud.

    Requisitos:

    Profesional en Ingeniería Industrial, Enfermería, Administración de Empresas o áreas afines.
    Especialización en Gestión de la Calidad, Auditoría en Salud, Gerencia en Salud o afines.
    Experiencia mínima de 3 años en aseguramiento de la calidad en instituciones del sector salud (IPS / clínicas).
    Conocimiento y experiencia en habilitación de servicios de salud, PAMEC y auditorías internas y externas.

    Salario a convenir.
    Horario Administrativo.
    Contacto: 3045587084

    Cargos relacionados

    Coordinador gestión calidad

  • Administrador-lider logistico

    COP

  • industry SUMINISTROS FERRETEROS DEL ORIENTE

  • Salario confidencial Villavicencio country Publicado 12 Feb 2026
  • Comprensión de lectura Escucha activa -Comunicación asertiva -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo -Orientación al servicio -Gestión del tiempo -Trabajo bajo presión -Flexibilidad y adaptabilidad -Proactividad -Seguir instrucciones.

  • Administrador-lider logistico

    COP
  • Salario confidencial
  • Cargo: Administrativo- líder Logístico( Horario de 44 horas diurnas legales vigentes).
    Funciones:
    --Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades que proveen servicios de apoyo, estudio y asesoramiento en los procesos de ventas, de acuerdo con políticas, estrategias de gestión y mercadeo.
    -Elaborar, dirigir y asesorar al personal, hacer seguimiento a las actividades de seguridad, manejo financiero, provisión de recursos de acuerdo con políticas y protocolos administrativos.
    -Desarrollar, promover, gestionar y asesorar sobre métodos, y organización administrativa, políticas, planes, programas.
    -Planear, dirigir y gestionar al personal para asegurar el correcto desarrollo de las actividades y el suministro de información precisa y oportuna de acuerdo a protocolos y normativa de la organización
    -Registrar, preparar, ordenar, clasificar, codificar y archivar información y correspondencia, de acuerdo a los índices de sistemas de clasificación y gestión documental.
    -Clasificar, abrir y enviar correos, hacer seguimiento y control a la correspondencia, incluyendo la radicación de acuerdo con horarios de entrada y salida y prepararlos para su disponibilidad.
    -Brindar atención y orientación a clientes internos y externos, sobre la organización o aspectos relacionados con su dependencia.
    -Elaborar y apoyar al personal de la dependencia en la transcripción, presentación de informes y documentos de la unidad administrativa de acuerdo con lineamientos de la organización, guía y procedimientos técnicos.
    -Digitar y transcribir información en ordenadores, revisar y corregir procesos de acuerdo con estándares y procedimientos técnicos
    . -Registrar equipos asignados al personal. -Informar al personal y público en general sobre reglas y procedimientos de la empresa.
    -Clasificar documentos para microfilmación, operar sistemas de captura de información y facilitar documentos requeridos.
    -Recepcionar llamadas telefónicas operando los medios técnicos dispon

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Coordinador de logística, Coordinador logístico, Líder logística, Líder logístico

  • Coordinador(a) de auditoría médica // villavicencio

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Villavicencio country Publicado 26 Ene 2026
  • Planear y ejecutar auditorías médicas concurrentes retrospectivas y prospectivas. Verificar el cumplimiento de guías de práctica clínica y protocolos asistenciales.

  • Coordinador(a) de auditoría médica // villavicencio

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución del sector salud requiere Coordinador(a) de Auditoría Médica, con experiencia en auditoría y gestión de la calidad en salud, para planear, coordinar y ejecutar los procesos de auditoría médica, garantizando el cumplimiento normativo, la calidad de la atención y el uso adecuado de los recursos en salud, asegurando la adherencia a la normatividad vigente, guías clínicas y modelos de atención, y generando información oportuna para la toma de decisiones y el mejoramiento continuo.

    Requisitos:
    Médico(a) con título profesional y registro vigente.
    Especialización en Auditoría Médica, Gerencia en Salud o afines.

    Salario a convenir.
    Horario Administrativo.
    Contacto: 3045587085

    Cargos relacionados

    Auditor, Médico especialista

  • Coordinador(a) de facturación // villavicencio

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución de servicios de salud requiere Coordinador(a) de Facturación, responsable de planear, coordinar y controlar los procesos de facturación de servicios de salud, garantizando la correcta liquidación, radicación y seguimiento de cuentas médicas, el cumplimiento de la normatividad vigente y la optimización del flujo de ingresos de la institución.

    Requisitos:
    Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Administración de Servicios de Salud o carreras afines. Especialización en Gerencia de Servicios de Salud, Auditoría en Salud, Gestión Financiera o afines.

    Salario a convenir.
    Horario Administrativo.

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    Contador

  • Analista de seguridad fisica, bodegas - villavicencio y guaviare

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Tiendas D1 estamos buscando para nuestro equipo de trabajo ANALISTA DE SEGURIDAD VILLAVICENCIO Y GIAVIARE que cumpla con el siguiente perfil:

    Profesional en carreras administrativas o afines con seguridad física; ó miembros de las Fuerzas Militares y/o policía durante mínimo 2 años ejerciendo funciones en el área logística.

    Se requiere experiencia mínima 2 años en actividades relacionadas con seguridad física en centros de distribución y puntos de venta, con conocimiento en seguridad de procesos logísticos en centros de distribución y transporte, manejo de sistemas de cámaras, investigaciones, comunicación con entes de control y con manejo de personal.Debe contar con licencia de conduccion B1 O C1 Vigente y sin comparendos,

    Su misión como analista de seguridad será:
    Diseñar y estructurar los proyectos que sugieran cambios estratégicos y operativos en el área; de acuerdo con las normas legales vigentes y políticas corporativas, con el fin de minimizar cualquier riesgo que pueda afectar la seguridad

    ¿Qué ofrecemos?
    - Contrato a término indefinido directamente con la compañía
    - Jornada laboral con disponibilidad de tiempo, es un cargo de manejo y confianza
    - Seguro de vida
    - Servicio de casino
    - Oportunidades de crecimiento

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    Coordinador de monitoreo seguridad y vigilancia, Jefe de vigilancia y seguridad, Supervisor de seguridad y vigilancia

  • Líder de stt / puerto gaitán / contratación inmediata

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Empresa del sector palmero con operación en Puerto Gaitán, enfocada en la gestión responsable de la seguridad y salud de sus colaboradores, promoviendo una cultura de prevención y autocuidado en campo y planta.

    Requisitos del cargo
    Formación:
    Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo o áreas afines preferiblemente con especialización en SST.
    Licencia SST vigente.
    Curso de trabajo en alturas (vigente o con disponibilidad para renovarlo).
    Experiencia:
    Mínimo 3 años de experiencia liderando o coordinando procesos de SST.
    Experiencia preferiblemente en sector palmero o industrial.
    Se valorará altamente la experiencia en entornos rurales, trabajo en campo y plantas productivas.
    Las prácticas no se consideran experiencia laboral para este cargo.
    Funciones principales:
    Planear, implementar y mejorar el SG-SST, garantizando el cumplimiento del Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019, así como la ejecución del plan anual de trabajo.
    Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales, priorizando riesgos críticos del sector palmero (biomecánicos, químicos, locativos, mecánicos, biológicos y climáticos).
    Supervisar en campo y planta el cumplimiento de los estándares de seguridad, realizando inspecciones periódicas y verificando el uso adecuado de EPP.
    Gestionar la SST de contratistas y terceros, asegurando el cumplimiento de requisitos legales, inducciones y evaluación de desempeño en SST.
    Fortalecer la cultura de prevención y autocuidado mediante capacitaciones, campañas de seguridad y acompañamiento a jefes de cuadrilla y supervisores.
    Investigar incidentes, accidentes y enfermedades laborales, implementando acciones correctivas y preventivas y realizando los reportes correspondientes.
    Diseñar y coordinar la preparación y respuesta ante emergencias, liderando brigadas, simulacros y la articulación con entidades externas.
    Administrar la gestión documental del SG-SST, atender auditorías e informar periódicamente a la alta dirección sobre

    Cargos relacionados

    Coordinador SST

  • Coordinador gestión atención complementaria - villavicencio (112876)

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¡Atención Talento!
    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:
    Médico con especialización en áreas administrativas, auditoria y/o afines.

    Experiencia mínima de 4 años en En procesos de evaluación y gestión en instituciones del sector salud, procesos de auditoria médica, costo médico y alto costo, procesos administrativos en entidades de salud, administración del costo médico. y amplio conocimiento Indicadores de alto costo, en implementación, seguimiento y evaluación de programas de atención, en manejo de cohortes poblacionales, conocimientos del sistema de Garantía de la Calidad en Salud, gestión administrativa en salud (recurso humano, recursos físicos, recursos tecnológicos y recursos de financiamiento) del Sistema General de Seguridad Social en Salud de Colombia y en su legislación.

    Para desempeñarse como: COORDINADOR GESTIÓN ATENCION COMPLEMENTARIA

    Este cargo tiene como misión: Liderar los procesos que permitan gestionar el riesgo, la calidad de los servicios, la racionalidad del costo médico, en línea con el modelo de atención integral del riesgo en salud, el cumplimiento de la normatividad vigente y los

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    Legislador, Auditor, Auditor interno, Coordinador calidad, Médico general

  • Coordinador(a) de mantenimiento e infraestructura// villavicencio

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución del sector salud requiere Coordinador(a) de Mantenimiento e Infraestructura, profesional en Administración, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Arquitectura o áreas afines, con especialización en Gestión de Mantenimiento, Infraestructura, Servicios Hospitalarios o afines (deseable), con experiencia en entornos clínicos, para planear, coordinar y supervisar el mantenimiento de la infraestructura física y los equipos no biomédicos, garantizando condiciones seguras, funcionales y el cumplimiento de la normatividad vigente, con conocimiento en procesos de habilitación y normatividad del sector salud.

    Salario a convenir.
    Horario Administrativo.
    Contacto: 3045587085

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    Gestor mantenimiento, Coordinador de mantenimiento
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