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Ofertas de Empleo Analista nomina en Yumbo

a de ofertas a de oferta

  • Hr administrator

    COP

  • industry GRUPO FAMILIA

  • Salario confidencial Yumbo country Publicado 25 Sep 2025
  • Nomina Excel ADP

  • Hr administrator

    COP
  • Salario confidencial
  • Acerca del rol
    Responsable de brindar servicios transaccionales de Recursos Humanos a la organización, asegurando el cumplimiento de las directrices establecidas garantizando una gestión ágil y precisa de los procesos relacionados con HR.
    Apoya el proceso de Nómina en lo relacionado con la contratación de personal, afiliación y conciliación de seguridad social, manejo de novedades de cada periodo enmarcadas en el cronograma mensual y así contribuir con el oportuno y correcto cierre de cada nómina.

    Que harás
    Prestar servicios transaccionales de Recursos Humanos a la organización conforme a las directrices establecidas, asegurando que los asuntos relacionados con HR Services se gestionen de manera rápida y precisa.
    Mantener los registros de los empleados, ya sea de forma manual o mediante un sistema de información de recursos humanos (HRIS), garantizando que la información sea precisa y esté protegida. Realiza controles de calidad y asegura la ejecución de los procesos de HR según lo definido en los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA).
    Ejecutar y garantizar el correcto registro de novedades de Nómina en los distintos sistemas de Payroll y HRIS, asegurando el cumplimiento de la Ley y las políticas internas de Essity. Asegura el cumplimiento de los estándares de calidad de HR Services, así como de otras políticas y directrices de Essity, además de las regulaciones legales aplicables.
    Responder consultas y brinda asistencia a empleados, líderes y otras áreas de HR para completar formularios relacionados con servicios y beneficios de HR, asegurando que la información proporcionada sea precisa y completa.
    Realizar seguimiento con empleados, líderes o entidades externas (por ejemplo, organismos gubernamentales, entidades de seguridad social) para verificar que la información proporcionada sea correcta y completa.
    Contribuir a la identificación e implementación de soluciones efectivas dentro de una organización matricial.
    Realizar el proceso de contratación de

    Cargos relacionados

    Analista de nomina

  • Analista de inventarios

    COP

  • industry CAMPOFERT S.A.S

  • Salario confidencial Yumbo country Publicado 7 Oct 2025
  • administracion

  • Analista de inventarios

    COP
  • Salario confidencial
  • Analista de Inventario

    Somos una empresa dedicada a la elaboración y comercialización de productos para el agro, comprometida con la calidad y la sostenibilidad. Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Inventario que desee unirse a nuestro equipo y aportar al control eficiente de nuestros procesos de producción y abastecimiento.

    Requisitos:

    Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, logísticas o afines.

    Experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados con inventarios, control de existencias o abastecimiento (preferiblemente en plantas de producción o entornos industriales).

    Manejo de plataformas de control de inventario y bases de datos.

    Habilidad para el análisis, la organización y la gestión eficiente de la información.

    Funciones principales:

    Control y seguimiento de inventarios de materia prima, producto en proceso y producto terminado.

    Registro, actualización y conciliación de movimientos en sistema.

    Apoyo en la planeación de abastecimiento y control de inventarios en planta.

    Generación de informes y análisis de datos para la toma de decisiones.

    Cargos relacionados

    Gestor de proyectos de inventarios, Auxiliar de inventario, Analista de inventarios

  • Profesional de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • analistas seleccion de personal

  • Profesional de selección

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa líder en el sector de infraestructura vial, está en la búsqueda de un Profesional de Selección que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este puesto es fundamental para garantizar la atracción, selección y retención del talento adecuado que contribuya al crecimiento y la excelencia de nuestra organización.

    Experiencia Requerida
    • Experiencia general: Mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos.
    • Experiencia específica: Al menos 2 años en procesos de selección en proyectos del sector infraestructura vial.

    Conocimientos Técnicos
    • Manejo de normatividad laboral colombiana.
    • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
    • Licencia de conducción (deseable).

    Responsabilidades Principales
    • Coordinar y ejecutar procesos de selección de personal operativo, técnico y administrativo.
    • Ejecutar entrevistas laborales a fin de validar el perfil y funciones expuestas por del candidato en la hoja de vida.
    • Asistir a ferias de empleo y eventos de empleabilidad.
    • Apoyar en la implementación de estrategias de atracción y retención de talento.

    Competencias Clave
    • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
    • Planeación y organización.
    • Orientación al detalle y cumplimiento normativo.
    • Trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos dinámicos.
    • Capacidad de análisis y toma de decisiones.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Psicólogo de selección

  • Coordinadora administrativa y de gestión humana( yumbo -valle del cauca)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Ubicación: Zona industrial Arroyohondo, Yumbo, Valle del Cauca
    Vacante: Coordinadora Administrativa y de Gestión HumanaInicio del contrato: Agosto 2025
    Tipo de contrato: Fijo por 6 o 7 meses (hasta octubre 23)
    Salario: $2.762.500 + auxilio de movilidad $140.206
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m. – 100% presencial

    Perfil Requerido:
    Formación en áreas como: Administración de Empresas, Técnica en SST, Auditoría ISO 9001, Talento Humano o carreras afines.

    Experiencia en:

    Procesos de Gestión Humana (afiliaciones, contrataciones, citaciones, seguridad social, selección, SST, manejo de proveedores, etc.)

    Liquidación de nómina, días trabajados, verificación en SIESA Nómina Web.

    Apoyo administrativo y operativo para un equipo de aproximadamente 30 personas.

    Conocimientos en sistemas integrados de gestión y herramientas tecnológicas.

    ?? Se valorará experiencia adicional como Auxiliar y en Servicios Generales.
    Si cumples con el perfil y estás interesada/o en ser parte de un equipo comprometido con la eficiencia y el bienestar laboral.

    Gestión Humana (Afiliaciones, Citaciones, Contratación,(juridico) Nómina (verificación, liqudicaciones, días trabajo) Tener conocimiento en SIESA nómina WEB, Sistemas, sistema integrado de gestion, Seguridad Social, Selección, SST) Manejo de Proveedores (examenes, estudios de seguridad) Para 30 empleados

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo, Coordinador SST
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