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Administrador Senior de Microsoft 365 y Exchange
Buscamos un Administrador Senior de Plataformas Microsoft con sólida experiencia en Windows Server, Exchange y Microsoft 365, orientado a la estabilidad operativa, seguridad y mejora continua de los servicios TI.
Objetivo del rol
Administrar y asegurar la operación de plataformas Windows, Exchange y Microsoft 365, garantizando la continuidad, seguridad y eficiencia de los servicios tecnológicos.
Responsabilidades principales
Administración de plataforma Microsoft 365 y sistemas operativos Windows (Active Directory, Exchange, Microsoft Defender).
Gestión y soporte de Exchange Online: configuración, migraciones, monitoreo y resolución de incidentes complejos.
Administración de Azure AD y sincronización con Active Directory (AAD Connect).
Gestión de DNS: MX, SPF, DKIM, DMARC.
Atención y soporte a usuarios finales sobre plataformas Windows y Microsoft 365.
Gestión de incidentes, requerimientos, cambios y problemas bajo buenas prácticas ITIL.
Apoyo a procesos de seguridad y aseguramiento Microsoft (hardening).
Generación de reportes e informes de administración y operación.
Uso de herramientas de gestión de servicios (Service Manager, Remedy, Aranda u otras).
Requisitos del perfil
Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
Experiencia total mínima: 6 años.
Mínimo 3 años en administración de plataformas Windows.
Mínimo 1 año en procesos de aseguramiento Microsoft.
Mínimo 2 años en empresas de servicios de tecnología.
Conocimientos indispensables
Administración de Microsoft 365 y Windows Server.
Exchange Online (configuración, migración y monitoreo).
Microsoft Defender for Office 365 / EOP.
Azure AD y políticas de seguridad.
Gestión de DNS (MX, SPF, DKIM, DMARC).
Hardening y aseguramiento de plataformas Windows.
Gestión de ambientes complejos de infraestructura.
Manejo de herramientas de gestión de servicios TI.
Excel nivel intermedio.
Certificación AZ-900 o MS-900 (requerida).
Condiciones laborales
Ubicación: Bogotá – modalidad híbrida.
Tipo de contrato: Obra o labor (18 meses inicialmente)
Jornada: Tiempo completo.
Salario: A convenir.
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