Analista conocimiento en diversidad equidad e inclusión.

Descripción del cargo

En Jaramillo Mora nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Analista de Cultura y
Bienestar debe ser profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o
carreras afines.
Misión del cargo: Implementar y gestionar las estrategias de cultura y bienestar organizacional, promoviendo un entorno laboral positivo, inclusivo y coherente con los valores de la compañía, con el propósito de incrementar el engagement y la satisfacción de los colaboradores, impulsando el logro de los objetivos estratégicos de la organización.

Responsabilidades principales:
1. Ejecutar programas y acciones que fortalezcan la cultura organizacional y el sentido de pertenencia.
2. Diseñar e implementar estrategias de bienestar laboral, orientadas al equilibrio vida-trabajo y al fortalecimiento del clima organizacional.
3. Apoyar el desarrollo e implementación de políticas de diversidad, equidad e inclusión, asegurando su adopción en los diferentes niveles de la organización.
4.Acompañar los procesos de gestión del cambio, garantizando una comunicación efectiva y la apropiación de las nuevas iniciativas.
5.Participar en el diseño de campañas internas que promuevan los valores corporativos, la salud mental y el bienestar integral.

Conocimientos y competencias requeridas:
1. Indispensable conocer de políticas de diversidad, equidad e inclusión.
2. Gestión del cambio organizacional.
3. Estrategias de bienestar laboral y engagement.
4. Capacidad de análisis e innovación para proponer soluciones orientadas al
bienestar y la experiencia del colaborador.
5. Manejo de Excel avanzado.