Analista de desarrollo y bienestar

¿Te apasiona el desarrollo del talento y el bienestar organizacional? Esta es tu oportunidad para impactar positivamente en la vida de nuestros colaboradores y construir una cultura sólida, inclusiva y orientada al crecimiento en LATAM.

Principales responsabilidades:

-Diseñar e implementar programas de bienestar físico, mental y emocional.
-Coordinar eventos, actividades y proveedores enfocados en el bienestar laboral.
-Ejecutar programas de desarrollo de talento: mentoría, liderazgo, sucesión, segmentación.
-Gestionar procesos de evaluación del desempeño y retroalimentación.
-Medir clima laboral y liderar planes de acción basados en resultados.
-Asegurar el cumplimiento normativo en temas de bienestar, desarrollo y SG-SST.
-Impulsar iniciativas de inclusión, diversidad, conciliación laboral y relaciones industriales.
-Proponer mejoras con base en métricas y mejores prácticas del sector.
-Documentar y actualizar políticas de Talento Humano.

Requisitos del perfil:

-Formación profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
-Mínimo 2 años de experiencia en áreas de desarrollo organizacional, bienestar o talento humano.
-Manejo de herramientas ofimáticas, gestión documental y procesos de selección.
-Conocimiento de normatividad laboral y SG-SST.
-Competencias clave: liderazgo, comunicación asertiva, trabajo en equipo, orientación al cliente, relaciones interpersonales.

Ubicación: Bogotá, Colombia
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Tipo de contrato: Indefinido
Modalidad: Presencial
Salario: $2.500.000 – $3.000.000 (pagos quincenales)

Profesional

Universitaria

Psicología

Administración de empresas

2 años de experiencia

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