Analista de gestión

Descripción del cargo

Principales Responsabilidades
Análisis y Documentación de Procesos: Recopilar información, mapear flujos de trabajo e identificar cuellos de botella y áreas de oportunidad en los procesos actuales.

Propuesta de Mejora: Diseñar e implementar soluciones y metodologías para optimizar la eficiencia, reducir costos y mejorar la calidad de las operaciones.

Indicadores de Gestión (KPIs): Desarrollar, monitorear y analizar métricas clave (KPIs) para evaluar el desempeño de las áreas.

Elaboración de Informes: Preparar informes periódicos y presentaciones claras y concisas para la alta dirección sobre el estado de los procesos y los resultados de las iniciativas de mejora.

Soporte en Proyectos: Colaborar en la gestión e implementación de proyectos transversales de la organización.

Capacitación: Brindar soporte y capacitación al personal sobre los nuevos procesos o procedimientos implementados.

?? Requisitos del Candidato/a
Educación: estudiantes en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.

Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en roles de análisis de gestión, mejora de procesos, consultoría o áreas similares.

Conocimientos Técnicos:

Dominio avanzado de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas).

Experiencia en el uso de herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, etc.) deseable.

Habilidades Clave: Fuerte capacidad analítica, pensamiento crítico, excelente comunicación verbal y escrita, proactividad, y habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

?? Ofrecemos
Contrato ainicial fijo luego indefinido

Salario competitivo y acorde a la experiencia.

Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación constante.

Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.