Analista desarrollo de talento | medellín

Descripción del cargo

¿Te apasiona ver crecer a las personas y convertir el aprendizaje en impacto real?
Buscamos a quien diseñe experiencias de desarrollo que potencien el talento y construyan futuro.

¿Qué buscamos en ti?
• Profesional en psicología, antropología, comunicaciones, administración, Ingeniería Industrial o áreas afines.
• Experiencia mínima de 3 años en aprendizaje y desarrollo organizacional.
• Conocimiento en metodologías de formación, evaluación y desarrollo de competencias.
• Conocimiento en herramientas colaborativas, gestión de contenidos y gamificación.
• Gestión de plataformas LMS y gestión del conocimiento.

¿Qué harás?
• Diseñar y ejecutar programas de formación y desarrollo.
• Acompañar planes de desarrollo individuales y de equipo.
• Apoyar procesos de evaluación de desempeño y competencias.
• Medir el impacto de las acciones de aprendizaje.
• Conectar las iniciativas de desarrollo con la estrategia del negocio.
• Diseño y facilitación de la inducción corporativa.
• Implementar estrategias de gestión del conocimiento.

Te ofrecemos:
• Contrato a término indefinido
• Salario entre $3.500.000 a $3.800.000
• Sede Medellín

Nuestros beneficios:
• Tiquetera días felices: Días libres en tus fechas especiales y aniversarios laborales
• Fondo de empleados Presente
• Seguro de vida para ti y tu familia
• Plan exequial para ti y tu grupo familiar
•Convenios de pólizas colectivas en salud, movilidad y vida
• Descuentos con aliados
• Cumple tu sueño de casa propia: Descuentos especiales en compra de vivienda y mayor flexibilidad y negociación de la cuota inicial

¡Haz parte de una empresa que convierte hogares a la altura de tus sueños!