Analista funcional / business analyst historias de usuario y requerimientos

Descripción del cargo

Importante empresa del sector TI se encuentra en búsqueda de un(a) Analista Funcional / Business Analyst, orientado(a) al análisis de procesos, levantamiento de requerimientos y construcción de Historias de Usuario para proyectos de transformación digital, automatización e integración de procesos. Buscamos una persona con capacidad analítica, pensamiento estructurado y habilidades de comunicación que contribuya a la definición funcional de soluciones tecnológicas alineadas a las necesidades del negocio.

Funciones principales:

Analizar necesidades del cliente y comprender procesos actuales (AS-IS) y futuros (TO-BE).
Realizar levantamiento y documentación de requerimientos funcionales y no funcionales.
Elaborar y documentar Features e Historias de Usuario bajo metodologías ágiles.
Definir criterios de aceptación, reglas de negocio y flujos funcionales.
Participar en sesiones de discovery, mesas de trabajo y validaciones funcionales con usuarios y stakeholders.
Identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora dentro de los procesos y requerimientos.
Brindar acompañamiento funcional al equipo de desarrollo durante la ejecución de requerimientos.
Gestionar y priorizar requerimientos dentro del backlog del proyecto.

Perfil requerido:

Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Software, Administración, o carreras afines.
Experiencia mínima de 4 años en análisis funcional, levantamiento de requerimientos y construcción de Historias de Usuario.
Experiencia en definición de Features, gestión de backlog y documentación funcional.
Conocimiento y aplicación del modelo INVEST para construcción de Historias de Usuario.
Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum).
Manejo de herramientas como Azure DevOps o similares.
Deseable experiencia en proyectos de automatización TI, transformación digital o integración de sistemas de información.

Competencias:

Capacidad analítica.
Comunicación efectiva.
Trabajo en equipo.
Orientación a resultados.
Organización y atención al detalle.
Relacionamiento con áreas técnicas y de negocio.

Modalidad de contratación:

Contrato por prestación de servicios.
Pago por entregables y cumplimiento de hitos definidos en cada proyecto.