Analista senior de desarrollo

Descripción del cargo

ANALISTA SENIOR DE DESARROLLO

Modalidad Hibrido en Medellin o sus alrededores
Experiencia 4 años

FORMACION ACADEMICA OBLIGATORIA

Profesional en Ingenieria de Sistemas Ingenieria de Software Ingenieria Informatica o carreras afines

EXPERIENCIA REQUERIDA

Minimo 4 años en desarrollo de software con experiencia solida en NET C# Python SQL Server y manejo intermedio de Claude Code

Relacionamiento permanente con Directora de Compensacion y equipo de Gestion Humana

SKILLS TECNICAS OBLIGATORIAS

DESARROLLO DE SOFTWARE

NET
C#
Python
Claude Code nivel intermedio
Ciclo completo de desarrollo de software SDLC
Analisis diseño desarrollo pruebas despliegue y mantenimiento

BASES DE DATOS

Microsoft SQL Server
Consultas
Procedimientos almacenados
Administracion y optimizacion de bases de datos

CLOUD E INFRAESTRUCTURA

Microsoft Azure
Implementación administración y despliegue de aplicaciones Cloud
Infraestructura
Integración de sistemas
Control de versiones
Procesos CI CD

INTELIGENCIA ARTIFICIAL

Conocimientos aplicados de Inteligencia Artificial
Integración de servicios de IA mediante APIs o servicios Cloud

DOCUMENTACION Y SOPORTE TECNICO

Documentación de soluciones
Mantenibilidad de soluciones
Gestión de incidentes técnicos

CONOCIMIENTOS TECNICOS ADICIONALES VALORADOS

Certificación Microsoft Azure Developer Associate AZ 204 o Azure DevOps Engineer Expert AZ 400

Conocimientos de Docker infraestructura como código y Azure DevOps

Experiencia previa en desarrollo o mantenimiento de sistemas de nomina ERP o plataformas de gestión humana

Conocimientos de legislación laboral colombiana seguridad social procesos de nomina y reglamentación de la UGPP especialmente en requerimientos de información y auditoria

Certificación Azure AI Engineer Associate AI 102 o formacion especializada en Python e Inteligencia Artificial

HABILIDADES

Pensamiento analítico y resolución de problemas

Autonomía y criterio técnico

Orientación a resultados y calidad

Comunicación efectiva y relacionamiento con áreas de negocio

Proactividad innovación y aprendizaje continuo

Organización y capacidad de documentación

Trabajo colaborativo

Compromiso sentido de pertenencia e interés por proyectos de largo plazo