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Descripción del cargo

Es directamente responsable por la contratación del personal; efectuando los documentos y trámites para vinculación de Nuevos Empleados, así como actualización de contratos y programación del proceso de inducción.
REQUERIMIENTOS DEL CARGO:

Educación

• Pregrado: Técnico o Tecnólogo en Administración, Nómina y/o Afines.

Formación

• Legislación Laboral.
• Manejo avanzado en Hoja Electrónica (Excel)
• Legislación en Seguridad social y Pensiones.

Experiencia

• Uno (1) año cargos similares.

Otra Profesión

Formación Tec profesional Nivel educativo

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