Auxiliar/asesor administrativo riesgos y seguridad - dirigida personas en condición de discapacidad

Descripción del cargo

En Itaú Colombia promovemos entornos laborales diversos e inclusivos. Por ello, esta vacante está dirigida a Personas con Discapacidad (PcD) que cuenten con certificado de discapacidad vigente y deseen aportar su talento en un equipo estratégico para la organización.

Modalidad: Híbrido (2 días en oficina / 3 días en casa)
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Área: Gerencia de Prevención de Fraudes y Seguridad

Propósito del cargo

Apoyar las labores administrativas y operativas de la Gerencia de Prevención de Fraudes y Seguridad Física, contribuyendo al control, seguimiento y análisis de información clave para la gestión de proveedores, indicadores, investigaciones de fraude y cumplimiento de los compromisos del área.

Principales responsabilidades
• Soporte a la gestión y verificación de los servicios facturados por los proveedores del área.
• Actualización y seguimiento de indicadores de la gerencia.
• Apoyo integral en los temas administrativos de la Gerencia de Prevención de Fraudes y Seguridad Física.
• Gestión de información en los sistemas internos para el pago de facturas de proveedores.
• Recolección y consolidación de información para la realización de investigaciones de fraude.
• Articulación con diferentes áreas del banco para la solicitud de información requerida en reportes y comités del área.
• Seguimiento a responsabilidades, compromisos y ANS de los proveedores.
Las funciones podrán desarrollarse con los ajustes razonables que se requieran, de acuerdo con las necesidades de la persona.

Requisitos del perfil
• Estudiante activo, técnico o tecnólogo en carreras administrativas, Ingenierías, Contaduría o carreras afines.
• Deseable experiencia previa en procesos administrativos, control, análisis de información o prevención de fraudes.
• Manejo básico de herramientas ofimáticas.
• Habilidades como análisis, organización, atención al detalle, comunicación y trabajo colaborativo.
• Contar con certificado de discapacidad vigente, conforme a la normatividad colombiana.
No se exigen condiciones físicas, sensoriales o cognitivas que no sean estrictamente necesarias para el desarrollo del cargo.

Compromiso con la inclusión
En Itaú Colombia garantizamos:
• Procesos de selección accesibles y basados en competencias.
• Posibilidad de solicitar ajustes razonables durante el proceso y en el ejercicio del cargo.
• Un entorno laboral fundamentado en el respeto, la equidad y la confianza.
Si requieres algún ajuste o apoyo durante el proceso de selección, podrás informarlo con total tranquilidad.

Condiciones y beneficios
• Salario: $2.200.000
• Tipo de contrato: Indefinido, directo con Itaú
Beneficios extralegales:
• Primas extralegales: junio (1,5 salarios) y diciembre (1,5 salarios).
• Prima de vacaciones: 1 salario.
• Créditos de vivienda.
• Auxilios educativos (pregrado, posgrado e idiomas) y becas educativas.
• Auxilio educativo para hijos.
• Auxilios por boda, nacimiento de hijos y fallecimiento de familiares.
• Seguro de vida.
• Beneficios de maternidad, paternidad y lactancia.
• Servicio dental y auxilio para lentes.
• Póliza de salud.
• Auxilio de transporte y subsidio de alimentación.
• Día de la familia y día de cumpleaños.
• Vestuario flexible.
• Tasas preferenciales en productos bancarios.

Postulación
Las personas interesadas pueden postularse a través de los canales definidos por Itaú.
Durante el proceso podrán indicar si requieren algún ajuste o apoyo adicional.