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- Hibrido
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • En Itaú Colombia promovemos entornos laborales diversos e inclusivos. Por ello, esta vacante está dirigida a Personas con Discapacidad (PcD) que cuenten con certificado de discapacidad vigente y deseen aportar su talento en un equipo estratégico para la organización.

    Modalidad: Híbrido (2 días en oficina / 3 días en casa)
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Área: Gerencia de Prevención de Fraudes y Seguridad

    Propósito del cargo

    Apoyar las labores administrativas y operativas de la Gerencia de Prevención de Fraudes y Seguridad Física, contribuyendo al control, seguimiento y análisis de información clave para la gestión de proveedores, indicadores, investigaciones de fraude y cumplimiento de los compromisos del área.

    Principales responsabilidades
    • Soporte a la gestión y verificación de los servicios facturados por los proveedores del área.
    • Actualización y seguimiento de indicadores de la gerencia.
    • Apoyo integral en los temas administrativos de la Gerencia de Prevención de Fraudes y Seguridad Física.
    • Gestión de información en los sistemas internos para el pago de facturas de proveedores.
    • Recolección y consolidación de información para la realización de investigaciones de fraude.
    • Articulación con diferentes áreas del banco para la solicitud de información requerida en reportes y comités del área.
    • Seguimiento a responsabilidades, compromisos y ANS de los proveedores.
    Las funciones podrán desarrollarse con los ajustes razonables que se requieran, de acuerdo con las necesidades de la persona.

    Requisitos del perfil
    • Estudiante activo, técnico o tecnólogo en carreras administrativas, Ingenierías, Contaduría o carreras afines.
    • Deseable experiencia previa en procesos administrativos, control, análisis de información o prevención de fraudes.
    • Manejo básico de herramientas ofimáticas.
    • Habilidades como análisis, organización, atención al detalle, comunicación y trabajo colaborativo.
    • Contar con certificado de discap

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Asistente contable, Auxiliar de Ingeniería
- Hibrido
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • En Itaú Colombia creemos que la diversidad fortalece nuestros equipos. Por ello, esta vacante está dirigida a Personas con Discapacidad (PcD) que cuenten con certificado de discapacidad vigente y deseen aportar su talento en un entorno respetuoso, accesible e inclusivo.

    Modalidad: Híbrido (2 días en oficina / 3 días en casa)
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Propósito del cargo

    Brindar soporte operativo, administrativo y logístico a los procesos de Selección, Contratación, Formación, Desarrollo de nuevos colaboradores y Bienestar, contribuyendo a la ejecución eficiente de actividades, el seguimiento de iniciativas y la adecuada gestión de la información, garantizando el cumplimiento normativo y una experiencia positiva alineada con la cultura Itaú.

    Principales responsabilidades
    • Apoyar la gestión administrativa y operativa de los procesos de Selección y Contratación.
    • Brindar soporte logístico en actividades de Formación, Desarrollo y Bienestar.
    • Realizar seguimiento a iniciativas del área y consolidar información administrativa.
    • Gestionar bases de datos, reportes y documentación del área de Gestión Humana.
    • Articularse con el equipo y otras áreas para asegurar una experiencia positiva para los colaboradores.
    Las funciones podrán desarrollarse con los ajustes razonables que se requieran, de acuerdo con las necesidades de la persona.

    Requisitos del perfil
    • Formación técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas, Gestión Humana o afines.
    • Experiencia previa en funciones administrativas o de apoyo operativo (deseable).
    • Manejo básico de herramientas ofimáticas.
    • Habilidades como organización, atención al detalle, trabajo en equipo y orientación al servicio.
    • Contar con certificado de discapacidad vigente, de acuerdo con la normatividad colombiana.
    No se exigen condiciones físicas, sensoriales o cognitivas que no sean estrictamente necesarias para el desarrollo del cargo.

    Compromiso con la inclusión

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Asistente gestión humana, Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana, Auxiliar de gestión documental
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