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NUEVA EPS es una sociedad anónima constituida mediante la escritura pública No. 753 del 22 de marzo de 2007, que surge como Entidad Promotora de Salud del Régimen Contributivo a través de la Resolución No. 371 del 3 de abril de 2008 y del Régimen Sub...

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Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo.

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Descripción del cargo

¡Atención Talento!

Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!
Estamos buscando:
Técnico o estudiante de pregrado de tercer (3) semestre culminado en carreras relacionadas con el área de la salud o administrativas.

Experiencia mínima de 6 meses en sector salud, se requiere conocimientos básicos en Ley 100 en el capítulo de salud para poder definir la pertinencia de las en procesos administrativos e inconformidades y poder resolverlas de acuerdo a la normatividad vigente, estableciendo de manera efectiva las responsabilidades.

Conocimientos en:
• Conocimiento básico de Ley 100 y normatividad vigente del sector salud
• Experiencia en la atención y manejo al usuario.
• Recepción y gestión de sugerencias e inconformidades.
• Manejo de paquete office (Word, Excel, Power Point nivel básico)

Para desempeñarse como: Auxiliar III- Requerimientos.
Gestionar y solucionar los requerimientos presentados por los usuarios, teniendo en cuenta la reglamentación legal vigente y las políticas de la compañía, con el fin de garantizar la gestión oportuna y con calidad de cada caso.

¿Qué te ofrecemos?
Contrato Indefinido
Horario de Lunes a Viernes de 7:30 am a 5:00 pm, sábado 3 horas.
Modalidad de trabajo semipresencial
Salario: $2.193.000

"Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitara realizar pagos para el proceso de selección o contratación”

Administración de empresas / Otras Profesión

Técnico Laboral Nivel educativo

1 Vacante Número de vacantes

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