Busines junior — primer empleo con plan de carrera y acompañamiento real

Descripción del cargo

Somos una compañía de formación en inglés para profesionales, certificada Great Place to Work® y con operación en 7 países. Nuestro método es propio, con contenido respaldado por National Geographic Learning, y nuestro modelo comercial es consultivo: acompañamos a cada persona en su decisión en lugar de empujarla. Estamos formando un nuevo equipo comercial de nuestra sede en Medellín y queremos que las primeras personas en sumarse crezcan con él.

Descripción del cargo
Esta es una posición pensada para quien está empezando. Si acabas de graduarte, estás por hacerlo o llevas un tiempo buscando tu primera oportunidad formal, aquí no se te va a pedir un historial que todavía no tienes. Se te va a pedir algo más difícil de fingir: ganas de aprender, constancia y apertura para recibir retroalimentación.

Tu día a día combina formación y práctica. Aprendes el proceso comercial paso a paso (cómo contactar, cómo preguntar, cómo escuchar, cómo acompañar una decisión) y lo aplicas desde las primeras semanas con tu líder a tu lado. A medida que ganas criterio, vas tomando más autonomía y más responsabilidad. Muchas de las personas que hoy lideran equipos en la compañía comenzaron en este mismo punto de partida.

Funciones:
- Participar en un plan de formación comercial práctico desde el primer día.
- Contactar y dar seguimiento a profesionales interesados en aprender inglés.
- Realizar diagnósticos por videollamada para entender qué necesita cada persona.
- Acompañar el proceso hasta el cierre de la matrícula, siguiendo el protocolo establecido.
- Llevar el registro de tus propios indicadores y usarlos para mejorar semana a semana.

Requisitos:
- Recién egresado(a) o próximo(a) a graduarte, de cualquier carrera. No se requiere experiencia en ventas.
- Disposición a aprender, recibir corrección y aplicarla con rapidez.
Buena comunicación y gusto por conversar con personas.
- Constancia para sostener un proceso aunque los resultados tarden.
- Disponibilidad de tiempo completo.

Ofrecemos:
- Capacitación práctica y acompañamiento constante de tu líder y tu equipo.
- Plan de crecimiento hacia liderazgo, con ascensos por resultados y actitud.
- Contrato a término indefinido.

Beneficios: salario base + honorarios + bonificaciones por resultados, prestaciones de ley completas, ambiente de aprendizaje constante.

Tu primer empleo puede ser el comienzo de una carrera. Postúlate.