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Somos una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo y aunamos nuestra experiencia en ingeniería, consultoría y ciencia para tener un impacto positivo. Contamos con 73.000 empleados en más de 500 oficinas en todo el mundo y cubrimos una amplia gama de servicios: Minería, Transporte e Infraestructuras, Edificaciones, Medio ambiente, Energía, O&G y Transición Energética. Prestamos servicios para transformar el entorno construido y mejorar el medioambiente en el que vivimos.
WSP es líder medioambiental a nivel global, contamos con una masa crítica significativa en la transición del agua y la energía, y estamos calificados como líderes por nuestro programa ESG. Imagina un futuro mejor para ti y un futuro mejor para todos nosotros.
¿Por qué trabajar en WSP?
En WSP, encontrarás el espacio que necesitas para pensar a lo grande y construir la carrera adecuada para ti. Nuestra visión es convertirnos en el líder indiscutible del sector, forjando entornos para el futuro de las personas que los utilizan. Estamos orgullosos de lo que hacemos y nos comprometemos a tener un impacto positivo.
Somos colaborativos e inclusivos. Todo el mundo aporta algo único a WSP y eso es algo que valoramos, queremos fomentar la curiosidad, las nuevas ideas alimentan la innovación. En WSP fomentamos positivamente las solicitudes de candidatos cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, reasignación de género, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad paternidad.
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Roles y Responsabilidades
Esta persona será responsable de interactuar con otros ingenieros en la preparación de modelos computacionales y en la realización de estudios de sistemas de potencia en sistemas de transmisión y distribución, así como en sistemas eléctricos industriales y comerciales. Esto incluye estudios de factibilidad, estudios de impacto en el sistema, estudios de compensación reactiva, ajustes de relés de protección, tiempo crítico de despeje, estudios de estabilidad (transitoria y dinámica), estudios de planificación a corto y largo plazo, estudios de cortocircuito, flujo de carga, arranque de motores, corrección del factor de potencia y una variedad de estudios de diseño de ingeniería EMT.
El nivel de este puesto requiere una persona con experiencia participando en el proceso de elaboración de propuestas y que disfrute del contacto con clientes para ayudar a desarrollar nuevas oportunidades para el área de POWER. Esta persona debe ser capaz de autogestionarse, contar con una fuerte capacidad de conceptualización y con sólidas habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas, incluyendo la capacidad de explicar temas técnicos complejos a distintos niveles de la organización, tanto a tomadores de decisiones como a equipos de proyecto.
Educación y Experiencia Requerida
• Título universitario en Ingeniería Eléctrica.
• Mínimo cinco (5) años de experiencia en planificación de transmisión en alta tensión y/o estudios de diseño basados en modelos electromagnéticos (EMT).
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés, incluyendo redacción de propuestas, elaboración de informes y presentaciones técnicas.
• Experiencia con paquetes de software de análisis (DIGSILENT, PSS®E, PSLF, PSCAD, ASPEN, ATP u otros equivalentes).
• Capacidad para trabajar exitosamente en un entorno orientado al cliente y basado en proyectos.
• Capacidad para brindar mentoría y liderazgo a ingenieros junior dentro del equipo.
Educación y Experiencia Deseada
• Registro profesional como PEng o PE.
• Maestría (MSc) o Doctorado (PhD), altamente deseable.
• Experiencia en scripting con Python (deseable).
• Experiencia en modelado de HVDC y FACTS (deseable).
• Experiencia en modelado de recursos basados en inversores (IBRs), deseable.
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