Coordinador contable

Descripción del cargo

Coordinar la gestión contable, financiera y de talento humano de la Cámara. Serás el pilar encargado de la planeación, control y análisis de la información presupuestal y tributaria, asegurando la sostenibilidad institucional y apoyando la toma de decisiones estratégicas de la Gerencia.

Responsabilidades Principales
- Gestión Contable: Liderar el registro y revisión de operaciones bajo normas NIIF y fiscales vigentes, garantizando la precisión de los estados financieros mensuales y anuales.
- Cumplimiento Tributario: Coordinar la ejecución y pago oportuno de impuestos para mitigar riesgos legales.
- Tesorería y Presupuesto: Controlar el flujo de caja, cuentas por pagar y la formulación del presupuesto anual del área.
- Talento Humano: Supervisar la liquidación de nómina, afiliaciones a seguridad social y procesos de contratación.
- Auditoría: Atender requerimientos de revisoría fiscal y auditorías externas, proponiendo mejoras al control interno.

Condiciones Laborales
- Salario: $4.465.000 COP + Prestaciones de ley.
- Contrato: Término Indefinido
- Modalidad: Híbrida (Teletrabajo suplementario).

Requerimientos
- Formación: Profesional en Contaduría Pública (con tarjeta profesional vigente).
- Experiencia: Mínimo 7 años de trayectoria laboral total, con al menos 4 años de experiencia específica en cargos de coordinación contable.
- Conocimientos Técnicos: Manejo experto de Excel.
- Experiencia en sistemas contables (preferiblemente World Office Nube).
- Sólidos conocimientos en NIIF, NIAS y legislación laboral.
- Competencias: Atención al detalle, análisis de información, liderazgo de equipos y adaptabilidad.