?? Misión del cargo
Planificar, ejecutar y controlar las estrategias financieras relacionadas con comercio exterior, con enfoque en riesgo cambiario, tesorería y colaboración con áreas clave para garantizar la sostenibilidad y rentabilidad de la operación internacional.
??? Responsabilidades clave
Analizar y gestionar el riesgo cambiario de la empresa.
Diseñar e implementar coberturas (forwards, opciones, etc.).
Monitorear mercados de divisas y ajustar estrategias.
Negociar y liquidar operaciones en moneda extranjera.
Supervisar el flujo de caja y relaciones con bancos.
Asegurar registros contables alineados con NIIF.
Apoyar en presupuestos y proyecciones de costos internacionales.
Coordinar con Comercio Exterior y Abastecimiento para optimizar condiciones financieras.
Asesorar sobre impacto financiero de operaciones internacionales.
Requerimientos
Formación:
Profesional en Finanzas, Economía, Administración, Negocios Internacionales o afines.
Especialización en Finanzas, Comercio Exterior o Mercados de Capitales (indispensable).
Experiencia:
4 a 5 años en áreas financieras.
Mínimo 3 años en riesgo cambiario, divisas y coberturas.
Experiencia en tesorería, contabilidad y costos.
Experiencia con equipos de comercio exterior y abastecimiento en empresas importadoras/exportadoras.
Conocimientos Técnicos:
Mercados financieros y derivados.
Contabilidad NIIF.
Plataformas como Bloomberg o Reuters.
Excel avanzado.
ERP (SAP, Oracle, etc.) es un plus.
Inglés intermedio
Cargos relacionados
Gerente financiero, Director financiero, Subgerente financiero
Ubicación: Presencial – Bogotá
Tipo de contrato: Indefinido
Área: Cobranza y Recuperación de Cartera
Salario base: $4.000.000 COP + beneficios por cumplimiento
Horario: Disponibilidad horaria
Propósito del cargo:
Buscamos un Líder de Cobranza con pensamiento estratégico y perfil analítico, que pueda liderar y motivar un equipo multicultural, enfocándose en el recaudo de cartera para el sector asegurador. Este rol requiere habilidades de interpretación de datos, diseño de estrategias de recuperación y una presentación impecable ante entornos gerenciales. Se espera alta autonomía, capacidad de autocrítica, liderazgo humano y carácter exigente.
Responsabilidades clave:
Liderar equipo de cobranza
Diseñar e implementar estrategias de recaudo
Salidas a campo para recuperación
Preparar y presentar informes de gestión trimestrales y presentaciones ejecutivas
Analizar el desempeño del recaudo mensual
Interpretar datos en Excel para generar alertas oportunas a las áreas involucradas
Buscar nuevas estrategias de cobro y negociaciones
Asegurar cumplimiento con normativas locales
Requerimientos
Profesional en Derecho, Administración, Finanzas o afines (preferiblemente con experiencia en aseguradoras)
Experiencia en cartera masiva y cobranzas
Experiencia liderando equipos y con presentaciones a junta o dirección
Habilidad para diseñar procesos, proponer ideas nuevas y hacer seguimiento con método
Dominio avanzado de Excel y lectura de datos financieros
Alta autonomía y autogestión
¿Te sientes identificado con este reto y estás listo para marcar la diferencia en el mundo de las cobranzas en el sector asegurador?
¡Postúlate ahora y lidera un equipo internacional de alto impacto!
Cargos relacionados
Abogado, Administrador de empresas, Administrador de negocios, Administrador financiero, Cobrador
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Residente Administrativo de Obra apasionado/a por la conservación del patrimonio.
Si cuentas con un postgrado en restauración o conservación arquitectónica y te apasionan los desafíos de recuperar y preservar la historia, ¡esta es tu oportunidad!
Dedicación: Tiempo completo (100% de disponibilidad semanal)
Tipo de contrato: Obra y labor
Requerimientos
Profesional en Arquitectura o Ingeniería Civil, con tarjeta profesional vigente.
Posgrado en restauración o conservación arquitectónica.
Mínimo 6 años de experiencia en actividades propias de la profesión (gestión, supervisión, control administrativo o ejecución técnica de obras).
Experiencia específica requerida:
Participación certificada en 2 contratos de restauración y/o reforzamiento estructural en inmuebles declarados Bienes de Interés Cultural (BIC).
Los proyectos deben pertenecer a una de estas categorías (NSR-10, Título K, Cap. K.2):
Grupo I: Institucional
Grupo L: Lugares de reunión
Grupo C: Comercial
Subgrupo R-3: Hoteles
Cargos válidos para la experiencia:
Residente administrativo de obra
Residente administrativo de interventoría de obra
Residente de obra
Residente de interventoría de obra
¿Te interesa?
Envía tu hoja de vida y haz parte de un equipo que trabaja por recuperar y conservar el valor histórico de nuestro país.
¡Preserva el pasado, construye el futuro con nosotros!
Cargos relacionados
Residente de obra (Construcción), Ingeniero residente de obra (Construcción), Arquitecto residente, Ingeniero residente
¿Te apasiona coordinar, organizar y conectar equipos para lograr resultados medibles?
Estamos en búsqueda de un/a Client Success Manager que actúe como puente entre las agencias del grupo y Omnicom, gestionando requerimientos internos, datos, indicadores y seguimiento de proyectos. Este rol no es comercial externo, sino de alto impacto interno y estratégico.
Responsabilidades principales:
Ser el nexo entre las agencias y Omnicom, garantizando comunicación efectiva y cumplimiento de entregables.
Liderar y ejecutar la recolección, análisis y presentación de datos para la toma de decisiones.
Elaborar reportes ejecutivos, dashboards e indicadores clave de desempeño.
Gestionar proyectos: cronogramas, pendientes, actas y seguimiento.
Realizar informes diarios de vacantes (daily report).
Coordinar procesos de liberación y toma de SLI (Service Level Indicators).
Aportar insights y propuestas con base en los datos.
Participar activamente en reuniones con equipos regionales y globales (en inglés).
Beneficios extralegales no salariales:
Auxilio de medicina prepagada: $300.000 en efectivo mensual.
Vacaciones adicionales: 3 días extra a los 15 días legales.
Cumpleaños libre: Medio día libre + bono especial.
Festivo adicional: Elige libre entre Navidad o Año Nuevo.
Días personales: 3 días libres al año para uso personal.
Fondo de empleados: Acceso al Fondo FESANCHO del Grupo Sancho (créditos, financiación, etc.).
Condiciones del cargo:
Ubicación: WeWork Calle 100, Bogotá.
Modalidad: Híbrida (3 días presenciales, 2 virtuales; puedes elegir los días).
Contrato: Laboral a término indefinido.
Requerimientos
Profesional en Administración, Ingeniería, Comunicación, Negocios o áreas afines.
Mínimo 4 años de experiencia en cargos como éxito del cliente, project management, análisis o servicio interno.
Inglés avanzado oral y escrito (requisito indispensable). Se evaluará en entrevista con EE. UU.
Excel avanzado (tablas dinámicas, consolidación de bases d
Cargos relacionados
Gerente de proyectos, Supervisor de operaciones, Analista de proyectos, Analista nuevos proyectos
Objetivo del cargo
Implementar y configurar soluciones Actimize para clientes, adaptando y personalizando el software de acuerdo con sus necesidades. Será responsable del análisis, desarrollo, pruebas e integración de componentes técnicos clave, principalmente en Java, SQL/PostgreSQL y tecnologías relacionadas.
Funciones principales
Configurar e integrar soluciones con Actimize.
Desarrollar y personalizar funcionalidades en Java y Spring Boot.
Gestionar bases de datos en MS SQL y PostgreSQL.
Realizar pruebas funcionales, técnicas y de integración.
Diseñar modelos XOB y estructurar XSD.
Integrar APIs REST (lectura y análisis de JSON).
Identificar problemas técnicos y proponer soluciones eficientes.
Utilizar herramientas de desarrollo (IDE, debuggers, CI/CD).
Participar en análisis de requerimientos y evaluación de factibilidad técnica.
Beneficios
Bono de ergonomía de $900.000 COP (una vez cumplidos 3 meses).
Seguro de vida equivalente a 12 veces el salario.
Póliza de salud premium con AXA Colpatria.
Certificación como Great Place To Work.
Requerimientos
Experiencia mínima de 2 años en desarrollo Java.
Conocimientos en:
Bases de datos: MS SQL, PostgreSQL
Servidores: Tomcat o WebSphere
Sistemas operativos: Windows y Linux
Integraciones: APIs, archivos, colas, bases de datos
Deseable experiencia en:
Servicios en la nube (AWS)
Kubernetes / Contenedores
Sector financiero
Tecnología .NET
Buena comunicación, pensamiento analítico y proactividad.
Sé parte de un equipo diverso y global, con oportunidades de crecimiento y un ambiente que promueve el trabajo colaborativo
Cargos relacionados
Ingeniero de software, Líder de desarrollo de software, Arquitecto de software, Desarrollador de software, Analista de desarrollo de software
Estamos en la búsqueda de un Analista Contable, comprometido, organizado y con excelente atención al detalle. Se requiere un profesional con capacidad de asumir el ciclo completo contable y brindar soporte operativo al área.
Competencias:
Alto nivel de responsabilidad y confidencialidad.
Orientación al detalle.
Capacidad de análisis.
Trabajo en equipo y buena comunicación.
Ubicación: Presencial – Calle 100 #19A-30, Bogotá
Empresa: Coquecol S.A.S
Tipo de contrato: Indefinido
Salario: $3.200.000 + Auxilio de alimentación $420.000
Beneficio adicional: Medicina prepagada cubierta al 50%
Requerimientos
Formación académica: Contador(a) público graduado.
Experiencia mínima: 1 año en cargos similares.
Conocimientos en:
Registro y análisis de transacciones contables.
Conciliaciones bancarias.
Manejo de todo el ciclo contable de una empresa.
Apoyo en cierres contables mensuales.
Manejo de software contable y Excel.
Buscamos un asesor o asesora comercial con experiencia en ventas de calle, para aperturar clientes del canal HORECA (Hoteles, Restaurantes, Cafeterías, Casinos y Colegios). Será responsable de visitar establecimientos, presentar los productos, generar relaciones comerciales y lograr cierres efectivos. Este rol requiere caminatas diarias, contacto directo con responsables de compras, y construcción de rutas estratégicas.
Funciones principales:
Visitar diariamente establecimientos del canal HORECA para ofrecer los productos.
Abrir nuevos clientes y generar oportunidades de negocio en la zona asignada.
Tocar puertas y presentar la propuesta comercial a encargados de compras, chefs, gerentes, etc.
Crear y ejecutar rutas efectivas de ventas.
Hacer seguimiento a clientes hasta el recaudo.
Representar a la empresa con actitud profesional y comercial.
Reportar avances al Gerente General.
Beneficios:
Contrato directo con la empresa.
Salario entre $1.500.000 y $2.000.000 + comisiones por recaudo.
Oportunidad de crecimiento como líder comercial.
Requerimientos
Mínimo 1 año de experiencia en ventas externas o cargos comerciales de campo.
Experiencia previa o conocimiento del canal HORECA.
Habilidad para relacionarse con diferentes perfiles (chefs, gerentes, administradores).
Persona proactiva, con actitud comercial, excelente comunicación y tolerancia a la frustración.
Deseable contar con medio de transporte propio (no obligatorio).
Ideal vivir en Usaquén o zonas cercanas.
Cargos relacionados
Ejecutivo comercial, Ejecutivo comercial sector horeca, Vendedor TAT, Asesor de ventas, Asesor comercial de ventas
Buscamos un asesor o asesora comercial con experiencia en ventas de calle, para aperturar clientes del canal HORECA (Hoteles, Restaurantes, Cafeterías, Casinos y Colegios). Será responsable de visitar establecimientos, presentar los productos, generar relaciones comerciales y lograr cierres efectivos. Este rol requiere caminatas diarias, contacto directo con responsables de compras, y construcción de rutas estratégicas.
Funciones principales:
Visitar diariamente establecimientos del canal HORECA para ofrecer los productos.
Abrir nuevos clientes y generar oportunidades de negocio en la zona asignada.
Tocar puertas y presentar la propuesta comercial a encargados de compras, chefs, gerentes, etc.
Crear y ejecutar rutas efectivas de ventas.
Hacer seguimiento a clientes hasta el recaudo.
Representar a la empresa con actitud profesional y comercial.
Reportar avances al Gerente General.
Beneficios:
Contrato directo con la empresa.
Salario entre $1.500.000 y $2.000.000 + comisiones por recaudo.
Oportunidad de crecimiento como líder comercial.
Requerimientos
Mínimo 1 año de experiencia en ventas externas o cargos comerciales de campo.
Experiencia previa o conocimiento del canal HORECA.
Habilidad para relacionarse con diferentes perfiles (chefs, gerentes, administradores).
Persona proactiva, con actitud comercial, excelente comunicación y tolerancia a la frustración.
Deseable contar con medio de transporte propio (no obligatorio).
Ideal vivir en Usaquén o zonas cercanas.
Cargos relacionados
Ejecutivo comercial, Ejecutivo comercial sector horeca, Vendedor TAT, Asesor de ventas, Asesor comercial de ventas
Buscamos un(a) Coordinador(a) Operativo(a) con visión estratégica, enfoque en procesos y pasión por el arte, para asumir un rol clave en la organización logística de experiencias artísticas y transporte de obras de gran valor. Esta posición tiene proyección a Dirección Nacional en el corto/mediano plazo.
Responsabilidades:
Coordinar de forma integral la logística de experiencias artísticas a nivel nacional e internacional.
Gestionar el transporte, embalaje y seguimiento de obras de arte y esculturas de alto valor.
Control y análisis de información operativa y financiera (Excel avanzado).
Gestión de proveedores, aduanas, seguros, inventarios y documentación soporte.
Establecer y mejorar procesos operativos y logísticos.
Acompañar a la fundadora en la estructuración de la operación en Colombia con visión de liderazgo.
Te ofrecemos:
Oportunidad de crecimiento hacia Dirección Nacional de Operaciones.
Compensación fija + variable por resultados.
Trabajo en una empresa creativa, humana y en expansión internacional.
Participación en proyectos artísticos de alto impacto y prestigio.
Requerimientos
Profesional o técnico en Administración, Logística, Ingeniería, Negocios Internacionales o carreras afines.
Mínimo 3 años de experiencia en roles administrativos/logísticos.
Excel avanzado (tablas dinámicas, seguimiento de procesos, control de costos).
Alto nivel de orden, autonomía y pensamiento estratégico.
Deseable experiencia en empresas culturales, transporte especializado o manejo de bienes delicados.
¿Te interesa trabajar con arte y logística al más alto nivel?
¡Postúlate y haz parte de un equipo que transforma experiencias creativas en realidades memorables!
Cargos relacionados
Pintor de arte, Conservador de arte, Instructor de artes y oficios
¡Estamos buscando un Analista Administrativo para unirse a nuestro equipo!
¿Te apasiona el orden, la gestión documental y los procesos administrativos? ¡Esta oportunidad es para ti!
Ubicación: Bogotá (preferiblemente en la zona norte)
Contrato: Prestación de servicios
Salario: $1.500.000 mensuales
Principales responsabilidades:
Registro de ingresos y elaboración de recibos de caja
Conciliaciones bancarias
Seguimiento a registros sanitarios (INVIMA) y solicitudes ante la entidad
Gestión y seguimiento de proveedores
Apoyo en procesos administrativos y contables básicos
Lo que ofrecemos:
Estabilidad a través de contrato por prestación de servicios
Buen ambiente laboral
Oportunidad de aportar y crecer en procesos administrativos clave
Requerimientos
Formación técnica en Administración o áreas afines
Manejo básico de principios contables
Deseable experiencia previa en áreas administrativas o contables
Persona organizada, proactiva y con buena gestión del tiempo
¡Vivir en el norte de Bogotá!
¿Te interesa? Postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo!
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Analista administrativo, Asistente administrativo, Auxiliar administrativo
Buscamos un asesor o asesora comercial con experiencia en ventas de calle, para aperturar clientes del canal HORECA (Hoteles, Restaurantes, Cafeterías, Casinos y Colegios). Será responsable de visitar establecimientos, presentar los productos, generar relaciones comerciales y lograr cierres efectivos. Este rol requiere caminatas diarias, contacto directo con responsables de compras, y construcción de rutas estratégicas.
Funciones principales:
Visitar diariamente establecimientos del canal HORECA para ofrecer los productos.
Abrir nuevos clientes y generar oportunidades de negocio en la zona asignada.
Tocar puertas y presentar la propuesta comercial a encargados de compras, chefs, gerentes, etc.
Crear y ejecutar rutas efectivas de ventas.
Hacer seguimiento a clientes hasta el recaudo.
Representar a la empresa con actitud profesional y comercial.
Reportar avances al Gerente General.
Beneficios:
Contrato directo con la empresa.
Salario entre $1.500.000 y $2.000.000 + comisiones por recaudo.
Oportunidad de crecimiento como líder comercial.
Requerimientos
Mínimo 1 año de experiencia en ventas externas o cargos comerciales de campo.
Experiencia previa o conocimiento del canal HORECA.
Habilidad para relacionarse con diferentes perfiles (chefs, gerentes, administradores).
Persona proactiva, con actitud comercial, excelente comunicación y tolerancia a la frustración.
Deseable contar con medio de transporte propio (no obligatorio).
Ideal vivir en Usaquén o zonas cercanas.
Cargos relacionados
Ejecutivo comercial, Ejecutivo comercial sector horeca, Vendedor TAT, Asesor de ventas, Asesor comercial de ventas
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