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Ofertas de Empleo en Mentorhub colombia

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- Hibrido

  • Analista de tesorería

    COP

  • industry MENTORHUB COLOMBIA

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 8 Ene 2026
  • tesoreria

  • Analista de tesorería

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un Analista de Tesorería Junior para integrarse a un entorno corporativo exigente y de alto volumen operativo. La posición es clave para garantizar la correcta ejecución de pagos, el control financiero diario y la calidad de la información de tesorería. Es un rol operativo con alta exposición, que ofrece aprendizaje acelerado y visibilidad dentro de la organización.

    Responsabilidades Principales
    • Ejecución, validación y preparación de pagos.
    • Conciliaciones bancarias.
    • Elaboración y seguimiento de reportes de tesorería.
    • Gestión y control de cuentas por pagar.
    • Cumplimiento estricto de deadlines y entregables.
    • Comunicación constante, clara y oportuna con clientes internos y áreas relacionadas.

    Condiciones de la Oferta
    • Tipo de contrato: Término indefinido.
    • Salario: COP $2.500.000 – $2.800.000.

    Requerimientos
    • Estudiante de últimos semestres o profesional entry level en Contaduría, Finanzas, Economía o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 2 años en roles financieros operativos, idealmente en empresas medianas o grandes.
    • Conocimientos en tesorería, cuentas por pagar y manejo de ERPs (comprensión clara del ERP como sistema integrado). Plus: Dynamics 365, Alberman o SAP.
    • Excel nivel intermedio–avanzado (tablas dinámicas, manejo de información).
    • Experiencia en manejo de múltiples cuentas bancarias y plataformas financieras (uso de varias agencias es un diferenciador).
    • Alta atención al detalle, exactitud, proactividad y buena comunicación en entornos operativos exigentes.

    Cargos relacionados

    Asistente de tesorería, Auxiliar de tesorería, Analista de tesorería

  • Reclutador selección de personal

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Estamos buscando una Reclutadora por prestación de servicios!
    ¿Te apasiona el mundo del talento humano y tienes experiencia en procesos de selección? ¡Esta oportunidad es para ti!

    -Cargo: Reclutadora
    -Tipo de vinculación: Prestación de servicios
    -Ubicación: 100% remoto – Puedes estar en cualquier parte de Colombia
    -Honorarios mensuales: $2.000.000
    -Horario: Lunes a viernes (horario flexible)

    Requisitos:
    Profesional o tecnóloga en Psicología, Administración o carreras afines
    Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal
    Manejo de portales de empleo, criba curricular, entrevistas y presentación de candidatos
    Contar con computador e internet estable

    Funciones principales:
    Publicación de vacantes en diferentes canales
    Reclutamiento, preselección y entrevistas
    Elaboración de informes y presentación de candidatos
    Seguimiento a procesos de selección hasta cierre de vacante

    Si eres proactivo/a, organizado/a y disfrutas conectar con el mejor talento, ¡te estamos buscando!

    Interesado/a enviar hoja de vida al correo: ********@************.***

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de gestión humana, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Content & brand lead

    COP

  • industry MENTORHUB COLOMBIA

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 7 Ene 2026
  • Content

  • Content & brand lead

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un/a Content & Brand Lead estratégico/a y creativo/a, capaz de posicionar la marca, construir autoridad y convertir ideas en contenido de alto impacto.

    ?? Funciones y responsabilidades
    •Diseñar la estrategia de contenido y posicionamiento de marca.
    •Crear guiones, newsletters, artículos y piezas de contenido.
    •Gestionar y publicar contenido en plataformas digitales.
    •Analizar tendencias y modelar contenido ganador.
    •Coordinar con diseñadores y editores.
    •Garantizar estándares visuales y narrativos de alta calidad.
    •Apoyar lanzamientos desde el enfoque de posicionamiento (no ventas).

    ?? Condiciones, salario y beneficios
    •Modalidad: Contrato por prestación de servicios (contrato abierto).
    •Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    (En periodos de lanzamiento puede requerirse disponibilidad extendida, con compensación posterior).
    •Modalidad de trabajo: Híbrido – principalmente remoto, con encuentros presenciales ocasionales en Bogotá.
    •Salario: Entre USD 600 y USD 800, según experiencia y seniority.

    Beneficios:
    •Acceso a conocimiento de clase mundial en marketing y marca.
    •Alto impacto en visibilidad y posicionamiento.
    •Trabajo directo con liderazgo estratégico.

    Requerimientos
    •Profesional con mínimo 2 años de experiencia en creación de contenido y marca.
    •Experiencia gestionando contenido en LinkedIn, Instagram, YouTube y newsletters.
    •Alta capacidad estratégica y creativa.
    •Sensibilidad estética y criterio de diseño de alto nivel.
    •Capacidad para escribir, conceptualizar y estructurar narrativas.
    •Familiaridad con herramientas de edición y automatización de contenido.dos.

    Cargos relacionados

    Marketer digital, Creador de contenido digitales, Representante de ventas
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  • Head of operations

    COP

  • industry MENTORHUB COLOMBIA

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 7 Ene 2026
  • Operations

  • Head of operations

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos un/a Head of Operations que convierta el caos en procesos, garantice que la operación funcione y haga que las cosas realmente pasen.

    ?? Funciones y responsabilidades
    •Organizar y optimizar procesos internos de la compañía.
    •Garantizar que las implementaciones tecnológicas funcionen correctamente.
    •Controlar costos, tiempos y eficiencia operativa.
    •Crear playbooks, flujos y documentación operativa.
    •Coordinar equipos, proveedores y plataformas.
    •Apoyar lanzamientos y momentos críticos del negocio.
    •Ser la mano derecha operativa del fundador.

    ?? Condiciones, salario y beneficios
    •Modalidad: Contrato por prestación de servicios (contrato abierto).
    •Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    (En periodos de lanzamiento puede requerirse disponibilidad extendida, con compensación posterior).
    •Modalidad de trabajo: Híbrido – principalmente remoto, con encuentros presenciales ocasionales en Bogotá.
    •Salario: Entre USD 800 y USD 1.000, según experiencia y seniority.

    Beneficios:
    •Rol estratégico y transversal.
    •Alta exposición a decisiones de negocio.
    •Aprendizaje acelerado en gestión y tecnología.

    Requerimientos
    •Profesional con mínimo 3 años de experiencia en operaciones, procesos o gestión interna.
    •Experiencia en empresas tecnológicas, startups, agencias o entornos de alto crecimiento.
    •Alta capacidad de ejecución, organización y priorización.
    •Perfil resolutivo, adaptable y orientado a resultados.
    •Comodidad gestionando múltiples plataformas y flujos operativos.
    •Excelentes habilidades interpersonales (no lidera personas, coordina operación).

    Cargos relacionados

    Supervisor de operaciones, Analista eficiencia operacional, Analista operacional

  • Director financiero

    COP

  • industry MENTORHUB COLOMBIA

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 7 Ene 2026
  • Director Financiero

  • Director financiero

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Buscamos un líder financiero estratégico y operativo, con capacidad para estructurar procesos, consolidar equipos y garantizar la calidad de la información financiera. Una persona con visión integral del negocio, enfoque analítico y capacidad para soportar decisiones clave de la gerencia.

    Funciones
    Liderar la planeación financiera, presupuesto y proyección de escenarios.
    Administrar flujo de caja, ingresos, costos y rentabilidad.
    Diseñar estructuras de costos por producto, zona y portafolio.
    Generar KPIs financieros y reportes estratégicos.
    Supervisar cumplimiento tributario, contable y NIIF.
    Dirigir los equipos de contabilidad, tesorería y cartera.
    Implementar automatización del sistema SIESA INTERPRISE.
    Consolidar controles internos, cierres financieros y procesos de auditoría.
    Gestionar información financiera de empresas asociadas.

    Salario y beneficios
    Salario: $10.000.000
    Contrato: Término indefinido
    Horario: Lunes a viernes + 2 sábados al mes
    Modalidad: Presencial
    Beneficios: Según política interna

    Requerimientos
    Profesional en Administración, Economía, Contaduría o Ingeniería Industrial.
    Especialización o maestría en Finanzas, Costos o Gerencia Financiera.
    Experiencia en empresas productivas, retail o logística.
    Conocimientos en NIIF/IFRS, costos, flujo de caja y presupuestos.
    Manejo de sistemas integrados (SIESA INTERPRISE deseable).
    Capacidad para crear procesos y liderar equipos multidisciplinarios.
    Competencias estratégicas, analíticas y de sostenibilidad financiera.

    Cargos relacionados

    Gerente financiero, Director financiero, Subgerente financiero, Profesional financiero, Controlador financiero
- Hibrido

  • Senior copywriter

    COP

  • industry MENTORHUB COLOMBIA

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 7 Ene 2026
  • Copywriter

  • Senior copywriter

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos un/a Senior Copywriter estratégico/a, capaz de convertir ideas, conceptos y modelos de negocio en mensajes que impulsan ventas y crecimiento.

    ?? Funciones y responsabilidades
    •Diseñar la narrativa completa de lanzamientos: concepto, nombre del evento, mensajes clave y storytelling.
    •Definir y desarrollar el copy de páginas de venta, landing pages, anuncios, emails y secuencias de calentamiento.
    •Acompañar la construcción del mensaje que se comunica en webinars, masterclass y presentaciones en vivo.
    •Ajustar mensajes en tiempo real durante lanzamientos, con sentido de urgencia y foco en conversión.
    •Utilizar herramientas de IA como apoyo, manteniendo siempre el criterio humano y estratégico.
    •Trabajar de la mano con tráfico, operaciones y liderazgo para optimizar resultados comerciales.
    •Analizar desempeño del copy y proponer mejoras continuas.

    ?? Condiciones, salario y beneficios
    •Modalidad: Contrato por prestación de servicios (contrato abierto).
    •Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    (En periodos de lanzamiento puede requerirse disponibilidad extendida, con compensación posterior).
    •Modalidad de trabajo: Híbrido – principalmente remoto, con encuentros presenciales ocasionales en Bogotá.
    •Salario: Entre USD 700 y USD 1.000, según experiencia y seniority.

    Beneficios clave:
    *Acceso a masterminds internacionales de marketing y negocios (EE. UU. y Brasil).
    *Exposición y aprendizaje constante en inteligencia artificial aplicada a ventas y marketing.
    *Trabajo directo con el fundador y participación en decisiones estratégicas.
    *Entorno dinámico, innovador y de alto crecimiento.

    Requerimientos
    •Profesional con mínimo 2 años de experiencia como Copywriter, idealmente en infoproductos, educación online, marketing digital o negocios B2B.
    •Experiencia comprobada en lanzamientos digitales, embudos de conversión y campañas de tráfico pago.
    •Alta capacidad para entender modelos de negocio complejos y traducirlos en mensajes clar

    Cargos relacionados

    Marketer digital, Web Marketer SEO, Redactor
- Hibrido

  • Revenue systems specialist

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un/a Revenue Systems Specialist con mentalidad técnica y comercial, capaz de construir, automatizar y optimizar sistemas de prospección y generación de pipeline.

    ?? Funciones y responsabilidades
    •Diseñar y ejecutar flujos de prospección outbound (email, LinkedIn, automatizaciones).
    •Integrar plataformas de prospección y CRM.
    •Testear nuevas herramientas tecnológicas y metodologías de revenue.
    •Implementar sistemas de prospección para clientes.
    •Capacitar a clientes en el uso de las arquitecturas implementadas.
    •Medir desempeño del pipeline y proponer mejoras continuas.
    •Apoyar al equipo comercial con infraestructura de generación de leads.

    ?? Condiciones, salario y beneficios
    •Modalidad: Contrato por prestación de servicios (contrato abierto).
    •Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    (En periodos de lanzamiento puede requerirse disponibilidad extendida, con compensación posterior).
    •Modalidad de trabajo: Híbrido – principalmente remoto, con encuentros presenciales ocasionales en Bogotá.
    •Salario: Entre USD 600 y USD 800, según experiencia y seniority.

    Beneficios:
    •Aprendizaje profundo en revenue systems e IA.
    •Participación en proyectos reales de alto impacto.
    •Contacto con tecnología de punta aplicada a ventas.

    Requerimientos
    •Profesional con experiencia mínima de 2 años en roles como SDR, outbound specialist o revenue operations.
    •Sólidos conocimientos en prospección en frío, generación de leads y pipeline comercial.
    •Alta afinidad tecnológica y capacidad para integrar herramientas.
    •Experiencia o familiaridad con plataformas como Apollo, CRM, automatizadores (ej. n8n).
    •Capacidad analítica y mentalidad de prueba y error.
    •Autonomía, criterio comercial y enfoque en resultados.

    Cargos relacionados

    Marketer digital, Representante de ventas
- Hibrido

  • Client success lead

    COP

  • industry MENTORHUB COLOMBIA

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 7 Ene 2026
  • Client

  • Client success lead

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un/a Client Success Lead con fuerte orientación al cliente, capaz de gestionar comunidades de alto nivel y asegurar que cada cliente viva una experiencia de valor, cercanía y resultados.

    ?? Funciones y responsabilidades
    •Gestionar comunidades de clientes y estudiantes (programas grupales y high ticket).
    •Hacer seguimiento activo al avance, participación y resultados de los clientes.
    •Detectar riesgos de abandono y activar estrategias de retención.
    •Mantener comunicación constante y profesional con clientes vía correo, CRM, plataformas y llamadas.
    •Apoyar la experiencia del cliente en programas, sesiones en vivo y procesos formativos.
    •Registrar información relevante del cliente y generar reportes de seguimiento.
    •Ser un/a representante sólido/a de la marca frente al cliente final.

    ?? Condiciones, salario y beneficios
    •Modalidad: Contrato por prestación de servicios (contrato abierto).
    •Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    (En periodos de lanzamiento puede requerirse disponibilidad extendida, con compensación posterior).
    •Modalidad de trabajo: Híbrido – principalmente remoto, con encuentros presenciales ocasionales en Bogotá.
    •Salario: Entre USD 600 y USD 800, según experiencia y seniority.

    Beneficios:
    *Exposición a programas de alto nivel en negocios y ventas.
    *Aprendizaje acelerado en IA aplicada a customer experience.
    *Ambiente profesional, exigente y humano.

    Requerimientos
    •Profesional con mínimo 2 años de experiencia en roles de atención al cliente, customer success, gestión de comunidades o cuentas clave.
    •Experiencia interactuando con clientes senior, directivos o empresarios.
    •Excelente comunicación oral y escrita; redacción clara, profesional y cuidada.
    •Alta capacidad de organización, seguimiento y control.
    •Comodidad trabajando con plataformas digitales, CRM y herramientas tecnológicas.
    •Capacidad para sostener conversaciones por videollamada y teléfono con seguridad y empatía.
    •Perfil enfocado 100% e

    Cargos relacionados

    Supervisor de servicio al cliente, Asesor servicio al cliente, Analista de servicio al cliente

  • Supervisor de riesgos

    COP

  • industry MENTORHUB COLOMBIA

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 29 Dic 2025
  • Auditoria

  • Supervisor de riesgos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Estamos buscando un Supervisor de Riesgos comprometido, estratégico y con enfoque operativo, que colabore con el Oficial de Cumplimiento para liderar la gestión integral de los sistemas de prevención y control de riesgos. Serás responsable de diseñar planes anuales, fortalecer los marcos normativos (SAGRILAFT, OEA, PTEE, seguros) y liderar acciones de mitigación con soporte técnico y liderazgo.

    Principales responsabilidades
    Diseñar, implementar y fortalecer marcos de riesgo (SAGRILAFT, prevención LA/FT, corrupción / soborno, OEA)
    Coordinar la vinculación, evaluación y actualización de terceros (proveedores, clientes, empleados)
    Analizar operaciones inusuales, realizar procesos de debida diligencia y presentar reportes ante la UIAF
    Crear y monitorear indicadores clave de riesgo (KRI), elaborar informes de gestión y documentación de evidencias
    Coordinar la administración, renovación y supervisión de pólizas de seguro
    Implementar planes de mejora continua y campañas estratégicas de cultura de riesgo
    Liderar y coordinar al equipo de soporte de riesgos y cumplimiento interno

    Requerimientos
    Profesional en Ingeniería (Industrial o afín), Economía, Administración, Derecho o disciplina relacionada.
    Experiencia de 3 años en roles de riesgo, cumplimiento, auditoría o funciones similares, idealmente en ambientes regulados.

    Conocimientos técnicos:
    SAGRILAFT / SARLAFT / prevención LA/FT
    Normas ISO: 31000 (gestión de riesgo), 37001 (antisoborno)
    Conocimientos en auditoría interna (ISO 19011), ISO 9001, ISO 27001
    Manejo de sistemas de gestión documental / cumplimiento
    Excel avanzado, análisis de datos (Power BI es un plus)
    Deseables (no obligatorios):
    Conocimiento de OEA / comercio exterior / seguros / pólizas

    Cargos relacionados

    Analista de control interno

  • Analista de control interno

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Estamos buscando un Supervisor de Riesgos comprometido, estratégico y con enfoque operativo, que colabore con el Oficial de Cumplimiento para liderar la gestión integral de los sistemas de prevención y control de riesgos. Serás responsable de diseñar planes anuales, fortalecer los marcos normativos (SAGRILAFT, OEA, PTEE, seguros) y liderar acciones de mitigación con soporte técnico y liderazgo.

    Principales responsabilidades
    Diseñar, implementar y fortalecer marcos de riesgo (SAGRILAFT, prevención LA/FT, corrupción / soborno, OEA)
    Coordinar la vinculación, evaluación y actualización de terceros (proveedores, clientes, empleados)
    Analizar operaciones inusuales, realizar procesos de debida diligencia y presentar reportes ante la UIAF
    Crear y monitorear indicadores clave de riesgo (KRI), elaborar informes de gestión y documentación de evidencias
    Coordinar la administración, renovación y supervisión de pólizas de seguro
    Implementar planes de mejora continua y campañas estratégicas de cultura de riesgo
    Liderar y coordinar al equipo de soporte de riesgos y cumplimiento interno

    Requerimientos
    Profesional en Ingeniería (Industrial o afín), Economía, Administración, Derecho o disciplina relacionada.
    Experiencia de 3 años en roles de riesgo, cumplimiento, auditoría o funciones similares, idealmente en ambientes regulados.

    Conocimientos técnicos:
    SAGRILAFT / SARLAFT / prevención LA/FT
    Normas ISO: 31000 (gestión de riesgo), 37001 (antisoborno)
    Conocimientos en auditoría interna (ISO 19011), ISO 9001, ISO 27001
    Manejo de sistemas de gestión documental / cumplimiento
    Excel avanzado, análisis de datos (Power BI es un plus)
    Deseables (no obligatorios):
    Conocimiento de OEA / comercio exterior / seguros / pólizas

    Cargos relacionados

    Auditor de calidad, Analista de control interno

  • Jefe de zona comercial

    COP

  • industry MENTORHUB COLOMBIA

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 29 Dic 2025
  • Ferreteria

  • Jefe de zona comercial

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Descripción
    Liderar y acompañar al equipo comercial de la zona Oriente, garantizando el cumplimiento de metas de ventas, cartera y mix de productos, mediante una gestión comercial integral, estratégica y con alto enfoque en trabajo de campo.

    Funciones
    ? Liderar, coordinar y acompañar al equipo comercial asignado en Bogotá y municipios cercanos.
    ? Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas, recaudo de cartera y rentabilidad de la zona.
    ? Ejecutar acompañamiento comercial permanente en campo (aprox. 90% del tiempo).
    ? Desarrollar estrategias comerciales para impulsar la venta del portafolio multimarca y multicategoría.
    ? Entrenar y fortalecer al equipo comercial en técnicas de venta y conocimiento del portafolio de productos.
    ? Realizar seguimiento a indicadores comerciales y definir planes de acción.
    ? Asegurar la correcta ejecución de políticas comerciales, precios y condiciones de venta.
    ? Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en ferreterías, construcción, industria y talleres.
    ? Gestionar clientes clave y apoyar la apertura de nuevos clientes.
    ? Presentar informes de resultados y avances a la gerencia comercial.

    Beneficios
    ? Salario básico: $5.000.000 COP.
    ? Comisiones sin techo, con un rango estimado entre $700.000 y $1.500.000 COP, de acuerdo con resultados.
    ? Auxilio de combustible según tipo de vehículo.
    ? Viáticos cubiertos para desplazamientos fuera de Bogotá (alimentación y hospedaje).
    ? Contrato directo con la compañía.
    ? Contrato inicial a término fijo con posibilidad de pasar a indefinido.
    ? Estabilidad laboral y proyección de crecimiento dentro de la organización.

    Requerimientos
    ? Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Comercial o carreras afines (no excluyente).
    ? Experiencia mínima de 3 a 4 años liderando equipos comerciales en Bogotá.
    ? Experiencia en ventas multimarcas y multicategoría, preferiblemente en materiales para la construcción, ferreterías, industria o sectores a

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Coordinador comercial, Supervisor de zona (ventas), Jefe comercial, Líder comercial distribuidores

  • Analista de cumplimiento

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Estamos buscando un Supervisor de Riesgos comprometido, estratégico y con enfoque operativo, que colabore con el Oficial de Cumplimiento para liderar la gestión integral de los sistemas de prevención y control de riesgos. Serás responsable de diseñar planes anuales, fortalecer los marcos normativos (SAGRILAFT, OEA, PTEE, seguros) y liderar acciones de mitigación con soporte técnico y liderazgo.

    Principales responsabilidades
    Diseñar, implementar y fortalecer marcos de riesgo (SAGRILAFT, prevención LA/FT, corrupción / soborno, OEA)
    Coordinar la vinculación, evaluación y actualización de terceros (proveedores, clientes, empleados)
    Analizar operaciones inusuales, realizar procesos de debida diligencia y presentar reportes ante la UIAF
    Crear y monitorear indicadores clave de riesgo (KRI), elaborar informes de gestión y documentación de evidencias
    Coordinar la administración, renovación y supervisión de pólizas de seguro
    Implementar planes de mejora continua y campañas estratégicas de cultura de riesgo
    Liderar y coordinar al equipo de soporte de riesgos y cumplimiento interno

    Requerimientos
    Profesional en Ingeniería (Industrial o afín), Economía, Administración, Derecho o disciplina relacionada.
    Experiencia de 3 años en roles de riesgo, cumplimiento, auditoría o funciones similares, idealmente en ambientes regulados.

    Conocimientos técnicos:
    SAGRILAFT / SARLAFT / prevención LA/FT
    Normas ISO: 31000 (gestión de riesgo), 37001 (antisoborno)
    Conocimientos en auditoría interna (ISO 19011), ISO 9001, ISO 27001
    Manejo de sistemas de gestión documental / cumplimiento
    Excel avanzado, análisis de datos (Power BI es un plus)
    Deseables (no obligatorios):
    Conocimiento de OEA / comercio exterior / seguros / pólizas

    Cargos relacionados

    Auditor de calidad, Analista de control interno, Coordinador de monitoreo seguridad y vigilancia, Supervisor de seguridad y vigilancia

  • Director de operaciones

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Compañía en el sector de gestión integral de residuos, enfocada en la eficiencia operativa, trazabilidad y cumplimiento normativo.

    Propósito del Cargo:

    Liderar la optimización y estructuración de la cadena logística y la operación de centros de acopio, con el objetivo de garantizar la eficiencia, el control de costos y la trazabilidad, preparando a la compañía para la auditoría de recertificación de calidad (ISO 14000, 45000 y 9000) en enero.

    Responsabilidades Clave:
    Liderazgo Operativo: Planear, organizar y controlar toda la logística de recolección, transporte y gestión de residuos.
    Optimización de Procesos: Diseñar rutas inteligentes y layouts eficientes. Implementar metodologías de mejora continua (Lean y Six Sigma) para la reducción de costos y desperdicios.
    Gestión de Centros: Dirigir la operación de 3 centros in house (clientes como Meli y Mersk) y 2 bodegas centrales.
    Control y Trazabilidad: Definir y monitorear KPIs. Asegurar la consistencia y conciliación de la información operativa, de facturación y reportes ambientales (incluyendo balances de masas y gestión de RAEE).
    Gestión de Equipos y Proveedores: Liderar equipos de Logística y Bodega (aprox. 15 personas) y controlar el presupuesto de contratación de transporte (flota propia y terceros).
    Innovación: Integrar el uso de datos e Inteligencia Artificial para agilizar la planeación y el control de rutas.

    Requisitos Indispensables:
    Experiencia: Mínimo 5 a 8 años en posiciones de liderazgo en operaciones y logística.
    Sector: Experiencia comprobada en el sector de Gestión Integral de Residuos es preferible (manejo de balances de masas y normatividad).
    Formación: Profesional en Ingeniería (Industrial, Procesos, Producción) o Administración de Empresas (deseable especialización en Logística/Operaciones).
    Conocimientos: Manejo de metodologías como Lean/Six Sigma y capacidad para la interpretación de datos para la toma de decisiones.
    Competencias y Liderazgo:

    Buscamos un líder proactivo

    Cargos relacionados

    Gerente de operaciones (logística), Director de operaciones, Gerente de logística, Director de logística, Coordinador logística
- Hibrido

  • Presentation designer

    COP

  • industry MENTORHUB COLOMBIA

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 10 Dic 2025
  • Desing Presentation English

  • Presentation designer

    COP
  • Salario confidencial
  • The Presentation Designer will be responsible for translating complex information, data, and strategic narratives into visually compelling, easy-to-understand presentations and pitch decks. This role requires a strong blend of graphic design expertise, storytelling ability, and technical proficiency in presentation software. The ideal candidate thrives in a fast-paced corporate environment and can manage multiple projects while maintaining brand consistency.

    Essential Duties and Responsibilities
    Design and Production: Create, update, and manage high-impact visual presentations (primarily in PowerPoint, Google Slides, and Keynote) for executive leadership, sales, marketing, and internal teams.

    Visual Storytelling: Translate raw data, text, and concepts from subject matter experts (SMEs) into engaging visual stories, infographics, charts, and diagrams.

    Branding and Standards: Ensure all presentations adhere strictly to corporate brand guidelines, maintaining consistency in style, color, imagery, and typography across all projects.

    Template Management: Develop and maintain a library of professional, user-friendly presentation templates and master slides for company-wide use.

    Collaboration: Work closely with stakeholders across departments to understand project objectives and develop design solutions that meet their strategic goals.

    Quality Assurance: Review and refine existing presentations, often under tight deadlines, to improve design quality, flow, and visual clarity.

    Tool Expertise: Utilize graphic design software (Adobe Creative Suite—Photoshop, Illustrator) to create custom visuals, iconography, and backgrounds for integration into presentations.

    Cargos relacionados

    Diseñador publicitario, Diseñador grafico, Diseñador Web, Diseñador UI/UX
- Hibrido

  • Coordinadora de ventas

    COP

  • industry MENTORHUB COLOMBIA

  • $6 a $8 millones Pereira country Publicado 9 Dic 2025
  • lider venta mentor

  • Coordinadora de ventas

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¿Te encanta liderar equipos, formar personas y moverte por diferentes ciudades impulsando grandes resultados?
    ¡Entonces esta oportunidad es para ti!

    Ubicación base: Pererira
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Salario fijo: $8.000.000 + variable trimestral
    Modalidad: Trabajo de campo + remoto
    Importante: Disponibilidad para viajar y contar con vehículo propio (deseable).

    ¿Qué harás en esta posición?
    *Inspirarás, desarrollarás y acompañarás a líderes comerciales para hacer crecer sus negocios.
    *Implementarás estrategias comerciales directamente en campo.
    *Formarás líderes fuertes con habilidades gerenciales, comerciales y digitales.
    *Asegurarás el éxito de la red comercial a través de mentoría, motivación y estrategia.
    *Liderarás planes de negocio anuales y fomentarás una cultura de alto desempeño.

    Perfil que buscamos:
    *Profesional en Administración, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    *Experiencia de 5 a 8 años en ventas y liderazgo comercial en sectores como consumo masivo, retail, venta directa o cuidado personal.
    *Pasión y compromiso por el trabajo en campo.
    *Habilidades para liderar grandes equipos de forma inspiradora y estratégica.
    *Alta energía, comunicación efectiva, planeación estratégica y enfoque en resultados.

    Beneficios:
    *Auxilios de conectividad y movilidad.
    *Viáticos para viajes fuera de la ciudad.
    *Día libre de cumpleaños.
    Descuentos especiales en productos.

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    Gerente comercial, Subgerente comercial, Coordinador de ventas, Director comercial, Líder comercial
- Hibrido

  • Bilingual junior data science

    COP
  • Salario confidencial
  • Propósito del Rol
    El Associate Data Scientist será responsable de analizar, manipular y modelar grandes volúmenes de datos para generar insights accionables y desarrollar soluciones de machine learning que apoyen la toma de decisiones en múltiples dominios del negocio. Este rol trabaja en estrecha colaboración con científicos de datos, ingenieros, especialistas en integración y equipos creativos dentro de la organización.

    Responsabilidades Principales

    - Manipular y analizar grandes conjuntos de datos utilizando Python.
    - Implementar algoritmos de machine learning supervisado (regresión y clasificación) y no supervisado (clustering).
    - Colaborar con Data Scientists en el diseño, optimización y validación de modelos de comportamiento.
    - Participar en la implementación de soluciones de Generative AI (GenAI).
    - Escribir consultas SQL para sistemas transaccionales y data warehouses.
    - Colaborar con Data Integration Specialists y BI Engineers en la preparación de datos.
    - Contribuir al refinamiento y comunicación de insights junto a líderes de estrategia.
    - Trabajar con desarrolladores para mejorar aplicaciones basadas en datos.
    - Realizar troubleshooting y mantenimiento de pipelines y aplicaciones de machine learning existentes.
    - Participar en revisiones de diseño técnico y código para garantizar altos estándares de calidad.
    - Proponer soluciones creativas ante problemas complejos y retos diarios.

    Requisitos Técnicos (Hard Skills)
    - Dominio de Python para análisis y desarrollo (OOP y TDD).
    - Experiencia en machine learning:
    - Supervisado: regresión, clasificación.
    - No supervisado: clustering.
    - Manejo sólido de librerías del stack de ciencia de datos:
    - NumPy
    - Pandas
    - SciPy
    - Scikit-learn
    - NLTK
    - Matplotlib
    - Experiencia escribiendo consultas SQL.
    - Familiaridad con herramientas de machine learning en AWS Cloud Services.
    - Conocimiento o interés en soluciones de Generative AI y aplicaciones de IA.
    - Deseable experiencia trabajando

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    Científico de datos
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