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Agente call center atención al cliente

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Ayer
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Agente call center atención al cliente

    COP
  • Perfil
    • Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, financieras o áreas afines.
    • Mínimo seis (6) meses en call center, soporte al usuario o atención de requerimientos omnicanal.
    • Excelente ortografía y habilidades de redacción, manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio) y plataformas de radicación.
    • Alto compromiso corporativo, actitud propositiva, apertura al cambio, agilidad de aprendizaje tecnológico y paciencia para la atención telefónica extendida

    Funciones
    • Atención de consultas: Resolver de manera clara, oportuna y con alto tacto las inquietudes, consultas y solicitudes de los usuarios.
    • Gestión omnicanal: Administrar y dar trámite completo al módulo de PQRS a través de tres canales unificados: llamadas telefónicas, WhatsApp corporativo y el correo institucional macro de servicio.
    • Redacción de respuestas: Estructurar y redactar las respuestas formales a las reclamaciones, adaptando las plantillas preestablecidas por la compañía.
    • Soporte operativo: Brindar apoyo presencial en los puntos de atención satélites para la cobertura de los almuerzos y descansos de los compañeros.
    • Supernumerario: Desempeñarse de manera transversal en el área apoyando los reemplazos internos por periodos de vacaciones.

    Salario y Beneficios
    • Asignación Fija: $1.802.000 COP mensuales + Auxilio legal de transporte.
    • Horario y Ubicación: 42 horas semanales distribuidas con turnos rotativos de lunes a viernes (8:00 a.m. a 5:00 p.m.) y sábados (8:00 a.m. a 12:00 m.), con días de salida flexible entre semana. Presencial en la sede principal (carrera 69) y puntos de atención específicos (calle 94).

    Cargos relacionados

    Agente de call center, Agente de call center back office, Asesor servicio al cliente, Analista de servicio al cliente, Asistente servicio al cliente

Director comercial

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Ayer
$15 a $18 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Pereira country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Director comercial

    COP
  • Objetivo principal
    Dirigir y potenciar la estrategia comercial en los sectores de Industria y Construcción, liderando la consecución y consolidación de proyectos de gran envergadura (con un presupuesto de ventas nacional superior a $15.000 millones COP) y garantizando el desarrollo del networking estratégico y la rentabilidad del negocio.

    Perfil
    • Profesional graduado en carreras administrativas, comerciales, ingenierías o afines.
    • Experiencia mínima comprobable de 5 años en posiciones de Dirección, Gerencia o Jefatura Comercial (con más de 10 años de trayectoria laboral total).
    • Conocimiento obligatorio y relacionamiento comercial comprobable en los sectores de Industria y Construcción (experiencia con marcas o distribuidores como Sika, Pintuco, Nudec o grandes ferreterías/distribuidoras).
    • Ubicación e Indispensable: Vivir en Pereira y contar con un networking o red de contactos activa en el sector de la construcción e infraestructura en Pereira y la región del Eje Cafetero.
    • Capacidad demostrable para liderar presupuestos comerciales agresivos (mínimo $15.000 millones de pesos en ventas) y manejo de visión de expansión nacional (Pereira, Manizales, Armenia, Bogotá).
    • Competencias clave en negociación de alto nivel, visión estratégica, cumplimiento de márgenes de rentabilidad, liderazgo de equipos y apertura de nuevos mercados B2B.

    Funciones
    • Diseñar, estructurar y ejecutar la estrategia comercial para los sectores de Industria y Construcción a nivel regional y nacional.
    • Liderar la gestión de ventas y el cumplimiento de presupuestos comerciales superiores a los $15.000 millones COP.
    • Desarrollar y potenciar el networking con constructoras, obras civiles, firmas de ingeniería y clientes industriales clave.
    • Construir y monitorear los indicadores de gestión por cumplimiento de presupuesto de ventas y márgenes de rentabilidad.
    • Gestionar y abrir oportunidades de negocio e infraestructura inicialmente en Pereira y el Eje Cafetero, con proye

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Gerente comercial, Subgerente comercial, Director comercial, Jefe comercial

Director de proyectos

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hace 2 días
$12,5 a $15 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Manizales country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Director de proyectos

    COP
  • Asegurar la planificación, ejecución y entrega exitosa del portafolio de proyectos de maquinaria y automatización industrial, garantizando el cumplimiento de los márgenes de rentabilidad, tiempos de entrega y especificaciones técnicas bajo una estructura matricial.

    Perfil
    • Profesional graduado en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Electromecánica, Electrónica o carreras afines
    • Experiencia entre 7 y 10 años como Gerente, Director o Líder de proyectos en la industria metalmecánica, de manufactura o integración de soluciones industriales.
    • Dominio avanzado de metodologías de gestión de proyectos (PMBOK / PMI) y marcos ágiles (Scrum, Kanban).
    • Conocimientos en gestión financiera de proyectos, presupuestos, análisis de rentabilidad (ROI) y valor ganado (EVM).
    • Manejo de herramientas tecnológicas de gestión de portafolios (MS Project Server, Primavera P6) y sistemas ERP integrados a manufactura.
    • Capacidad técnica para la lectura avanzada de planos mecánicos, eléctricos y diagramas de ingeniería para negociar alcances con clientes.
    • Competencias clave en visión estratégica, liderazgo, resolución de problemas, negociación, comunicación asertiva y capacidad de influencia.

    Funciones
    • Definir e implementar la estrategia y metodología estándar de gestión de proyectos para la compañía.
    • Aprobar los cronogramas maestros y presupuestos iniciales de cada proyecto asegurando viabilidad técnica y financiera.
    • Supervisar el desempeño de los Coordinadores de Proyectos para asegurar el cumplimiento de hitos críticos y entregables.
    • Analizar la asignación de recursos y capacidad de planta con los jefes funcionales para evitar cuellos de botella en manufactura y diseño.
    • Gestionar el relacionamiento estratégico y la negociación con clientes clave durante el ciclo de vida del proyecto.
    • Validar los reportes de costos de proyectos junto a la Dirección de Costos para mitigar desviaciones presupuestales de forma temprana.
    • Mediar y resolver co

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Líder de proyectos, Director de proyectos, Jefe proyectos mantenimiento

Líder de abastecimiento

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hace 2 días
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Manizales country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Líder de abastecimiento

    COP
  • Planear, dirigir y optimizar los procesos estratégicos de abastecimiento, compras de proyectos (nacionales e importadas), gestión de inventarios y almacenamiento de la organización, asegurando la disponibilidad oportuna de materiales e insumos sin generar sobrecostos ni interrupciones en manufactura.

    Perfil
    • Profesional graduado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Logística, Administración de Empresas o carreras afines.
    • Entre 3 y 5 años de experiencia liderando áreas de cadena de suministro o abastecimiento industrial.
    • Experiencia proveniente del sector de maquinaria industrial, metalmecánica, ferretero o automatización industrial.
    • Conocimientos sólidos en políticas de gestión de inventarios (mínimos, máximos, puntos de reorden, stock de seguridad y auditorías cíclicas).
    • Experiencia en negociación con proveedores estratégicos nacionales e internacionales y compras para proyectos.
    • Manejo de software contable/ERP de inventarios (como ContaPyme u otros) e instrumentos de control en Excel.

    Funciones
    • Diseñar e implementar políticas integrales de gestión de inventarios para optimizar el capital de trabajo y mitigar riesgos de desabastecimiento en producción.
    • Ejecutar el programa de evaluación, selección y desarrollo de proveedores estratégicos garantizando calidad, tiempos de entrega y condiciones comerciales.
    • Dirigir la estrategia de compras de proyectos (nacionales e importadas) controlando el cumplimiento estricto de los presupuestos aprobados.
    • Auditar y supervisar los controles operativos de almacén, garantizando el registro de entradas, salidas y planillas de consumo en el sistema ERP en tiempo real.
    • Coordinar con las áreas de Diseño y Proyectos la anticipación de compras de materiales críticos o de importación con tiempos de entrega largos.
    • Liderar la planeación y ejecución de inventarios físicos (cíclicos y anuales) en coordinación con el área contable.
    • Asegurar la entrega oportuna de facturas y soportes de r

    Cargos relacionados

    Analista abastecimientos, Líder de abastecimiento

Coordinador de proyectos

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hace 2 días
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Manizales country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Coordinador de proyectos

    COP
  • Planificar, ejecutar y controlar el día a día de los proyectos asignados, articulando el trabajo matricial entre Diseño Mecánico, Diseño/Manufactura Eléctrica, Compras, Software y Planta para asegurar la entrega de maquinaria cumpliendo el alcance, costo, tiempo y calidad definidos.

    Perfil
    • Profesional graduado en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Electromecánica, Electrónica o carreras afines
    • De 5 a 7 años de experiencia desempeñándose como Ingeniero de Proyectos o Coordinador de Proyectos en plantas industriales o de fabricación de maquinaria.
    • Manejo estricto de herramientas de programación de proyectos (MS Project, diagramas de Gantt, EDT/WBS, software como ClickUp o similares) y Excel avanzado.
    • Conocimiento del ciclo de vida del producto en planta (diseño, liberación de planos, abastecimiento, ensambles y pruebas FAT/SAT).
    • Capacidad de lectura e interpretación de planos mecánicos, neumáticos y diagramas eléctricos básicos.
    • Manejo de control de costos operativos (horas hombre consumidas vs. presupuestadas y listas de materiales - BOM).
    • Conocimiento en metodologías de resolución de problemas (Lean Manufacturing, 5 Porqués, Espina de Pescado).
    • Competencias clave en planificación, rigurosidad con los tiempos, comunicación asertiva, resolución de problemas y capacidad de influencia matricial.

    Funciones
    • Elaborar el cronograma detallado del proyecto y controlar los hitos de entrega de cada paquete de trabajo.
    • Dirigir reuniones de seguimiento semanales con las áreas funcionales de ingeniería y manufactura para levantar alertas operativas.
    • Exigir el cumplimiento y liberación oportuna de entregables técnicos (planos, materiales, ensambles) a los líderes de área.
    • Controlar el presupuesto asignado al proyecto (horas hombre y materiales) para garantizar la rentabilidad operativa.
    • Centralizar la comunicación operativa con el cliente para gestionar la aprobación de planos, pruebas de aceptación en fábrica (FAT) y despacho

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos, Ingeniero de proyectos, Asistente de proyectos, Gestor de proyectos, Analista de proyectos
- Hibrido

Arquitecto comercial

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hace 2 días
$3,5 a $4 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Arquitecto comercial

    COP
  • Actuar como consejero de implementación y Customer Success Manager estratégico de nivel MID para los clientes High-Ticket (CEOs y fundadores). Será el responsable de transformar el desorden comercial de las empresas en una "Fábrica de Ingresos" predictiva y ejecutable, guiando a los clientes paso a paso en la adopción del software comercial y en la implementación rigurosa de la metodología de ventas B2B de la escuela.

    Perfil
    • Profesional graduado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Negocios o Administración de Empresas con marcado enfoque en procesos y analítica.
    • Nivel de Experiencia (MID): Mínimo 3 a 5 años estrictos de experiencia en entornos B2B (se requieren profesionales con postura ejecutiva frente a CEOs y capacidad de ejecución táctica).
    • Procedencia: Experiencia previa como CSM de implementación en Software B2B/SaaS, consultoría de negocios B2B o como líder comercial/operativo en PYMEs con manejo de equipos y metas de ventas.
    • Dominio en parametrización y alineación de software comercial/CRMs (GoHighLevel, HubSpot, Salesforce).
    • Manejo cotidiano de herramientas de Inteligencia Artificial (ChatGPT, Claude, Fathom, Otter.ai) para auditar sesiones, resúmenes y entregables.
    • Inglés nivel B1/B2 (fluidez de lectura y escucha para asimilar software y marcos globales).
    • Deseable contar con certificaciones en Gestión de Proyectos, Agilismo o metodologías de Venta Consultiva B2B (Challenger Sale, SPIN, Sandler).
    • Perfil comportamental estructurado, analítico, con postura ejecutiva (accountability), elocuencia para sesiones 1 a 1 y alta orientación a la retención y aplicación metodológica.

    Funciones
    • Auditar la arquitectura comercial de clientes High-Ticket, diagnosticar cuellos de botella en embudos y guiarlos en decisiones estratégicas bajo la metodología de la escuela.
    • Parametrizar y guiar la adopción del software comercial de la escuela para que las etapas, campos y automatizaciones reflejen el método de ventas.

    Cargos relacionados

    Consultor funcionario de desarrollo económico y comercial, Comercial técnico

Ingeniero de mantenimiento

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hace 2 días
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Manizales country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Ingeniero de mantenimiento

    COP
  • Objetivo principal

    Garantizar la continuidad operativa y la excelencia en campo mediante el diagnóstico, mantenimiento, automatización y puesta en marcha de maquinaria de pesaje, dosificación y empaque industrial. Este rol de alta autonomía ejecuta servicios preventivos, correctivos y paradas de planta en instalaciones de clientes de gran escala, actuando como especialista técnico en representación de la compañía y reportando directamente al Jefe de Servicio.

    Perfil

    • Formación Académica: Profesional graduado en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Electromecánica o carreras afines.

    • Experiencia Requerida: Mínimo 8 años de experiencia profesional posterior a la expedición del título de grado en soporte técnico de campo, mantenimiento integral (correctivo/preventivo/paradas de planta) o puesta en marcha de equipos industriales.

    • Conocimientos Técnicos Indispensables:

    o Dominio integral comprobable en las 4 áreas básicas: Mecánica, Electromecánica, Electricidad y Neumática.

    o Especialización en Automatización Industrial: Programación y diagnóstico de PLC, manejo de sistemas para control de planta y procesos de dosificación, recetas y empaque.

    o Puesta en marcha autónoma de maquinaria industrial (dosificadoras, empacadoras, manejo de sólidos a granel).

    o Inglés técnico intermedio (lectura e interpretación fluida de manuales, planos y reportes técnicos).

    o Manejo de herramientas CRM para reporte y gestión de tickets, e interpretación de métricas de servicio (SLAs, MTTR).

    • Habilidades Blandas: Alta autonomía y autogestión de prioridades en campo, comunicación asertiva para la capacitación de operadores en las instalaciones del cliente, alta capacidad de trabajo bajo presión y resolución de problemas críticos en sitio.

    Funciones

    • Ejecutar paradas de planta, mantenimientos preventivos y correctivos críticos de manera 100% presencial en las instalaciones del cliente.

    • Realizar la puesta en marcha integral de maquinaria industri

    Cargos relacionados

    Coordinador nacional mantenimiento, Coordinador de mantenimiento, Jefe proyectos mantenimiento, Líder nacional de mantenimiento, Ingeniero de mantenimiento de maquinaria

Ejecutivo de cuenta

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Ejecutivo de cuenta

    COP
  • Comercializar el portafolio de productos promocionales y dotaciones empresariales a nivel corporativo (B2B), gestionando y fidelizando la cartera asignada, prospectando nuevos clientes B2B y negociando directamente con clientes y proveedores para asegurar el cumplimiento de las metas de ventas y rentabilidad.

    Perfil
    • Estudiante de últimos semestres (de 6° semestre en adelante), profesional graduado, tecnólogo o técnico con experiencia sobresaliente en Mercadeo, Publicidad, Administración de Empresas o carreras afines.
    • Mínimo 2 años de experiencia en ventas corporativas (B2B) desempeñándose como asesora comercial, ejecutiva junior o ejecutiva de cuenta.
    • Experiencia preferible en venta de productos tangibles (promocionales, dotaciones corporativas, publicidad, papelería, consumo masivo o institucional).
    • Dominio intermedio de Microsoft Excel (fórmulas, costeos y presupuestos) y manejo de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Outlook).
    • Disposición para el aprendizaje de sistemas CRM (como Odoo) y uso de herramientas digitales/IA.
    • Deseable contar con medio de transporte propio (automóvil o motocicleta) para desplazamientos a citas comerciales en Bogotá.
    • Competencias clave en ambición profesional, tenacidad, persistencia, creatividad comercial, negociación de doble vía (cliente y proveedor), alta atención al detalle, comunicación escrita/verbal asertiva y orientación a resultados por comisiones.

    Funciones
    • Comercializar el portafolio de productos promocionales (artículos corporativos marcados) y dotaciones empresariales al sector corporativo.
    • Prospectar activamente nuevas empresas e identificar oportunidades comerciales B2B para la apertura de cuentas.
    • Gestionar y reactivar la cartera de clientes inactivos o asignados por la compañía.
    • Realizar la negociación comercial por doble vía: contacto y negociación de costos/tiempos con proveedores para armar la propuesta económica y negociación final con el cliente B2B.
    • Asesorar

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta en publicidad, Ejecutivo de cuenta comercial, Representante comercial, Ejecutivo comercial, Ejecutivo institucional

Inspector de contenedores

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Inspector de contenedores

    COP
  • Buscamos un profesional operativo con un alto sentido de la responsabilidad y "ojo clínico" para la revisión técnica. En este rol, serás el garante de la seguridad de las unidades que mueven el comercio internacional, asegurando que cada contenedor cumpla con las condiciones óptimas para el transporte de mercancías. Si tienes experiencia en patios, puertos o terminales de transporte y cuentas con formación técnica especializada, ¡este reto es para ti!

    Responsabilidades clave
    • Inspección Física y Estructural: Realizar la revisión minuciosa de contenedores (IMPO / EXPO) para verificar su estado general y condiciones de seguridad.
    • Detección de Anomalías: Identificar con precisión daños, averías, contaminación, reparaciones previas mal ejecutadas o cualquier anomalía estructural.
    • Control de Seguridad: Validar la integridad de los sellos, precintos de seguridad y la concordancia con la documentación de soporte.
    • Registro y Reportes: Diligenciar de forma oportuna y exacta los formatos, bitácoras e informes técnicos de inspección (así como el registro fotográfico requerido).
    • Cumplimiento Normativo: Asegurar el estricto seguimiento de los procedimientos operativos estandarizados y las normas de seguridad física en el área de operación.

    ¿Qué buscamos en ti?
    • Formación: Bachiller académico y/o Técnico en Logística, Operaciones Portuarias o áreas afines.
    • Curso Especializado (Muy Importante): Contar con el Curso de Inspección de Contenedores (IICL o equivalentes del sector).
    • Experiencia: Mínimo 1 año en inspección de contenedores, trabajo en patios de contenedores, puertos, terminales o empresas de transporte de carga.
    • Conocimientos: Manejo documental básico de transporte/logística y control de contenedores.
    • Competencias clave: Honestidad inquebrantable, puntualidad, alta atención al detalle, proactividad y excelente capacidad para seguir instrucciones operativas.

    Condiciones de la vacante
    • Salario Básico: $1.950.000 COP + Todas las pre

    Cargos relacionados

    Inspector de aduanas, Inspector de calidad de servicios, Asistente logístico, Analista logística, Auxiliar logístico

Vendedora telefónica

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Vendedora telefónica

    COP
  • Perfil
    • Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres
    • Mínimo seis (6) meses en call center, enfocado en ventas frías de intangibles o colocación de tarjetas de crédito.
    • Excelente expresión verbal, madurez emocional, alta resistencia a la frustración y gran constancia para el marcado masivo.

    Funciones
    • Gestión de bases de datos: Administrar y gestionar las bases de datos asignadas mensualmente para la oferta masiva de créditos, CDT y asociaciones.
    • Venta telefónica: Contactar de manera telefónica a los asociados vigentes o potenciales para comercializar el portafolio y sus condiciones de tasa.
    • Acompañamiento digital: Guiar al usuario paso a paso en el diligenciamiento de la solicitud en la app o sucursal virtual hasta garantizar el desembolso del crédito.
    • Cierre de leads: Atender, contactar y cerrar oportunamente las solicitudes de usuarios interesados que ingresan a través de pautas publicitarias en redes sociales.

    Salario y Beneficios
    • Asignación Fija: $1.802.000 COP mensuales + Auxilio legal de transporte.
    • Compensación Variable: Comisiones de $2.000 COP por cada millón de pesos colocado en crédito (se habilitan desde el 70% del cumplimiento de la meta). El promedio variable real se ubica entre $1.000.000 y $2.000.000 COP adicionales
    • Horario y Ubicación: 42 horas semanales distribuidas con turnos rotativos de lunes a viernes (8:00 a.m. a 5:00 p.m.) y sábados (8:00 a.m. a 12:00 m.), con días de salida flexible entre semana. Presencial

    Cargos relacionados

    Agente de call center, Asesor de servicio al cliente en call center, Asesor de ventas telefónicas, Vendedor a través de call center, Agente de ventas

Analista de pagos y conciliaciones

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de pagos y conciliaciones

    COP
  • Ejecutar, estructurar y hacer seguimiento minucioso al proceso de aplicación de pagos y recaudo de productos financieros y de bienestar. El rol será responsable de revisar movimientos en cuentas de recaudo, realizar conciliaciones diarias y proponer mejoras en la optimización de procesos operativos.


    Perfil
    • Profesional recién graduado o estudiante de últimos semestres de Contaduría Pública
    • Mínimo 1 año de experiencia en procesos contables, aplicación de pagos, facturación o gestión de recaudo.
    • Deseable experiencia previa en el sector financiero, cooperativo o en empresas con alto volumen de transacciones diarias.
    • Interés o conocimientos en proyectos de optimización de procesos, automatización o uso de herramientas de Inteligencia Artificial para el análisis contable y conciliación de información.
    • Dominio de software contable y herramientas de ofimática (Excel intermedio).
    • Competencias clave en atención al detalle (para mitigar errores en la imputación de pagos), pensamiento analítico, organización, capacidad de aprendizaje rápido, adaptación y postura proactiva.

    Funciones
    • Monitorear y revisar diariamente los movimientos e ingresos en las cuentas de recaudo de la entidad.
    • Identificar, validar y realizar la aplicación exacta de pagos e imputación a los productos financieros y de bienestar de cada asociado.
    • Verificar en el sistema de información los depósitos registrados para identificar inconsistencias, diferencias o pagos no identificados.
    • Estructurar y ejecutar las conciliaciones de pagos, asegurando el orden en las cuentas de recaudo.
    • Contactar a asociados o usuarios cuando existan inconsistencias en los montos o depósitos para aclarar la causa y ajustar el registro.
    • Participar activamente en la propuesta e implementación de planes de mejora, optimización y automatización de las tareas repetitivas del área.

    Salario y beneficios
    • Asignación Salarial: $2.194.000 COP mensuales + prestaciones de ley.
    • Horario L

    Cargos relacionados

    Asistente contable, Analista contable, Técnico contable

Director de ti

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hace 2 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Director de ti

    COP
  • Objetivo principal
    Liderar la estrategia tecnológica de la compañía, garantizando la continuidad operativa, la disponibilidad y seguridad de los sistemas de información, así como la gestión de proyectos clave de transformación digital, infraestructura y ciberseguridad.

    Perfil
    • Profesional graduado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Electrónica o carreras afines.
    • Deseable Especialización o Maestría en Gerencia de Proyectos, TI, Transformación Digital o Innovación.
    • Mínimo 5 años de experiencia liderando áreas de tecnología y equipos de TI.
    • Dominio en infraestructura tecnológica, redes, servidores, bases de datos y plataformas core.
    • Conocimiento sólido en seguridad de la información, ciberseguridad, gestión de riesgos tecnológicos y continuidad del negocio.
    • Experiencia comprobable en gestión de proyectos tecnológicos (migraciones, integraciones y automatizaciones).
    • Deseable manejo de metodologías y marcos de trabajo como ITIL, COBIT, PMP o Scrum.
    • Habilidad para administrar operaciones críticas, gestionar crisis, tomar decisiones rápidas bajo presión y liderar la estructuración de equipos de trabajo.
    • Deseable experiencia en preparación y soporte a auditorías tecnológicas (idealmente auditorías OEA ante DIAN y Policía Fiscal y Aduanera).
    • Excelentes competencias en comunicación directiva, pensamiento estratégico, orientación a resultados y cultura de innovación.

    Funciones
    • Diseñar, planear y ejecutar la estrategia tecnológica alineada a los objetivos corporativos y a la transformación digital de la compañía.
    • Garantizar la disponibilidad, rendimiento, rendimiento de red, servidores, bases de datos y seguridad de los sistemas de información.
    • Liderar proyectos de tecnología como migraciones, integraciones, automatizaciones y mejoras operativas.
    • Definir, actualizar y velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información, ciberseguridad y protección de datos.
    • Gestionar incidentes t

    Cargos relacionados

    Gerente de tecnología, Director de sistemas y tecnología, Gerente de sistemas y tecnología, Subdirector de sistemas y tecnología, Subgerente de sistemas y tecnología

Asistente comercial

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Asistente comercial

    COP
  • Objetivo principal
    Brindar apoyo integral operativo y administrativo al área comercial para facilitar la gestión ejecutiva de ventas, coordinando de manera ágil el flujo de cotizaciones, atención inicial a clientes corporativos, radicación de pedidos en el CRM y seguimiento a la entrega de productos en el showroom y a nivel nacional.

    Perfil
    • Formación técnica, tecnológica o profesional (graduado o en curso) en áreas de Administración, Logística, Mercadeo, Dibujo Arquitectónico, Diseño de Interiores o carreras afines.
    • Experiencia previa entre 1 y 3 años en roles de asistente administrativo comercial, apoyo en ventas, cotizaciones, gestión de pedidos o atención al cliente corporativo (B2B).
    • Deseable provenir del sector de mobiliario de oficina, acabados arquitectónicos, montajes, diseño de interiores, decoración o sectores técnicos con noción de espacio.
    • Manejo comprobado de herramientas CRM para el registro de clientes y seguimiento comercial.
    • Dominio de herramientas de ofimática (Excel a nivel intermedio para tablas de cotización y presupuestos).
    • Altas habilidades de proactividad, sentido común, agilidad ("chispa" para la resolución rápida), atención al detalle, excelente presentación personal y orientación a resultados sin requerir micromanagement.

    Funciones
    • Brindar soporte operativo directo al área comercial en la atención diaria de requerimientos, cotizaciones de productos (sillas, archivadores, mobiliario de oficina) e inquietudes de clientes corporativos y multinacionales.
    • Ingresar, actualizar y gestionar los datos de clientes, prospectos y oportunidades comerciales en la plataforma CRM.
    • Elaborar de forma autónoma cotizaciones, presupuestos y pedidos asegurando el adecuado margen de ganancia, inclusión de fletes y condiciones comerciales.
    • Apoyar la logística de entrega y despachos locales o nacionales de productos pequeños y medianos, coordinando el seguimiento hasta la satisfacción del cliente.
    • Monitorear la vi

    Cargos relacionados

    Asistente administrativo, Ejecutivo de cuenta comercial, Asistente comercial administrativo, Ejecutivo comercial, Asesor comercial de ventas

Analista de administración de recursos humanos

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de administración de recursos humanos

    COP
  • Objetivo principal
    Analizar, ejecutar y hacer seguimiento integral a los procedimientos, políticas y programas de Gestión Humana, siendo el responsable directo de la liquidación de la nómina mensual, la gestión de la seguridad social, el análisis de datos contables por empleado y el soporte a iniciativas de bienestar y SST.

    Perfil
    • Tecnólogo, estudiante de últimos semestres (de 6° a 8° semestre) o profesional graduado en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    • Mínimo 3 años de experiencia desempeñando el rol de Analista de Recursos Humanos, con foco obligatorio y comprobable en liquidación de nómina de principio a fin.
    • Conocimientos técnicos profundos en liquidación de novedades, horas extras, recargos, incapacidades, vacaciones, liquidación de prestaciones sociales, seguridad social y normatividad laboral colombiana vigente.
    • Dominio indispensable y preferible del software de nómina Novasoft.
    • Conocimiento y criterio contable indispensable para realizar el cruce de cuentas, distribución de rubros por empleado (planta contable/staff) y entrega de información para el cierre contable mensual.
    • Manejo de procesos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), apoyo al COPASST, recobro de incapacidades y gestión de mantenimientos locativos o de proveedores.
    • Altas competencias en orientación al servicio interno, empatía, carisma, proactividad, pensamiento analítico, atención al detalle y capacidad para gestionar frentes simultáneos sin micromanagement.

    Funciones
    • Realizar, verificar y asegurar la liquidación de la nómina mensual (para un promedio de 100 colaboradores) en el sistema Novasoft, ingresando horas extras, novedades, incapacidades y descuentos de ley.
    • Ejecutar las liquidaciones de prestaciones sociales, seguridad social (PILA), vacaciones, cesantías e intereses de conformidad con la legislación laboral colombiana.
    • Analizar la información contable derivada de la nómina, constru

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Auxiliar de talento humano, Analista de recursos humanos

Asistente de mercadeo

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Asistente de mercadeo

    COP
  • Objetivo principal
    Apoyar el desarrollo y la ejecución de la estrategia de mercadeo y soporte comercial mediante la coordinación logística de eventos corporativos, la gestión de comunicaciones de alto impacto y el análisis de información de ventas para la generación de iniciativas de crecimiento.

    Perfil
    • Estudiante universitario (últimos semestres) o egresado en Mercadeo, Publicidad, Comunicación Social, Administración de Empresas o carreras afines.
    • Entre 1 y 2 años de experiencia desempeñando funciones asistenciales u operativas de mercadeo, organización de eventos, soporte a la fuerza de ventas o comunicaciones corporativas.
    • Dominio de herramientas de diseño ágil y creación de contenidos visuales como Canva para la elaboración de memorandos y piezas comerciales de uso interno.
    • Dominio intermedio de Microsoft Excel para el seguimiento de indicadores comerciales y Microsoft PowerPoint avanzado para presentaciones ejecutivas.
    • Deseable manejo y aplicación de herramientas de Inteligencia Artificial (ChatGPT, Copilot u otras) para la generación de ideas y optimización de flujos creativos.
    • Experiencia demostrable en coordinación de proveedores (hoteles, transporte, tiquetes aéreos, logística) y seguimiento de facturación del área.
    • Altas competencias en redacción comercial, creatividad, pensamiento estratégico, atención al detalle, servicio al cliente interno y proactividad para la resolución inmediata.

    Funciones
    • Ejecutar la coordinación logística integral de eventos comerciales y capacitaciones (reserva de hoteles, cotización de transporte, compra de tiquetes aéreos y atención de requerimientos).
    • Coordinar a los proveedores del área, gestionar solicitudes de compra y realizar el seguimiento a la documentación y radicación oportuna de facturas.
    • Elaborar el contenido y diseño gráfico ágil (vía Canva) para comunicados internos, afiches, campañas, reconocimientos y novedades dirigidas a la red comercial.
    • Diseñar presentaciones ejecuti

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    Ejecutivo de cuenta en mercadeo, Técnico en mercadeo, Analista de mercadeo, Consultor de mercadeo

Ingeniero de programacion (plc)

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hace 3 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Pereira country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Ingeniero de programacion (plc)

    COP
  • Somos una compañía líder en integración de soluciones industriales de alta complejidad. Buscamos un Ingeniero de Desarrollo apasionado por la automatización y los sistemas de control industrial para unirse a nuestro equipo técnico en Manizales (Zona Industrial Maltería). Si te motiva la implementación de tecnología de punta y la optimización de procesos a gran escala, ¡esta es tu oportunidad!

    Tu misión estratégica
    Desarrollar e implementar soluciones de software para sistemas de control industrial, optimizando los tiempos de ejecución y garantizando la máxima eficiencia operativa en proyectos de automatización de alto nivel.

    Responsabilidades clave
    • Desarrollo de Software Industrial: Diseñar y programar soluciones para PLC, HMI, SCADA, IPC y equipos de control.
    • Validación y Pruebas: Ejecutar pruebas de software y validación funcional antes de la implementación final en planta.
    • Optimización Continua: Identificar oportunidades de mejora en sistemas de control para reducir tiempos de ciclo y maximizar la eficiencia productiva.
    • Configuración Técnica: Programar variadores de frecuencia, controladores y otros dispositivos electrónicos clave en nuestros proyectos de integración.
    • Gestión Documental: Asegurar que todos los desarrollos, modificaciones y configuraciones queden debidamente documentados.

    ¿Qué buscamos en ti?
    • Formación: Profesional en Ingeniería (Electrónica, Automatización, Mecatrónica o afines).
    Experiencia:
    • 2 a 3 años comprobables en instrumentación industrial.
    • Conocimientos sólidos en conexión de sensores (digitales/análogos), actuadores, neumática y detección de fallas en campo.
    • Experiencia específica en plataformas de control industrial (PLC, HMI, SCADA).
    Competencias: Alta capacidad de análisis, trabajo en equipo, orientación al detalle y capacidad para seguir instrucciones técnicas complejas.

    Condiciones de trabajo
    • Ubicación: Manizales, Zona Industrial Maltería.
    • Horario: Lunes a viernes (8:00 AM - 12:30 PM /

    Cargos relacionados

    Ingeniero industrial, Ingeniero de automatización, Ingeniero automatización, Ingeniero de desarrollo, Ingeniero de sistemas

Director(a) de logística

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hace 3 semanas
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Manizales country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Director(a) de logística

    COP
  • Objetivo principal
    Gestionar el flujo de información, materiales y recursos desde el almacenamiento de materias primas hasta la entrega al cliente final, garantizando la satisfacción del cliente, la rentabilidad de las operaciones y la eficiencia en la cadena de suministro.

    Perfil
    • Profesional graduado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Producción, Ingeniería Logística, Administración de Empresas o carreras afines.
    • Deseable especialización en Logística, Supply Chain Management, Operaciones o Producción.
    • Mínimo 5 años de experiencia en cargos de dirección, jefatura o coordinación logística en empresas del sector industrial o manufacturero.
    • Experiencia comprobable en planeación de la cadena de suministro, abastecimiento, almacenamiento, gestión de inventarios, transporte, distribución y administración de presupuestos.
    • Manejo de indicadores de gestión logística (KPIs de costo logístico, cumplimiento perfecto) y proyectos de mejora continua.
    • Conocimientos en administración de flotas de transporte, negociación de fletes (masivo, paqueteo), sistemas ERP (SAP/SIO) e inventarios.
    • Deseable nivel de inglés intermedio.
    • Competencias clave en liderazgo, análisis de datos, comunicación asertiva, gestión del cambio, iniciativa y orientación a la calidad.

    Funciones
    • Garantizar la rentabilidad de las operaciones de traslado oportuno de materia prima desde bodegas de puerto hasta bodegas de planta.
    • Negociar fletes y establecer parámetros de selección de empresas de transporte para el traslado de materia prima importada y distribución nacional.
    • Analizar e implementar acciones para mantener los costos de distribución primaria e indicadores de costo logístico acordes con las metas establecidas.
    • Supervisar el retiro oportuno de material de puerto para evitar sobrecostos y asegurar la confiabilidad entre inventarios físicos y sistémicos.
    • Establecer acuerdos comerciales y desarrollar proveedores de transporte que aseguren la integridad y opo

    Cargos relacionados

    Director de operaciones, Gerente de logística, Gerente de almacenamiento (logística), Director de logística

Profesional de crédito (pymes)

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de crédito (pymes)

    COP
  • Objetivo principal
    Evaluar, analizar y auditar el riesgo crediticio para personas jurídicas (Pymes y medianas empresas), optimizando los procesos operativos de la fábrica de crédito mediante el uso de herramientas tecnológicas avanzadas como Excel, Power BI e Inteligencia Artificial. Garantizará la eficiencia operativa, la mitigación del riesgo y la mejora continua en las políticas y procedimientos del área.

    Perfil
    • Profesional graduado en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    • Entre 1 y 2 años de experiencia desempeñando roles similares dentro de áreas de crédito, gestión de riesgos o fábricas de crédito.
    • Experiencia previa indispensable dentro del sector financiero (Banca, Fintech, Cooperativas o Entidades Financieras).
    • Conocimientos técnicos sólidos en contabilidad, análisis cualitativo/cuantitativo de balances financieros empresariales, flujos de caja de Pymes y normativa de riesgo.
    • Manejo avanzado de Excel, Power BI para tableros de control e integración de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la automatización de procesos.
    • Experiencia en consulta y manejo de centrales de riesgo (CIFIN / TransUnion) y plataformas de entidades gubernamentales.
    • Competencias clave en pensamiento analítico, atención al detalle, comunicación asertiva/técnica, planeación, organización u orientación a la innovación.

    Funciones
    • Realizar la lectura, interpretación y análisis cualitativo y cuantitativo de estados financieros, balances y flujos de caja de Pymes y empresas.
    • Recopilar, validar y gestionar la documentación financiera requerida para la radicación y estudio de solicitudes de crédito empresarial.
    • Consultar, analizar e interpretar la información crediticia y de riesgo en centrales de información (CIFIN / TransUnion) y plataformas de entidades gubernamentales.
    • Participar activamente en la auditoría técnica de los análisis emitidos dentro de la fábrica de crédito para

    Cargos relacionados

    Gerente de banca, crédito e inversiones, Analista de crédito, Auxiliar de crédito, Auxiliar bancario
- Hibrido

Coordinador marketing digital y contenidos

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador marketing digital y contenidos

    COP
  • Objetivo principal
    Diseñar, coordinar y ejecutar la estrategia de contenidos y marketing digital de la organización, garantizando la calidad editorial, el posicionamiento de marca y el crecimiento de las comunidades digitales. Transformará información técnica en contenidos claros, relevantes y de alto valor para los diferentes públicos de la asociación, alineando las acciones de comunicación con los objetivos estratégicos de la entidad.

    Perfil
    • Profesional graduado en Comunicación Social, Periodismo o carreras afines.
    • Deseable especialización o diplomado en Marketing Digital, Comunicación Estratégica o Marketing de Contenidos.
    • Mínimo 3 a 5 años de experiencia en cargos relacionados con comunicación digital, marketing de contenidos o periodismo corporativo.
    • Experiencia demostrable administrando redes sociales corporativas y desarrollando estrategias de contenido y posicionamiento digital.
    • Deseable experiencia previa en organizaciones B2B, asociaciones, gremios o sectores altamente especializados.
    • Competencias sólidas en excelente redacción y ortografía, pensamiento estratégico, alta capacidad de análisis, organización, curiosidad intelectual, comunicación asertiva, proactividad y trabajo colaborativo.
    • Habilidad comprobada para sintetizar e interpretar información técnica y creatividad para desarrollar narrativas y campañas digitales.

    Funciones
    • Diseñar e implementar el plan editorial, coordinando el calendario de publicaciones y la producción de contenidos para LinkedIn, Instagram, YouTube, sitio web, email marketing y demás canales digitales.
    • Transformar contenidos técnicos en piezas de comunicación comprensibles y atractivas, proponiendo nuevas líneas editoriales y formatos de contenido.
    • Redactar artículos, comunicados, newsletters, notas periodísticas, contenido institucional, copys para redes sociales y guiones para videos, podcasts, entrevistas o eventos.
    • Realizar la corrección de estilo y revisión editorial de todos los mat

    Cargos relacionados

    Coordinador de contenidos, Administrador de redes sociales, Gestor de mercadeo digital y redes sociales, Marketer digital, Creador de contenido digitales

Gestor de cartera y contabilidad

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Armenia country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gestor de cartera y contabilidad

    COP
  • Objetivo principal
    Soportar las actividades administrativas, financieras y contables de la organización, garantizando el control del recaudo de cartera individual y colectiva, la facturación de comisiones y la conciliación oportuna con las compañías aseguradoras.

    Perfil
    • Profesional, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en áreas administrativas, , económicas, financieras o afines.
    • Mínimo 1 año de experiencia en roles de apoyo operativo, contable o administrativo con responsabilidad en recaudo de cartera y atención al cliente.
    • Conocimiento técnico en productos de seguros, conciliaciones de operación, recaudo y facturación de comisiones con aseguradoras.
    • Manejo de software contable y de administración de seguros (ej. Softseguros) y plataformas de financieras.
    • Dominio intermedio de Excel para control de bancos, cajas, presupuesto y tesorería.
    • Competencias en compromiso, orientación al cliente, adaptabilidad, comunicación asertiva, análisis de información y orden.

    Funciones
    • Revisar el seguimiento de pólizas para ingresar formas de pago, porcentajes de comisión y gestionar trámites de financiación con aseguradoras o financieras.
    • Registrar y descargar los recibos de caja en el software de seguros al momento de confirmarse los pagos de los clientes.
    • Elaborar conciliaciones operativas de cartera y producción cruzando extractos de las aseguradoras contra la información del sistema de seguros.
    • Facturar las comisiones a las compañías aseguradoras según fechas, condiciones y extractos conciliados.
    • Ejecutar el cobro de cartera individual y colectiva, enviando cuentas de cobro, avisos de vencimiento y reportes periódicos de morosidad a la gerencia.
    • Gestionar saldos a favor por cancelaciones de pólizas y coordinar la devolución de dineros con las aseguradoras y los clientes.
    • Programar y ejecutar pagos a proveedores, liquidar nómina, seguridad social y estar atento al pago oportuno de impuestos.
    • Administrar y mantener actualiza

    Cargos relacionados

    Analista contable, Analista de cartera, Auxiliar de cartera, Agente de cartera, Técnico contable
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