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Coordinador de cartera - bogota

Coordinador de cartera - bogota

Publicado 18 Feb 2026

Trabaja en VALORA.COM SAS

1886664191
$2 a $2,5 millones Salario
Bogotá Ubicación
Profesional Nivel laboral
1 año de experiencia Experiencia mínima
Profesional Área laboral
Indefinido Tipo de contrato
Financiero
Industria
Servicios financieros
Sector
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Descripción del cargo

Planificar, coordinar y realizar seguimiento a la ejecución de las estrategias y acciones en el manejo de la cartera por cobrar, así como a la recuperación de esta.
1. Implementar campañas e incentivos de recuperación de cartera.
2. Planear, organizar y dirigir las actividades del gestor, auxiliar y analista de cartera, en cuanto a:
? Seguimiento a las estrategias de recuperación
? Gestiones diarias
? Barrido del portafolio
? Cumplimiento de meta
? Asignación de portafolio
? Control de calidad de las gestiones
3. Apoyo de los auxiliares y analistas para cierre de negocios con deudores
4. Contacto y negociación de deudores especiales asignados
5. Alistamiento y presentación de comités de negocios de cartera
6. Soporte para el área de operaciones en la identificación y conciliación de pagos para su aplicación y emisión de facturas
7. Traslado al área correspondiente de las diferentes PQRs, recibidas.
8. Liquidación de estados de deuda, VPNs y planes de amortización
9. Seguimiento al cumplimiento del reglamento interno de trabajo (horario, vestimenta, etc).
10. Validación de recaudos y cumplimiento de metas para liquidar comisiones.
11. Asegurar el buen desempeño del área de cartera de manera justa y con sentido de pertenencia, posibilitando la búsqueda de la eficiencia, la eficacia y calidad de los diferentes procesos encaminados al cumplimiento de objetivos y metas previstos en la misión de la empresa.
Educación:
Estudios profesionales en curso (últimos semestres) o recién egresado de carreras cómo Derecho, Administración de empresas, Economía u otras pertenecientes a las ciencias administrativas o económicas.
Formación Complementaria:
Manejo de office (Excel avanzado)
Mínimo 1 año de experiencia relacionada con:

• Cumplimiento de las metas establecidas para la recuperación de cartera de consumo, hipotecaria y castigada judicializada y no judicializada.
• Manejo de clientes.
• Formación, consolidación y dirección de equipos de trabajo, enfocados a la gestión integral de recuperación de cartera castigada.

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