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Descripción del cargo

Profesional, con Mínimo 3 años de experiencia liderando la formación en niveles operativos y tácticos, diseñando e implementando programas de formación a gran escala de empresas de comercialización y/o manufactureras, con mas de 1.000 colaboradores y alto índice de rotación.

Conocimiento clave:
Diseño e implementación de estrategias de gestión del conocimiento
Habilidad para usar herramientas tecnológicas de LMS
Experiencia en tener gente a cargo de nivel técnico y operativo
Deseable conocimiento en CLAP.

Ingeniería industrial / Otras Profesión

Universitaria Nivel educativo

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