Coordinador de gestión humana y calidad (iso) organizacional

Empresa de seguridad tecnológica busca para su equipo de trabajo Coordinador de Gestión Humana y Calidad Organizacional, capaz de articular la gestión del talento humano y los sistemas de calidad como motores de transformación organizacional.

El profesional liderará la planificación, ejecución y mejora continua de las políticas de calidad y gestión humana, generando impacto medible en la rentabilidad, cultura organizacional y sostenibilidad del negocio.

Principales responsabilidades:

Gestión de Calidad:
• formular, liderar e implementar la estrategia de calidad alineada con los objetivos de la compañía
• Supervisar el ciclo presupuestal y los informes financieros desde una perspectiva de mejora continua.
• Implementar procesos de auditoría, certificación y control que garanticen estándares ISO y cumplimiento normativo.
• Interpretar indicadores clave para la toma de decisiones operativas y estratégicas que optimicen recursos y procesos.

Gestión del Talento Humano:
• Supervisar el proceso de selección y contratación garantizando el cumplimiento normativo, la equidad interna y la alineación con el perfil de cada rol.
• Coordinar el ciclo completo de nómina, asegurando precisión en liquidaciones, pagos y reportes legales.
• Implementar mejoras en los procesos de vinculación, inducción y desvinculación, promoviendo una experiencia laboral coherente con la cultura organizacional.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, protocolos de seguridad y bienestar organizacional.
• Diseñar e implementar estrategias que fortalezcan la cultura organizacional, promuevan el bienestar integral y mantengan un clima laboral positivo.

Requisitos del perfil:

Profesional en Administración de Empresas, Psicología o afines. Deseable especialización en Gestión de Calidad o afines. Indispensable contar con certificación vigente en normas ISO (preferiblemente ISO 9001).

Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, con dominio de procesos de certificación ISO. Se valorará experiencia en sectores de tecnología o seguridad.

Habilidades Clave:
• Liderazgo transformacional y gestión de equipos multidisciplinarios
• Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos
• Comunicación efectiva y empatía organizacional
• Gestión de proyectos y enfoque sistémico

Salario: $7.500.000 + prestaciones de ley
Contrato: indefinido
Modalidad de trabajo: presencial
Horario: lunes a viernes

Coordinador supervisor o especialista

Especialización

Psicología

Administración de empresas

Administración financiera

Ingeniería administrativa

3 años de experiencia

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