Coordinador de nomina

Descripción del cargo

Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de un coordinar de nómina que controlar el proceso integral de nómina para varias razones sociales y uniones temporales, garantizando el cumplimiento legal, la oportunidad en los pagos y la correcta liquidación de obligaciones laborales y de seguridad social.

Perfil requerido
• Profesional en Contaduría Pública (indispensable).
• Experiencia mínima de 3 años como Coordinador(a) o Responsable de Nómina.
• Experiencia comprobada en manejo de uniones temporales, consorcios o múltiples empresas/razones sociales.
• Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana, seguridad social y parafiscales.
• Manejo de nóminas de alto volumen (preferiblemente +900 colaboradores).
• Experiencia liderando equipos (al menos 2–3 personas a cargo).
• Dominio intermedio/avanzado de Excel y sistemas de nómina.

Funciones principales
• Coordinar y ejecutar el proceso completo de nómina para diferentes uniones temporales y empresas.
• Garantizar el cálculo correcto de salarios, horas extras, recargos, novedades, incapacidades, licencias y liquidaciones.
• Supervisar afiliaciones, pagos y novedades ante EPS, AFP, ARL y Cajas de Compensación.
• Liderar y acompañar al equipo de analistas de nómina.
• Asegurar el cumplimiento de obligaciones legales, fiscales y laborales.
• Atender requerimientos de auditoría, interventoría y entidades de control.
• Participar en la implementación y estandarización del proceso de nómina.
• Elaborar informes de control y seguimiento para gerencia.

Competencias clave
• Liderazgo y toma de decisiones
• Planeación y organización
• Alto nivel de confidencialidad
• Capacidad para trabajar bajo presión
• Orientación al detalle y al cumplimiento normativo