Coordinador de nómina

Descripción del cargo

Buscamos un Coordinador de Nómina con experiencia comprobada y obligatoria en la administración, operación y optimización de la solución Siesa Nómina. Este requisito es indispensable, por lo que únicamente se considerarán perfiles que hayan trabajado directamente con esta plataforma, ya sea como usuario líder, administrador funcional, coordinador de nómina o responsable de los procesos soportados por la herramienta.
La persona será responsable de coordinar y garantizar la correcta ejecución de los procesos de nómina, seguridad social, prestaciones sociales, liquidaciones, vacaciones, incapacidades y demás actividades relacionadas con la gestión de compensación, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la exactitud de la información procesada. Deberá contar con experiencia sólida en Siesa Nómina, incluyendo parametrización, ejecución de cierres, gestión de novedades, generación de reportes, validación de interfaces contables, solución de incidencias funcionales y acompañamiento a usuarios internos.

Se requiere experiencia mínima de 4 años liderando o coordinando procesos de nómina con uso directo de Siesa Nómina. Tendrán especial interés los candidatos que hayan participado en implementaciones, migraciones, actualizaciones o mejoras de la plataforma, así como aquellos que hayan sido referentes funcionales de la solución dentro de sus organizaciones.

Profesionales en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Buscamos una persona con alto nivel de detalle, capacidad analítica, orientación al servicio, liderazgo y excelentes habilidades de comunicación para interactuar con áreas de Talento Humano, Finanzas, Tecnología y proveedores.

Requisito excluyente: experiencia práctica y demostrable en Siesa Nómina. No se considerarán perfiles con experiencia exclusivamente en otras soluciones de nómina o ERP diferentes a Siesa.