Coordinador(a) de selección y bienestar

Descripción del cargo

?? Coordinador(a) de Selección y Bienestar MEDELLÍN

¿Te apasiona conectar el mejor talento con organizaciones que transforman vidas?
Estamos buscando un(a) Coordinador(a) de Selección que quiera asumir un rol estratégico. Serás el responsable de liderar la atracción del talento, fortalecer la experiencia del colaborador y desarrollar iniciativas que impacten positivamente la cultura organizacional y la fidelización del equipo humano.
Buscamos una persona con
Formación académica
Profesional en Psicología.
Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o afines.
Experiencia
Mínimo 3 años liderando procesos de selección.
Experiencia en aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
Experiencia coordinando programas de bienestar organizacional.
Deseable experiencia en empresas con alta contratación de personal operativo.
Responsabilidades:
Liderar integralmente los procesos de selección de personal: reclutamiento, entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, validación documental y vinculación.
Diseñar y ejecutar programas de bienestar orientados a la salud física y mental, recreación, formación y fortalecimiento del clima organizacional.
Gestionar convenios y beneficios dirigidos a colaboradores y asociados.
Implementar estrategias de retención y fidelización del talento.
Administrar el presupuesto de bienestar y coordinar actividades corporativas.
Hacer seguimiento a indicadores de selección, bienestar, satisfacción y rotación, proponiendo acciones de mejora.
Liderar un equipo compuesto por dos auxiliares.
Condiciones
?? Ubicación: Medellín.
?? Salario: $5.600.000 + prestaciones sociales.
?? Contrato a término fijo por 6 meses con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.
?? Jornada laboral de lunes a viernes (42 horas semanales)
¿Qué encontrarás aquí?
? Estabilidad laboral y proyección profesional.
? Un equipo de trabajo comprometido y una cultura basada en valores cooperativos.
? Oportunidad de liderar procesos con alto impacto organizacional.
Si disfrutas identificar talento, construir experiencias de bienestar y generar impacto en las personas, este desafío es para ti.