Coordinador(a) docencia servicio campus montería

Descripción del cargo

En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
Objetivo: Asegurar alianzas y planes de largo plazo entre instituciones educativas e instituciones prestadoras o aseguradoras de servicios de salud, instituciones de servicios, de investigación o espacios comunitarios que intervienen en la atención integral en salud de la población, para el desarrollo y fortalecimiento de escenarios de práctica fundados en objetivos, principios y estrategias pedagógicas compartidas.
Asegurar la formación de talento humano en la salud competente, con alto sentido ético, de responsabilidad y compromiso social con la salud de la población.
Asegurar espacios adecuados para la docencia, la extensión, la investigación, la generación de conocimiento y el desarrollo de soluciones a los problemas de salud de la población.

Responsabilidades
1. Evaluar y proponer potenciales escenarios de practica para docencia servicio de acuerdo con las necesidades del programa académico.
2. Gestionar la firma y legalización de los convenios aprobados ante el comité integrador del campus.
3. Elaborar con el jefe de programa y el respectivo profesor los anexos técnicos y legalizarlos.
4. Verificar permanentemente que las instituciones prestadoras de servicios donde se realicen las prácticas formativas se encuentren habilitadas, acreditadas y con concepto de favorabilidad como sitio de practica formativa.
5. Realizar el seguimiento y control de la relación docencia servicio de acuerdo con la normatividad vigente y las políticas institucionales, para orientar planes de mejoramiento.
6. Acordar en coordinación con los directivos de la institución hospitalaria el plan de trabajo entre la Universidad y el escenario de práctica.
7. Velar por la vigencia de las pólizas de riesgo bilógico y responsabilidad civil extracontractual obligatorias para la práctica formativa.
8. Constatar que los estudiantes que realicen prácticas formativas se encuentren afiliados al Sistema General de Seguridad Social en Salud.
9. Responder por el manejo y actualización de la carpeta institucional por cada uno de los escenarios de práctica.
10. Realizar seguimiento a la labor de los docentes de los sitios de práctica.
11. Realizar en conjuntos con los escenarios de práctica el cronograma de los comités de docencia-servicio.
12. Mantener actualizado las actas de los comités docencia servicio de los distintos convenios.
13. Coordinar con los directivos de las instituciones prestadoras, la inducción de los docentes y estudiantes que realizan las prácticas formativas.
14. Presentar trimestralmente un informe general del desarrollo de la relación docencia servicio al comité integrador de del campus.
15. Velar por el adecuado desarrollo de la relación docencia servicio.

Formación:
Profesional en Medicina, Odontología y/o enfermería.
Especialización en áreas afines.
Experiencia: 3 años en el ejercicio de la profesión, 2 años en áreas relacionadas.
Salario: $3.403.720