Director de servicios técnicos farmaceuticos

Descripción del cargo

Importante compañía del sector farmacéutico se encuentra en la búsqueda de un(a) Director(a) de Servicios Técnicos Farmacéuticos, quien será responsable de liderar la estrategia técnica de la organización, asegurando la gestión eficiente de los procesos de desarrollo, validaciones, laboratorio de control de calidad y servicios técnicos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y mejora continua.

Responsabilidades principales:
Dirigir y gestionar las áreas de Laboratorio Químico, Laboratorio de Control de Calidad, Desarrollo de Producto y Validaciones.
Liderar proyectos de desarrollo, transferencia y mejora de productos y procesos.
Garantizar la ejecución y seguimiento de actividades de calificación y validación de equipos, sistemas y procesos.
Administrar los recursos técnicos y humanos del área, promoviendo el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
Coordinar la implementación de mejoras continuas que optimicen los procesos productivos y de laboratorio.
Asegurar el cumplimiento de la normatividad aplicable y de los estándares técnicos de la industria.
Liderar equipos multidisciplinarios, fomentando el desarrollo del talento y la cultura de alto desempeño.
Participar en proyectos estratégicos de innovación y crecimiento de la organización.

Perfil requerido:
Profesional en Química Farmacéutica.
Especialización y/o Maestría (deseable).
Experiencia mínima de 5 años liderando procesos de:
Laboratorio Químico.
Laboratorio de Control de Calidad.
Desarrollo de Producto.
Validaciones.
Experiencia en compañías de la industria farmacéutica, veterinaria, cosmética o de alimentos, preferiblemente en plantas de sólidos orales.
Deseable experiencia liderando áreas de calidad.
Nivel de inglés intermedio (B1/B2).

Competencias:
Liderazgo de equipos.
Planeación estratégica.
Orientación a resultados.
Pensamiento analítico.
Toma de decisiones.
Comunicación efectiva.
Capacidad de negociación.
Gestión del cambio.
Enfoque en mejora continua.

Ofrecemos:
Contrato a término indefinido.
Modalidad híbrida (1 día de trabajo remoto por semana).
Jornada administrativa de lunes a viernes.
Excelente paquete de beneficios.
Estabilidad laboral.
Oportunidad de liderar proyectos estratégicos dentro de una organización en crecimiento.