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Director(a) de Operaciones
Ubicación: Bogotá, Colombia
Tipo de contrato: Indefinido
Modalidad: Híbrida
Descripción del cargo:
compañía, conformada por dos marcas líderes en comunicación y fotografía, busca un/a Director(a) de Operaciones para garantizar la eficiencia, sostenibilidad y articulación de los procesos administrativos, financieros y de gestión humana. Este rol será clave para la planeación, ejecución y control de recursos, impulsando la mejora continua y asegurando el cumplimiento de estándares corporativos en Colombia, México y Estados Unidos.
Responsabilidades principales:
Supervisar la planeación y control financiero, presupuestal y administrativo.
Liderar procesos de reclutamiento, desarrollo del talento y cultura organizacional.
Coordinar la relación con proveedores estratégicos y aliados externos (contables, legales, fiscales).
Diseñar e implementar proyectos de mejora continua y digitalización de procesos.
Garantizar la correcta aplicación de políticas internas y normativas laborales en los países donde operamos.
Reportar indicadores clave y participar en decisiones estratégicas junto a la CEO.
Perfil requerido:
Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial o afines, con estudios complementarios en gestión humana o finanzas. Posgrado en Finanzas o Desarrollo Organizacional (deseable).
Experiencia:Mínimo 10 años de experiencia profesional.
Al menos 5 años liderando equipos de más de 10 personas y 3 años en posiciones directivas en áreas administrativas, financieras y operativas.
Experiencia en planeación financiera, control presupuestal y gestión integral de operaciones.
Idiomas: inglés C1 (indispensable para interacción con proveedores internacionales).
Competencias: Liderazgo inspirador, pensamiento estratégico, alta organización, negociación, adaptabilidad y enfoque a resultados.
Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de Excel, ERP (SAP, SIESA, SIGO), herramientas colaborativas (Teams, Slack, Google Workspace) y software de gestión de proyectos (ClickUp, Trello).
Condiciones y beneficios:
Salario: $9.000.000 COP + auxilio no constitutivo $2.000.000 COP + incentivo de bienestar $300.000 COP.
Jornada: Tiempo completo, lunes a viernes (9:00 am – 6:00 pm), con flexibilidad ocasional.
Modalidad: Híbrida (presencial ocasional en Bogotá).
Beneficios corporativos y oportunidades de crecimiento en una empresa con presencia internacional.
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