Director(a) de transformación de procesos

Descripción del cargo

Importante entidad del sector financiero se encuentra en búsqueda de un(a) Director(a) de Transformación de Procesos, responsable de liderar la estrategia de automatización y transformación operativa de la organización.

Perfil requerido: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, o carreras afines con especialización en Gerencia de Procesos o Transformación Digital, Maestría (deseable). Certificación Lean Six Sigma, Design Thinking (deseable)

Experiencia: Experiencia de más de 7 años en transformación de procesos, excelencia operacional, Lean Transformation, modelos operativos, gestión de proyectos estratégicos,  liderazgo de equipos, gestión de indicadores y metas de eficiencia.

Conocimientos clave
Metodologías de mejora de procesos (DMAIC, Lean, BPR, kaizen, otros).
Diseño y rediseño de procesos (To-Be).
Análisis de causa raíz.
Gestión y análisis de indicadores operativos y de proceso (KPIs operativos y financieros).
Gestión de casos de negocio
Fundamentos de análisis de datos para toma de decisiones.
Fundamentos de automatización de procesos (RPA, BPM, flujos digitales).
Entendimiento general de soluciones tecnológicas aplicadas a procesos.
Relación entre mejora de procesos y soluciones digitales.

Propósito del cargo: Liderar la transformación y evolución del modelo operativo,  mediante el diseño e implementación de iniciativas de mejoras estructurales de procesos, impulsando una operación más simple, ágil, eficiente y centrada en el cliente, bajo una visión end-to-end y front-to-back, asegurando la captura sostenible de beneficios, rentabilidad operativa y la alineación con la estrategia, la arquitectura de procesos y las capacidades tecnológicas de la organización.

Condiciones

Ubicación: Bogotá
Contrato: Término indefinido

Si cuentas con la experiencia y el conocimiento para liderar programas de transformación y automatización a gran escala, esta puede ser una excelente oportunidad para tu desarrollo profesional.