Directora / director de auditoría y desarrollo comercial

Descripción del cargo

En Acontribut S.A.S., firma especializada en auditoría, aseguramiento, servicios forenses y consultoría, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Director(a) de Auditoría y Desarrollo Comercial, un rol estratégico que combina liderazgo técnico, visión de negocio y responsabilidad comercial directa sobre nuestras líneas de servicio.
Buscamos un(a) profesional senior con alta capacidad de estructuración, liderazgo de equipos, orientación a resultados y experiencia comprobada en ventas consultivas de servicios profesionales.
Propósito del cargo
Liderar integralmente el área de Auditoría y servicios especializados, garantizando la excelencia técnica, la gestión del conocimiento y la calidad bajo estándares internacionales, así como el crecimiento comercial y la rentabilidad de los servicios de los tres departamentos, actuando como responsable directo de la estrategia de ventas, generación de oportunidades y cierre de negocios.
Responsabilidades principales
1. Liderazgo técnico y de calidad
• Dirigir y supervisar auditorías de Due Diligence, Pre Due Diligence, Peritazgos, Auditorías Forenses y demás servicios de aseguramiento.
• Liderar el Sistema de Gestión de Calidad de Auditoría (NIC 1) y el Sistema de Gestión de Calidad (SGC) de la organización, asegurando su correcta implementación, mantenimiento y mejora continua.
• Garantizar la actualización permanente de procesos, procedimientos, instructivos, registros y papeles de trabajo, así como del software de auditoría.
• Velar por el cumplimiento de normas profesionales, éticas y regulatorias aplicables.
2. Gestión del conocimiento y capacitación
• Liderar el modelo de gestión del conocimiento de la compañía, incluyendo el uso de herramientas tecnológicas e IA de conocimiento.
• Identificar necesidades de capacitación técnica y comercial.
• Diseñar, coordinar y ejecutar programas de formación interna, webinars, podcasts y espacios de actualización técnica.
3. Responsabilidad comercial y de ventas (rol clave del cargo)
• Liderar la gestión comercial de los tres departamentos desde una perspectiva estratégica de ventas.
• Desarrollar e implementar planes de crecimiento de ingresos y ampliación de la base de clientes.
• Participar activamente en la identificación de oportunidades comerciales, relacionamiento con clientes y acompañamiento al cierre de negocios.
• Liderar la estructuración, presentación y sustentación de propuestas comerciales y técnicas, así como la participación en licitaciones públicas y privadas.
• Trabajar de manera articulada con la gerencia en la definición de precios, alcance de servicios y estrategias de posicionamiento.
• Realizar el seguimiento y control de la rentabilidad de los servicios, asegurando márgenes adecuados y uso eficiente de recursos.
4. Marca y posicionamiento
• Apoyar activamente las iniciativas de posicionamiento de marca y marca empleadora.
• Representar técnicamente a la firma en espacios comerciales, académicos y de relacionamiento estratégico.