Docente especialización desarrollo organizacional y gestión del talento humano

Descripción del cargo

Modalidad Virtual | Tiempo Completo

En la CUN buscamos profesionales con visión estratégica del Talento Humano y el Desarrollo Organizacional, que combinen experiencia académica, práctica consultiva y dominio de herramientas digitales para formar líderes que transforman organizaciones.

Perfil requerido
- Profesional en: Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería o Áreas afines al Talento Humano
- Con especialización y/o maestría en: Desarrollo Organizacional / Gestión del Talento Humano /
Gestión Empresarial / Áreas relacionadas con las funciones del cargo
Experiencia:
- Mínimo 2 años de experiencia en docencia universitaria.
- Mínimo 2 años de experiencia profesional como consultor o líder en:
- Talento Humano
- Desarrollo Organizacional
- Gestión del cambio
- Procesos de evaluación y desarrollo de personas
- Conocimientos y competencias clave
- Manejo de plataforma Moodle.
- Uso de TIC, TAC y TEP aplicadas a la educación.
- Dominio de herramientas de Inteligencia Artificial y recursos educativos digitales.
- Capacidad para diseñar experiencias de aprendizaje virtual innovadoras y aplicadas.
Asignaturas a orientar:
- Evaluación y Desarrollo de Personas
- Gestión del Cambio Organizacional
- Excel Financiero
- Formulación y Evaluación de Proyectos
- Gerencia Financiera
- Herramientas Financieras
- Juego Gerencial
- Sistemas de Información Gerencial
- Tecnologías Aplicadas a la Administración
- Visión Financiera
Condiciones del cargo:
- Modalidad: 100% virtual
- Dedicación: Tiempo completo (44 horas semanales)
- Horario: Lunes a viernes | 2:00 p.m. – 10:00 p.m.
- Tipo de contrato: Término fijo
- Periodo: 30 de enero de 2026 al 31 de mayo de 2026
- Salario: A convenir según formación académica
¿Por qué unirte a la CUN?
Porque aquí la docencia no es solo enseñanza:
es liderar procesos, formar talento estratégico y conectar academia con realidad organizacional en entornos digitales de alto impacto.