Docente gerencia educativa - medio tiempo - virtual

Descripción del cargo

¿Has liderado instituciones educativas y ahora quieres formar a quienes las dirigirán?

En la CUN buscamos un(a) Líder Académico en Gerencia Educativa que haya estado en la primera línea de decisión: rectores, directores o coordinadores académicos de instituciones educativas que hoy quieran trascender su impacto formando a los líderes del mañana.

Este no es un rol docente tradicional. Es una oportunidad para transferir experiencia real de gestión, visión estratégica y liderazgo educativo a estudiantes de posgrado que se preparan para dirigir el sistema educativo.

Propósito del rol
Formar líderes en gerencia educativa con una visión crítica, global y aplicada, integrando la experiencia directiva con tendencias contemporáneas que están transformando la educación.

¿Qué retos te esperan?
- Mentor(a) de líderes: Acompañarás a profesionales que aspiran a cargos directivos, compartiendo experiencias reales de gestión institucional.
- Traductor(a) de la estrategia a la práctica: Llevarás la teoría a escenarios reales: toma de decisiones, gestión del cambio, liderazgo de equipos y resultados académicos.
- Analista de contexto educativo: Integrarás tendencias como transformación digital, inteligencia artificial, sostenibilidad y equidad en la gestión educativa.
- Diseñador(a) de experiencias de alto impacto: Crearás espacios de aprendizaje que desafíen, cuestionen y desarrollen pensamiento estratégico.
- Líder en entornos virtuales: Facilitarás experiencias de aprendizaje en modalidad virtual con altos estándares de interacción y profundidad académica.

¿Qué buscamos en ti?
- Formación académica:
Licenciatura en Educación o áreas afines, con Especialización o Maestría en Gerencia Educativa, Educación o campos relacionados.
- Trayectoria directiva (clave):
-Experiencia en cargos de alta dirección en el sector educativo (rector(a), director(a), subdirector(a)) o experiencia como coordinador(a) académico(a) en instituciones educativas (mínimo nivel colegio) con enfoque en gestión.
-Deseable experiencia en educación superior o formación de adultos.

Experticia:
- Gestión institucional y liderazgo educativo.
- Planeación estratégica y diseño curricular.
- Conocimiento de modelos pedagógicos contemporáneos.
Competencias clave:
- Pensamiento estratégico y sistémico.
- Capacidad de influir y formar desde la experiencia.
- Habilidad para conectar teoría con práctica real.

Habilidades digitales:
- Manejo de entornos virtuales de aprendizaje y metodologías activas.
- Detalles de la posición
- Tipo de contrato: Medio tiempo (22 horas)
- Horario: Lunes a viernes de 6:00 p.m. a 10:00 p.m.
- Modalidad: 100% virtual
- Asignaturas: Modelos Pedagógicos y Electiva de Mega Tendencias Mundiales

¿Por qué este rol es diferente?
Porque aquí no vienes solo a enseñar. Vienes a dejar legado.
A transformar tu experiencia directiva en conocimiento que impacte el futuro de la educación.
Si has liderado instituciones educativas y quieres amplificar tu impacto formando a quienes tomarán decisiones en el sistema educativo, este es tu siguiente paso.
En la CUN, la educación no se administra. Se lidera.