Gerente de adquisición de tierras

Descripción del cargo

¿Te apasiona abordar el cambio climático y generar soluciones de impacto? Únete a nuestro equipo como Gerente de Adquisición de Tierras, donde tus habilidades contribuirán a la identificación y adquisición de terrenos estratégicos para la restauración y conservación de la naturaleza.

Sobre el rol
Esta posición ofrece una oportunidad única para un profesional motivado que desee crecer mientras desempeña un papel clave en la adquisición de tierras alineadas con nuestra misión. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestros equipos técnico, jurídico, social y financiero, obteniendo experiencia práctica en la adquisición de terrenos, la negociación y la gestión de contratos.
Responsabilidades principales:
Establecer y mantener una red de contactos entre intermediarios y propietarios de tierras ganaderas.
Organizar y asistir a visitas a propiedades y realizar evaluaciones comerciales, técnicas y sociales detalladas in situ.
Identificar y adquirir propiedades que se ajusten a los criterios de selección establecidos por los equipos técnicos y jurídicos.
Recopilar y mantener rigurosamente bases de datos y herramientas de adquisición de tierras.
Dirigir el proceso de negociación y debida diligencia desde el contacto inicial hasta el cierre del trato.
Garantizar que los procesos de adquisición de terrenos (incluida la documentación, la coordinación interna y las interacciones con los propietarios) cumplan con las directrices de la empresa.
Realizar una revisión inicial de la documentación legal (por ejemplo, certificados de tradición y libertad, escrituras públicas) para verificar la tenencia de la tierra.
Visitar el Registro de la Propiedad Rural y las notarías para solicitar y obtener documentos legales relacionados con propiedades rurales, como títulos de propiedad, escrituras y referencias catastrales.
Preparar Memorándum de inversión para guiar la toma de decisiones sobre las propiedades que serán adquiridas.
Identificar y asistir a eventos dirigidos a los ganaderos locales.
Apoyar al equipo jurídico en la redacción y revisión de contratos.
Apoyar a los equipos técnico, jurídico y social en tareas ad hoc.


Lo que buscamos
Sabemos que ningún candidato cumple con todos los requisitos al 100 %. Si este rol y nuestra misión te entusiasman, te animamos a postularte.
Requisitos obligatorios:
Fluidez en español, con preferencia por inglés.
Excelentes habilidades de negociación.
Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.
Más de 5 años de experiencia en adquisición de tierras, bienes raíces o sectores relacionados.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y diligente en entornos remotos.
Familiaridad con Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Google Suite
Habilidades deseadas (no obligatorias):
Red de contactos establecida en el sector ganadero y adquisición de tierras.
Formación en conservación medioambiental, gestión del territorio, ingeniería forestal o un campo relacionado.
Conocimiento de los marcos legales relacionados con la propiedad de la tierra en Colombia.
Conocimientos intermedios de SIG y teledetección, por ejemplo, QGIS, Google Earth Engine, conjuntos de datos sobre la cobertura del suelo.
Experiencia en un entorno de startups.
Experiencia con herramientas de gestión de flujo de trabajo, como Airtable, entre otras.
Conocimientos básicos sobre el mercado de carbono y soluciones climáticas naturales.

Sobre NatureRe Capital
En NatureRe Capital, nos dedicamos a invertir en la naturaleza, restaurar la biodiversidad y eliminar carbono a gran escala. Nuestro modelo de negocio innovador integra experiencia en carbono, biodiversidad y finanzas para ofrecer soluciones climáticas naturales con retornos sólidos.
Por qué trabajar con nosotros
Cultura con propósito: Únete a un equipo apasionado y comprometido con la lucha contra el cambio climático y la pérdida de biodiversidad.
Oportunidades de aprendizaje: Priorizamos la formación y el desarrollo profesional.
Flexibilidad: Oportunidades de trabajo en remoto con un enfoque en el equilibrio entre vida personal y laboral.
Liderazgo equilibrado: Un equipo internacional y multidisciplinario (40 % mujeres, 16 nacionalidades, diversidad generacional) que fomenta la representación femenina en roles de liderazgo y valora la toma de decisiones equilibrada.



Expectativas laborales
Valoramos el balance y la inclusión. Aunque esta es una posición de tiempo completo, respetamos los compromisos personales y promovemos la integración saludable entre el trabajo y la vida personal.

Cómo postularse
Fecha límite de aplicación: 31/01/2026
Envía tu CV y una carta de presentación breve explicando tu interés en el puesto a ******@******-**.***.
¡Ayúdanos a construir un futuro sostenible y postula hoy mismo!