Gerente de marketing y comunicaciones

Descripción del cargo

Vacante: Enlace Estratégico de Marketing y Comunicaciones

Ubicación: Bogotá D.C.
Modalidad: Presencial
Contrato: Término indefinido
Salario: A convenir según experiencia y nivel académico
Plus diferencial: Bilingüe C1 (indispensable) | Experiencia en grandes empresas o corporaciones

¿Quiénes somos?

Somos una organización con una visión ambiciosa de crecimiento, posicionamiento y reputación. Apostamos por la innovación, la estrategia y el impacto real en nuestros públicos. Buscamos líderes que piensen en grande, que entiendan el marketing como una palanca de negocio y reputación, y que sepan moverse con soltura en entornos corporativos de alto nivel.

Propósito del cargo

Actuar como enlace estratégico entre la marca, la comunicación y el negocio, liderando la planificación y ejecución de estrategias de marketing y comunicación que fortalezcan la reputación institucional, impulsen el posicionamiento y generen valor para todos los stakeholders.
Este rol es clave para conectar estrategia, datos, narrativa y ejecución, con una mirada corporativa, analítica y de alto impacto.

Responsabilidades clave

Diseñar y liderar estrategias integrales de marketing y comunicación alineadas con los objetivos de crecimiento y reputación.
Gestionar campañas de posicionamiento de marca a nivel corporativo y estratégico.
Analizar indicadores de marca, reputación y desempeño (KPI, SOV, TOM) para la toma de decisiones.
Actuar como enlace entre áreas internas, agencias, aliados estratégicos y alta dirección.
Liderar estrategias de comunicación institucional, vocería y gestión de crisis.
Garantizar coherencia, estandarización y fortalecimiento de la identidad de marca en todos los canales.
Apoyar decisiones comerciales y estratégicas con inteligencia de mercado y análisis de percepción.

Perfil que buscamos

Formación académica
Profesional en Mercadeo, Comunicación, Administración, Ingeniería Industrial, Negocios o afines.
Especialización y/o maestría en Marketing, Comunicación Estratégica, Alta Gerencia, Transformación Digital o afines.

Experiencia

Mínimo 6 años en cargos estratégicos de marketing, comunicación, marca o reputación.
Experiencia comprobada en grandes empresas, multinacionales, corporaciones o agencias de alto nivel.
Liderazgo de equipos y gestión de proyectos estratégicos de alto impacto.

Requisitos clave

Inglés nivel C1 (indispensable).
Pensamiento estratégico, visión de negocio y alta capacidad de relacionamiento.
Experiencia trabajando con alta dirección y entornos de toma de decisión complejos.