Gerente regional sector salud 1626207670.26

Descripción general

Prepárate para un nuevo reto en el sector salud, donde podrás conectar tus conocimientos y habilidades gerenciales con el propósito de liderar la planeación, dirección y control de las operaciones. Como Gerente regional, serás el punto clave para asegurar que las estrategias corporativas se alineen con la misión y visión de la organización, fomentando el crecimiento y desarrollo continuo

Formación académica: Profesional especialista o magíster en medicina, preferiblemente con estudios en administración del sistema de salud, con enfoque gerencial y conocimiento del marco legislativo que aplica al sector.

Experiencia: 3 años desempeñando funciones asociadas al cargo.

Misión del cargo: Planificar, dirigir y controlar el cumplimiento de los objetivos y estrategias corporativas, asegurando que las operaciones se alineen con la misión y visión organizacional, en concordancia con el plan de desarrollo y las políticas trazadas.

Conocimientos y/o requerimientos para el cargo:
• Conocimiento del sistema obligatorio de garantía de la calidad en salud.
• Normas sobre administración de personal.
• Políticas públicas de administración de personal.
• Administración de servicios de salud y seguridad social en salud.

Funciones específicas:
• Realizar inteligencia comercial e investigaciones de mercado para desarrollar y modificar los productos y servicios de la compañía.
• Buscar y gestionar alianzas estratégicas con otras entidades y empresas para generar nuevos negocios.
• Ofertar el portafolio de servicios de la compañía según las demandas del mercado.
• Crear, implementar y mantener planes de fidelización de clientes para mejorar los procesos y servicios de la organización.

Competencias: Liderazgo, atención al detalle, orientación al cliente, proactividad.

Tipo de contrato: Obra o labor
Salario: $7,000,000 + prestaciones sociales.
Horarios: Se informa en la entrevista
Lugar de la labor: Medellín, con modalidad híbrida.

Requisitos para postularse

-• Conocimiento del sistema obligatorio de garantía de la calidad en salud.
-• Normas sobre administración de personal.
-• Administración de servicios de salud y seguridad social en salud.